埼玉県の転職・求人情報|15ページ目

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

金融金融・保険系

埼玉県内の支店事業承継・資産承継に関するコンサルタント・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。
1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング

【業務内容と魅力】
・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)自治体DX化の支援、推進、企画担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社地域ビジネス部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務は】
・自治体とのＤＸ推進に向けた協議・交渉
・外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
・新サービス／事務効率化に向けた企画・開発・運営
等

【配属グループで働く魅力】
・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のＤＸ推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。

【テレワーク】
･テレワーク：週1~2回

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部法人分野全般に関する企画推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎金融機関の花形部門でキャリアアップにチャレンジ！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

以下、いずれかの業務（1～11）を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

※当面は１および２の業務に携わっていただきます。
1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
＝＝＝＝＝＝＝
以下業務は状況に応じて将来的にアサインされる可能性があります。
3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）
4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理
7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理
10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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営業(法人)金融・保険系

さいたま市(埼玉)カード決済における加盟店営業・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。

お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。

【組織人員】
法人部DX企画グループ（7名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！役職定年撤廃、定年65歳も選択可能専門職向け人事制度も拡充

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) デジタルサービスオフィス（TV電話窓口を使用した受付事務・手続）・埼玉県の地方銀行

◎業界未経験歓迎！◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

　
<具体的な業務内容>
◯テレビ電話窓口の案内業務
・お客様への住所変更手続きの案内
・各種サービス（口座開設、カード発行など）の案内
・相続手続きの受付と案内
・お客様のニーズヒアリング

◯商品提案業務
・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
・資産形成や資産運用の提案
・支店担当者へのトスアップ（ヒアリング内容の共有とフォローアップ）

◯後方事務業務
・テレビ窓口担当者のサポート
・各種事務手続き（書類整理、データ入力、ファイリング）
・手続きフローの習得と改善提案

◯お客様対応業務
・窓口担当者としてお客様対応の実施（慣れてきた後）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様対応記録の作成および管理
等

※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

【特徴・魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 430万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

金融業界未経験の方大歓迎の求人です。異動、転勤のない形態ですので、安心してキャリアを磨いていただけます。残業時間が少なく、土日祝休み+有給取得しやすいため、家庭とのj両立がしやすい環境です。

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金融金融・保険系

和光市(埼玉) デジタルサービスオフィス（TV電話窓口を使用した受付事務・手続）・埼玉県の地方銀行

◎業界未経験歓迎！◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎和光市駅徒歩5分
仕事内容

銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

　
<具体的な業務内容>
◯テレビ電話窓口の案内業務
・お客様への住所変更手続きの案内
・各種サービス（口座開設、カード発行など）の案内
・相続手続きの受付と案内
・お客様のニーズヒアリング

◯商品提案業務
・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
・資産形成や資産運用の提案
・支店担当者へのトスアップ（ヒアリング内容の共有とフォローアップ）

◯後方事務業務
・テレビ窓口担当者のサポート
・各種事務手続き（書類整理、データ入力、ファイリング）
・手続きフローの習得と改善提案

◯お客様対応業務
・窓口担当者としてお客様対応の実施（慣れてきた後）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様対応記録の作成および管理
等

※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

【特徴・魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 430万円

勤務地

埼玉県和光市
求人のおすすめポイント

金融業界未経験の方大歓迎の求人です。異動、転勤のない形態ですので、安心してキャリアを磨いていただけます。残業時間が少なく、土日祝休み+有給取得しやすいため、家庭とのj両立がしやすい環境です。

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部法人分野のマーケティング、データ分析、企画・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎法人分野の花形部門！キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
　
<詳細な業務内容>
①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

※基本的な入社後の当面は、①や④を先輩上司と共にご担当いただく想定です。

※担当コンサルタントは元同社の社員であり、詳細なご説明やサポートをお約束いたします！

【働き方】
・テレワーク：週一回程度
・想定残業時間：30H程度

【特徴・魅力】
・法人向け融資の制度や金利、政策投資など法人向けアセット領域において、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。
・お客さまの課題ごとに社内各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、銀行業務全体の幅広い知識や経験を得ることができます。
・同部門は金融機関における法人向けソリューションに携わる人間にとって花形部門であり、キャリアアップにつながる業務となります。
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・信託併営銀行のため、信託業務にも携われることも可能なのも魅力の一つです！
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

銀行の花形ポジション！キャッチアップに貪欲な方、大歓迎！マネージャークラスでの採用を想定しています

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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉)預金為替事務集約センターの管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収620～890万◎マネージャー採用◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社本部内にある、さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。
例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店預金為替部門の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

【特徴・魅力】
・埼玉県内で最も多い支店数を誇る同社で、縁の下で銀行業務を支える重要な業務です。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

620万円～ 890万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

初年度年収620～890万を想定金融機関の支店で預金為替部門の管理職をやってこられた方歓迎！マネージャークラスでの採用を想定しています

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画推進管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

銀行の花形ポジション！キャッチアップに貪欲な方、大歓迎！今後拡大予定のスキーム分野に携われます

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部法人向け決済ソリューションにおける推進企画立案・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部DX企画グループで、以下の業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
等

【組織人員】
法人部　DX企画グループ：8人。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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さいたま市(埼玉) M＆Aコンサルタント・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～910万◎役職定年撤廃済み/定年65歳も選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案
等
※経験をお持ちの方は、大企業や上場企業案件をおまかせすることがあります。
※英語のスキルがある方は、クロスボーダー案件にチャレンジいただく可能性があります。
※大型案件の場合は、プロジェクトチームを組成し活動することもあります。

＜事例一例＞
・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

【HUREX求人担当コメント】
同行法人部事業承継ソリューション室に所属いただく予定です。
現在15名のチームであり、この変化の激しいマーケットにて中長期でご活躍いただける方を
新しい仲間としてお探ししています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)融資部　経営改善支援、コンサルティング・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収610万～840万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎テレワークやサテライト勤務の自由度高い部署
仕事内容

同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・担当する支店の再生支援先企業に、支店担当と帯同訪問
・お客さまの経営改善、再生等に係るアドバイス、経営改善計画策定支援、予実管理
・事業性評価の実施
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・企業借入の正常化スキームの検討、実施に向けた各機関との調整
・各種専門家をお客様へご紹介
等

【配属されるグループ】
融資部　38名

【特徴・魅力】
・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ３の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます！
・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務（テレワーク）や支店等での業務（サテライトワーク）も裁量をもって自由に行える環境です。

【将来的なキャリアプラン】
・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

610万円～ 840万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

役職定年撤廃、定年65歳も選択可能➩安定して長期就業可都銀、信託銀行の機能を併せ持つため、様々な案件を経験可能残業時間25H以内

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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収530～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部　研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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さいたま市(埼玉) インサイドセールス・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収440～550万◎転勤・異動なし◎浦和駅徒歩5分
仕事内容

個人部　リモートブランチという部門に配属となり、営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やＺＯＯＭ等、非対面でのコンサルティングを実施します。
　
<詳細な業務内容>
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システムを活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。

■コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀（25先～35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います）。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

■オンライン面談担当（デジタル完結含む）
・ZOOMやオンライン商談システムを使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。（お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能）
・オンライン面談は、4先～8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

【特徴・魅力】
＜自分のペースで仕事が出来る＞
・家庭と両立したい方、落ち着いて金融商品営業をしたい方等が多く勤務している部門です。
　子育て中の方など同じ境遇の方も多く、お互いに理解、サポートしあいながら業務を行える環境ですので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
・電話の受電業務ではなく、同社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。

＜デジタル完結を担うのは同社グループ＞
・オンライン面談のみで投資商品取引が完結出来る社内で唯一のグループです。
・常にチャレンジしていくグループでもあります。メンバーの意見を吸い上げ、そして実行に移す風土であり、自分の意見を形として表すことも可能な環境です。

＜専門知識を身につけることが出来る＞
・お客さまの困りごと解決のため、資産運用だけでなく、信託、非金融（ビジネスマッチング）など、様々なソリューションがあり、幅広いご提案と専門知識を習得することができます。

【将来的なキャリアプラン】
・ご希望、ご志向、社内状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

440万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！異動、転勤なし定年65歳も選択可能

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秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

さいたま市(埼玉) 地域の産業経済に関する調査・研究・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入
仕事内容

【業務内容】
調査研究グループに所属し、
①年４回行っている企業向けアンケート調査の集計・分析・プレスリリース文章作成を行う
②年間１～２件、時期に応じたテーマでA4ページの4枚のレポートを作成し、同行の月刊誌に掲載する
③その他、自治体からの要請に応じたレポート作成や、経済関連のセミナー講師を行う
④同行の月刊誌の企画・編集を行う
※始めは①から業務をスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：関連の公益財団法人
・人員数：約18名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。
・埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・産業の健全な発展に寄与することを目的とします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 530万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成企画・推進業務（個人営業担当者向け）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収740万〜910万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済
仕事内容

個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・人財育成計画の立案
・研修の企画、運営、講師登壇
・社内販売資格関連対応
・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属部署】
・配属部署：個人部（約160名）
・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）
・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

740万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部県内中小企業のお客さまへの営業推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～930万◎役職定年撤廃済み◎定年は65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。
上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします
★同ポジションでの過去採用者で複数紹介実績がございますので、密度の高い情報提供が可能です★

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！役職定年撤廃済み定年～65歳まで選択可

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)外国為替推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630万～930万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①外貨取引推進
②為替ヘッジ案件推進
③海外与信推進
④海外展開支援（海外進出・販路拡大）
⑤貿易相談
⑥その他関連業務
等
・希望される方には、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「長く」ご相談への対応が求められます。
・外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。

【海外サポート体制】
インドネシアやシンガポールにグループ銀行を設立、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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法務/特許/知財金融・保険系

さいたま市(埼玉) コンプライアンス企画業務・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃済み◎定年65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 880万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート金融・保険系

さいたま市(埼玉) カスタマーセンターSV・埼玉県の地方銀行

◎浦和駅徒歩5分◎初年度年収～676万
仕事内容

カスタマーセンターSVをお任せします！
具体的な仕事の内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。
カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集することで、収益性のある「プロフィットセンター」への転換を目指しています。
その上でカスタマーセンターのミッションは営業店とお客さまとの間にあって、その橋渡し役を行うことです。
具体的にはインバウンド、アウトバウンドの手法で実施しています。
インバウンド時はCX活動（Customer　Experience）を、アウトコール時はアフターフォローコンサルを実践しています。

【具体的には…】
・CX活動…お客さまに新たな気づきや感動を経験してもらうこと
・アフターフォローコンサル…定期を含む運用商品の状況を説明し、お客さまとの考えとのギャップを確認、そのギャップを埋めるためのコンサルを営業店の担当者と協力しながら提供。

※お客さまとのやり取りは電話を通じたコミュニケーションのみになります。

※インバウンド部隊では日中～夜間シフトが発生する可能性がございます（月に1週間程度）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

490万円～ 679万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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