法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1081
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    福岡市(福岡) 法務担当・健康食品や化粧品等のOEM、ODMメーカー/◎連続売上増収の安定成長企業◎リモートワーク◎福利厚生充実◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法務担当として、契約書作成や審査を中心とした企業法務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約書作成、審査
    ・契約書に付随する業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など)
    ・各種法律相談、トラブル対応など
    ・法人登記
    ・その他付随する業務(法務部内の事務業務など)
    ※ご自宅でのテレワークと、必要に応じて出社を併用した働き方を想定しています。

    【配属部署】
    管理本部 法務部 7名(取締役1名 / 管理職2名 / 係長~一般3名 / 契約社員1名)

    【求人担当コメント】
    創業以来、特保の取得件数が200件を越えNo.1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカ企業での法務経験
    ・コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため)

    【歓迎条件】
    ・食品、化粧品業界での法務経験
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    福岡市(福岡) 人事労務・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
    ・各種社会保険届出サポート
    ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
    ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Microsoft Excel、Wordの使用経験

    【歓迎条件】
    ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での給与計算、社会保険業務経験
    ・社会保険労務士資格
    ・英語に抵抗がない方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
    ・各種社会保険届出サポート
    ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
    ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む)
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
    ・最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
    ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士資格
    ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
    ・Microsoft Excelマクロの経験
    ・会計業務の基礎知識
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | その他の業種

    宇部市(山口) 戦略人事&組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

    【具体的には…】
    ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
    ・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
    ・組織開発戦略の立案/運用
    ・採用/育成/評価/活性化の企画立案/ 運用(経営と接続した戦略人事)
    ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
    ・従業員満足度向上施策の企画/実行 、育成計画
    ・目標設定と評価の運用方法の企画立案


    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事/人材業界等の出身でヒト/組織づくりに関わる経験がある方

    【歓迎条件】
    ・経営/事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
    ・人財戦略に強い会社出身の方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 社長室役員秘書 (未経験歓迎!)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!/◎地域未来牽引企業認定!◎基本的に土日休み◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    塩釜、石巻エリアを中心に医療・高齢福祉・障害福祉を総合的に展開し、250名(内100名が障害難病をお持ちの方)以上のメンバーが活躍している当社。

    今回は、経営チームの業務サポートとリマインド及び配下の各幹部メンバーとの連携により、期日までチームで達成するためのサポート等マルチにご活躍頂けるお仕事になります。
    未経験も歓迎ですので、新たなキャリアチェンジとしていままでのご経験を活かしてみませんか?

    【業務内容】
    ・経営チームの業務サポート
    ・社内会議への参加と議事録
    ・決定事項のリマインド
    ・達成に向けて各管理者と連携
    ・一般庶務

    【働き方・働く環境】
    これから立ち上げ予定の社長室へ配属
    ※総務、労務、人事、経理等メンバーは8名おります
    ※試用期間後は在宅ワークとの併用可
    ※オンライン選考OK

    ◆未経験も可能な理由
    ・試用期間で各項目でクリアして頂く基準でサポート
    ・毎月対面で上長との成長支援面談1on1でサポート
    ・1〜2ヶ月に1回の外部コーチによる面談でサポート
    ・認定されたの外部研修は全額会社負担でサポート
     例えば「秘書検定1級・準1級」等

    以上により、
    必要な専門スキルや専門知識を研修期間を通してマルチタスク能力体得ための準備をしていきます。

    ◆研修終了後の働き方
    約1年間の研修期間を終えた後は、社長室、役員秘書として管理部社長室に配属されます。
    研修期間で身につけた対人スキルと専門スキルを活かし、任された業務を全うします。
    具体的には、従来の社長室、秘書業務とは異なり、
    事業運営に携わったり、会社として特に力を入れている事業の営業サポートや人事サポート等を行っていきます。弊社の秘書にはマルチタスク能力が高く求められており、雑務や事務作業だけを行う社長秘書ではございません。

    【HUREX求人担当コメント】
    福祉業界という安定した業界で従事することが可能です!
    資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます!
    有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
    多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です!

    【同社について】
    ◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています!
    ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
    ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
    ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
    ・介護労働安定センター「優良事業所」
    ・経済産業省「健康経営優良法人」

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC、エクセル初級以上でマルチタスクが得意な方
    ・会議の議事をまとめ、リマインドできる方
    ・笑顔が素敵で、人に頼れる方
    ・社会人経験3年以上で次のチャレンジ先を探されている方
    ・普通自動車免許
    ※未経験者の方もお気軽にご応募ください

    【歓迎条件】
    ・コールセンターでの就業経験をお持ちの方
    ・販売、営業の経験をお持ちの方

    ◆このような方にはピッタリ!
    ◎社長、役員の近くで働きたい!
    ◎働きながら秘書になるための勉強をしたい!
    ◎将来は起業してみたい
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    君津市(千葉) 総務人事担当・総合不動産業/◎県内大手企業グループの管理部門◎安定成長企業◎残業少なめ

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。希望や適性を鑑み業務をお任せしたいと思います。
    具体的な業務は以下の通りです。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・各種規定(就業規定、賃金規定等)の作成
    ・新卒・中途人材の採用業務
    ・人材育成計画の企画運営
    ・給与計算などの労務管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必要条件】
    ・企業の総務部門もしくは、人事部門での業務経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    千葉県君津市
  • 人事/総務 | メーカー系

    長岡市(新潟) 人事企画(次長職相当)・コーティング専門メーカー/◎世界一の技術◎ニッチトップ企業

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。

    【具体的には…】
    ・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
    ・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
    ※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方

    【求める人物像】
    ・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
    ・明るく元気な方
    ・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    新潟県長岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    大月市(山梨) 総務経理部長候補・製造業/◎立川、八王子から通える

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務部長候補

    【具体的には…】
    総務部門(経理、総務人事)のマネジメント※実務も含みます
    社長からの依頼業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    経理、総務経験ある方
    プレイングマネージャーとして動ける方
    想定年収
    420万円 ~ 560万円 
    勤務地
    山梨県大月市
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収530~900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には…】
    ・人財育成に関する施策・研修の企画立案
    ・上記に関する研修運営
    (例)
    ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
    ・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
     ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
    ・上記育成施策に関する各種研修の運営
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

    【配属想定先と働き方】
    ・配属想定先:人財サービス部 研修グループ
    ・グループ人員数:約10名程度(パートナー社員含む)

    【特徴・魅力】
    ・埼玉県の第一地方銀行です。
    ・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました!
    ・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
    ・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
    ・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行業務(融資業務含む)に従事した経験がある方

    【歓迎条件】
    ・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方
    想定年収
    530万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事本部副本部長・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

    【具体的には…】
    ・人事本部のマネジメント(新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます)


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・部門のトップとしてのマネジメント経験
    ・事業会社での人事(採用)経験
    ・大卒以上

    【歓迎条件】
    ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
    ・営業経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため)
    ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

    ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
     スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
    ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
     各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。
    想定年収
    1000万円 ~ 1800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | メーカー系

    岐阜市(岐阜) 【管理職候補】人事総務・水回り製品のOEM/◎退職金制度あり◎転勤なし

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    業績好調に伴い人事総務業務を中心に総務業務を担当していただきます

    【具体的には…】
    ・採用計画立案、推進
    ・人材採用業務(正社員・派遣・パート・業務委託など)
    ・社員教育、研修企画
    ・人材配置、任用の起案
    ・人事労務業務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・対人折衝経験がある方(営業、販売など)

    【歓迎条件】
    ・人事採用業務もしくは人材紹介会社での実務経験が3年以上ある方
    ・人材教育、研修企画の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
    ・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
    ・スピード感を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岐阜県岐阜市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    塩釜市(宮城) 人事労務(部門立ち上げ、管理職候補)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!/◎地域未来牽引企業認定!◎基本的に土日休み◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
    私たちの商品サービスは「人」です。
    福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

    その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

    【具体的には…】
    ・人事部、総務部のチームマネジメント
    ・採用計画の立案~母集団形成~実行
    ・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
    ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行


    【働き方・働く環境】
    現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
    今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
    入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

    【企業情報】
    創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在8事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
    ※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
    【圏域初!】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
    「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    福祉業界という安定した業界で従事することが可能です!
    資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます!
    有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
    多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です!

    【同社について】
    ◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています!
    ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
    ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
    ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
    ・介護労働安定センター「優良事業所」
    ・経済産業省「健康経営優良法人」

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務全般の経験(5年以上)
    ・人事制度/評価制度設計及び導入経験
    ・労務経験(給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応)
    ・チームマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・採用全般の戦略策定経験
    ・総務業務経験(備品管理、文書保管等)
    ・人材開発業務の経験

    ◆このような方にはピッタリ!
    ・現在は正社員100名+パート職員50名体制から5年で3倍規模になるにあたり、組織の骨格作りに深く携われるダイナミックな経験ができるはずです。
    ・あらゆる会社に必要な人事機能(ルール、システム、採用/育成/評価報酬/労務/コンプラ/インナーブランド等)を全般的に扱う部署であるため、人事採用労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県塩竈市
  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    熊本市(熊本)法務(企業内弁護士)・大手金融機関/◎プライム上場◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実◎安定企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
    ・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
    ・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
    ・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
    ・法務リスク管理に関する業務


    【求人担当コメント】
    ★現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
    ★グループ全体の法務業務をお任せいたします。

    【ポイント】
    ★法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員(企業内弁護士)の下で業務を学びながら司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
    ★実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
    ★契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
    ★グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。

    【当社の強み】
    ★強固な営業基盤
    熊本・鹿児島・宮崎の中・南九州において、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しています。
    ★SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
    健全な財務基盤を活かして地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客様・地域の持続的な発展に貢献しております。
    ★先駆的なESG金融への取り組み
    当社グループは、グループ経営理念に掲げる「地域とともに成長し、活力あふれる地域社会の実現」に貢献するための取り組みを実施しております。
    ★グループ総合力 ~地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み~
    熊本・鹿児島におけるトップバンク同士が統合したメリットを最大限に発揮するため、それぞれの銀行が地元に対して、現場重視で品質の高い経営を自律的に実践するとともに、両行がこれまで培ってきたノウハウを共有することで、地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組みを強化しております。
    ★観光・農林水産分野への取り組み
    地元の中・南九州は、豊富な観光資源に恵まれるとともに、農林水産業が盛んな地域です。
    その地域特性を活かして産業振興を図るため、環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し観光振興に向けた取り組みを実施するとともに、農業法人を設立し農産物の6次産業化を手掛ける等の取り組みを強化しております。
    ★銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供
    高齢化社会の進展を背景に高まる相続・資産承継ニーズに対応するため、九州の地方銀行グループとしては初の取り組みとなる銀行本体での信託業務を開始いたしました。九州FG証券とともに、「銀・証・信」が連携し「ためる」「ふやす」「のこす」というお客様のライフサイクル・相続などのご要望に応じたサービスをワンストップで提供しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・司法試験に合格し司法修習を終了している方(ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可)
    ・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方(経験年数は問わず)

    【歓迎条件】
    ・弁護士資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | メーカー系

    郡山市(福島) 人事企画(教育、研修)・資源再生メーカー(東証STD上場)/◎地域未来牽引企業

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事企画の現担当者とともに、人事企画業務(特に、教育・研修関係)の企画・実行推進を能動的に進めていただきます。

    【具体的には…】
    ■同社の「人事企画業務の企画・実行推進」とは…
    同社の目指す経営の在り方・目指す組織を実現していくため、現状と理想の間のギャップを埋める人事関連の取り組み・施策を企画すること。

    ■具体例は…
    ・2023年4月に刷新した新人事制度の運用改善・浸透
    ・上記人事制度に連動した教育体系の企画立案と、各種教育研修の実施・フォローアップ
    ・その他、エンゲージメント向上のための各種プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント
    など

    自己研鑽として
    ・人的資本経営に関する情報収集・学習
    ・同社社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」に資する、関連人事施策に関する情報収集・学習
    など

    【組織構成】
    人事課
    └課長
     └メンバー6名(人事企画(組織開発・人材開発)、新人事制度運用、労務管理を1人ずつ、採用3名)

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事としての職務経験(2年以上)
    ・教育研修制度等のプロジェクト推進経験(1年以上) 
    ※教育研修の実務経験はなくてもチャレンジしたい気持ちがあれば検討可!

    【歓迎条件】
    ・人事企画に関する経営層との調整経験
    ・経営戦略に紐づく人事企画の立案経験
    想定年収
    454万円 ~ 597万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | サービス系

    茨木市(大阪府) 労務事務(給与・社会保険・各種手続き)・経理労務アウトソーシング会社/◎残業少ない◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、年末調整
    ・社会保険手続き
    ・その他手続き業務
    ・ご経験や希望に応じて経理事務
    ※お客様先への常駐は一切ございません。
    ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社、社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    大阪府茨木市
  • 人事/総務 | メーカー系

    南陽市(山形) 総務人事・配電制御盤の業界トップクラス企業/◎東証スタンダード上場◎創業90年の安定企業◎年間休日124日◎土日祝休み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・各種規定(就業規定、賃金規定等)の作成
    ・イベント運営
    ・新卒・中途人材の採用業務
    ・人材育成計画の企画運営
    ・給与計算などの労務管理


    【組織構成】
    総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    総務人事経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の有資格者
    ・100名規模の労務管理経験
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    山形県南陽市
  • 人事/総務 | メーカー系

    京都市(京都) 総務(環境、ISO、安全衛生)・電子部品の製造販売/◎管理職候補◎業界トップレベル薄膜技術◎「ホワイト企業認定」取得

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務(環境、ISO、安全衛生)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

    本社総務にて、環境、ISO事務局対応、安全衛生、BCP、SDGSに関する業務を各工場と連携しながら、遂行頂きます。

    【具体的には…】
    ・安全衛生業務(5S推進、社員教育、検診など)
    ・ISO事務局対応
    ・BCPの企画、立案、運用を中心とした各工場と連携業務
    ・BCPの策定、見直し、BCP訓練の実施
    ・リスクマネジメント全般(全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング)
    ※各工場への出張あり


    【HUREX求人担当コメント】
    有給取得:入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日(入社時期により変動あり)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業における、環境・安全衛生関連の業務を経験している方
    ・環境関連法規を理解している方

    【歓迎条件】
    ・ISO関連の業務経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務職・床工事を得意とする地元建設会社/◎大手ゼネコンとの取引多数!◎土日祝休み◎転勤なし◎フレックス制度有◎抜群のWLB

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・日報管理
    ・建設退職共済
    ・宿泊手配
    ・車両管理
    ・備品管理
    ・健康診断
    ・書類管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務としてのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・フットワーク軽く動くことができる方
    ・周囲に気を配ることができる方
    ・スピード感を持って働きたい方
    想定年収
    ~ 520万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務

    文京区(東京) 総務人事グループマネージャー補佐・病院向けソリューション事業会社/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の総務人事グループマネージャー補佐として人事(社労業務)と総務の管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    (メインでお任せしたい内容)
    ・給与計算
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・入退社管理
    ・安全衛生管理
    ・庶務
    ・福利厚生
    ・社内インフラ整備
    ・各種規定管理
    ・勤怠管理

    (そのほかお任せしたい内容)
    ・人事制度運用
    ・人材育成
    ・広報
    ・固定資産管理
    ・リスクマネジメント
    ・登記業務

    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での労務経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都文京区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    大阪市(大阪) 人事総務・高級ブランド時計の販売代理店/◎将来的な管理職候補◎残業ほとんどなし◎年間休日120日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部全体を統括していただける将来的な責任者候補として下記の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、給与計算
    ・社会保険に関する手続き、入退社手続き
    ・採用業務
    ・各店舗からの相談受付
    ・各種書類作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎百貨店&専門店にてロレックス、カルティエ、オメガ、セイコーといった様々な高級ブランド時計を取り扱い販売をしています。
    ◎正規販売代理店として海外ブランドを店舗で取り扱いできるのは国内でも同社含めて数社しかございません。
    ◎2020年には東京本部の新ビルが完成、2022年には大阪本社を新ビルへ移転するなど、社員の皆様が働きやすく・やりがいを持って働ける環境作りにも力を入れています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務の実務経験がある方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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