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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | メーカー系

羽島郡(岐阜) 【管理職候補】総務（労務、人事制度）・業務用加工食品の製造販売／◎土日祝休み◎退職金あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社において、事業会社別の人事制度・評価制度の刷新をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・現状分析と課題抽出
・制度設計とカスタマイズ
・実行計画の策定と導入支援
・定着化と継続的改善
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・一般事業会社での人事制度経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

想定年収

676万円～ 792万円

勤務地

岐阜県羽島郡
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人事/総務 | メーカー系

羽島郡(岐阜) 【管理職候補】総務（人事戦略、人事企画）・業務用加工食品の製造販売／◎土日祝休み◎退職金あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社において、グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・グループ経営戦略との整合性確認
・内外環境の分析
・人事戦略の立案
・実行計画の策定と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・一般事業会社でのグループ経営戦略に直結した人事戦略経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

想定年収

676万円～ 792万円

勤務地

岐阜県羽島郡
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人事/総務 | メーカー系

羽島郡(岐阜) 【管理職】総務人事部長・業務用加工食品の製造販売／◎土日祝休み◎退職金あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方

【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

想定年収

841万円～ 1006万円

勤務地

岐阜県羽島郡
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人事/総務 | 不動産・建設系

愛西市(愛知) 総務・集合住宅の新築内装工事業／◎未経験歓迎◎創業100年以上の地元安定企業◎残業少なめ◎土日休み
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社総務部は「人・物・金」に関わる分野を網羅的に管理する部門として位置しており、
経理財務、人事労務、備品システム管理、庶務など業務は多岐に亘ります。

【具体的には…】
・請求書の発行
・経理処理
・社内庶務
・労務管理
・採用
・社内PC管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可能)
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・バックオフィスの経験がある方

想定年収

～ 350万円

勤務地

愛知県愛西市
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人事/総務 | サービス系

岐阜市(岐阜) 人事労務・清掃業／◎東証プライム上場会社100％出資企業◎年間休日112日◎福利厚生充実◎交通費全額支給
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。
将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・年末調整業務
・問合せ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
　先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。

■職場の雰囲気
　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も抜群です◎

■組織構成等
　配属：管理部
　人員：総勢10名（20代～60代）　7名が中途入社

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用）
・給与計算、勤怠管理、保険の手続きなどの人事労務の実務経験（年数不問）をお持ちの方

想定年収

～ 474万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 総合職(経理総務)・資産運用コンサル／◎資格経験不問◎正社員◎年休120日土日祝休◎産育休復帰率92%◎ジョブローテ可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・Word・Excelの基本操作が可能な方（簡単なデータ入力レベル）

【歓迎条件】
・一般事務や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かの役に立ちたい、「有難う」と言われる仕事がしたい方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

想定年収

402万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 採用担当・酒類、食品卸の専門商社／◎創業100年以上の安定した基盤◎地域密着◎多様なキャリアパス体制◎基本土日祝休み◎借上げ社宅（条件あり）
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事部の採用担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
当社および子会社の採用業務をメインとして、一部給与計算等をお任せいたします。

【採用業務】
年間5名程度の大卒採用（高卒は別途採用）業務および中途採用業務の担当者をしていただきます。
・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど）
・採用スケジュールの作成
・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など）
・インターンシップの企画、実施
・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）
・内定者フォロー　など
※その他、給与計算など労務業務のサポートも一部お任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

応募資格

【必須条件】
・人事（採用）もしくはHR業界でのご経験のある方

【歓迎条件】
・採用経験に加えて給与計算などの労務経験または知識がある方

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

岡崎市(愛知) 総務人事(課長)・食品メーカー／◎えごま油の生産量日本トップクラス◎愛知ブランド企業認定
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、
総務人事の課長クラスとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
人事業務：
・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応
・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等）
・労務管理（労務・給与等）

総務業務：
・株式総会事務局（招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成・当日の進行）
・取締役会、経営会議事務局員（議題資料作成、提出窓口、会場設営）
・部店長会議事務局（会議設定、資料作成又は資料作成依頼）
・社内稟議制度の管理（稟議書の申請要領指導・精査・会議等）
・対外業務（社外会合参加）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
その他外部監査対応や社員教育に関する企画（課題調査、研修の効果測定、予算策定）、
採用戦略（人員計画、予算作成、役員報告）、選考実施（役員面接、入社決裁）もお任せします。
その他社内行事立案やファシリティ管理等の庶務業務も発生します。

応募資格

【必須条件】
・総務もしくは人事経験があり、人事戦略立案や制度構築経験がある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

愛知県岡崎市
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人事/総務

諏訪市(長野) 技能実習コーディネーター・特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業／◎若手活躍中！◎平均37歳◎英語を生かせる環境◎住宅補助あり
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

同社にて、技能実習コーディネーターとして以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）
・採用、ビザ取得、入手国の手続き
・住居・生活サポート
・現場・住居訪問（長野県諏訪市）
・社内調整・データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○海外人材を支える重要ポジション
・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。
・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。
・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。

○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境
・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。
・住宅手当（家賃半額・上限2万円）や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。

応募資格

【必須条件】
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・海外人材（主としてフィリピン人）との業務経験
・技能実習制度に関する知識やご経験を有する方

想定年収

～ 450万円

勤務地

長野県諏訪市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

神栖市(茨城) 営業所長補佐・飼料やペットフードを中心とした運送会社／◎土日祝休み◎増員募集◎働きやすい職場認証制度認証
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

営業所長の補佐役としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配車・運行管理のサポート（ドライバーのスケジュール調整や配送ルートの最適化）
・営業所内の労務・安全管理の補助（勤怠チェックや安全指導の補助）
・クライアント対応（配送状況の報告・調整、クレーム対応など）
・売上・コスト管理の補助（営業所収支の把握・報告）
・所長不在時の代理業務（日常業務の指示・運営）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和29年（1954年）創業以来、主に大手飼料メーカーの専属輸送を担っており、業界での信頼と実績を築いてきた企業です。
茨城県神栖市や静岡県袋井市などに営業所があり、複数の営業所展開をしています。
働きやすい環境を整備しています。

応募資格

【必須条件】
・通勤圏内にお住まいの方
・未経験歓迎です！
※現在の、営業所長も接客業からキャリアチェンジした方です。

【歓迎条件】
・接客業の経験をお持ちの方（飲食店やスーパー等）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

茨城県神栖市
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人事/総務 | メーカー系

古賀市(福岡) 人事領域（オープンポジション）・成長産業に貢献する機器メーカー／◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日以上◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社人事課で人事関連業務を担っていただきます。
人事業務でのオープンポジションとして募集しておりますので、これまでのご経験と本人のご希望に沿って、担当業務をご提案致します。

○人事
・人事制度の構築、運用、改善
・人事予算の策定、管理
・人事考課の実施、取りまとめ
・ESの向上に関する各施策の立案、実行

○採用
・新卒、中途採用の採用計画策定
・新卒採用、中途採用における各施策の企画、実行

〇教育
・社内研修の計画策定、企画、実施、改善
・スキルマップの構築、運用、改善

○労務
・労務管理（勤怠管理、36協定対応など）
・入退社、人事異動に係る各種手続き
・給与計算、社会保険、雇用保険などの業務運用、改善
・労務問題に関する相談対応

※その他、人事に関連する各種業務

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方
・一般企業での人事に関連する業務経験
・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎条件】
・特定ジャンル（例えば採用/労務）において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント
・給与計算検定
・衛生管理者

【求める人物像】
・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方
・ITツールを利用した業務改善を行える方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県古賀市
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人事/総務 | 不動産・建設系

台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業／◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

応募資格

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区（東京）人事労務・東証プライム上場の国内屈指のマリコン／◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入社、退社時の諸手続き
・企業年金管理
・福利厚生
・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・100名以上の事業会社での労務実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
・COMPANYの使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格勉強をされている方
・ゼネコンなど建設業界での就業経験をお持ちの方
・幅広い人事・総務業務にご興味のある方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区（東京）人事（キャリア採用）・東証プライム上場の国内屈指のマリコン／◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
仕事内容

人事のポジションで主に採用をお任せします。

【具体的には…】
・キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案
・採用手法の選定
・選考中の面接対応や内定後のフォロー　等
・一部、新卒採用、障がい者採用業務を担当いただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社で人事採用のご経験がある方（3年目安）

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

都城市(宮崎)人事総務・創業70年の総合建設企業／◎創業70年の総合建設企業◎住宅手当有◎独身寮有
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用実務（新卒採用、中途採用）
・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム）
・広報活動の企画立案及び実施
・総務
等
※詳細は面談時にお伝えします

■同社の強み：
◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～
県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。
◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～
一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。

◇【クオリティー】～県内トップレベルの技術力と施工品質管理～
同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事（採用：新卒または中途）の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮崎県都城市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事（採用メイン）・急成長中のIT系ベンチャー企業／◎幅広い採用経験を積める◎渋谷駅徒歩8分◎年間休日124日◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事担当をお任せします！

【具体的には…】
①採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。
転職市場の網羅的知識や、幅広い媒体運用の経験が身に付きます。

▼主な採用ポジション
・Webマーケター
・コンサルティングセールス（BtoB営業）
・Webデイレクター
・Webデザイナー
・画像・動画クリエイター
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・バックオフィス（人事/総務/経理など）
etc.
※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！

②採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・変更をします。
職種や雇用形態別の仕事の魅力や働き方、労働条件などを反映させます。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進める中で、応募が生まれる求人作成スキルが身に付きます。

③応募・選考管理　
応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など）
選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。
採用進捗管理能力や、業務効率アップのスキルが身に付きます。

④面接
面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。
採用の意思決定に携わる経験を積むことができます。

■ その他人事業務
採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。
・新入社員の受け入れ準備
・新入社員の入社後研修（オンボーディング）
・組織開発/社員エンゲージメント向上の取り組み
・人事制度の運用

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○企業情報
・同社は、企業から個人事業主に至る幅広い層に対し、集客力最大化に特化したマーケティング支援を提供しています。
・多様なサービスを提供しており、クライアントのニーズに応えています。
・今後の戦略として、国内市場でのトップシェア確立を最優先目標とし、並行して米国市場への戦略的な進出、さらに革新的な新規事業の創出を計画しており、持続的な成長を目指します。

○提供するサービス
・月額制のWebサイトの制作・運用代行
・完全成功報酬型の集客支援サービス
・SEO対策の記事コンテンツ制作
・月額制のWeb広告運用代行
・TikTok・Instagram特化型の集客支援
・InstagramのDM自動送信システム
・ショート動画CMを活かした採用支援

応募資格

【必須条件】
・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など）
・求人票の作成・管理経験

【歓迎条件】
・面接対応の経験
・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など）
・広告運用経験
・部門や組織のマネジメント経験
・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務 | その他の業種

松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業／◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事制度（評価・報酬・等級など）の設計、導入、運用経験（3年以上）
・中途採用または新卒採用における戦略立案から実行までの一連の業務経験
・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）

【歓迎条件】
・産業廃棄物処理業界または同等の事業規模の企業での人事経験
・労務管理に関する幅広い知識
・衛生管理者などの関連資格
・組織開発、企業文化醸成に関する業務経験

【求める人物像】
・経営戦略と事業特性を理解し、「人」の側面から貢献したいという意欲の高い方
・変化を恐れず、新しい制度や施策を主体的に企画・推進できる実行力のある方
・多様な関係者（経営層、部門長、従業員）と円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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法務/特許/知財 | メーカー系

尾張旭市（愛知）法務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOPクラス）／◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ全体の法務業務をお任せします。
※専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
・行政対応
等

【入社後のキャリアパス】　※将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

【魅力】
・セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。
・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。
・部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。
・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】　
・企業での法務業務経験10年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者

想定年収

700万円～ 1100万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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人事/総務 | メーカー系

土岐市(岐阜) 人事（教育、労務メイン）・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）／◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。
DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。

【期待する役割】
教育制度の確立
労務管理のサポート
ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進

応募資格

【必須条件】　
・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上

【歓迎条件】
・DX推進の経験

想定年収

490万円～ 820万円

勤務地

岐阜県土岐市
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人事/総務 | メーカー系

尾張旭市(愛知) 採用企画・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOPクラス）／◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

【具体的には…】
・ターゲット企業やターゲット人材の検討
・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討
・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。
その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。

【期待する役割】
多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。

応募資格

【必須条件】　
・採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験5年以上

【歓迎条件】
・新卒採用・中途採用のご経験

想定年収

590万円～ 1280万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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