法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務サービス系

松阪市（三重）総務管理者候補・有名飲食ブランド、不動産仲介のFC運営

◎転勤なし◎社長直轄で経営を学べる◎幹部候補
仕事内容

総務部門の管理者候補として、本社での総務実務および管理業務をお任せします。社長直轄のポジションとして、経営層の近くで業務を学ぶことができます。

【最大のミッション】
・総務、労務、人事に関わる各種手続きの管理
・社内規定の整備や文書管理
・備品、機材などの資産管理やコスト削減の仕組み化
・店舗や他部門からの問い合わせ対応、サポート
・その他、社長のサポート業務や経営管理の補助
等
※詳細は面談の際にお伝えします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

三重県松阪市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉不動産・建設系

可児市(岐阜) 管理部門（管理職）・複数事業を展開する東証スタンダード上場グループの企業

◎役員登用の可能性あり◎グループ30社の安定基盤◎土日祝休み
仕事内容

管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。

【具体的には…】
・財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
・法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンプラ/リスク管理
・人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
・総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化（DX）の推進
・経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
・メンバーマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岐阜県可児市
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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務業務担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

総務業務担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・各種請求書の発行、入金管理
・設備点検等実施のお知らせの作成
・設備点検報告書の作成補助
・各種資料作成
・電話対応
・郵便物の郵送処理（封筒作成や発送までの手配）
・営業事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務その他の業種

岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店

◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休
仕事内容

総務職として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保険手続き
・給与関係事務
・勤怠管理
・備品管理
等

【HUREX求人担当コメント】
宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

【会社の特徴】
年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！
当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし！今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 310万円

勤務地

宮城県岩沼市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉

横浜市(神奈川) 総務管理職候補・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み
仕事内容

総務管理職候補

【具体的には…】
・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般
・契約、業者対応
・危機管理対策
・社内DX戦略
・人事サポート
※経理担当はおります
※労務・給与はアウトソースしています
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

上場を目指しています

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NEW人事/総務

港区（東京）採用担当・東証プライム上場グループの建設技術者派遣リーディングカンパニー

◎未経験から採用担当に挑戦◎年間休日125日（土日祝休み）◎東証プライム上場の安定基盤
仕事内容

当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。

具体的には
・中途：紹介会社経由応募者の面接担当
・当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明
・活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘
・業務に対する不安の払拭および動機付け
・数値目標（採用人数など）を意識した採用活動
等

【担当部署（組織）構成】
首都圏採用部への配属となります。チームで目標を追いかけながら、お互いにノウハウを共有し合える環境です。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループの中核企業として、約8,000名の社員を擁する建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。建設業界の深刻な人材不足という社会課題を解決する「人材供給インフラ」として圧倒的なシェアを誇ります。未経験からプロへと育てる手厚い研修体制（教育力）があるため、業界・職種未経験からでも安心してキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

【未経験歓迎】手厚いOJTで人事・採用のプロへ成長可能！【抜群の安定性】東証プライム上場グループの中核企業で活躍！【年間休日125日】土日祝休みでプライベートも充実！

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NEW人事/総務コンサルティング系

調布市(東京) 管理部（マネージャー候補）・税理士法人

◎支店のバックオフィス統括ポジション◎実働7時間勤務◎年間休日120日以上
仕事内容

支店全体のバックオフィス運営を統括し、メンバーが快適に業務に集中できる環境を整えていただきます。

【具体的には…】
・拠点スタッフの勤怠管理および工数管理
・社内環境整備・業務プロセスの改善提案
・備品管理、郵送物等の総務業務全般
・管理部スタッフへの業務指示・サポート
・その他、支店長と連携した組織課題の解決業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
支店全体のバックオフィスの統括していただくポジションです。
会計事務所が未経験であっても、管理部や総務のご経験があれば問題ございません。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都調布市
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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜人事採用＞
・採用企画の立案、計画
・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施）
・書類選考、面接対応、内定者のフォロー
・社員教育の企画、実行
＜人事労務、制度設計＞
・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務その他の業種

吾妻郡東吾妻町(群馬県) 総務経理・創業120年以上の地場建設業

◎群馬県内屈指の技術力で業績安定◎平均勤続年数15年以上◎福利厚生も充実
仕事内容

総務・経理・顧客対応など、会社のバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。適度な外出を伴うため、メリハリをつけて働ける環境です。

【具体的には…】
・総務・経理業務全般：日々の書類作成や管理、経理手続きなど
・技能実習生へのフォロー：社宅見学の同伴、生活ルールの説明など
・総務：来客対応、備品や建物の管理、社内行事の企画運営やオフィス環境整備等組織全体に関する業務
・官公庁、金融機関、関連会社等社内の各事業所等への巡回、外訪業務
・その他、総務部内で担当している業務全般をご経験やご希望に沿って適宜ご担当いただく可能性があります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・圧倒的な安定感：
明治から続く老舗企業であり、公共工事をはじめ注文住宅の建築工事、建設資材の製造販売など幅広い事業を手掛けている同社ならではの長期就業への安定感があります。実際に平均勤続年数は15年を超えており、定着率の高さを誇ります。

・働きやすさ：
建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝）」をベースとした年間休日120日。
有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。

・キャリアビジョン：「将来の管理職候補」としての採用
単なる事務作業だけでなく、採用・研修立案や官公庁・金融機関との折衝など、経営の根幹に関わる経験が積めます。
100名規模の組織を支える中心人物としての介在価値をアピールできます。

・アクティブな総務職：「座りっぱなし」ではない面白さ
関連事業所への巡回や外訪業務が含まれており、現場の空気を感じながらフットワーク軽く動きたい方に最適です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

群馬県吾妻郡
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

港区(東京)リーガル＆コンプライアンス統括・投資用不動産とITサービス展開するPropTech企業

◎完全週休二日制
仕事内容

第二種金融商品取引業登録の完遂と人的要件の充足に向け、財務局等が求める人的要件を充足する責任者として登録申請実務をリードし、ファンド事業への転換に必要な法的基盤を確立していただきます。

【具体的には…】
・第二種金融商品取引業や不特法に関わる登録及び維持管理
・財務局等との協議、対外的なコミュニケーション含む
・事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理
・社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成
・全役職員を対象とした定期的な研修の企画や実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・当社は2016年設立以降、「不動産×IT×投資」を軸に急成長を続ける注目の不動産テック企業です。独自のWEBプラットフォーム『イエリーチ』や共同投資サービス『みんなの年金』を展開し、テクノロジーを駆使したDXで業界にイノベーションを起こしています。創業10年で従業員数274名、売上高201億円を突破する圧倒的な成長スピードが強みであり、業界のイメージを覆すオープンで良好な社風も大きな魅力です。

・本職種は、第二種金融商品取引業登録の完遂とファンド事業への転換を主導する、まさに「攻めのコンプライアンス」の要となるポジションです。法的なストッパーに留まらず、ビジネスを加速させる仕組み作りに深く携わるため、市場価値の高い高度な専門スキルが磨かれます。また、年間実質120日の休日や、月4万円以上の住宅手当、年4回の昇給機会など、中長期的に安心してキャリアを築ける優れた就業環境が整っています。

・想定年収は600万円〜900万円と高水準で、ご自身の経験を正当に評価する体制があります。組織は20代の若手3名と60代のベテラン1名で構成されており、これまでの知見を活かして組織を牽引する裁量の大きさも魅力です。事業の命運を握る重要ミッションに挑みながら、新橋駅徒歩3分の好立地でワークライフバランスも大切に働けます。事業拡大の当事者として、あなたの金融・法務スキルを最大限に発揮しませんか。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務メーカー系

南相馬市（福島）補助金業務担当・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部の補助金業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・補助金申請書類の作成
・補助金に関わる証票類の整備
・補助金に関わる資金管理および実績管理
・補助金に関わる事務処理ルールの作成、および社内周知
・補助金事務局との折衝・対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

福島県南相馬市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！テレワーク応相談！県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり！

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NEW人事/総務メーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（労務企画職課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇）

【具体的には…】
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応〜再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

◇ポイント
・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲州市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務管理担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

総務管理担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・不動産、車両、機器などの資産管理
・資産管理基づく保険加入、更新管理
・社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理
・事業許認可の更新申請
・システム、セキュリティ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務不動産・建設系

大阪市(大阪) 総務人事（主任～課長・MG）・建設電気業界

◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

支店総務担当者として、支店運営に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・備品・消耗品の管理
・施設・設備の保守
・車両管理・文書・印章管理
・採用活動
・人材育成・研修・ハラスメント対策
・人事評価の運用
・勤怠管理
・健康管理
・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
・その他支店運営に関する全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
支店の総務担当として、総務人事幅広く携わっていただけるポジションです。
入社後、研修期間として入社後1～3年(短縮の可能性あり/平均１年６か月)は名古屋オフィスでの就業となりますが、状況に応じて研修期間は前後いたします。

想定年収

～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW広報/IR不動産・建設系

仙台市(宮城) 自社ブランディング（将来の管理職候補）・地元の大手輸入住宅メーカー/◎地元優良企業◎福利厚生充実◎創業60年以上
仕事内容

当社の自社ブランド（輸入住宅、リフォーム、非住宅、各種サービスなど）の価値を高めるための広報活動と、営業部門の成果に繋がる集客施策の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・営業部門と連携した、展示場や見学会への集客イベント・プロモーションの企画・立案
・プレスリリースの作成・配信およびメディア（TV、雑誌、WEB等）へのアプローチ
・公式SNS（Instagram、YouTube等）の企画・運用・分析（ファン獲得と反響数の増加）
・ホームページやWEBコンテンツの企画・制作ディレクション（資料請求や問い合わせの増加対策）
・社内報の作成やインナーブランディング（理念浸透）の推進
・各種販促物（カタログ、チラシ、ノベルティ等）の監修・効果検証
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【集客のプロへ成長】広報だけでなく、営業と連動したマーケティング能力も身につく！【裁量が大きい環境】あなたのアイデアでブランドのファンとお客様を増やせる！

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NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

日置市(鹿児島) 法務・食品製造卸販売

◎鹿児島を代表する上場企業◎残業月20時間未満◎日置市勤務◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

法務に従事いただきます。

【具体的には…】
経験に応じて、以下業務を少しずつ習得いただきます。（いきなり全ての業務をお任せすることはありません。）
・契約書作成
・契約書内容チェック（社内や子会社からの契約書チェック）
・契約後の管理（クラウド＆紙）
・特殊な契約は顧問弁護士に相談
・親会社や子会社の総会後に役員が変わり、登記手続きが必要（司法書士とやりとり）
・総会の議事録
・補助金や助成金の申請（工場を新設・増設する際等）
・経理的な部分（決算短信や有価証券報告書の作成）
・省エネの報告
・BCPの更新
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・水産事業：養殖用配合飼料の製造・販売
・食品事業：乾麺、即席めん、皿うどん、めんつゆ等の製造・販売

【会社の特徴】
平成10年に福岡証券取引所に単独上場。水産事業においては昭和50年に日本で初となるクルマエビ用配合固形飼料を実用化し本格的に水産事業に参入し、各種養魚用配合飼料の製造・販売も手がけるようになった。これらの配合固形飼料の開発普及により、クルマエビ養殖の発展に大きく貢献し、ハマチ養殖においても海洋汚染問題の改善にも寄与した。食品事業においては昭和41年に即席麺の工場新設し、即席麺事業へ参入。また「ストレートめんつゆ」の開発・販売を開始し、めんつゆ事業にも参入した。当社は創業以来、絶えず新しいことに挑戦し、研究開発を重ね、様々な商品を生み出してきました。これからも「高付加価値を提供することがお客様の発展と社会への貢献をもたらす」との信念のもと、No１クオリティの創出に邁進してまいります

想定年収

～ 450万円

勤務地

鹿児島県日置市
求人のおすすめポイント

◎鹿児島を代表する上場企業での勤務です。◎OJTがあります。◎土日祝休み年間休日125日でワークライフバランスも充実します。

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NEW人事/総務メーカー系

名古屋市(愛知) 総務法務（課長候補）・自動洗車機メーカー

◎年間休日129日（土日祝）◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務法務部門の課長候補として、組織を牽引しながら上場準備プロジェクトやガバナンス強化に関する業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・上場に向けたプロジェクトの推進、体制構築
・株主総会・取締役会等の企画、運営、議事録作成
・対外文書や各種契約書のリーガルチェック・作成（BtoB取引、新サービス契約等／顧問弁護士との連携）
・商業登記対応（取締役の就任手続き等）
・特許権・商標権などの知的財産権の申請、管理（技術面は技術部門が対応）
・建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
・総務課スタッフのマネジメント、業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です。

〇将来のコアメンバーとして参画できるやりがい
・現課長とともに、将来の上場を見据えた重要プロジェクトや株主総会の運営を主導できる裁量の大きなポジションです。

〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務不動産・建設系

南アルプス市(山梨) 管理責任者候補・地域密着の建設会社

◎転勤なし◎リモート勤務可◎残業ほぼなし◎60歳以上の活躍可◎代表の右腕候補
仕事内容

同社の幹部候補として、バックオフィス（経理、人事、総務・事務全般）の実務および管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
○総務・一般事務
・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
・電話対応、来客対応

○人事・労務管理
・社員の給与計算業務
・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

○経理・財務・金融機関対応
・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

○地域に根差した安定勤務
・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

山梨県南アルプス市
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NEW人事/総務メーカー系

柴田郡(宮城) 人事・上場/特殊鋼の国内シェアNo.1メーカー

◎東証スタンダード上場 ◎年間休日120日 ◎残業月20時間以内 ◎創業80周年の安定基盤
仕事内容

【企業の魅力】
・世界最高水準の技術力：東北大学と創業以来の連携を続けており、磁性材料等の物質材料研究では世界トップクラスの評価を獲得。
・強固な顧客基盤：大手自動車部品メーカーとの安定した取引があります。
・抜群の定着率：平均有給休暇消化日数は13.8日。育休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

【業務内容】
当社の人事チームにて、労務管理を中心とした人事・総務業務をお任せします。

具体的には
・給与計算業務
・社会保険手続き・管理業務
・健康診断等の従業員の健康管理業務
・上記に関連する事務・付随業務
・将来的な人事企画業務（環境改善・制度設計など）等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

ワークライフバランス充実：年休120日・残業月20h以内で私生活も大切にできます。上場企業の安定性：国内シェアNo.1製品を持つ、宮城屈指の優良メーカーです。キャリアアップ：労務経験を積み、将来は人事企画にも挑戦可能な環境です。

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NEW人事/総務その他の業種

宮城郡（宮城）人事担当（係長候補）・金属資源のリサイクル業

◎正社員登用あり◎土日祝休み◎総合リサイクル事業で社会貢献◎正社員登用前提
仕事内容

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県宮城郡
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