法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1356
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    甲府市(山梨) 国内MD課_商品企画職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/課長待遇

    【具体的には・・・】
    ●マーケティング関連
    自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析
    SV・取引メーカーからの外部情報収集(市場動向・商品トレンド)
    他社店舗・市場の現場調査(市場視察・競合調査)
    得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映
    ブランド戦略・プロモーション企画への参画
    商品名・パッケージなどのリブランディング提案

    ●商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
    担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案
    商品開発部へのインプット業務~商品化決定後は売り場づくり〜営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード
    年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応

    ●売り場企画
    新商品発売時の売り場レイアウト案の作成
    什器・備品の企画・更新依頼(季節・キャンペーン対応含む)
    POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善
    店舗でのテスト販売の計画・実行・検証

    ●MD管理業務
    各店舗の品揃え・展開商品の決定
    販売戦略に基づく商品配置・SKU管理
    全国営業(SV)への情報展開・説明
    店舗向け案内文の作成(毎週配信)
    キャンペーン/新商品導入の配信・運用管理

    ●部門運営・連携
    カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート/統括
    ブランド戦略部門との横断的な協業
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれか該当の方
    ・菓子マーケットに関する経験・知識
    ・商品企画・MD・販促いずれかの経験
    ・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
    ・データ分析の基礎スキル
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験(チームリーダーでも可能)
    ・菓子・スイーツ・パン・デリカなど食品の取扱い経験
    ・日配食品・チルド商品の取り扱い経験

    【求める人物像】(例)
    ・食品×小売り×マーケ・メーカーの要素がある方
    ・自社で作って自社で販売をしているので、売る所までイメージ出来る方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 人事/総務 | その他の業種/不動産・建設系

    名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社/◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営

    仕事内容
    主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務管理(入退社手続き等)
    ・経理仕分け業務
    ・税理士事務所との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
    安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務管理、経理業務いずれかの実務経験

    【求める人物像】
    ・分からないことでも自ら行動し解決できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    双葉郡(福島)労務事務・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業/◎上場予備軍◎未経験OK!◎原発の廃炉をロボットで支援する会社

    仕事内容
    労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・社会保険手続き
    ・労務管理(従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など)


    【組織構成】
    課長-担当者の構成。
    労務はメイン担当が1名在籍しています。

    【特徴】
    「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
    そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
    原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか?

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方
    ・データ入力等の作業ができる方

    【歓迎条件】
    ・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県双葉郡
  • 人事/総務 | サービス系/マスコミ・エンターテイメント系

    新宿区(東京)人事総務(管理職候補)広告代理事業ノウハウ活かした人材派遣会社/◎少数精鋭でキャリアアップできる環境◎土日祝休み◎四谷三丁目駅から徒歩3分

    仕事内容
    管理職候補として人事・総務業務全般をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・派遣社員の採用
    ・求人票作成、媒体運用
    ・書類選考、面接対応、選考管理
    ・採用ブランディング施策の企画、実行
    ・備品、施設管理
    ・社内行事の企画や運営
    ・来客や電話対応受付対応、電話の取次ぎ
    ・契約書など書類管理
    ・労務管理全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、広告代理事業と、航空業界特化の人材派遣事業を展開する少数精鋭の企業です。地上波テレビCMの制作やバイイング、eスポーツ番組の制作といった広告業と、空港でのグランドハンドリングを行う人材派遣業の2本柱で安定した成長を続けています。
    ・今後は人材派遣事業を拡大予定のため、新規開拓への挑戦や法人営業の経験を積みながら成長を実感できる企業です。
    ・多国籍、多言語に対応できるチーム体制があり国際的なマーケット対応力が強みです。日本と韓国を中心とした東アジアでのビジネス支援や外国人材の受け入れや定着支援で豊富な実績があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材業界での総務や人事職のご経験がある方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント /◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

    仕事内容
    東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・総務、経理、人事、営業事務
    ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
    ・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
    ・取引に応じて他社との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得し安定企業です。
    ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
    ・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
    ・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
    ・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
    ・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
    ・何かしらの事務経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・積算業務や調査業務のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社/◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実

    仕事内容
    支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、東北6県の現場を巡回し、原価管理や事務サポートを行う「工務」の側面があります。自分が管理する数字や労務管理が、目に見える巨大な建造物(インフラやビル)を完成させる支えになっているという「手触り感のある管理業務」は、やりがいを求める人にお勧めです。内勤に留まらない、事業を動かす工務・経理としてキャリア形成が可能です。

    【具体的には】
    ◎総務業務(人事・管財等)
    ・労務管理(拠点配属の人員)
    ・資産の管理
    ・採用業務
    ・人件費や経費の管理業務
    ・社内会議の企画および運営
    ・その他、庶務
    ◎経理業務・工事関連事務等の工務業務
    ・工事現場巡回での原価管理業務(東北6県が対象)
    ・工事現場の事務サポート業務(工務)
    ・四半期決算業務
    ・資金の管理業務
    ・支払い関連業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業について】
    ・長年築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウに大和ハウスグループの総合力を加え、建築事業・土木事業・都市再生事業・海外事業などさまざまな事業を推進してきた会社です。脱炭素社会、カーボンニュートラルの実現、DXや環境技術の活用など、これからのまちづくりを進化させるために取り組んでいます。
    ・数年ごとのジョブローテーションで幅広い業務を経験していただきます。
    ・将来的にゼネラリスト、1つの部署のスペシャリストのいずれも目指せる環境となっています。
    ・担当いただく業務は部署の人員状況等を考慮して決定。
    応募資格
    【必須要件】
    ・普通自動車免許
    ・総務・経理等の管理部門の業務経験(業界不問)
    ・全国転勤に抵抗のない方(全国に拠点を設けているため)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記1級の資格
    ・ビジネス実務法務1級の資格
    ・宅地建物取引士の資格
    ・建設業経理事務士1級の資格
    ・FP2級以上の資格

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    576万円 ~ 672万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    天童市(山形) 人事・車載用スピーカー世界シェアトップ企業/◎年間休日124日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    本社組織としての役割を担う当社の人事として、人事制度/人事施策/人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・人事制度企画立案・運営
    ・人材育成プログラムの企画立案・運用
    ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用
    ・職場風土改革
    ・エンゲージメント向上

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署】
    課員は現在6名(人事担当3名、給与厚生担当3名)の組織体制です。

    【事業の魅力/安定性】
    当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・人事評価制度運用の経験
    ・人員配置、人件費管理業務の経験

    ※異業界出身の方大歓迎です!※
    音楽的な知識は要りません。経験された設計スキルを土台に、共に働くメンバー、上司のサポートを受けて成長していってください。異業界から中途入社し、活躍している方もおります。安心してチャレンジください。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山形県天童市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    郡山市(福島県) 病院事務リーダー候補・地域密着型の医療法人/◎未経験歓迎◎住宅手当有り

    仕事内容
    病院の運営を支える事務部門にて、以下の業務を担当いただきます。
    適性や経験に応じて「医事課」または「総務課」への配属となります。

    【具体的には…】
    ■医事課
    ・外来患者様の受付・会計業務
    ・レセプト(診療報酬明細書)作成・点検
    ・紙カルテの管理・運用
    ・医事課内スタッフの取りまとめ・リーダー業務
    ■総務課
    ・労務管理、施設・設備のメンテナンス管理
    ・消耗品の受発注、在庫管理、小口現金管理
    ・行政対応(書類作成・提出)、院内・法人イベントの企画運営
    ・その他、総務全般の管理業務 等

    【組織構成】
    事務長:1名(男性)
    医事課:常勤6名(20代~40代の女性)
    総務課:常勤3名(30代~50代の女性)、パート4名(20代~70代の男女)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・何らかのリーダー業務経験(業界不問)
    ※医療事務の資格や経験は問いません。「あれば尚可」のスタンスです。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | メーカー系

    酒田市(山形) 総務人事・地元ブランドを展開する食品メーカー/◎地元ブランドの食肉中核企業◎FSSC22000取得◎年間休日116日◎土日休み

    仕事内容
    総務人事全般を行っていただきます。
    社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務
    ・総務、社労士連携事務、来客対応
    ・専用ソフトの入力計算業務
    ・関連するその他業務全般

    ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務もしくは労務管理経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・社会保険労務士の有資格者

    【求める人物像】
    ・責任感の強い方
    ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    山形県酒田市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    静岡市(静岡) 人気の事務系職(人事総務経理営業事務及び経営企画等)・成長目覚ましい介護医療システム開発及び販売会社/◎駅前◎眺望オフィス◎年休127日

    仕事内容
    管理・経営企画
    ・管理では、「人事」「経理」「総務」「営業事務」を行い、経営企画では営業分析や業績管理を行います。
    ・会社を支える重要なポジションだからこそ成長ができ、やりがいもあります

    【具体的には…】
    ■人事
    各種採用業務
    ┗企業説明会の企画・実施/採用計画の立案/面接対応/求人媒体選定
    人事制度システムの管理・統括
    新入社員対応 など

    ■総務
    備品の管理・発注・社内の環境整備など。
    ※そのほか、経費精算や給与関連のサポート業務など。

    ■経理
    精算業務
    請求書処理
    請求書発行業務
    現金管理
    予算管理
    監査
    税理士とのやりとり

    【入社後の流れ】
    ■まずは各業務の担当者が順番にレクチャー。
    業務フローから具体的な運用方法まで、丁寧にお教えします。

    ■OJTと並行しながら、週1くらいのペースでお客様からの電話対応や、お客様のサポート対応も担当!お客様との直接のやり取りを通じて、製品に関する理解を深めていきましょう。

    【将来のキャリアパス】
    ■拡大フェーズだからこそ、有益な経験を重ねることが可能です。
    ・経営指標などを注視しながら戦略を考え、会社のさらなる発展に貢献してくれることを期待します。

    ■成果主義に近い評価を行っており、30代の部長なども珍しくありません。
    ・様々なことを“数値化”することで解像度を高め、頑張りをフェアに査定しています。

    ■社員の半数が20代!若手が活躍中で風通しの良さも
    ・社員の約半分が20代と、若手が多数活躍している当社。こうした背景には年齢や立場、職種に関わらず自分の考えが伝えやすい風通しの良さがあります。
    ・特に今回募集する管理部門は、社長や役員とも近い距離で仕事をしますが、そうした経営層とも話がしやすく、意見を受け入れてもらいやすいこともやりがいになるでしょう!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・オフィスは静岡駅目の前の「葵タワー」。毎年前年比を更新しながら成長を続けており、業績も絶好調です!
    ・最先端のITソリューションを介して、介護・福祉などの分野を間接的に支えてきた当社。おかげさまで、主力製品である「BlueOceanNote」のシェアは伸びており、全国8,800の事業所で導入されています。
    ・これからも円滑な業務を行い成長を続けていくには、会社の根幹となる管理部門(バックオフィス部門)の底上げが欠かせません。
    ・未経験からの挑戦を歓迎していますので、ぜひ成長著しいITベンチャーで新しいキャリアを築きませんか?
    応募資格
    【必須条件】
    ・「人事」「経理」「総務」「営業事務」「経営企画」のうち、どれか一つでも事務業務の仕事経験がある方
    ・専門卒以上
    ・基本的なPCスキルがある方(Word/Excel)

    【歓迎条件】
    ・「人事」「経理」「総務」「営業事務」「経営企画」のうち、どれか一つの強みや複数の業務の経験がある方

    【求める人物像】
    ・管理職には30代も多く、各部署でフレッシュな力が躍動中。社歴や年齢に関わらず管理職へとステップアップできるチャンスがありますし、評価の基準もクリアで公平なのでモチベーションも保ちやすいです!
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    静岡市(静岡) 開発エンジニア(自社開発のパッケージソフト)・成長目覚ましい介護医療システム開発及び販売会社/◎駅前◎眺望オフィス◎年休127日

    仕事内容
    開発エンジニア(自社開発のパッケージソフト)
    ・介護・福祉現場を支える記録管理の自社システムの付加価値を高める、新機能の開発などに携わります

    【具体的には…】
    ▼プランニングする(要件定義)
    ▼システム設計を行う(設計)
    ▼プログラムを組む(実装)
    ▼動作を確認する(テスト)

    ■ユーザーとの距離が近い!
    ・客先に出向いてニーズを吸い上げるほか、問い合わせに対応することもあります。
    ・未経験からでも安心の研修体制!!
    ・入社直後は座学でのプログラミングスキル学習が始まりMicrosoft認定資格の知識も取得していきます。
    ・座学研修修了後に総集編としてプログラムを組み、実戦形式でスキルを磨きます。

    その後はレベルに応じてプログラムの実装やテストなどのタスクが割り振られ実務へ進んでいきます。

    ■入社後の流れ
    ・3~6ヵ月かけて育成!
    まずは、お客さま先への導入やユーザーサポートを通じて自社製品を理解。
    同時にプログラミングスキルも磨いていきましょう。

    ■2年目で設計に挑戦!
    ・早い段階から、機能開発の上流工程に挑戦できるチャンス。あなたのペースに合わせて任せていくので、安心してください。

    ■配属先の編成
    ※20~30代が活躍中
    ・開発チームのメンバーは、12名(男女比6:4)で、平均年齢は30歳。
    ・若手が活躍中の職場で、新人でもすぐ打ち解けられます。
    ※7割が未経験スタート!
    ・新卒メンバーも含め、エンジニアの多くが知識ゼロで入社。
    ・未経験者の気持ちをよく理解している先輩の存在は、心強いでしょう。

    ■介護・福祉業界に貢献できるから、やりがいが大きい!
    ※1万拠点以上に導入!
    ・介護・福祉業界を支えるパッケージソフトに特化し、利便性を追求し続ける同社。
    ・専門性を強みに、高い評価を獲得しています。
    ※社会課題を解決!
    ・人材不足が深刻化するなか、記録業務の負荷軽減を実現。
    ・現場の方々が本来の業務に集中できる、環境づくりを支えています。

    ■自社製品を扱っているからこそ、能動的に業務に取り組める
    ・同社の大きな特徴は自社製品を扱っていることです。エンジニア自らが「こういう機能があったほうがいいのではないか」と積極的に提案できます。
    ・開発はいわゆるアジャイル型で、短いスパンで新しいことに挑戦していけるのも、大きなメリットです。
    ・能動的に動ける、責任を持ってある程度自由に動きたいという思いを持つ人に、ピッタリの環境だと思います。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・オフィスは静岡駅目の前の「葵タワー」。毎年前年比を更新しながら成長を続けており、業績も絶好調です!
    ・最先端のITソリューションを介して、介護・福祉などの分野を間接的に支えてきた当社。おかげさまで、主力製品である「BlueOceanNote」のシェアは伸びており、全国8,800の事業所で導入されています。
    ・これからも円滑な業務を行い成長を続けていくには、会社の根幹となる管理部門(バックオフィス部門)の底上げが欠かせません。
    ・未経験からの挑戦を歓迎していますので、ぜひ成長著しいITベンチャーで新しいキャリアを築きませんか?
    応募資格
    【必須条件】
    ※プログラミング経験不問(意欲と人物重視採用で以下のどれかに当てはまる方)
    ・介護・福祉業界を支えるシステム開発に興味がある方
    ・未経験から安心してエンジニアデビューしたい方
    ・アイデアを活かしてシステムを育てたい方
    ・客先常駐ではない働き方がしたい方
    ・オンとオフのメリハリをしっかりつけたい方
    ※第二新卒や正社員デビューを目指す方もご相談可能

    【歓迎条件】
    ・開発エンジニアの実務経験(SaaS・クラウド・インフラ系の経験者は特に歓迎)
    ・介護・福祉業界の知見がある方

    【求める人物像】
    ※コミュニケーションスキルが高い方
    一人で完結するのではなく、チームプレーで進めていく仕事。同僚や他職種、お客さまと密に連携しながら、円滑に仕事を進められる方なら、知識ゼロからでも活躍できます
    ・管理職には30代も多く、各部署でフレッシュな力が躍動中
    ・社歴や年齢に関わらず管理職へとステップアップできるチャンスがありますし、評価の基準もクリアで公平なのでモチベーションも保ちやすいです
    ※開発はいわゆるアジャイル型で、短いスパンで新しいことに挑戦していけるのも、大きなメリットです。能動的に動ける、責任を持ってある程度自由に動きたいという思いを持つ人に、ピッタリの環境だと思います
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    古賀市(福岡) 人事労務(課長クラス)・地域に根差した医療法人/◎年間休日120日以上×土日祝休◎人事労務の経験活かせる◎転勤無◎年収500万円以上スタート可

    仕事内容
    ご経験に応じて業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・採用業務
    ・年末調整
    ・社保手続き
    ・勤怠管理
    ・社内規定関連の更改
    ・マネジメント業務

    【求人担当コメント】
    当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
    総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
    ・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方(採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方)
    ・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方(給与計算業務の経験は必須)

    【歓迎条件】
    ・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    福岡県古賀市
  • 人事/総務 | メーカー系

    蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー/◎残業時間平均7時間◎年間休日132日!◎一部リモートワークあり(週1日程度)

    仕事内容
    同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■人事関連業務
    ・労務管理全般(給与計算は外注)
    ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
    ・教育や研修の企画、運営
    ・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
    ・その他、人事関連業務


    ■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
    ・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
    ・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
    ・契約書審査、管理
    ・会社印章管理
    ・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:管理部7名
    ・働き方
    └慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
    └残業月平均7時間程度
    (月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)

    ・同社の魅力
    【スキルアップしやすい環境】
    ・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
    【フラットで意見交換しやすい職場環境】
    ・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方
    ・基本的な英会話のスキルをお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 680万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知)採用担当リーダー(採用業務メイン)・DX認定を取得した不動産企業/◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人

    仕事内容
    同社にて採用担当リーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    同社の成長戦略として全社横断で幅広い業務を担当いただきます。
    ・採用戦略立案、実行
    ・教育研修の企画
    ・各種人事制度の企画
    ・評価制度の構築
    ※人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人材紹介会社の営業経験(5年以上)
    ・中途採用企画や提案・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験

    【歓迎条件】
    ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方
    ・不動産業界における営業職の中途採用経験
    ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社/◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    仕事内容
    当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
    新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
    これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
    ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
    ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
    ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
    ・外部業者とのディレクション業務
    ・健康推進施策の企画・運営
    ・従業員の異動に関する処理
    ・社員カウンセリング
    ※詳細は面談時にお伝えします。


    【管理部構成】
    人事部:管理部長1名、課長2名、主任1名
    管理部全体では、15名程度在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務経験がある方(経験年数問わず)
    ・普通自動車運転免許


    【歓迎条件】
    ・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
    ・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
    ・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
    ・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
    ・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社/◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
    ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
    ・社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
    ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
    ・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社(GPTW)」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
    ・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・IT業界での人事経験がある方




    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人票作成、見直し
    ・求職者面談
    ・採用全般企画立案〜導入〜運用
    ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
    ・選考対応全般(書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど)
    ・内定〜入社までのフォロー(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など)
    ・その他、人事課業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務のご経験(特に中途採用業務経験を優遇)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
    ・メーカー(BtoB)での中途採用担当経験をお持ちの方
    ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
    ・採用企画の立案・実行のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    熊本市(熊本) 総務・地域密着型の建設工事会社/◎土日祝休みで年間休日120日◎和気あいあいとした社風◎多様性のある会社

    仕事内容
    総務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・総務業務全般
    ・外国人社員のサポート
    ・社労士とのやりとり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は地域密着型の建設工事会社で、近年は外国人の従業員も在籍しており、多様性のある企業です。風通しの良い職場環境ですので、お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    同社は、熊本市を拠点に学校・病院・介護施設・マンション・工場など公共性の高い建物から一般住宅まで年間150件以上の型枠工事を手掛ける専門工事会社です。 樹脂(テクノポリマー)製システム型枠をアジアで初めて大規模導入し、本工法で業界初のSDGs事業認定を取得するなど、環境負荷低減と省力化を両立する先進的な技術力と機動力の高さが特徴です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・車の免許
    ・パソコンの基本的なスキル

    【歓迎条件】
    ・事業会社での総務の経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションが良好でまわりをまとめてくれる方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当(制度・育成)/人的資本経営をゼロから設計/自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善: 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策: 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修: 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード: 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート: 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり:
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス:
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境:
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力(将来的に海外人事に挑戦したい方)

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業/◎残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分◎「健康経営優良法人」認定

    仕事内容
    総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。
     
    【具体的には…】
    ・イベントの告知やホームページの管理・運営
    ・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
    ・総務経理業務、施設整備の管理業務
    ※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
    女性が働きやすい環境(職員の男女比3:7)であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。
     
    【HUREX求人担当コメント】
    秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
    ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。
    応募資格
    応募資格(詳細)
    【必須条件】
    ・普通運転免許(AT限定可)
     
    【歓迎条件】
    ・経営分析、SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方
    ・アパレルなどでの接客経験があり、コミュニケーション能力に長けた方
    ・バックオフィス部門(経理・労務・総務など)の幅広い経験がある方
     
    【求める人物像】
    ・周囲と連携し、柔軟な対応ができる方
    ・注意力や正確性を持って業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 544万円 
    勤務地
    秋田県秋田市

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