法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1238
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 人事総務(将来の課長候補)・創業70年の老舗プラスチック加工メーカー/◎年間休日125日◎土日祝日休◎残業10h程度◎秋葉原駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、主に以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ○人事業務
    ・社員の採用と教育
    ・評価制度の運用
    ・組織図設計などの人事管理

    ○システム企画業務
    ・システムの入れ替え
    ・サーバーの交換
    ・システム運用・保守・管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○市場をリードする安定基盤
    ・ビニールカーテン市場で日本トップクラスの売上を誇る安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。

    ○経営に関われるポジション
    ・会社の将来を担う「人材の成長拡大」を実現するため、経営陣に近い立場で判断や提案が求められる、影響力の大きなポジションです 。
    ・デジタルツールの選定や運用といった業務にも携わるため、人事×デジタルの幅広いスキルを習得し、市場価値を高めることができます 。

    ○充実したワークライフバランス
    ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日休み)で、夏季・冬季休暇も取得可能です 。
    ・残業は月平均約10時間と少なく、フレックスも相談可能性です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・直近で採用の経験を有している方
    ・社員教育や評価における知見のある方

    【歓迎条件】
    ・社員教育や評価の経験を有する方
    ・デジタルツールやシステムの選定、導入、マスター管理の経験を有する方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系/サービス系

    山口市(山口) 総務&IT業務(管理職候補)・創業70年超の独自技術を持つ食品関連メーカー/◎付加価値の高い食品◎残業少なめ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経営管理体制の整備・強化に向け、販売基幹システムの全面更新や様々なプロジェクトを走らせており、管理部全般の業務(総務/人事/給与システム等)の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。

    【具体的には…】
    ・社内システムの管理・構築・運用
    ・給与計算および勤怠管理
    ・社会保険など各種保険手続き
    ・社内備品および施設の管理
    ・社内研修の企画・運営
    ・その他の事務業務(健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など)

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通運転自動車免許
    ・総務部門での経験(特にシステム導入や運用などのご経験)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・チームワークのできる方
    ・部門を超えてプロジェクトの立案や推進を担って頂ける方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城)社会保険業務管理スタッフ・大手監査法人グループ/◎隣県からの勤務可◎福利厚生充実◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    社会保険労務士事務所における事務業務
    グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

    10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
    同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
    待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です!

    【具体的には】
    ■社会保険業務全般の対応
    ・取得・喪失手続き
    ・各種給付金申請対応
    ・保険料確認・管理
    ・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
    ■社会保険に関する問い合わせ対応
    ・社職員からの問い合わせ対応
    ・行政機関への確認・対応
    ■チーム内での業務改善・マニュアル整備
    ・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
    ・業務効率化への取り組み
    ■担当業務領域のリード
     ・契約職員への指示・サポート
     ・業務の進捗管理・フォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事の魅力】
    ・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
    ・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
    ・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。(宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください)
    ・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

    【こんな従業員が活躍しています】
    ■チームリーダーAさん
    地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
    ■給付金等リードBさん
    中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
    ■月変・算定等リードCさん
    社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

    【組織構成】
    11名(正職員・契約職員)の部門です。

    【働き方・社風】
    穏やかなメンバーの部門となっています。
    また、在宅勤務を(30-50%)取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
    制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく(平均20時間程度)見込みです。
    応募資格
    【必須条件】
    給与計算や人事において、1年程度以下の業務に携わった経験があるかた
    ・従業員が入社、退職した場合に行う社会保険手続き(取得、喪失)
    ・従業員のライフイベントや働き続けるサポートが必要な際に行う社会保険手続き(育児・介護休業給付金、被扶養者異動届、高年齢雇用継   続給付金、出産手当金、傷病手当金、産休育休保険料免除終了届)
    ・給与計算に関わる社会保険手続き(月額変更、算定)
    【歓迎条件】
    ・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
    ・社会保険労務士資格(受験に向けて勉強中も可)

    【求める人物像】
    ・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
    ・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方(月の労働時間170H程度)
    ・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方
    想定年収
    ~ 447万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    野田市(千葉)総務、経理・金型鋳造/◎転勤なし◎管理職候補◎創業100余年の老舗企業

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務・経理(管理職候補)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理:月次、年次決算の締め(その後は税理士が対応)、売掛金/買掛金管理、支払い管理※会計システムはOBICを利用
    ・人事:入退社手続き、社保手続き
    ・労務:給与計算、勤怠管理
    ・総務:固定資産管理(台帳管理)
    ・その他:来客対応、電話対応、スケジュール管理

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・経理、労務をメインとした総務業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。
    ・経験やスキルによっては、将来的に財務及び管理会計業務もお任せいたします。
    ・配属先は、総務部長→リーダー→担当者3名の組織構成となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・日商簿記2級
    ・月次決算の実務経験
    ・給与計算の実務経験

    【歓迎条件】
    ・原価計算、管理会計の経験
    ・製造業での経理経験

    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    千葉県野田市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    岡山市(岡山)人事職(採用)・物流事業/◎管理職候補◎転勤なし◎人柄重視

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
    総務課には3名(課長、法務係1名、庶務係1名)のスタッフが在籍しています。

    【具体的には…】
    ◎採用関連
    ・人材採用(応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出)
    ◎労務総務関連
    ・入退社手続き
    ・社会保険、休暇等手続き
    ・備品管理、出張手配
    ・勤怠管理
    ・就業規則管理、改訂

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・スキルや能力より人柄を重視します。
    ・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
    ・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
    ・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
    ・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用、人材育成、評価の経験がある方
    ・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方
    ・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方
    ・何事も自分事で見ることができる方
    ・理念に共感してくれる方
    想定年収
    460万円 ~ 630万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎想定年収500~650万円◎週1回の在宅勤務◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて採用担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・採用戦略の立案から実行
    ・社内ニーズの取りまとめ
    ・ペルソナ設計/求人作成
    ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
    ・書類選考・面談・面接
    ・エージェントとのリレーション構築
    ・採用進捗管理、分析
    ・内定後のクロージング
    ・入社後のオンボーディング
    ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
    ・その他採用に関わる業務全般

    ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。
     その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用経験2年以上
    ・人材会社でのRA経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・エンジニア採用のご経験
    ・母集団形成~クロージングまで一気通貫で関わったご経験
    ・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
    ・前向きに仕事に取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630~800万円◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします!

    【具体的には】
    ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
    ・タレントマネジメント
    ・人事制度(評価含む)に基づいた運用
    ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
    ・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決)

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事マネージャーの経験
    ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

    【歓迎条件】
    ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
    ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
    ・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方
    想定年収
    630万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    郡山市(福島)採用人事(将来の管理職候補)・医療機関の経営を支えるメディカルサービス法人/◎転勤無◎残業月10h程度◎健康経営優良法人

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    採用担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○新卒・中途採用業務全般
    ・採用選考対応
    ・会社説明会の企画立案
     合同説明会への参加等を通じた新卒人材の採用活動
     ※昨年度は関東圏での合同説明会実施実績有り
     ※年に2~3回程度の想定ですが、説明会参加のため休日出勤の可能性があります。その場合は振休を取得いただきます。 
    ・インターンシップの企画立案
    ・人材紹介および人材派遣会社との折衝
     ※面接官対応は上長が行いますので、採用窓口としての取次がメインです。

    ○人材育成業務 (将来的にご担当いただきます)
    ・研修プログラムの企画立案
     社内の教育ニーズを把握し、最適な研修プログラムの企画および立案を行います。
     (現在は幹部向けのオンライン研修のみ導入)

    【求める役割】
    ・優秀な人材の確保を目的とした、新卒中途採用業務全般をお任せします。
    ・また、社員のスキルアップや定着に向けた、研修プログラムの企画立案を行っていただきたいと考えています。
    ・将来的には人材に関する専門部署を設けることを想定しているため、管理者として当社の人材採用、育成を牽引いただくことを期待しています。

    【組織構成】
    管理部:男性1名、女性13名 
    ※うち採用担当1名(管理部長が兼務)、教育担当1名
    部長(50代男性)、課長(50代女性)、課員(20代前半~50代前半)

    【入社後の流れ】
    入社後は、管理部長から事業内容のレクチャーを受けていただき、当社の理解を深めていただきます。実務面においては、管理部課長や課員からサポートを受けながら、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます。中長期的には研修プログラムの企画立案も行っていただきます。

    【求人のポイント】
    ・将来的な管理職候補として人材採用・育成業務に従事いただきます。
    ・裁量を持ち、採用や人材育成に関する企画立案を進められます。
    ・転勤なし、残業もほぼなく、安心して長く働ける環境です。
    ・将来的には課長➝部長とステップアップが目指せます。

    【企業・求人の特徴】
    ・医療機器の販売(医療機関向けの医療機器の購入代理およびメンテナンスサービスを含む)・SPDシステム(病院内で使用される医療材料や消耗品の一元管理を可能にするシステム)、医療・介護施設の開業支援、福祉用具の提供、IoT/ICTヘルスケア(安心ひつじ)、介護人材育成、さらには病院内のショップ運営など、医療・介護分野の多岐にわたる側面を支援し、関連する多角的なサービスを提供するメディカルサービス法人です。
    ・従業員数は500名規模、東北でもトップクラスの規模を誇る南東北病院を主要顧客とし、安定した事業運営を行っています。
    ・福島県内では珍しく、人事の中でも採用業務の専任担当として業務に当たって頂くポジションであり、将来的には教育育成にも携わって頂けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事系の何かしらのご経験があり主体的に業務に取り組める方
     ※人材業界経験者も応相談です。

    【歓迎条件】
    ・医療福祉業界のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・主体的に業務に取り組める方
    ・状況に応じて臨機応変に対応できる方

    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | メーカー系

    にかほ市(秋田) 人事・総合電子部品メーカー/◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。

    【具体的には…】
    ・労務管理
    ・人事制度運用、改定補助
    ・人員計画、教育計画の立案
    ・労使交渉


    【HUREX担当者より】
    ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
    ・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
    ・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。
    ・将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業における人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験

    【歓迎条件】
    ・中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。
    ・メーカーにおける人事経験

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方
    想定年収
    540万円 ~ 820万円 
    勤務地
    秋田県にかほ市
  • 人事/総務 | メーカー系

    郡山市(福島) 総務課長・資源再生メーカー(東証スタンダード上場)/◎地域未来牽引企業

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務課長として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
    ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
    ・課員5名のマネジメントをして頂きます。

    【総務課の業務範囲について】
    ■総務業務(例)
    ・株主総会や社内会議の事務局
    ・社内規定の策定・運用
    ・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
    ・土地建物および共有設備等の契約管理
    ・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
    ・福利厚生制度の企画・運用

    【組織構成】
    ■代表取締役社長(40代前半)
    └■総務部長(50代前半)
     └■DX推進室長(40代前半)
     └■保証Gr長(60代前半)
     └■法務・審査室長(50代後半)
     └■総務課長(法務・審査室長が兼務)  ⇐  今回の募集ポジション

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務系の管理職経験3年以上(従業員規模100名以上)
    ・大卒以上

    【歓迎条件】
    ・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
    ・コミュニケーション(聞く力重視)スキル
    ・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

    【求める人物像】
    ・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
    ・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
    想定年収
    828万円 ~ 915万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    名古屋市 (愛知県) 人事、採用・介護事業を全国展開する安定企業/◎残業はほぼなし◎有給休暇取得率77%で家庭との両立が可能 ◎福利厚生充実(医療保険制度、社員旅行、積立金制度など)

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    本社人事課にて、人事・採用業務を担当していただきます。主に採用広報、応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします。各施設の館長や、関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。

    【具体的には…】
    ・来客対応、電話対応
    ・応募書類管理、書類選考、適性検査管理
    ・会社説明会運営
    ・採用実績の入力
    ・ハローワーク・学校訪問

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    サービス付き高齢者向け住宅と特定施設を全国で運営。訪問介護、通所介護、看護、特定施設、生活支援、食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    下記いずれかのご経験者
    ・医療福祉系の人材紹介会社での勤務経験(CA・RA不問)
    ・求人メディア、媒体での営業経験者
    ・人事採用業務の従事経験者
    ・介護現場での就業経験がおありの方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | メーカー系/サービス系

    山口市(山口) 総務事務(管理職候補)・創業70年超の独自技術を持つ食品関連メーカー/◎付加価値の高い食品◎残業少なめ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の管理部全般の業務(総務/人事/給与システム等)の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。

    【具体的には…】
    ・給与計算および勤怠管理
    ・社会保険など各種保険手続き
    ・社内システムの管理
    ・社内備品および施設の管理
    ・社内研修の企画・運営
    ・その他の事務業務(健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など)

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通運転自動車免許
    ・総務部門での経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・チームワークのできる方
    ・部門を超えてプロジェクトの立案や推進を担って頂ける方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総務人事(リーダー候補)・エネルギーサービス/◎業界トップクラスのエネルギーグループ◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務人事のリーダー候補として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社保業務(アウトソーシング会社との橋渡しが必要になります)
    ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス
    ・人事制度設計や人事評価業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、
    システムの大きなメンテナンスが必要になります。
    当社はカンパニー制を敷いており、全国に10カンパニーが存在します。各カンパニーの
    管理部門と連携し、正確な給与計算が求められます。また、社内規程や各種法律に関する
    問い合わせも多く、それらに適切に・素早く対応することが求められます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・給与計算業務において、従業員数300名以上を自社で計算したご経験がある方
    ・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    さいたま市(埼玉) 内部監査担当・知名度抜群の住宅メーカー/◎TVCM放送中◎土日休み◎初年度年収~800万◎福利厚生充実

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    内部監査担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・内部監査(業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ)
    ・取締役会等への報告
    ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション
    ・監査役や監査法人との連携  等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
    年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。
    20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査業務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方


    想定年収
    540万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | メーカー系

    古賀市(福岡) 人事領域(オープンポジション)・成長産業に貢献する機器メーカー/◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日以上◎在宅勤務相談可

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社人事課で人事関連業務を担っていただきます。
    人事業務でのオープンポジションとして募集しておりますので、これまでのご経験と本人のご希望に沿って、担当業務をご提案致します。

    ○人事
    ・人事制度の構築、運用、改善
    ・人事予算の策定、管理
    ・人事考課の実施、取りまとめ
    ・ESの向上に関する各施策の立案、実行

    ○採用
    ・新卒、中途採用の採用計画策定
    ・新卒採用、中途採用における各施策の企画、実行

    〇教育
    ・社内研修の計画策定、企画、実施、改善
    ・スキルマップの構築、運用、改善

    ○労務
    ・労務管理(勤怠管理、36協定対応など)
    ・入退社、人事異動に係る各種手続き
    ・給与計算、社会保険、雇用保険などの業務運用、改善
    ・労務問題に関する相談対応

    ※その他、人事に関連する各種業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方
    ・一般企業での人事に関連する業務経験
    ・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験
    ※普通自動車運転免許は必須となります。

    【歓迎条件】
    ・特定ジャンル(例えば採用/労務)において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方
    ・社会保険労務士
    ・キャリアコンサルタント
    ・給与計算検定
    ・衛生管理者

    【求める人物像】
    ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方
    ・ITツールを利用した業務改善を行える方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県古賀市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    仙台市(宮城県) 総務(社内インフラ・ITヘルプデスク)・地元を代表するかまぼこメーカー/◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の総務、社内SEとして下記業務をお任せいたいます。
    ※その他、能力に応じて総務業務もお任せする可能性がございます。

    【具体的には…】
    ・社内管理システムの管理
    ・自社の業務フローや業務の課題を把握し、最適なシステムを企画・設計・導入・運用
    ・社員からのITに関する問い合わせやトラブル対応
    ・ヘルプデスクとして、システムやIT機器の利用方法や不具合の解決などをサポート
    ・ベンダー対応
    ・その他、総務業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【職場環境】
    年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代~中高年まで幅広い世代が勤務しています。
    当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

    ※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

    【企業の特徴】
    これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
    おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
    これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
    そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記のいずれか(複数該当が望ましい)
    ・社内管理システムの管理経験: 企業内でのシステム管理の実務経験
    ・業務フローの理解: 自社の業務フローや課題を把握し、最適なシステムを企画・設計・導入・運用できる能力
    ・ITサポートスキル: 社員からのITに関する問い合わせやトラブル対応ができること
    ・ヘルプデスク経験: システムやIT機器の利用方法や不具合の解決をサポートするスキル
    ・ベンダー対応能力: 外部ベンダーとのコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験: 総務業務全般に関する知識や経験があること
    ・プロジェクト管理スキル: システム導入プロジェクトの管理経験
    ・IT関連資格: ITILやCompTIAなどの関連資格を持っていること
    ・コミュニケーション能力: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる能力

    【求める人物像】
    ・自ら考えて率先して行動できる方
    ・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
    ・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    大崎市(宮城) 総務管理職・プライム上場の半導体関連製品メーカー/◎40代~50代活躍中◎キャリア活かせる◎転勤なし◎昨年度賞与実績6.6ヶ月分

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自社工場(三本木工場)総務課にて、経理業務、労務業務、庶務業務、各業務におけるマネジメント等をお任せします。

    【具体的には…】
    自社工場(三本木工場)総務課の管理職業務

    【経理業務】
    ・月別の検収処置
    ・購入品等の請求書管理
    ・月末支払書類の作成
    ・各種会計伝票の計上
    ・他、予算/決算関連の基礎・参考資料作成等

    【労務業務】
    ・社員・派遣社員の採用
    ・給与計算
    ・安全衛生・社員の福利厚生管理
    ・中国人技能実習生の管理等

    【庶務業務】
    ・会社行事の運営
    ・広報・折衝・法務関連の対外的窓口業務
    ・工場来場者や受入れ貨物の受付・案内
    ・郵便物等の着信文書の配付・回覧・差出し等

    【配属先の編成】
    総務課には現在8名の社員が在籍中です。
    入社後は課長ポジションとして、マネジメントを担っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の特徴】
    当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理職経験

    【歓迎条件】
    ・製造工場における総務の経験
    ・製造工場における原価計算の経験

    こんな方にオススメです!
    ・管理職のキャリアを活かしたい方
    ・総務・原価計算の経験やスキルを発揮したい方
    ・様々な産業に役立つ半導体業界に就業したい方
    想定年収
    750万円 ~ 930万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 人事/総務 | その他の業種

    西村山郡(山形) 人事経理総務・廃棄物収集運搬業/◎未経験歓迎◎転勤なし◎残業ほぼ無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    一般事務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・電話受付、来客対応
    ・データ集計、及び書類作成
    ・マニフェスト処理業務


    【会社の特徴】
    同社の行動指針:
    1、地球温暖化防止のため、二酸化炭素の削減に取り組みます。
    2、自然環境をたいせつにする活動に取り組みます。
    3、当社は企業活動を通じてリサイクル活動を推進します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・コミュニケーション力が高い方
    想定年収
    250万円
    勤務地
    山形県西村山郡
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    横浜市(神奈川)法務・労務(管理職候補)・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー(業績好調×地域未来牽引企業)/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて法務・労務(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書の作成・審査・管理
    ・顧問弁護士との連携による法務相談対応
    ・社内規程の整備
    ・労務対応(就業規則整備、労働契約の締結・管理)
    ・社会保険・労働保険手続き
    ・その他、総務人事業務の補助


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    いわき市(福島)法務・労務(管理職候補)・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー(業績好調×地域未来牽引企業)/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて法務・労務(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書の作成・審査・管理
    ・顧問弁護士との連携による法務相談対応
    ・社内規程の整備
    ・労務対応(就業規則整備、労働契約の締結・管理)
    ・社会保険・労働保険手続き
    ・その他、総務人事業務の補助


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福島県いわき市

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