法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|7ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務法務/特許/知財経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) 管理部長候補※コンフィデンシャル・野菜卸売と人材サービスを手掛ける総合アグリビジネス企業/◎急成長企業のバックオフィス体制強化◎年休128日（土日祝）◎原宿駅・明治神宮前駅至近
仕事内容

管理部長候補として、現在管理本部長が統括している業務を分担し、管理部門（総務・人事・労務・法務・財務等）のマネジメントおよび急速な事業拡大に伴う内部管理・コンプライアンス体制の強化をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務（備品管理、社内イベント運営、施設管理等）
・人事前般（採用活動のサポート、勤怠管理、労務手続き等）
・資金繰り管理、資金調達・財務戦略の立案・実行、金融機関との折衝・対応
・法務や労務に対する対応
・電話対応、来客対応、その他バックオフィス全般のサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
○急成長中の総合アグリビジネス企業
・食卓を支える「野菜卸売り」と、農業・ホテル等の人手不足を解消する「人材サービス（外国人材派遣）」という2つの強力な軸を持つ企業です。
・2030年目標の前倒し達成が見込まれる中、現在は組織体制・ガバナンスの強化に注力しています。

○現管理本部長からの業務移管・組織強化ポジション
・今回は後任ではなく、現管理本部長の業務負担を分散し、管理体制を強化するための増員募集です。
・外国人材派遣の急拡大や採用強化に伴う労基対応、就業規則改定、衛生管理など、労務・コンプライアンス面を中心に組織の基盤固めをリードするやりがいの大きな役割です。

○ワークライフバランスが良好な環境
・完全週休2日制、年間休日128日で休日もしっかり確保でき、原宿駅からアクセス良好なオフィスでワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます。
・勤務時間は「9:30〜18:30」となっており、朝の激しい通勤ラッシュを避けてストレスなく通勤することが可能です。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

急成長中の総合アグリビジネス企業現管理本部長からの業務移管・組織強化ポジション「9:30〜18:30」ストレスの少ない通勤時間と充実した年間休日128日

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 人事・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

人事として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用業務全般
・派遣会社や製造現場と連携した製造派遣社員の定着率向上施策の検討・実施
・（ゆくゆくは）高卒・学卒定期採用やキャリア採用への対応
・その他人事業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。
・宮城工務室には、人事のほか総務・生産管理・人材育成など複数のグループがあり、協力しながら幅広い業務に携われます。

【キャリアプラン】
①まずは製造部門における期間社員・製造派遣社員の採用・管理を担当いただきます。
②その後、高卒・学卒定期採用やキャリア採用へと担当領域を広げていただきます。
　特に学卒採用については、本社人事部門と連携し、東北出身者の採用促進にも携わっていただきます。

【職場のミッション】
①全従業員が高い志とやりがいを持って働ける職場環境の構築
②適切な人材採用と配置による組織・生産ラインの安定稼働
③コンプライアンス違反を許さない職場風土の醸成

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務

中央区(東京) 経理総務・石油製品の海上輸送

◎将来の幹部候補
仕事内容

経理総務の実務担当として、ご活躍頂きます。

経理財務・人事総務業務を中心に、コーポレート部門全般の業務を幅広くお任せします。
各領域を分業で限定的に担うというよりも、管理部門全体を横断しながら、会社運営を支える重要な役割を担っていただくポジションです。
これまでのご経験を活かして得意分野から関わっていただきつつ、将来的には管理部門全体を俯瞰しながらご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・会計システムの運用など・関連会社含む資金/キャッシュフロー/決算業務の実務
・契約書チェック等含む総務業務全般
・従業員の労務管理、社会保険手続き、入退社手続き・管理
・労働基準監督署対応などの労務関連業務・給与関連業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・オイルタンカーによる石油燃料の国内海上輸送からスタートした同社は、日本の経済発展に伴い事業規模を拡大。
・現在は、石油燃料だけではなく石油化学製品原料も扱い、国際海上輸送（外航）部門への進出を果たしています。

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務

一関市(岩手) 人事総務・菓子製造業

◎シャトレーゼグループ◎基本土日休み◎年休120日以上◎安定企業
仕事内容

本社および工場の総務部門で、従業員が安心して働けるよう人事・労務・総務のバックオフィス業務全般をお任せします。採用から給与計算、労務管理、法令対応、施設管理まで幅広い業務を通じ、組織運営を支えていただきます。

【具体的には…】
◎人事
・新卒採用、中途採用（ハローワーク、広告掲載、学校対応、求人票作成、選考管理、条件提示）
・障がい者雇用対応（就業支援会社、説明会参加）
・入社受入業務（ファシリティ準備、貸与物、入社書類回収）
・契約社員、パート社員の労働契約継続対応

◎労務・給与管理
・勤怠管理の確認業務（日々の勤怠データの突合はメンバーにて対応）
・退職金支払い試算管理
・年末調整、労働保険料申告、算定基礎届、月額変更届対応
・勤怠データに基づき給与支給額の算出

◎安全衛生・法令対応
労基署対応（36協定、労災報告、健康診断、など）
健康診断、検便、産業医対応
救急用品の棚卸

◎総務・施設管理
契約書関連（押印申請、書類管理）
社内規定の更新
白衣、貸与物の在庫管理
電気、防災、施設の法定点検対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・食品メーカーの基盤を支え、現場と管理部門双方の運営に携われるやりがいがあります。
・約80名規模の組織で管理部門の中心的な役割を担います
・OJTを中心に本社サポートや研修も用意しており、安心して業務に取り組めます
・週休2日制、年間休日120日、マイカー通勤可、福利厚生も充実しています
・人事・総務のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的なマネジメントや本部業務へのステップアップも可能です。

想定年収

450万円～ 380万円

勤務地

岩手県
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財金融・保険系

岡山市(岡山県) 法務業務・金融

◎年俸600万円〜1000万円◎年間休日120日以上・土日祝休み◎残業月20h程度・育休取得率100%
仕事内容

コンプライアンス業務および法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み
・コンプライアンス意識醸成のための研修

■法務業務
・契約書、規程、各種議事録等のリーガルチェック
・法改正対応
・法務相談
等

【この仕事の魅力・職場環境】
同社ではDX推進による業務効率化を進めており、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。PCのログイン記録を活用した正確な時間管理のほか、ノー残業デー（週1〜2日）の実施、フレックスタイム制度やテレワーク制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍可能です。

また、所管部には部長を含め4名の企業内弁護士が在籍しており、高い専門性を備えたチームの中で知識を深めながら業務に取り組むことができます。複線型人事制度や専門職制度を導入しているため、ご自身の強みを活かしたキャリア構築を目指せる環境です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務法務/特許/知財不動産・建設系

名古屋市(愛知)業務管理本部長・DX認定を取得した不動産企業

◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人
仕事内容

同社にてIPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【具体的には…】
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきます。

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務その他の業種

小田原市（神奈川）管理部門（人事、労務、総務）・地域に根ざした総合不動産企業

◎転勤なし◎社長直下のポジション◎車通勤OK・駐車場完備
仕事内容

社長直下のポジションにて、人事労務・総務を中心に管理部門業務全般をお任せします。

具体的には
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社労士との連携等）
・総務全般（契約書管理、備品管理、社内規程の整備、来客電話対応等）
・人事関連業務（採用活動の企画、運営等）
・不動産事業に関する契約書や物件管理関連の事務サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型のガス事業を展開する安定基盤企業からグループ会社へと出向し、不動産、建築など多彩な事業を展開する組織の管理体制を一から築いていく、経営直下の要となるポジションです。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

経営を支える幹部候補転勤なしで長く学べる安定基盤のグループ企業

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発

インド現地法人駐在員（工場統括責任者）・自動車関連の精密表示部品を製造するグローバル企業

◎年収1500万円目指せる◎年間休日120日以上◎65歳定年
仕事内容

2028年の工場本格稼働に向け、約2〜3年間の立ち上げフェーズから着任していただきます。会社として初となるインド（ベンガルール）工場にて、50〜100人規模への組織拡大、竣工後の工場運営全般まで、自ら実務を担いながら統括していただくミッションです。
現地メンバーであるインド人2名（営業・バックオフィス）、タイ工場での営業責任者1名、日本の品質・技術担当者1名と連携をとりながらプロジェクトを推進いただきます。

【具体的には…】
・工場立ち上げに伴うバックオフィス業務および仕組み作り
・現地スタッフのマネジメント（採用・配置・育成・勤怠管理・労使関係対応）
・日本本社との連携・報告（改善活動の推進、経営レポーティング）
等

【HUREX求人担当コメント】
○海外新工場の立ち上げをゼロから推進する圧倒的やりがい
・2028年の稼働に向け、50〜100人規模の新工場建設から組織構築までを手掛ける重要なポジションです。経営層目線だけでなく自ら実務を動かすキーマンとして、グローバル事業の拡大に直接貢献できます。

○欧州・アフリカ展開も見据えるグローバル成長拠点
・タイに続く第二のグローバル拠点として、インドから欧州・アフリカへの供給網を築く一大プロジェクトです。大手顧客への直納体制を確立する手応えを感じられます。

○働きやすい環境と充実の待遇
・年収1,000～1,500万円に加え、年間休日120日以上、残業月10時間前後とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・定年は65歳で給与下落もなく、長期的に安心して活躍できます。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

海外海外
求人のおすすめポイント

海外新工場の立ち上げをゼロから推進する圧倒的やりがい欧州・アフリカ展開も見据えるグローバル成長拠点働きやすい環境と充実の待遇

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財メーカー系

尾張旭市(愛知) 知的財産・セラミック電子部品メーカー

◎福利厚生充実◎年間休日125日◎残業ほぼなし
仕事内容

セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・自社知的財産（特許、意匠、商標）の出願、拒絶応答、年金管理
・他社知的財産に関する調査及び対処
（発明者や弁護士、弁理士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

660万円～ 990万円

勤務地

愛知県尾張旭市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務

磯城郡(奈良) 管理部門長候補・電子基板実装

◎社長の右腕ポジション◎裁量大きな環境◎組織体制の仕組み化に貢献
仕事内容

管理部門長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事制度の構築、運用
・労務管理体制の整備（アウトソースできる部分の外注化・コントロール含む）
・社員教育、研修の企画および実施
・将来的な採用計画の立案、実行などの対外的な業務
・事業管理、工場の旗振り役としての社長補佐業務
・仕訳や月次決算などの経理実務サポート、その他総務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
経営トップ直下にて、管理部門の基盤を「ゼロイチ」で構築するポジションです。主なミッションは人事領域の改善。教育体制の立ち上げや事業課題に応じた人事制度の改定など、会社全体の人事業務をブラッシュアップしていただきます。人事業務そのもののボリュームは多くないため、戦略設計や制度づくりだけでなく、それに伴う日々の細かな実務・作業まで自ら手を動かして巻き取るイメージです。ゼロから仕組みを整え、将来的には人事の枠を超えて会社全体の組織づくり全般を担っていただきます。大きな裁量を持ち、経営陣の至近距離で会社を育てていくやりがいを得られる環境です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

奈良県磯城郡
求人のおすすめポイント

社長の右腕として経営に近い立場で組織作りに参画できる環境人事制度構築や労務管理体制の整備など裁量大きく任されます

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW人事/総務サービス系医療・介護・福祉

あま市(愛知) 人事（制度企画・運用担当）・給食業務請負

◎創業75年の地元優良企業◎年収700万以上も目指せる
仕事内容

人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直しなど、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会社の経営方針や事業戦略に基づいた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直し
・人事評価制度の運用（評価フローの管理、評価者への説明・フィードバック対応）
・賃金・賞与・昇格などの処遇決定プロセスの運用・改善
・社員のモチベーションやエンゲージメント向上に繋がる施策の立案・実行
・各部署のマネージャー・評価者との連携、評価スキル向上のための研修やサポート
・人事関連規程・ルールの整備・改定
・組織課題の抽出と人事施策の提案（人材育成・配置・働き方など）
・人事データの収集・分析・活用による制度改善や経営への報告
・その他、人事部門の各種業務サポート（採用・労務・教育研修など、状況に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国に事業を展開するフードサービス企業で、人事部門の中核を担う責任者候補ポジションです。
組織の仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わることができ、単なる日次業務ではなく、
経営に近い目線で活躍できるやりがいがあります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県あま市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京)採用担当・中堅ゼネコン

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容

同社にて採用担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新卒採用の企画・運営：採用計画の立案、サイト運用、説明会やインターンシップの企画・実施
・中途採用の企画・運用：現場の求人ニーズ把握、求人媒体の選定、転職エージェントとの折衝
・選考対応：応募者対応、書類選考、面接調整、選考（一次面接等）の実施
・内定者フォロー・受入準備：条件提示、内定辞退防止の面談・懇親会企画、入社手続き

【コンサルタントコメント】
○新卒・中途採用を幅広く経験できるポジション
・新卒採用、中途採用の双方に携わることができます
・採用計画の立案から選考、入社まで一連のプロセスを担当できます
・採用実務だけでなく、説明会やインターンシップなどの企画業務にも携われます

○現場と連携し、採用活動を推進
・各部門の求人ニーズを把握し、必要な人材の採用につなげる重要な役割です
・求人媒体の選定や転職エージェントとの折衝など、社内外の関係者と連携して採用を進めます
・候補者との接点も多く、会社の魅力を直接伝えられるポジションです

○採用担当として業務領域を広げられる環境
・母集団形成から面接、内定者フォローまで幅広い実務経験を積めます
・採用施策の企画・運営にも携わるため、採用担当としての専門性を高められます
・将来的な人事領域でのキャリア形成にもつながる経験が期待できます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収800万も目指せる福利厚生充実転勤なし

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務

江東区(東京) 人事部長候補・リラクゼーション施設運営

◎まずは採用の責任者として裁量大◎60歳以降も昇給あり◎スタート年収600〜800万円
仕事内容

人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

採用の責任者として、計画から実行まで裁量を持って推進できる温浴・リラクゼーションからコスメ・サプリまで、多様な事業・職種の採用経験を積める正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

板橋区(東京) 人事部長・ディベロッパー

◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均５時間程度
仕事内容

同社にて人事部長としてご活躍いただきます。人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革
・AI活用による業務効率化
・経営層への提案から採用
・評価制度の定着
・人事マネジメント

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都板橋区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

板橋区(東京) 人事(採用教育研修）担当・ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・教育研修業務
・AI活用・業務効率化
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都板橋区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開金融・保険系

西多摩郡(東京) 法人運営本部部長・地域に根差した医療機関

◎年収800万目指せる
仕事内容

法人運営本部部長として幅広い業務に携わっていただきご活躍いただきます。

【具体的には…】
・総務・労務・採用業務の統括：院内・施設全体の労務管理、医療・介護スタッフの採用強化、労務環境の最適化
・地域医療連携・行政対応：近隣の急性期病院や介護施設、行政・医師会等とのネットワーク強化および折衝業務
・部門間調整・現場フォロー：医療・看護・介護現場と事務部門の橋渡しを行い、業務の円滑化や課題解決をサポート
等

【HUREX企業担当より】
・定年65歳で役職定年もなく65歳まで年収下がらずご就業いただけます。
・LTD制度を取り入れており、ケガや病気で働けなくなった場合も賃金の最大80％まで保証され、
　従業員をとても大切にしています。この制度を取り入れている医療機関は都内でもごく僅かです。
・退職金が毎年年収の６％加算される形となっており、非常に充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 1000万円

勤務地

東京都西多摩郡
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

宇都宮市(栃木)社会保険労務士・戦略人事やDXまで包括サポートする社労士事務所

◎年間休日122日◎有休取得率82%◎転勤なし
仕事内容

社会保険労務士業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続
・給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務
・顧問先対応の品質向上、スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化
・経営者や人事担当者への実務に即した提案
・顧問先対応、スタッフマネジメント、事務所運営の一部への関与
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日・転勤なしで、有給休暇取得率も82%（2024年度実績）と高く、無理のない働き方が可能です。
・社労士資格や実務経験を活かし、将来的に事務所の中核人材・管理職候補として活躍できるポジションです。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上で休日もしっかり確保土日祝日休みの完全週休2日制でプライベート充実これまでの労務経験や資格を活かして活躍可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

仙台市(宮城)総務人事・特許技術を持つユニットハウスメーカー（東証プライム上場G）

◎転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整業務
・採用・教育に関する業務
・入退社に関わる業務
・規程等の管理
・リース契約・管理
・事務所及び通信の管理・運用に関する事項
等

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの傘下であり、特許商品を有する独自の強みを持つ企業でのご勤務です。
・年間休日126日で土日祝休み、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

想定年収

～ 312万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場企業グループの安定基盤年間休日126日・完全週休二日制・土日祝休み月平均残業時間は10時間程度でワークライフバランスを保てる環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

宇都宮市(栃木)社会保険労務士（補助）・戦略人事やDXまで包括サポートする社労士事務所

◎年間休日122日◎有休取得率82%◎転勤なし
仕事内容

社会保険労務士業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続
・給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務
・顧問先対応の品質向上、スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化
・経営者や人事担当者への実務に即した提案
・顧問先対応、スタッフマネジメント、事務所運営の一部への関与
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日・転勤なしで、有給休暇取得率も82%（2024年度実績）と高く、無理のない働き方が可能です。
・社労士資格や実務経験を活かし、将来的に事務所の中核人材・管理職候補として活躍できるポジションです。

想定年収

～ 450万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上で休日もしっかり確保土日祝日休みの完全週休2日制でプライベート充実これまでの労務経験や資格を活かして活躍可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 総務・世界55ヵ国以上で導入される自社クラウドサービス開発メーカー

◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎U・Iターン支援あり◎女性メンバー活躍中
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業にて、総務担当として幅広いバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務企画・推進（健康経営の推進、社員の健康増進イベント企画など）
・防災・BCP対応（緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP策定・体制強化）
・会議体運営・法務サポート（取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理）
・ファシリティ管理（5つの各拠点のオフィス管理、レイアウト変更の対応、固定資産・設備管理）
・福利厚生・安全衛生（健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動の運用）
・庶務・環境整備（備品や印刷物の発注・管理、電話・来客対応、贈答品管理、「健康昼食会」の準備など）
等

※日常的な庶務業務については、庶務業務中心のメンバーで対応する体制です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
・国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを提供する安定したIT企業にて、幅広く総務・バックオフィススキルを磨くことができます。
・・残業は月20時間程度と少なめ、年間休日125日で完全週休2日制（土日祝）、さらにフレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
・U・Iターン支援として引っ越し代の補助があり、遠方からの転職を検討されている方も安心してチャレンジいただけます。

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

シェアNo.1サービス誇るIT企業残業月20h程度で年間休日125日フレックス＆在宅勤務制度

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる