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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京)【経験不問】採用アシスタント・高校生の就職や進学支援をDX化する自社サービス展開企業

◎浜松町駅徒歩5分◎未経験者歓迎◎昨対比200％で成長中！
仕事内容

高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業にて、人事アシスタント業務をお任せします。
お持ちのスキルや経験に応じて、担当可能な業務から段階的に着手していただきます。

【具体的には…】
・採用イベントの準備、手配周り
・アルバイトスタッフへの勤怠連絡
・派遣面談の実施
・派遣契約の更新周り
・採用広報での記事作成
・内定後の書類作成、回収などの事務業務
・入社研修の事前準備、社内連携およびサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験でも安心の研修とサポート体制！
・専門知識よりもスケジュール管理やコミュニケーションを重視した採用を行っています。
・経験豊富な社員による充実した研修プログラムや、Slack等を通じた日常的なサポート文化が根付いており、安心してスタートできます。

◎社会的意義と確かな成長性を実感
・全国2,500校以上で導入され、継続利用率95％を誇る自社プロダクトを運営しています。
・先生から「生徒に向き合う余裕ができた」と直接感謝の声をいただくことも多く、社会貢献と自社の急成長（昨対比200％）を肌で感じられる環境です。

◎ワークライフ充実！手厚い福利厚生と風通しの良さ
・年間休日は125日（土日祝休み）で、有休取得の促進や長期連休もしっかり確保されており、プライベートを存分に満喫し、メリハリをつけて働ける環境です。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙やビューティーサポートなど、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

未経験でも安心の研修とサポート体制！社会的意義と確かな成長性を実感ワークライフ充実◎手厚い福利厚生と風通しの良さ

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NEW人事/総務メーカー系

富谷市（宮城）人事労務・最先端の半導体宇宙医療分野に貢献する東証プライム上場グループのセラミックスメーカー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月平均20時間程度
仕事内容

管理本部人事部において、主に給与・労務関係の業務をお任せします。
具体的には
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き等
・社員の方々からの問い合わせ対応等
※入社後まずは前任の先輩社員と引き継ぎながらOJTにて業務を習得いただきます。将来的には、バックオフィス全体を見渡せる役割となっていっていただく事を期待しています。

【担当部署（組織）構成】
管理本部人事部へ配属：人事部長以下メンバー3人

【企業の魅力】
国内プラント業界最大手である日揮ホールディングス100%出資の中核企業です。ファインセラミックス製品等を開発・製造・販売まで一貫生産しており、「はやぶさ2」等の宇宙衛星用部品や医療機器部品など、先端産業を中心に様々なフィールドで日本の「ものづくり産業」に貢献しています。2024年4月には増資も実施され、順調に事業拡大を進めている安定した基盤が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場日揮グループの安定基盤で中核企業として活躍年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランスが充実残業月平均20h・転勤なし。腰を据えて長期キャリアを形成可能

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NEW人事/総務メーカー系

埴科郡(長野) 総務(係長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

【具体的には】
・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション
・各種制度の企画・立案から株主総会の運営、健康経営の推進まで幅広く裁量を持って携わることができ、これまでの管理・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

【独占求人】福島市(福島)人事総務(未経験OK)・塗装関連の総合商社（東北トップシェア）

◎土日中心の休み◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

人事総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社・退社手続き
・採用活動
・社内研修立案・調整
・各種保険関係の手続き
・勤怠管理
・健康管理業務（健康診断等）
・有資格者管理
・年末調整
・システム管理／各種規定類の作成　等

【当社について】
創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「販売・建設・製造」の3つの機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開する東北トップシェアの総合商社！「創業80年の信頼」「3,000社以上の分散された顧客網」「公共・民間のハイブリッド事業」土日中心の休みで福利厚生も充実。安心して長くお勤め頂けます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

大垣市(岐阜) 総務人事（採用企画メイン）・商社（食品）

◎転勤なし◎退職金制度あり◎創業400年超の老舗企業
仕事内容

特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。

【具体的には…】
・大卒採用の企画策定～運用
・インターンシップの実施、各部署への根回し
・選考活動の日程調整～面接実施
・内定者のフォロー
・中途採用全般（企画・業者選定・運用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は管理部門がひとまとめで総務（人事含む）、経理業務を行っており、採用特に新卒採用について専任がおらず
毎年苦戦しております。そこで、新卒採用の企画立案から実行、運営まで行った経験がある方を採用し、弊社の採用力強化を
図っていくための募集となります。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

岐阜県大垣市
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NEW人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 人事担当・大手メーカーグループ

◎年間休日126日◎福利厚生充実◎月残業平均20時間
仕事内容

同社にてご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用実務（新卒、キャリア、障がい者）
・研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等）
・労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等）
・総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）　
等

入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。
・新卒採用
・キャリア採用
・社員研修
・労務管理
・総務
・人事制度運用
その後、段階的に業務の幅を広げていただきます。

【将来的にお任せしたい仕事】
・人事諸制度の立案、運用
・昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討
・人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 475万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日126日福利厚生充実月残業平均20時間

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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 人事企画・環境資源を扱う大手グループの総合エンジニアリング企業

◎年間休日129日◎残業代1分単位支給◎福利厚生充実
仕事内容

人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■人事制度の企画・運用
・評価、表彰、賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画や推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整

■採用業務（新卒・キャリア）
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案

■人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画、実施、運営
・受講後の効果測定、改善検討

■全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題や人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進

■People Analyticsの活用（経験に応じて）
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！
・完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇ります。
・GW、夏季、年末年始にはそれぞれ10～12日間の大型連休があり、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。
・有給休暇は入社日より付与され、終日・半日に加えて「時間単位」での柔軟な取得が可能です。

◎大手グループならではの充実した福利厚生と手当
・年間12万円程度支給されるカフェテリア福祉制度や製品割引購入制度など、グループ共通の魅力的な制度を完備しています。
・お子様1人につき月額1万円が支給される育英補助給付金（18歳まで）や借上社宅制度など、生活面も手厚くサポートします。
・時間外手当の割増率は法定基準を5％上回る130％に設定されており、働いた分がしっかり還元される誠実な給与体系です。

◎経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！
・まずは評価制度の運用や採用実務などからスタートし、徐々に制度企画や全社横断プロジェクトへ関わることができます。
・将来的には拠点人事（HRBP）など、より事業に近い立場へとキャリアの幅を広げられる機会があります。
・人事部門の幹部候補として期待されているポジションであり、中長期的なキャリア形成をしっかりと支援します。

想定年収

510万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！大手グループならではの充実した福利厚生と手当経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 総務人事・一般貨物運送業

◎年収400万〜500万円◎グループ全体の従業員数1000名超◎転勤なし・スキルを幅広く活かせる
仕事内容

同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内セミナー関連日程調整
・オフィス設備の点検、防災対策
・備品や設備の管理
・社内行事の企画・運営
・労務管理、給与計算、面談など
※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント：中途社員の活躍・この仕事の魅力】

アットホームで質問しやすい職場
現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。

多彩な業務経験と裁量
パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。

着実なステップアップが可能
ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収400万円〜500万円！バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍！フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない！他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 採用担当・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎上場企業の採用戦略をリード
仕事内容

中途採用を主軸に、採用戦略の策定から運用まで幅広くお任せします。将来的には研修や人事制度の企画運営など、人事としてのキャリアを広げていただくことが可能です。

【具体的には…】
・採用計画および採用戦略の策定
・採用ターゲットの要件定義、チャネル設計
・採用媒体の運用、応募書類のスクリーニング
・面接の実施、評価、合否判定
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社手続きに関するサポート
・採用広報活動の企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

586万円～ 737万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW人事/総務メーカー系

酒田市(山形) 総務・電子デバイスメーカー

◎転勤なし◎基本土日祝休み◎残業ほぼ無し
仕事内容

総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・請求書管理
・支払明細作成
・請求書発行
・会計ソフト（勘定奉行）入力
・その他総務一般業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

山形県酒田市
求人のおすすめポイント

今後もオーディオ愛好家、音楽愛好家のお客様の要望に応えるアイテムを提案して参ります。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

白山市(石川) 人事労務(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人

◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容

同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。

【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人事/総務サービス系

嬬恋村（群馬）人事総務・雄大な自然に囲まれたリゾートホテルを運営する企業

◎未経験歓迎◎社員寮、社員食堂完備◎マイカー通勤OK（無料Pあり）◎資格取得支援あり
仕事内容

リゾートホテルの総務ポジションとして、スタッフの受け入れ業務、労務手続き、契約事務、電話応対などをお任せします。まずは先輩社員のフォローのもと、基本業務からスタートし、将来的には採用や給与計算など総務業務全般へとステップアップしていただきます。

【具体的には…】
・電話対応
・就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など）
・入寮者の生活相談サポート
・各種給与控除の確認
・他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします
※1〜3ヶ月程度の冬季閑散期に、グループ内他施設への出向勤務が発生する場合があります（引越しなし・出向手当あり・衣食住は会社が用意）

【HUREX求人担当コメント】
・全国屈指の人気観光地である箱根エリアにて、極上の癒やしと心地よいおもてなしを提供するリゾートホテルを運営しています。ただ宿泊する場所を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの心に残る特別な旅の思い出をプロデュースすることを大切にしており、地域社会の活性化や観光産業の発展にも大きく貢献している成長企業です。
・月額2万円台から利用できる手厚い社員寮や従業員食堂が完備されているほか、グループが全国に展開するリゾートホテルやレジャー施設を優待価格で利用できる魅力的な福利厚生も用意されています。

想定年収

～ 350万円

勤務地

群馬県吾妻郡
求人のおすすめポイント

未経験から人事総務へ！月2万円台の寮完備残業少なめで安心

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NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 工事部の部長代理（労務管理・組織管理・安全衛生）・創業約70年のインフラ安定企業

◎年収550万円以上◎有給取得率80％以上◎残業月平均10h◎各種手当など充実の福利厚生
仕事内容

工事部における組織マネジメント、業務の割り振りや進捗管理、安全衛生管理などを担っていただきます。
他部署との橋渡し役となり、部署全体が安全かつ円滑に機能するよう推進する重要な管理職ポジションです。

【具体的には…】
・組織・労務管理：部署全体の労務管理業務（勤怠管理など）
・業務進捗管理：部署全体の業務の割り振り、進捗状況の管理
・社内調整・取りまとめ：他部署との連絡調整役、および部署内の取りまとめ
・安全衛生管理：安全衛生管理（資料作成業務を含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、社会のインフラを支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山)総務担当・総合建設企業

◎福利厚生充実◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

同社にて総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・労務管理の推進：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、および法改正に伴う就業規則の改定・管理
・職場環境の整備と備品管理：オフィス環境の美化・維持、社内設備や備品・消耗品の選定・調達・管理
・社内行事・手続きの運営：会社行事の企画・運営、各種契約書等の文書管理、行政への申請・届出対応
・採用・育成支援と受付対応：採用活動の事務サポート、若手向け福利厚生の手続き、および来客・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業約200年、赤字なしの超安定企業です。建築・土木・プラントの3軸経営と独自の高技術が強みで会社としてさらに成長が期待できます。手厚い若手支援など「人を大切にする」環境が整っており、安心して長く働けます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実転勤なし安定企業

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NEW人事/総務メーカー系

山形市(山形) 総務（リーダー候補）・東証プライム上場Gの電子機器メーカー

◎休日120日以上◎職種未経験歓迎◎県内優良企業
仕事内容

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は【総務 7 ：施設管理 3】程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉

横浜市(神奈川) 総務管理職候補・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み
仕事内容

総務管理職候補

【具体的には…】
・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般
・契約、業者対応
・危機管理対策
・社内DX戦略
・人事サポート
※経理担当はおります
※労務・給与はアウトソースしています
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

上場を目指しています

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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)法務（リーダー候補）・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎柔軟な働き方と充実の福利厚生◎服装自由
仕事内容

ご経験に応じて、トップクラウド企業の事業成長を支える法務コンプライアンス業務全般およびリーダーとしての業務推進をお任せします。

【具体的には…】
・契約審査、紛争対応（契約法務）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・子会社法務、株主総会における商事法務
・知的財産業務、コンプライアンス対応
・社内研修の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
法務コンプライアンス部：8名

【HUREX求人担当コメント】
◎事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
・新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計や知財戦略まで一気通貫で担当します。
・事業部門と密に連携して意思決定にコミットする能動的な法務として活躍できます。

◎フルスタックにスキルを広げられる環境
・M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバーします。
・内製化推進による組織の高度化にも直接関わることができ、市場価値の高い経験を積むことができます。

◎働きやすさと成長を両立できる充実の制度
・就業時間を前後1時間まで調整できるタイムリー／マンスリーシフト制度を導入しています。
・週1日の在宅勤務（水曜）や家族手当、シックリーブや時間休暇など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

560万円～ 960万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践フルスタックにスキルを広げられる環境働きやすさと成長を両立できる充実の制度

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる！◎服装自由
仕事内容

人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。

【具体的には…】
■人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
■評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用、集計業務
　・分析やスコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）
■人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
　・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
■マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
人事部（計13名）
∟人事課：メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
∟人財開発課：メンバー5名、課長1名

【HUREX求人担当コメント】
◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。

◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。

◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

大垣市(岐阜) 総務人事（採用企画メイン）・商社（食品）

◎部門立ち上げ責任者候補◎転勤なし◎退職金制度あり
仕事内容

総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。

【具体的には…】
・大卒採用の企画策定～運用
・インターンシップの実施、各部署への根回し
・選考活動の日程調整～面接実施
・内定者のフォロー
・中途採用全般（企画・業者選定・運用）
・総務部門の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は管理部門がひとまとめで総務（人事含む）、経理業務を分担して行っておりますが、人事のプロフェッショナルに
ご入社いただくことで、総務部門と経理部門の切り離しを想定しております。人事（特に採用）のノウハウを最大限に
活かしつつ、総部門の立ち上げから運営、マネジメントもお任せいたします。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

岐阜県大垣市
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