法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|5ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務メーカー系

芳賀郡(栃木)工場総務（責任者候補）・分析用濾紙の国内シェアトップクラス

◎年間休日123日◎残業月10～20時間◎創業100年超の安定メーカー
仕事内容

芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務、経理機能のマネジメント
・戦略的な業務改善の立案および実行
・労働環境の整備、組織体制の整備
・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進
・事業拡大に伴う管理体制の最適化
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇る「ADVANTEC」ブランドを有し、100年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤があります。
・今回の募集は「新規設置」のポジションであり、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして工場の管理体制を一から磨き上げることができる、非常にやりがいの大きな役割です。
・予定年収は750万円～850万円と高水準。残業は月20時間以内で、年間休日も122日確保されており、責任ある立場ながら私生活も大切にできる環境です。

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

栃木県芳賀郡
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NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 人事スタッフ（未経験も可）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル

◎風通し抜群◎土日祝休み
仕事内容

人事スタッフ
・宮古島の未来を創る、“ひと味違う”人事のかたち。
・風通しのいい社風×アイデアを活かせる環境で、【人事のプロフェッショナル】へ!

【具体的には…】
・入社後は以下のような業務を行っていきます。もちろんすべて行うわけではなく、希望・経験・適性を考慮の上、自分にマッチしたお仕事で活躍可能。先輩が丁寧にフォローしますので、わからないことは何でも聞きながら仕事の幅を広げていってください。

■新卒採用業務
・学校訪問(出張が発生する場合もあり)
・面接の設定・実施
・セミナーの企画・実施
・就活イベントの出展
・採用・選考の管理および学生への連絡
・取引先との打ち合わせ
・内定式・入社式・研修の実施(※入社式は宮古島で行います)

■中途採用業務
・面接の設定・実施
・採用・選考の管理および求職者への連絡
・取引先との打ち合わせ
・採用エージェントとのやり取り (※採用管理システムを使います)

■その他
・派遣会社とのやり取り
・派遣スタッフ (リゾートバイト)の管理
・説明会などの動画編集
・SNSのアップ・更新
・飛行機や引越しの手配
※※3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります

●POINT01 アイデアを活かせる"人事職!　※携わっていくのは沖縄の離島(宮古島)のスタッフ採用。
・それだけに企業情報だけにとどまらず、宮古島の大自然や、サーフィンやダイビングといったアクティビティの魅力を発信するなど、“ひと味違う”人事のお仕事です。
・「こんなこともやってみたい」「こんな企画はどうだろう」といったアイデアは大歓迎!
・会社としても社員の意見を吸い上げ、可能な限り反映していく社風です。
・幅広い仕事に携わり、価値あるスキルと経験を積んでいくチャンス!ゆくゆくは「人事のプロフェッショナル」として、頼れる存在となっていってください。

●POINT02 一緒に働く仲間について
・東京オフィスで活躍する人事メンバーは現在5名。
・20代から40代まで幅広い世代が在籍していますが、風通し抜群で、困ったことがあれば協力し合う風土が根付いています。
・一人で悩みを抱え込むこともありませんので、「新しい環境になるのが不安･･･」という方も安心して飛び込んでください。

●教育制度について
・OJT、OFF-JTを通じて、丁寧な教育を行います。
・座学のほかセミナーに同行するなど、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。
・経験が浅めの方もご安心ください。

【求人担当コメント】
★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に／働きやすさ抜群。
・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

「外苑前」駅チカ徒歩3分／通勤ラクラク、退勤後の食事や買い物にも便利な好立地です20代~30代活躍中風通しのいい社風！アイデアを活かせる環境で、人事のプロフェッショナルへ!

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NEW人事/総務メーカー系

南相馬市（福島）補助金業務担当・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、管理部の補助金業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・補助金申請書類の作成
・補助金に関わる証票類の整備
・補助金に関わる資金管理および実績管理
・補助金に関わる事務処理ルールの作成、および社内周知
・補助金事務局との折衝・対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

福島県南相馬市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！テレワーク応相談！県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり！

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NEW法務/特許/知財コンサルティング系

名古屋市(愛知) 総務法務・製造企業グループ

◎転勤なし◎フレックスタイム制◎最寄り駅から徒歩1分
仕事内容

ホールディングスおよびグループ各社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした、法務および総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・取締役会・役員会の運営：開催準備、資料の取りまとめ、議事録の作成
・株主総会（定時・臨時）の対応：招集通知の作成補助、当日の運営サポート
・役員関連業務：役員・関連当事者に関する書類作成および管理
・外部専門家との連携：社外取締役・監査役、司法書士、信託銀行等との連絡・調整
・総務・秘書業務：社長のスケジュール管理や、オフィス環境整備などの庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングスの中心で上場準備や商事法務という専門性の高い経験を積める点が魅力。30代中心の落ち着いたチーム体制で、駅徒歩1分の好立地など、長く安定して働ける環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務不動産・建設系

福岡市(福岡)人事採用（係長クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW人事/総務サービス系マスコミ・エンターテイメント系

福岡市(福岡)採用担当・上場企業のグループ会社で全国展開中の成長企業

◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

同社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。ご本人の適正や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
新卒採用にかかる業務全般
・ナビサイトの活用（マイナビを利用）
・会社説明会補助～1次面接の対応（1次面接合否判断は面接対応者が判断）
・最終面接調整、運営補助
・内定者のフォロー～入社受入（研修含む）
※新卒採用をメインからスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

高槻市(大阪) 管理部門長候補・エレクトロニクス専門商社

◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎退職金制度等の福利厚生充実　
仕事内容

管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎人事・労務実務の遂行：採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
◎内製化と制度構築：外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
◎DX推進と業務改善：現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
◎総務業務の統括：管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制年間休日127日残業少なめ退職金制度等の福利厚生充実　

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NEW人事/総務不動産・建設系

山形市(山形) 総務人事・県内最大手の電気設備会社

◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

以下、総務人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接）
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等）
・人事考課制度の策定・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 採用担当・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎上場企業の採用戦略をリード
仕事内容

中途採用を主軸に、採用戦略の策定から運用まで幅広くお任せします。将来的には研修や人事制度の企画運営など、人事としてのキャリアを広げていただくことが可能です。

【具体的には…】
・採用計画および採用戦略の策定
・採用ターゲットの要件定義、チャネル設計
・採用媒体の運用、応募書類のスクリーニング
・面接の実施、評価、合否判定
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社手続きに関するサポート
・採用広報活動の企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

586万円～ 737万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW人事/総務メーカー系

津市（三重）人事スタッフ・創業70年直近5年で売り上げ社員数2倍成長の地域屈指の安定、成長企業

◎残業少なめ（月20h以下） ◎未経験でも安心 ◎グループ売上100億円を突破
仕事内容

会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営
・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き
・制度運用：人事制度の管理・改善提案
・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 485万円

勤務地

三重県津市
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NEW人事/総務不動産・建設系

伊勢原市(神奈川) 総務（主任候補）・給排水設備工事

◎公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化
仕事内容

同社の管理部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内規程の整備・運用
・備品・資産管理
・社内環境整備、庶務業務
・契約書管理や各種手続き対応
・人事・労務関連業務のサポート
・その他管理部門業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定インフラ業界 × 地域密着企業
・空調・給排水・消防設備など、建物に不可欠な設備工事を手掛ける安定企業です。
・公共施設や大規模建築物にも関わるため、景気に左右されにくい事業基盤を有しています。

○幅広い業務に携われる管理部門ポジション
・総務を中心に管理部門全般に関わることができ、スキルの幅を広げられる環境です。
・組織規模が大きすぎないため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

○腰を据えて働ける環境
・地域密着で転勤もなく、神奈川県内で安定してキャリアを築くことが可能です。
・今後も安定した需要が見込まれる設備業界で、長期就業に適した環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県伊勢原市
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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW人事/総務サービス系不動産・建設系

福岡市（福岡）人事（採用担当）・5つの事業を展開するユニークな総合プロデュース集団

◎年間休日125日以上◎人事のゼネラリストへ成長可能
仕事内容

中途採用における一連のプロセスの立案から実行まで幅広くお任せします。単なるオペレーション業務に留まらず、人事総務グループの一員として組織開発や労務などにも携わることが可能です。

【具体的には…】
・採用計画の立案・実行:各部門責任者と連携したターゲット定義、募集手法の選定
・母集団形成:求人広告運用、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進
・選考プロセス管理:書類選考、1次面接の実施、日程調整、内定後のフォローアップ
・データ分析・改善:採用チャネル別の効果測定、歩留まり改善施策の立案
・採用ブランディング:SNSやブログを通じた自社の認知向上施策の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・多角的な事業展開:不動産・ホテル・IT・士業事務所など、多領域のスペシャリストが集まる刺激的な環境です。成長機会の提供:オンライン動画学習サービスの導入など、社員のスキルアップを積極的に支援する文化があります。
・キャリアの広がり:採用のみならず、定着支援や組織開発など「人事のゼネラリスト」としての経験を積むことができ、将来的にはグループ長などのマネジメント層への登用も期待されています。

想定年収

432万円～ 657万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日125日以上でプライベートも充実可能な環境人事のゼネラリストとして、採用から組織開発まで幅広く経験！急成長企業の採用基盤を自ら構築・牽引するやりがい！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

台東区(東京) 人事総務管理職（部長候補）・石油系事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用
・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備
・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応）
・社内設備や備品管理、ファシリティ対応
・社内イベントや行事の企画・運営
・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用
・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

650万円～ 820万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

創業90年超えの安定性ワークライフバランスの充実インフラを支える老舗安定企業の「要」となるポジション

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NEW人事/総務コンサルティング系

札幌市(北海道) 総務、法務などバックオフィス業務(未経験歓迎)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎会社運営を支えるポジション
仕事内容

本ポジションは、管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。
契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【具体的には…】
業務内容例
丨総務・法務
・契約書の作成補助、チェック、管理
・社内規程の管理、更新
・コンプライアンス関連の対応補助
・社内ルールやマニュアルの作成

丨庶務・その他
・備品管理、購買業務
・慶弔対応
・各種書類作成、届出業務
・補助金、助成金の申請補助

※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【やりがい】
本ポジションのやりがいは、会社運営を裏側から支える役割を担えることです。
日々の業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えたり、会社として必要なルールや仕組みを整備していくことに関わることができます。
・幅広いバックオフィス業務に関わりながらスキルを身につけられる
・会社全体を支えるポジションとして貢献実感を得られる
・未経験からでも、総務・法務の知識を身につけていける
業務に慣れてきた後は、より進めやすくするための工夫や改善にも少しずつ関わっていただくことができます。
まずは日々の業務を着実にこなしながら、少しずつできることを増やしていきたい方に適したポジションです。

【キャリアパス】
ご本人の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。
▽リーダー・マネジメント志向の方
業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。
将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。

▽専門性を高めたい方
総務・法務・コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めていくことができます。
日々の業務の質を高めていくことで、安定して長く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。
いずれのキャリアにおいても、ご本人の希望や成長に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務その他の業種

大阪市(大阪) 人事課長候補・学校法人

◎将来管理職も目指せる◎M&A等で急成長・事業拡大中◎年間休日120日
仕事内容

■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
・雇用契約管理（アナログ）
・給与計算（社労士委託＋自部署で銀行振込手続）
・勤怠・人事評価（クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
・業務委託や非常勤契約の契約処理
・福利厚生・共済・退職金管理等
・教員からの相談対応

■入社後
・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設（イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定）を行っております。
・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人

◎大手グループ会社
仕事内容

クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。
・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。
・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・働き方：残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務不動産・建設系

熊本市(熊本) 総務・地域密着型の建設工事会社

◎土日祝休みで年間休日121日◎和気あいあいとした社風◎多様性のある会社
仕事内容

総務に従事いただきます。

【具体的には…】
・総務業務全般
・外国人社員のサポート
・社労士とのやりとり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の建設工事会社で、近年は外国人の従業員も在籍しており、多様性のある企業です。風通しの良い職場環境ですので、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、熊本市を拠点に学校・病院・介護施設・マンション・工場など公共性の高い建物から一般住宅まで年間150件以上の型枠工事を手掛ける専門工事会社です。樹脂（テクノポリマー）製システム型枠をアジアで初めて大規模導入し、本工法で業界初のSDGs事業認定を取得するなど、環境負荷低減と省力化を両立する先進的な技術力と機動力の高さが特徴です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

土日祝休みで年間休日120日以上です。総務職で幅広い仕事に携わることができます。和気あいあいとした社風です。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

千代田区(東京) 人事総務担当・IT、映像機器に強みを持つ商社

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事総務部に配属となり、人事総務業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険手続き全般
・労務管理
・安全衛生管理
・採用業務
・消耗品・備品の管理
・社内インフラの管理
・社内行事の企画・運営
・簡単な管理業務
・関係他部署との連携
・人事データの作成・更新
・衛生委員会の運営
・採用面接や退職手続き等の社員面談
等
＜使用ツール＞
・SmartHR
・プロサーブ
・クラウド勤怠
・KiteRa

※契約社員採用となりますが、過去5年正社員登用となっていない方は一人もおらず、正社員登用前提での採用となります。賞与等も正社員と変わらず支給されます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した環境で長く働ける
・残業時間は月20時間程度と少なめ
・市ヶ谷駅近くで通勤アクセス良好
・実働7時間でワークライフバランスも確保

○人事労務の実務経験を活かせる職場
・給与計算・社会保険手続きなどコア業務を担当
・クラウド勤怠・SmartHR等の最新ツールを活用

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
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