法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|5ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務

四日市（三重）総務【管理職候補】・グループ全体の成長を支えるホールディングス企業

◎年収600万円可◎上場準備中◎機関運営実務を活かせる◎フォロー体制充実で安心
仕事内容

ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。
具体的には
・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類（招集通知・議事録等）の作成・管理
・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理
・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築
・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般
・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
等
※業務の進め方や自社固有のフローについてはしっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

三重県四日市市
求人のおすすめポイント

転勤なし・マイカー通勤OKで三重県四日市市にて腰を据えて働ける環境上場準備中の持株会社にて管理職として腰を据えて働ける昇給年1回・賞与年2回・退職金制度や福利厚生施設利用など待遇・手当が充実

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NEW人事/総務メーカー系その他の業種

豊島区(東京) 総務担当・東証プライム上場の大手投資家向け情報開示書類の制作企業

◎東証プライム上場企業◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当等の福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理、契約書管理
・株主総会事務局、株主対応
・取締役会事務局
・グループ各社対応
・行政機関（警察署等）対応
・その他総務業務全般
等

【部門構成】
総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名）

【HUREX求人担当コメント】
同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を行う、ディスクロージャーIRの制作企業です。東証プライム上場しており長期的に安定した環境でキャリアを積むことができます。高い財務健全性と顧客満足度を誇り、透明性のある情報開示を支援するために先進的なシステムと専門知識を提供しています。また多様なサービスと国際対応力で、企業のグローバルな成長をサポートしています。年間休日は123日と仕事と生活の両立をしながら働くことができ、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しています！

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業完全週休二日制で住宅手当や家族手当等の福利厚生充実

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

山形市(山形) 総務メンバー・国産自動車ディーラー

◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高
仕事内容

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・防災対策、問い合わせ対応
・その他総務全般の業務
・一部経理業務（伝票のチェック等）
等

チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
・男性：3名　女性：4名　合計：7名　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) HR業務（タレントマネジメント、トータルリワード）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション！
仕事内容

本社コーポレート部門の諸課題に対し、HRの観点から分析・企画・実行を担当していただきます。まずはタレントマネジメント領域を中心に推進し、将来的にはトータルリワード領域など幅広く貢献いただく予定です。

【具体的には…】
・人財獲得・雇用管理(人員予算)・組織編成・人財配置における各種オペレーション
・タレントマネジメント施策の企画・運用・実行支援
・コーポレート部門における人事諸課題や個別案件への対応、HRビジネスパートナーのサポート
・各種オペレーションに関する業務プロセスの整理および改善対応
等

【担当部署（組織）構成】
人財統括本部人財業務本部本社勤労部（約30名）
※20代～30代のメンバーが中心で、多様な業界からのキャリア採用者が多数在籍しています。

【企業の魅力】
・日本を代表するグローバル企業の本社コーポレート部門という大きな舞台で仕事ができます。
・全社的なJob型人財マネジメントへの転換期であり、HRの変革を自ら推進する経験が得られます。
・企画立案から実行まで一気通貫で携われ、HRプロフェッショナルとして多様なキャリアパスを描けます。

【入社後のキャリアパス】
＜短期＞
・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得
＜中長期＞
・3～5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
・将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門(海外赴任含む)で活躍頂きます。

【働く環境】
・本社勤労部は約30名の組織。
・20代～30代のメンバーが中心となり、多様な業界からのキャリア採用者も多数在籍。
・業務やコミュニケーションの必要に応じてフレキシブルな働き方が可能。
・丸の内オフィスは先進的なスタイルで明るく開放的な職場。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション開放的なオフィス勤務でフレキシブルな働き方が可能専門性を深めた後のグローバル含む多彩なキャリアパスを用意

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当（課長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎鉄道事業での車両部門（電気品）の事業戦略実現のための組織作りに貢献！◎大手グローバル企業の管理職クラス募集！
仕事内容

日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行（労働組合対応含む）
・管掌地区（水戸）における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。

【企業の魅力】
グローバルに展開する鉄道事業の核心部（製造・車両部門）にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社（英国・イタリア・フランス等）との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 1490万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント

大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦！経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

山形市(山形) 総務課長・国産自動車ディーラー

◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高
仕事内容

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・防災対策、問い合わせ対応
・その他総務全般の業務
・一部経理業務（伝票のチェック等）
・不動産関連業務（設備投資・設備管理）
等

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
・男性：3名　女性：4名　合計：7名　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務不動産・建設系

高知市(高知県) 総務・経営管理スタッフ（事業企画担当：事業推進・新施策・数値分析など）・建設業

◎年間休日128日◎経営に近いポジションで活躍
仕事内容

同社にて、バックオフィス全般の業務に加え、事業企画担当者として事業推進・新施策・数値分析（主に補助金申請に関する業務）などの企業成長促進のための業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
補助金事業の推進（情報収集、申請書作成、手続き等　※外部顧問や管理者の補助のもと作業を進める体制です。）
管理責任者との業務分担、サポート（海外事業やDX推進のサポート等）
総務部門のマネジメント補佐（既存メンバーのサポート等）
電話応対、接客
データ入力、契約書作成など各種事務作業
官公庁への書類提出作業
その他各種申請業務の補助、バックオフィス全般や企業運営に関わる業務等

【HUREX求人担当コメント】
同社は高知県高知市に本社を置き、建築物・鋼構造物の修繕や塗装・防水工事、ICTドローン技術を用いた調査事業等を幅広く展開している企業です。今回は、会社の成長をバックオフィスから支え、牽引していただく重要なポジションの募集です。

■この仕事の魅力・おすすめポイント
・経営に近い裁量あるポジション
補助金事業の推進や社内体制の構築など、会社の成長に直結する重要なミッションをお任せします。

・働きやすい労働環境（年間休日128日・完全週休2日制）
建設業界でありながら完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間休日は128日程度確保されています。仕事とプライベートのメリハリをしっかり保てます。

・充実の待遇と風通しの良い社風
勤続3年以上の退職金制度や資格取得補助制度のほか、スポーツジム・温泉施設の利用補助など、同社ならではの福利厚生が揃っています。

想定年収

～ 560万円

勤務地

高知県高知市
求人のおすすめポイント

年間休日128日＆完全週休2日制で休日が充実補助金事業推進やマネジメント等、経営に近い裁量ある業務ジムや温泉利用補助などユニークな福利厚生あり

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NEW人事/総務不動産・建設系

宮崎市(宮崎) 人事総務・県外にも展開する宮崎地場の総合建設会社

◎財形貯蓄・退職金共済など福利厚生充実
仕事内容

人事総務を担当していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険手続き
・労務
・採用（新卒・中途採用の説明会など）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

地域密着型の企業です。福利厚生が充実しています。風通しの良い職場環境です。

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NEW人事/総務メーカー系

会津若松市(福島)人事労務・会津から世界へ最先端技術で急成長を遂げるモノづくり企業

◎年間休日125日◎未経験者歓迎◎最先端の半導体業界で活躍
仕事内容

人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成）
・社内規定（就業規則等）の整備・運用
・人事評価制度の構築・運用サポート
・従業員の相談窓口、福利厚生の企画
・社内イベントやコミュニケーション活性化の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
大手半導体製造装置メーカーと直接取引を行う高い技術力があります。「会津の精密技術」という武器を手に、世界規模の大きな仕事に挑戦できます。

想定年収

～ 700万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

年間休日125日・土日祝休みでプライベート充実未経験から最先端の半導体業界で専門スキル習得

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NEW広報/IR秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

筑後市(福岡)秘書広報IR担当・専用バルブのグローバルニッチトップ企業

◎国内シェア90％の強固な事業基盤◎IPO準備・M&A推進に伴う組織構築のコアメンバー◎土日祝休み
仕事内容

社長の補佐として、秘書広報IRの業務をお任せします。

【具体的には…】
・社長秘書（出張の手配、スケジュール管理、会合の出席、その他庶務）
・広報（コーポレートコミュニケーション、会社の社内外への発信）
・IR
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
グローバルニッチトップ企業で安定した経営です。経営者と身近な環境で業務遂行するため、学べる機会も多いポジションです。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
タイヤのゴムに弾性を与える「加硫」工程に不可欠な専用バルブで国内シェア約9割、世界シェア約3割を誇るグローバルニッチトップ企業です。創業者が現場の苦労を見て開発した長寿命で修理容易なバルブを原点に、「使う人視点」の設計を徹底しています。近年はM&Aを積極的に行い、精密加工技術の強化や半導体分野への参入、グループ全体での事業拡大と技術継承を推進している点が大きな特徴です。

【企業の魅力】
圧倒的な製品力と安定性：タイヤ加硫機用バルブなどの分野で「国内シェア90％、海外シェア30％」を誇り、中期経営計画に基づき売上50億円、営業利益率10%を目指す超優良グローバル企業です。経営直結のダイナミズム：大手監査法人と連携し、ホールディングス化や上場準備（N-2期を見据えた動き）を進める最中であり、会社の変革期に中心メンバーとして携わるやりがいがあります。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

福岡県筑後市
求人のおすすめポイント

経営者と近い環境で学べる環境です。土日祝休みです。国内シェア90％を誇るグローバル企業で安定した経営です。

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NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

【独占求人】仙台市(宮城) 採用人事・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)

◎土日祝中心の休み◎貴重な採用ポジション求人
仕事内容

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務（母集団形成、選考、内定者フォロー）
・教育・研修制度の企画?運営（階層別研修、スキル研修等）
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行

最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せします。

【組織構成】
人材開発室：4名
部長1名（50代男性）　課長代理3名（50代男性・女性1名ずつ、40代女性1名）

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 470万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業のグループ会社で、業績好調の半導体製造装置事業なので超安定企業！最先端のAI半導体需要を支え、今まさに急成長を遂げている業界。安定した経営基盤に加え、足元では業界の追い風を受け大幅な増収増益が見込まれます。仙台エリアで希少な採用求人｜土日中心の休みなのでワークライフバランスも◎

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

高松市(香川) 人事・総合リネンサプライ業

◎東証プライム上場企業のグループ会社◎残業月10h程度◎前年賞与4.48ヶ月分
仕事内容

人事労務の基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・給与・賞与計算、年末調整、役員報酬管理、退職金業務
・入退社手続き、労働契約・社会保険手続き
・各種調査対応、帳票作成などの労務コア業務全般
・業務効率化や改善提案の推進
・事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発、労務リスク防止対応
等

【HUREX求人担当コメント】
病院リネン業界において四国トップシェアを誇る優良企業です。「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞の受賞や「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」に選出されるなど、社員が長く安心して働ける環境整備にも注力しています。

想定年収

～ 520万円

勤務地

香川県高松市
求人のおすすめポイント

四国トップシェアの安定企業で人事としてのキャリアを磨ける年間休日120日・残業月10h程度でワークライフバランス抜群前年賞与4.48ヶ月分！家族手当や住宅など福利厚生も充実

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NEW法務/特許/知財メーカー系

草津市(滋賀) 知財戦略、技術アライアンス推進・最先端ロボット開発企業

◎最先端技術の社会実装に携わる
仕事内容

同社が保有するロボティクス技術・知的財産を活用し、大手企業との共同研究開発、アライアンス推進、知財戦略立案を担っていただきます。

【具体的には…】
＜知財戦略・IP活用推進＞
・知的財産戦略の立案・推進
・保有技術・特許の活用戦略検討
・技術優位性・競争環境分析
・知財ポートフォリオ管理
・発明発掘支援
・特許調査・競合分析
＜共同研究・アライアンス推進＞
・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室等との共同研究開発推進
・技術提携・アライアンス推進
・契約交渉・調整業務
・技術部門との連携によるプロジェクト推進
・顧客・パートナーとの折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜主な顧客＞
鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

＜仕事の特徴＞
単なる特許管理ではなく、知財を軸に事業機会を創出し、共同研究や社会実装を推進する役割を担っていただきます。
研究開発部門・経営陣・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室と連携しながら、知財戦略の立案から契約・アライアンス推進まで幅広く関与いただきます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

滋賀県草津市
求人のおすすめポイント

最先端のロボット開発企業！メディアにも多数掲載！

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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他その他の業種不動産・建設系

名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営
仕事内容

主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
・一部労務管理（入退社手続き等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事採用・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

人事採用業務を中心に業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の全過程：経営・事業戦略に沿った採用戦略の立案、媒体選定、選考フロー構築、面接官アサイン、面接、人材紹介会社との商談まで、上流から下流まで一貫して担当
・採用広報：認知・ブランディング向上の戦略立案から、採用サイト運用・SNS活用まで実行
・採用ツールの企画・制作：一般的には外注するサイト・動画・SNSもほぼ内製。企画から作成・運用・振り返りまでを経験
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

430万円～ 545万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他

札幌市(北海道) 総務経理・創業70年超の安定企業グループ

◎職種・業界未経験OK◎手厚いOJT研修あり◎将来の管理職ポストを目指せる環境
仕事内容

総務や経理、事務業務などをお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務
会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）

・労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。
また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。
長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他その他の業種

石巻市(宮城) 総務人事・創業70年の金属リサイクル業

◎同業界県内ナンバーワン◎転勤なし◎UIJターン歓迎
仕事内容

総務・人事労務・経理部門の業務をお任せ致します。
※まずは総務、人事労務のお仕事からスタートしていく予定です。

【具体的には…】　
・部門のマネジメント
・人事管理
・経営層のサポート業務
等

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他

帯広市(北海道) 総務経理・創業70年超の安定企業グループ

◎職種・業界未経験OK◎手厚いOJT研修あり◎将来の管理職ポストを目指せる環境
仕事内容

総務や経理、事務業務などをお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務
会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）

・労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。
また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。
長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道帯広市
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他

帯広市(北海道) 総務経理・創業70年超の安定企業グループ

◎職種・業界未経験OK◎手厚いOJT研修あり◎将来の管理職ポストを目指せる環境
仕事内容

総務や経理、事務業務などをお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務
会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）

・労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。
また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。
長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道帯広市
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