法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

船橋市(千葉) 総務事務・水道工事事業／◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎業界未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務や人事関連の事務職を担当致します

【具体的には…】
・来客対応、電話対応
・備品管理
・新卒・中途採用における各種書類作成、面接手配
・会社説明会サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Word、Excelの入力、表作成等の基本操作ができること

想定年収

～ 500万円

勤務地

千葉県船橋市
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京) 経理総務チームリーダー・鋼材メーカー／◎年収500~600万◎福利厚生充実
仕事内容

経理総務チームリーダーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・年次決算から開示業務まで
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務
・金融機関折衝
・給与計算業務

（総務業務）
・労務管理
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理総務のご経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎リーダー候補◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（福利厚生担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

主要3社をメインにグループ会社における以下業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種人事業務の運用
・福利厚生施策の運用
・健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) 内部監査（AML/CFT部門）・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収～1250万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査）

【具体的には…】
・リスクアセスメント及び監査計画の立案
・オンサイトモニタリング
・オフサイトモニタリング
・監査報告（報告書作成、会議での報告等）　
等

※・業務内容：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
・監査対象領域：AML/CFT管理等
・監査対象部署：コンプライアンス部門、各種業務プロセス部門等

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

【HUREX求人担当コメント】
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）は約120名（ホールディングス・グループ銀行合算）の体制。
うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は１監査あたり4～5名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロバー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・同行内部監査部に配属のうえ、ホールディングス・グループ銀行内部監査部を兼務し、必要に応じて東京本社でも執務いただく予定です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関・コンサル・監査法人などでの監査業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）
・公認システム監査人（CISA）
※もしくは上記資格と同等の知見のある方

想定年収

800万円～ 1250万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務・世界最大級の会計事務所グループ／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Microsoft Excel、Wordの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での給与計算、社会保険業務経験
・社会保険労務士資格
・英語に抵抗がない方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
・Microsoft Excelマクロの経験
・会計業務の基礎知識

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | メーカー系

渋谷区(東京) 法務担当・健康食品や化粧品等のOEM、ODMメーカー／◎連続売上増収の安定成長企業◎リモートワーク◎福利厚生充実◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法務担当として、契約書作成や審査を中心とした企業法務全般をお任せします。

【具体的には…】
・契約書作成、審査
・契約書に付随する業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）
・各種法律相談、トラブル対応など
・法人登記
・その他付随する業務(法務部内の事務業務など)
※ご自宅でのテレワークと、必要に応じて出社を併用した働き方を想定しています。

【配属部署】
管理本部法務部 7名(取締役1名 / 管理職2名 / 係長～一般3名 / 契約社員1名)

【求人担当コメント】
創業以来、特保の取得件数が200件を越えNo.1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・メーカ企業での法務経験
・コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため)

【歓迎条件】
・食品、化粧品業界での法務経験

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務 | メーカー系

文京区(東京) 人事企画(次長職相当)・コーティング専門メーカー／◎世界一の技術◎ニッチトップ企業
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。

【具体的には…】
・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方

【求める人物像】
・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
・明るく元気な方
・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都文京区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 人事係長候補・防災機器メーカー／◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事係長として、採用の関わる業務をメインで業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
（メインの業務）
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
(そのほか業務）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事採用に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財 | メーカー系

福岡市(福岡) 法務担当・健康食品や化粧品等のOEM、ODMメーカー／◎連続売上増収の安定成長企業◎リモートワーク◎福利厚生充実◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法務担当として、契約書作成や審査を中心とした企業法務全般をお任せします。

【具体的には…】
・契約書作成、審査
・契約書に付随する業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）
・各種法律相談、トラブル対応など
・法人登記
・その他付随する業務(法務部内の事務業務など)
※ご自宅でのテレワークと、必要に応じて出社を併用した働き方を想定しています。

【配属部署】
管理本部法務部 7名(取締役1名 / 管理職2名 / 係長～一般3名 / 契約社員1名)

【求人担当コメント】
創業以来、特保の取得件数が200件を越えNo.1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・メーカ企業での法務経験
・コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため)

【歓迎条件】
・食品、化粧品業界での法務経験

想定年収

400万円～ 520万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | コンサルティング系

福岡市(福岡) 人事労務・世界最大級の会計事務所グループ／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・Microsoft Excel、Wordの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での給与計算、社会保険業務経験
・社会保険労務士資格
・英語に抵抗がない方

想定年収

～ 450万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | コンサルティング系

福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
・Microsoft Excelマクロの経験
・会計業務の基礎知識

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | その他の業種

宇部市(山口) 戦略人事＆組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業／◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価／活性化の企画立案／運用（経営と接続した戦略人事）
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事／人材業界等の出身でヒト／組織づくりに関わる経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

山口県宇部市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 社長室役員秘書 (未経験歓迎！)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!／◎地域未来牽引企業認定！◎基本的に土日休み◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

塩釜、石巻エリアを中心に医療・高齢福祉・障害福祉を総合的に展開し、250名（内100名が障害難病をお持ちの方）以上のメンバーが活躍している当社。

今回は、経営チームの業務サポートとリマインド及び配下の各幹部メンバーとの連携により、期日までチームで達成するためのサポート等マルチにご活躍頂けるお仕事になります。
未経験も歓迎ですので、新たなキャリアチェンジとしていままでのご経験を活かしてみませんか？

【業務内容】
・経営チームの業務サポート
・社内会議への参加と議事録
・決定事項のリマインド
・達成に向けて各管理者と連携
・一般庶務

【働き方・働く環境】
これから立ち上げ予定の社長室へ配属
※総務、労務、人事、経理等メンバーは8名おります
※試用期間後は在宅ワークとの併用可
※オンライン選考OK

◆未経験も可能な理由
・試用期間で各項目でクリアして頂く基準でサポート
・毎月対面で上長との成長支援面談1on1でサポート
・1〜2ヶ月に1回の外部コーチによる面談でサポート
・認定されたの外部研修は全額会社負担でサポート
　例えば「秘書検定1級・準1級」等

以上により、
必要な専門スキルや専門知識を研修期間を通してマルチタスク能力体得ための準備をしていきます。

◆研修終了後の働き方
約1年間の研修期間を終えた後は、社長室、役員秘書として管理部社長室に配属されます。
研修期間で身につけた対人スキルと専門スキルを活かし、任された業務を全うします。
具体的には、従来の社長室、秘書業務とは異なり、
事業運営に携わったり、会社として特に力を入れている事業の営業サポートや人事サポート等を行っていきます。弊社の秘書にはマルチタスク能力が高く求められており、雑務や事務作業だけを行う社長秘書ではございません。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PC、エクセル初級以上でマルチタスクが得意な方
・会議の議事をまとめ、リマインドできる方
・笑顔が素敵で、人に頼れる方
・社会人経験3年以上で次のチャレンジ先を探されている方
・普通自動車免許
※未経験者の方もお気軽にご応募ください

【歓迎条件】
・コールセンターでの就業経験をお持ちの方
・販売、営業の経験をお持ちの方

◆このような方にはピッタリ！
◎社長、役員の近くで働きたい！
◎働きながら秘書になるための勉強をしたい！
◎将来は起業してみたい

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

君津市(千葉) 総務人事担当・総合不動産業／◎県内大手企業グループの管理部門◎安定成長企業◎残業少なめ
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。希望や適性を鑑み業務をお任せしたいと思います。
具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必要条件】
・企業の総務部門もしくは、人事部門での業務経験

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

千葉県君津市
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人事/総務 | メーカー系

長岡市(新潟) 人事企画(次長職相当)・コーティング専門メーカー／◎世界一の技術◎ニッチトップ企業
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。

【具体的には…】
・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方

【求める人物像】
・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
・明るく元気な方
・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

新潟県長岡市
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人事/総務 | メーカー系

大月市(山梨) 総務経理部長候補・製造業／◎立川、八王子から通える
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務部長候補

【具体的には…】
総務部門（経理、総務人事）のマネジメント※実務も含みます
社長からの依頼業務

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
経理、総務経験ある方
プレイングマネージャーとして動ける方

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

山梨県大月市
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人事/総務 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収530～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部　研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方

想定年収

530万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事本部副本部長・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・事業会社での人事（採用）経験
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都千代田区
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