法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務メーカー系

二本松市(福島)工場総務(品質管理責任者)・貴金属クラッド材の製造(特殊金属の素材メーカーとして国内シェア100%)

◎自己資本比率90％以上の安定企業◎長期に渡り無借金経営◎年間休日120日
仕事内容

工場総務(品質管理責任者)として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常管理
・入出荷業務
　材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の運用・管理
　品質マニュアルの作成、更新、管理
　内部監査の計画立案および実施
　外部審査（更新審査・中間審査）の対応窓口

【配属先】
工場管理グループ：4名
マネージャ―1名、女性スタッフ2名、男性スタッフ1名（品質環境管理担当：後任を募集します）

【当社について】
昨年より新しい評価制度が導入され、「歴史ある会社＝年功序列」の仕組を刷新しました。
「自ら考え、行動する」社員を応援する企業です。
プロセスを重視：単なる結果だけでなく、「自分で立てた目標への筋道が合っているか」という思考のプロセスを正当に評価します。
早期キャリアアップ：能力次第で、入社4年目までの既定枠を超えた基本給アップも可能。若手部門長や女性管理職も多数活躍しており、意欲次第で責任あるポストに就ける風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 690万円

勤務地

福島県二本松市
求人のおすすめポイント

コンビニのコーヒーメーカーや電気ケトルの接点素材など、生活に欠かせない「特殊金属」を生み出す素材メーカー。自社鋳造による少量多品種対応の強みと、自己資本比率90％以上の圧倒的な経営基盤を誇るニッチトップ企業です。部署を超えて助け合う温かい社風◎年休120日＆入社初日から有給10日付与など私生活も充実できる環境です。

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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業

◎土日祝休み◎車通勤可
仕事内容

人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜人事採用＞
・採用企画の立案、計画
・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成
・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施）
・書類選考、面接対応、内定者のフォロー
・社員教育の企画、実行
＜人事労務、制度設計＞
・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「環境保全と建物管理を総合サポートする、関西の安定優良企業」です。
・大手管理会社を主要取引先に持ち、「当たり前の暮らし」を裏側から支えるインフラ保全のプロフェッショナルとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。
・年間休日125日以上＆有給の時間単位取得可能で、働きやすい環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府京都市
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

港区(東京) 法務管理職候補・大手防災機器メーカー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日127日
仕事内容

法務課長として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メイン業務）
契約関連業務（契約書作成・審査・交渉）
顧問弁護士との折衝・対応
コンプライアンス体制の整備・推進
内部統制・リスクマネジメント業務
（その他人事総務業務）
労働法務に関する各種対応
人事制度・就業規則等の運用・改訂
労務管理・各種人事関連業務
採用活動のサポート（中途・新卒）
総務業務全般（社内規程管理、備品・設備管理、各種社内対応など）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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NEW法務/特許/知財コンサルティング系

千代田区(東京) 【弁護士資格保有者】法務・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎ベテラン弁護士多数在籍！
仕事内容

クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。
英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。
経験面で不安のある方は、経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
・契約書の審査、作成（和文・英文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在採用チームは10名体制です。
弁護士：5名　行政書士：1名　司法書士：1名　法務スタッフ：3名

【HUREX求人担当コメント】
◎英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！
・順調に増加している「国内×海外」「海外×海外」などのクロスボーダー案件を中心にお任せします。
・法務、税務、財務と多岐に渡る知識が求められるため、飛躍的なスキルアップが可能です。

◎急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる
・組織拡大フェーズにあるため、定型業務だけでなく、組織体制の構築や新たな取り組みに関与できる機会が豊富にあります。
・事業会社で求められる対応力やスピード感を身につけることができます。

◎優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！
・多様なバックグラウンドを持つ弁護士メンバー5名のもとで、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・法務定着率100％と非常に働きやすい環境で、弁護士会費も全額会社負担です。

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！

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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 総合職(経理総務)・資産運用コンサル

◎資格経験不問◎正社員◎年休120日土日祝休◎産育休復帰率92%◎ジョブローテ可
仕事内容

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

402万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎応募にあたり、資格や経験は一切不問です。気兼ねなくご応募ください。◎仕事とプライベートの「充実」をサポートが充実している企業です。

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NEW法務/特許/知財メーカー系

福岡市(福岡) 知的財産G スタッフ(総合職)・創業100年超の老舗メーカー（マンホール蓋国内トップシェア）

◎年間休日130日以上◎借上社宅制度あり◎知財戦略の立案から一連の業務に携われる！
仕事内容

事業の競争優位性を確立するため、事業部門や研究開発部門と密に連携し、知財業務全般（戦略立案・出願・調査・契約）を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
◯知財戦略の立案・推進（事業・研究開発戦略に連動した戦略立案、知財ポートフォリオ構築）
◯知財権の出願・権利化業務（発明発掘、特許・意匠・商標の出願〜中間処理、特許事務所連携、海外出願含む）
◯先行知財権の調査業務（他社知財権に対する侵害予防調査、自社知財権の取得可能性調査・侵害回避策の検討）
◯知財関連契約業務、その他企業知財業務全般（各種契約の審査・作成、保有権利の維持管理、社内知財教育の企画・実施）
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
マンホール蓋で国内トップシェアを誇る盤石な安定基盤を持ちつつ、インフラ老朽化問題を解決するIoTソリューションや産業機械など新規領域へ挑戦を続けています。研究拠点には最先端の設備・分析機器が整っており、データ駆動型開発（MI）などの先進的な取り組みも推進中です。開発初期段階から技術者と伴走し、事業に直結する知財活動を一貫して主導できるやりがいがあります。

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日130日以上＆土日祝休みでワークライフバランス抜群！業界トップシェアの安定基盤×新規事業への挑戦ができる好環境！開発段階から伴走し、事業貢献を直接実感できるやりがい！

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NEW人事/総務サービス系

北九州市(福岡）総務職（労務メイン）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし！◎地場企業で腰を据えて働ける環境！
仕事内容

総務、労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯総務・労務管理（入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、総務、労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

総務、労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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NEW人事/総務メーカー系

会津若松市(福島)人事労務・会津から世界へ最先端技術で急成長を遂げるモノづくり企業

◎年間休日125日◎未経験者歓迎◎最先端の半導体業界で活躍
仕事内容

人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成）
・社内規定（就業規則等）の整備・運用
・人事評価制度の構築・運用サポート
・従業員の相談窓口、福利厚生の企画
・社内イベントやコミュニケーション活性化の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
大手半導体製造装置メーカーと直接取引を行う高い技術力があります。「会津の精密技術」という武器を手に、世界規模の大きな仕事に挑戦できます。

想定年収

～ 700万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

年間休日125日・土日祝休みでプライベート充実未経験から最先端の半導体業界で専門スキル習得

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京)【経験不問】採用アシスタント・高校生の就職や進学支援をDX化する自社サービス展開企業

◎浜松町駅徒歩5分◎未経験者歓迎◎昨対比200％で成長中！
仕事内容

高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業にて、人事アシスタント業務をお任せします。
お持ちのスキルや経験に応じて、担当可能な業務から段階的に着手していただきます。

【具体的には…】
・採用イベントの準備、手配周り
・アルバイトスタッフへの勤怠連絡
・派遣面談の実施
・派遣契約の更新周り
・採用広報での記事作成
・内定後の書類作成、回収などの事務業務
・入社研修の事前準備、社内連携およびサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験でも安心の研修とサポート体制！
・専門知識よりもスケジュール管理やコミュニケーションを重視した採用を行っています。
・経験豊富な社員による充実した研修プログラムや、Slack等を通じた日常的なサポート文化が根付いており、安心してスタートできます。

◎社会的意義と確かな成長性を実感
・全国2,500校以上で導入され、継続利用率95％を誇る自社プロダクトを運営しています。
・先生から「生徒に向き合う余裕ができた」と直接感謝の声をいただくことも多く、社会貢献と自社の急成長（昨対比200％）を肌で感じられる環境です。

◎ワークライフ充実！手厚い福利厚生と風通しの良さ
・年間休日は125日（土日祝休み）で、有休取得の促進や長期連休もしっかり確保されており、プライベートを存分に満喫し、メリハリをつけて働ける環境です。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙やビューティーサポートなど、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

未経験でも安心の研修とサポート体制！社会的意義と確かな成長性を実感ワークライフ充実◎手厚い福利厚生と風通しの良さ

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NEW人事/総務メーカー系

富谷市（宮城）人事労務・最先端の半導体宇宙医療分野に貢献する東証プライム上場グループのセラミックスメーカー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月平均20時間程度
仕事内容

管理本部人事部において、主に給与・労務関係の業務をお任せします。
具体的には
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き等
・社員の方々からの問い合わせ対応等
※入社後まずは前任の先輩社員と引き継ぎながらOJTにて業務を習得いただきます。将来的には、バックオフィス全体を見渡せる役割となっていっていただく事を期待しています。

【担当部署（組織）構成】
管理本部人事部へ配属：人事部長以下メンバー3人

【企業の魅力】
国内プラント業界最大手である日揮ホールディングス100%出資の中核企業です。ファインセラミックス製品等を開発・製造・販売まで一貫生産しており、「はやぶさ2」等の宇宙衛星用部品や医療機器部品など、先端産業を中心に様々なフィールドで日本の「ものづくり産業」に貢献しています。2024年4月には増資も実施され、順調に事業拡大を進めている安定した基盤が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場日揮グループの安定基盤で中核企業として活躍年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランスが充実残業月平均20h・転勤なし。腰を据えて長期キャリアを形成可能

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NEW人事/総務メーカー系

埴科郡(長野) 総務(係長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

【具体的には】
・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション
・各種制度の企画・立案から株主総会の運営、健康経営の推進まで幅広く裁量を持って携わることができ、これまでの管理・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

【独占求人】福島市(福島)人事総務(未経験OK)・塗装関連の総合商社（東北トップシェア）

◎土日中心の休み◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

人事総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社・退社手続き
・採用活動
・社内研修立案・調整
・各種保険関係の手続き
・勤怠管理
・健康管理業務（健康診断等）
・有資格者管理
・年末調整
・システム管理／各種規定類の作成　等

【当社について】
創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「販売・建設・製造」の3つの機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開する東北トップシェアの総合商社！「創業80年の信頼」「3,000社以上の分散された顧客網」「公共・民間のハイブリッド事業」土日中心の休みで福利厚生も充実。安心して長くお勤め頂けます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

大垣市(岐阜) 総務人事（採用企画メイン）・商社（食品）

◎転勤なし◎退職金制度あり◎創業400年超の老舗企業
仕事内容

特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。

【具体的には…】
・大卒採用の企画策定～運用
・インターンシップの実施、各部署への根回し
・選考活動の日程調整～面接実施
・内定者のフォロー
・中途採用全般（企画・業者選定・運用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は管理部門がひとまとめで総務（人事含む）、経理業務を行っており、採用特に新卒採用について専任がおらず
毎年苦戦しております。そこで、新卒採用の企画立案から実行、運営まで行った経験がある方を採用し、弊社の採用力強化を
図っていくための募集となります。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

岐阜県大垣市
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NEW人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 人事担当・大手メーカーグループ

◎年間休日126日◎福利厚生充実◎月残業平均20時間
仕事内容

同社にてご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用実務（新卒、キャリア、障がい者）
・研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等）
・労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等）
・総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）　
等

入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。
・新卒採用
・キャリア採用
・社員研修
・労務管理
・総務
・人事制度運用
その後、段階的に業務の幅を広げていただきます。

【将来的にお任せしたい仕事】
・人事諸制度の立案、運用
・昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討
・人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 475万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日126日福利厚生充実月残業平均20時間

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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 人事企画・環境資源を扱う大手グループの総合エンジニアリング企業

◎年間休日129日◎残業代1分単位支給◎福利厚生充実
仕事内容

人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■人事制度の企画・運用
・評価、表彰、賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画や推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整

■採用業務（新卒・キャリア）
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案

■人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画、実施、運営
・受講後の効果測定、改善検討

■全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題や人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進

■People Analyticsの活用（経験に応じて）
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！
・完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇ります。
・GW、夏季、年末年始にはそれぞれ10～12日間の大型連休があり、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。
・有給休暇は入社日より付与され、終日・半日に加えて「時間単位」での柔軟な取得が可能です。

◎大手グループならではの充実した福利厚生と手当
・年間12万円程度支給されるカフェテリア福祉制度や製品割引購入制度など、グループ共通の魅力的な制度を完備しています。
・お子様1人につき月額1万円が支給される育英補助給付金（18歳まで）や借上社宅制度など、生活面も手厚くサポートします。
・時間外手当の割増率は法定基準を5％上回る130％に設定されており、働いた分がしっかり還元される誠実な給与体系です。

◎経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！
・まずは評価制度の運用や採用実務などからスタートし、徐々に制度企画や全社横断プロジェクトへ関わることができます。
・将来的には拠点人事（HRBP）など、より事業に近い立場へとキャリアの幅を広げられる機会があります。
・人事部門の幹部候補として期待されているポジションであり、中長期的なキャリア形成をしっかりと支援します。

想定年収

510万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日129日＆長期連休でワークライフバランス抜群！大手グループならではの充実した福利厚生と手当経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 総務人事・一般貨物運送業

◎年収400万〜500万円◎グループ全体の従業員数1000名超◎転勤なし・スキルを幅広く活かせる
仕事内容

同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内セミナー関連日程調整
・オフィス設備の点検、防災対策
・備品や設備の管理
・社内行事の企画・運営
・労務管理、給与計算、面談など
※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント：中途社員の活躍・この仕事の魅力】

アットホームで質問しやすい職場
現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。

多彩な業務経験と裁量
パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。

着実なステップアップが可能
ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収400万円〜500万円！バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍！フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない！他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 採用担当・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎上場企業の採用戦略をリード
仕事内容

中途採用を主軸に、採用戦略の策定から運用まで幅広くお任せします。将来的には研修や人事制度の企画運営など、人事としてのキャリアを広げていただくことが可能です。

【具体的には…】
・採用計画および採用戦略の策定
・採用ターゲットの要件定義、チャネル設計
・採用媒体の運用、応募書類のスクリーニング
・面接の実施、評価、合否判定
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社手続きに関するサポート
・採用広報活動の企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

586万円～ 737万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW人事/総務メーカー系

酒田市(山形) 総務・電子デバイスメーカー

◎転勤なし◎基本土日祝休み◎残業ほぼ無し
仕事内容

総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・請求書管理
・支払明細作成
・請求書発行
・会計ソフト（勘定奉行）入力
・その他総務一般業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

山形県酒田市
求人のおすすめポイント

今後もオーディオ愛好家、音楽愛好家のお客様の要望に応えるアイテムを提案して参ります。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

白山市(石川) 人事労務(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人

◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容

同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。

【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。

◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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