法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし
仕事内容

採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし！年間休日127日＆残業月10h程度でメリハリ抜群！未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能！

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NEW人事/総務メーカー系

富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える
仕事内容

管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・COOの業務サポート全般（経営企画・事業推進の補助）
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務：日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO（最高人事責任者）や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

宇宙への興味・情熱を仕事に！「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点！リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

八王子市（東京）人事課長職候補・ITレンタル事業で成長率400%を誇る急成長企業

◎上場準備フェーズ◎HRチームの立ち上げ◎年間休日127日
仕事内容

人員計画の策定及び充足に向けた採用チャネル活動全般、および採用ブランディング等をお任せします。

【具体的には…】
・採用計画の立案、実行
・母集団形成に向けた戦略的取り組み（ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディングの構築・推進
・人材要件の定義および選考フローの最適化
・採用KPIの管理、分析
・エージェント対応、媒体選定、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・PCを中心としたIT機器のレンタル事業を展開し、直近5年で400%の驚異的な成長を遂げているITベンチャー企業です。現在はIPO（株式公開）に向けた準備を本格化させており、組織がダイナミックに変化していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。
・年間休日は127日（完全週休2日制）と業界トップクラスの休みやすさを誇り、服装自由や副業可、一部在宅勤務の導入など、個人のスタイルを尊重する柔軟な制度も整っています。

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

5年で売上400%の急成長失敗を歓迎する挑戦の社風HR立ち上げに関わる

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NEW人事/総務その他の業種不動産・建設系

名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営
仕事内容

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・一部労務管理（入退社手続き等）
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 施設管理（総務・労務・経理）・創業約70年のインフラ安定企業

◎部長候補◎年収400万〜600万円◎有給取得率80％以上◎残業月平均20h◎各種手当など充実の福利厚生
仕事内容

資源リサイクル施設における現場職員・事務職員のマネジメント、施設全体の管理、運営を担っていただきます。
現場と役員との架け橋となり、安全で効率的な施設運営を推進する重要なポジションです。

【具体的には…】
・労務管理
・経費の管理状況検証
・在庫管理の検証
・各燃料の月別集計
・派遣職員の現金支払い事務
・次年度の収支計画の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、社会のインフラを支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。
今回は同社の要とも言える中間処理施設群の未来を担う部長候補の募集です。現場の声を大切にしながら、役員層ともスムーズな調整を行える方を求めています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

山形市(山形) 総務人事・国産自動車ディーラー

◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高
仕事内容

総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任せします。

【具体的には…】
・社内行事企画運営業務
・施設、設備、備品管理業務
・社会保険業務
・給料計算業務
・勤怠管理業務
・各種申請関係
・新卒および中途採用業務
・新入社員への導入研修実施
等

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 380万円

勤務地

山形県山形市
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NEW法務/特許/知財その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW人事/総務その他の業種

松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

自治体優良認定企業の安定した基盤のもと、人事戦略の中心として活躍できます。年収600万円～800万円を想定！これまでの経験・スキルに見合う高待遇をご提示します。転勤なし、車・バイク通勤可能（駐車場完備）**で、地域に根差して長期的に働けます。

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NEW人事/総務サービス系

江東区（東京）総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実　
仕事内容

総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内規定の管理、見直し
・備品管理、発注（名刺、社内備品など）
・ファシリティ管理（レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動）
・安全衛生管理（健康診断の促進、労災対応）
・その他、人事業務（採用や労務）のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。

想定年収

430万円～ 520万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京) 事務系総合職（総務部）・地盤調査

◎完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

総務部総合職（労務・法務・登録管理）として、会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。

【具体的には…】
・許認可・登録事項の維持管理（建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等）
・環境・分析関連の登録管理（土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など）
・入札参加資格審査（官公庁案件の資格申請・更新）
・資格・技術者マネジメント（有資格者管理、法令遵守チェック）
・勤怠管理・労務実務（全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結）
・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
公共性の高い事業を支える安定企業。
労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全週休2日制（土日）・年間休日124日福利厚生・資格支援制度が充実公共性の高い安定企業でのバックオフィス業務

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

城里町(茨城県)事務長・地域密着型医療機関

◎地域密着◎転勤なし◎定年なし　
仕事内容

同法人が運営する施設を中心に事務長として事務協全般の管理、病院運営をお任せします。

【具体的には…】
・職員対応
・人材採用
・給与関連
・IT管理
・公的機関への届け出などの対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域住民に寄り添う医療を提供する小規模ながら温かい雰囲気の医院です。患者一人ひとりに丁寧に向き合える環境があります。内科・整形外科・皮膚科を中心に、地域の“かかりつけ医”として幅広いニーズに応えています。常勤・非常勤の医師が連携し、無理のない体制で安定した医療提供を実現しています。スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい職場で、意見や提案が反映されやすい点も魅力です。地域密着型の医療機関として、患者や家族からの信頼が厚く、やりがいを実感しやすい環境です。医療法人のもと、安定した運営基盤があり、長く働ける安心感があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

茨城県東茨城郡
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NEW人事/総務メーカー系

四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー

◎年間休日128日 ◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感
仕事内容

経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成
評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

三重県四日市市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業

◎創業70年以上の安定企業
仕事内容

人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。
人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。

【具体的には…】
＜人事総務＞
・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理
・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理
・人事制度の企画運用
・備品管理、リース管理、設備管理
・車両管理、運行管理、備品購買管理、マニュアル作成
・契約書管理、総会対応
＜経理補助＞
・現金管理、仕訳処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・運輸、倉庫業を展開。関西、東海、関東と全国に拠点を展開し、広大な倉庫と40台を超える車輛を持ち、物流の業務をワンストップで提供。また最新の輸送システムも積極的に取り入れ、安心で迅速なサービス提供を可能にしています。
・「紙」に特化した輸送サービスには、多くの信頼をいただいており、取引先には、紙業界の有力企業が多数あります。
・管理部門は、現在5名体制です。部長１名の他、総務担当２名、経理担当2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。
・風通しもよく、一人ひとりを尊重する風土です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府東大阪市
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NEW人事/総務メーカー系

ひたちなか市(茨城) 総務人事職・IPOを目指す水産加工品メーカー

◎大正創業の歴史ある会社◎転勤なし◎しらす取扱量日本一
仕事内容

管理部門において総務業務、人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
1. 人事・労務管理
・社員の入退社手続き
・勤怠管理、給与計算のサポート
・社会保険や福利厚生の手続き

2. 社内環境整備（オフィス管理）
・オフィスのレイアウト変更
・備品管理・発注
・施設・設備の保守管理

3. 文書管理・契約書管理
・社内文書の作成・保管
・契約書の管理や押印対応
・規程類の整備

4. 会社行事・イベント運営
・入社式、社内研修、表彰式などの企画・運営
・社内コミュニケーション活性化のためのイベント企画

5. 庶務・総合サポート業務
・来客対応、電話対応
・郵便物・宅配便の管理
・各部署からの問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

大牟田市(福岡)一般事務・リサイクル業

◎未経験OK◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎アットホームな環境
仕事内容

一般事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁提出用の書類作成および連絡調整（内勤業務）
・電話対応、来客対応
・伝票作成
・配車事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れたら外国輸出用手続き（船の配送、LC）も担当していただきます。
・役所等への外出用務あります。
・取引先はＮＴＴ、九州電力、官公庁などです。
・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。　
・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
・和気あいあいとした楽しい職場です。
・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。（決算賞与は営業利益の10％を頑張りに応じて支給）
・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。

想定年収

～ 300万円

勤務地

福岡県大牟田市
求人のおすすめポイント

未経験OK×正社員登用アットホームな職場環境長く働きたい方歓迎×60歳以上も活躍中！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

小山市(栃木) 総務（管理職候補）・介護用品、福祉用具レンタル業

◎年間休日121日◎残業月20時間程度◎将来的には課長や部長へ
仕事内容

本社総務部にて、総務業務をお任せします。
ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。

【具体的には…】
・社員採用業務、人事面接の実施
・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理
・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・現在の総務部は、顧問・主任の計2名体制で業務を分担しています。入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、先輩社員が業務を引き継ぎながら丁寧にサポートしますので、安心してステップアップしていただける環境です。
・介護や福祉という社会貢献性の高い事業を展開し、需要の高まりから安定した経営基盤を誇る企業です。会社の土台を支える重要なポジションとして、バックオフィスから組織に貢献する大きなやりがいを実感できます。

想定年収

～ 420万円

勤務地

栃木県小山市
求人のおすすめポイント

需要の高まりにより安定した就業が叶う環境土日祝休みで年間休日はたっぷり121日残業は月20時間程度でプライベートも充実

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NEW人事/総務不動産・建設系コンサルティング系

福岡市(福岡)経理、総務人事・建設業界

◎年間休日120日◎土日祝休み◎裁量権を持って働ける企業
仕事内容

経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。

少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。
専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。

【具体的には…】
・経理業務（仕訳、月次・年次決算対応）
・給与計算（労務管理などの人事業務）
・採用業務（求人作成、面接調整など）
・総務業務（備品管理、社内環境整備など）
・財務管理および数値管理
・業務フロー改善およびシステム活用推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
裁量権を持って組織に貢献したいという意欲的な方に最適なポジションです。
ワークライフバランスの充実（年間休日120日）を図りつつ、責任ある立場で能力を発揮していただくことを期待しています。
ご自身のスキルを次のステップへ繋げたい方、お気軽にお問い合わせください。

想定年収

400万円～ 599万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

土日祝休みでプライベートも充実。スキルを活かして即戦力として活躍できる環境。裁量権を持ち、成長できる環境。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系その他の業種サービス系

郡山市(福島) 総務・製造から販売まで一貫して手掛ける成長企業

◎年間休日120日◎新社屋移転に伴う増員◎土日祝休み
仕事内容

総務業務全般をお任せします。
社内のさまざまな部署と関わりながら、会社運営を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。

【具体的には】
・備品・資材の発注および在庫管理、社内設備・備品の管理
・社内文書・資料の作成、ファイリング
・勤怠管理、入退社手続きの補助
・電話・来客対応
・製造現場と販売現場との連携、各部署のサポート業務
・その他、会社運営に関わる庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
配属先となる総務部門は、製造・販売などの各現場と密にコミュニケーションを取る、社内の「ハブ」となるポジションです。堅苦しい雰囲気はなく、自然体でフットワーク軽く動ける環境です。

【企業の魅力】
新社屋への移転という、企業の新たなスタートに立ち会える非常にやりがいのあるタイミングでの募集です。無料駐車場も完備されており、マイカー通勤もしやすく働きやすい環境が整っています。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

新社屋移転に伴うスターティングメンバーとしての募集年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも充実！無料駐車場完備で長期的に安定して働ける環境！

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