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管理部門に在籍いただき、当面はプレイングマネージャーとして以下のような業務をご担当いただきます。
将来的には経営層の一員として、数値分析および経営提言やアドバイス等も行っていただきます。

【具体的には…】
◎人事
・採用活動: 求人の作成、面接、内定者フォロー。
・人材育成: 研修の企画・実施、キャリア開発支援。
・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。

◎経理財務
・資金管理: 資金繰りやキャッシュフローの管理。
・決算業務: 年次・月次決算の作成、会計監査対応。
・財務計画: 資金調達や投資計画の策定。

◎総務
・社内環境整備: 備品管理、オフィスの維持管理。
・規程整備: 社内ルールや規程の作成・更新。
・生産管理システムリニューアルの伴う社内の仕組み・社内基幹システム構築に関して人事・財務の立場から携わっていく。
・システムを活用した業務改善。
・6~7名のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
１、仕事のやりがい
・多岐にわたる産業の最先端を支える技術力：半導体、航空機、医療機器など、幅広い分野で日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。あなたの仕事が、日本の産業を動かす原動力となります。
・経営の中核を担う：将来の経営層候補として、会社の成長戦略や組織づくりに深く関与できます。あなたの視点とスキルが、会社の未来を左右するかもしれません。

２、キャリアイメージ
・管理職から経営層へ：入社後はプレイングマネージャーとして、人事、経理財務、総務と幅広い業務を経験。将来的には経営層として、会社全体の舵取りを担うチャンスがあります。あなたの成長が、会社の成長を加速させます。
・専門性を深める：各部門の専門知識やマネジメントスキルを磨きながら、会社全体の仕組みづくりや業務改善にも携われます。ゼネラリストとして、市場価値の高い人材を目指せます。

３、職場環境
・多様な人材が活躍：地元出身の社員や復職した女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。互いを尊重し、協力し合う風土が根付いています。
・安定した経営基盤：大手企業との取引多数。景気に左右されにくい安定した経営基盤が、長期的なキャリア形成を可能にします。

４、通勤の利便性
マイカー通勤OK：転勤がなく、マイカー通勤も可能です。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・経理、財務の実務経験をお持ちの方
・人事総務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・メーカーでの経理財務経験をお持ちの方

ご経験やスキルに応じ、様々な業界のプロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします。クライアントの課題解決の最前線でご活躍ください。

【具体的には…】
・プロジェクト管理（QCD、進捗、リスク、課題管理）
・システムアーキテクチャの検討、採用
・ベンダーコントロール（選定、折衝、管理）
・製品選定、採用
・顧客への業務改善提案、プリセールス活動
・開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義、基本設計）からテスト、移行、運用までの一連の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として
多彩なプロジェクトに参画できます。一つの会社にいながら、多様な業界知識や最新技術に触れる
機会が豊富にあり、市場価値の高いスキル・経験を積むことが可能です。

■必須条件
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・顧客折衝の経験（2年以上）
・要件定義の経験（3年以上）
・新規開発プロジェクトでの上流工程（要件定義）の業務経験（2年以上）
・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験
・IT業界での実務経験（5年以上）
・6名以上のプロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験（3年以上）
※55歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

■歓迎条件
・10名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（AWS, Azure, GCP等）関連プロジェクトの経験
・プリセールスやITコンサルティングの経験

■求める人物像
・主体性を持ち、責任感を持ってプロジェクトを成功に導ける方
・常に新しい技術や知識の習得に意欲的で、自身のスキルアップを楽しめる方
・社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、チームワークを尊重できる方

セラミック基板の外観、寸法、特性検査業務について自動検査装置、半自動検査装置を
用いた製品の最終検査部門の部門責任者として事業運営を行っていただきます。

【具体的には…】
・製品の検査業務に関わる従業員のシフト、勤怠管理
・製品の検査業務に関わる設備の点検、保全、修繕業務
・製品の検査歩留まり改善、生産性改善業務
・上記業務を遂行する上での原価試算、収益計算業務
等

【この仕事の面白さ・魅力】
・新設する検査部門の責任者として他事業部と連携して部門運営ができます。
・AI技術を盛り込んだ最新設備を活用できると共にDX（IOT）化にも積極的に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・検査部門で従事した実務経験5年以上で成果を挙げた実績があること

【歓迎条件】
・AIやIOTといったDXの知見が豊富であること
・英語
・中国語

セラミック基板の製品分析・解析業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制（別日に代休を取ってもらいます。）があります。
等

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。
これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・セラミック製品の分析・解析経験者
・製品の分析・解析に必要な分析装置の知見

【歓迎条件】
・海外出張対応可能
・英語
・中国語

当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
等

【この仕事の面白さ・魅力】
海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、
意思決定を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験
・顧客との品質協議、交渉経験者
・海外出張対応可能な方

【歓迎条件】
・海外駐在での品質業務経験者
・英語
・中国語

同社の本社工場、および近くにある第２工場を生産管理およびマネジメント等をご担当いただきます。

同社工場では、食肉の加工段階で破棄される脂身を引き取り、ラードを製造しております。
また、 地域から出る廃食油を回収し、飼料原料、工業原料（石鹸、新聞用インク、タイヤ原料など）、そして近年注力しているバイオディーゼル燃料（BDF）や持続可能な航空燃料（SAF）といった再生エネルギーの原料としてリサイクルしています。

【具体的には…】
・営業やドライバー等社内他部門との調整、折衝
・工場内マネジメント（本社工場より車で５分程度の第２工場もマネジメントしていただきます）
・ドライバーが運んでくる原料等の受入管理
・生産管理全般
・生産計画の立案、展開
・原価計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーで生産管理業務の経験をお持ちの方
※油脂関連、牛乳や清涼飲料水液体や流体の経験者歓迎
・工場の省力化、無人化、機械化に携わった経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・搾油、圧搾を行う会社での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

新築注文住宅ブランドの立上責任者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・モデルハウス案内からのプラン提案
・営業チームの採用、育成マネジメント
・売上・数値管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験およびマネジメント経験（3～10名程度）

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者資格者
・2級建築士以上の資格者
・FP2級以上の資格者

【求める人物像】
・目的・目標達成のために率先して発言・行動できる方
・相手の立場になってコミュニケーションをとれる方
・常に最善を尽くせる方
・誠実な方

同社経理部で、以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー
・連結決算（月次、半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む
・税理士対応、会計監査対応
・税務申告業務
・原価計算・原価管理
・財務分析および報告書作成
等

【入社後の流れ】
・中途導入研修：入社初日は、中期経営計画や社内システムについてご説明をいたします。事業内容や今後の方針がわかる内容となっています。
・入社後：OJTを通じ先輩社員より実務を学びます。隣に先輩がいますので、分からない部分はすぐに聞ける環境です。

【キャリアアップ】
今後は事業部ごとに経理チームを分けたり、子会社との連結決算を担当するポジションを作ったり、また17支店をエリア別に分けて、各エリアで経理部門を創設するなど、拡大する事業に合わせて経理でも様々なポジションが生まれてきます。スキルや適性、やりたいことなどを柔軟にキャリアに繋げることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など
同社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。

【必須条件】
・経理財務実務経験をお持ちの方（5年以上）
・決算（月次、半期、年度）対応経験をお持ちの方
・エクセル・ワード基本操作
・日商簿記2級レベル以上の知識

【求める人物像】
・営業経験のある方
・マネジメント経験者
・有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等の決算開示書類の作成経験
・監査法人出身者（公認会計士の方）
・親会社側での連結財務諸表の作成経験
・監査法人と重要論点交渉の経験者
・自動車関連企業での経理業務経験者
・税務調査対応経験者

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

【具体的には…】
・中期経営計画・事業戦略の立案
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・市場や競合、自社の調査・分析
・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
・子会社、関連会社の経営支援
・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進
等

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

【配属先情報】
・経営企画室（財務・マーケティング担当）
・取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム
・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

【本求人の魅力】
・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか？

【必須条件】
・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【求める人物像】
・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

既存の取引先企業様を訪問し、ニーズに合ったサービスを提案するルート営業と
産業機械（ブラスト装置等）の据付工事における現場管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ブラスト装置や関連サービスの提案・見積作成
・受注後の据付工事における現場管理全般
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社の選定・手配、人員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※下記いずれか
・営業もしくは現場管理業務の実務経験がある方（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」を持っている
（または過去にお持ちだった方）

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の実務経験がある方

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プロ
グラム開発管理などの上流工程を担当していただきます。
次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流/在庫管理/倉庫管理/販売管理など、関連するシステムに携わったご経験(ベンダー/社内SEどちらでも可）
・運用部門との打合せによる要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発、PJTリーダー・PJTマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部門へ配属し、仙台本社所属の事業用車両の運行管理業務、
および、他拠点での運送事業立ち上げ営業活動を担当をお任せします。
管理/ITヘルプデスク等。業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運用も担当。

【具体的には…】
・仙台本社の運送事業の安定稼働のための配車管理・ドライバーのシフト作成
・他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流会社/運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験者
・運行管理者の有資格者

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・豊富な対人折衝経験
・スピーディーな資料作成
・OAスキル中級レベル（word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
・スケジュール管理の知見（Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎）

【歓迎条件】
・teams,Microsoft365の活用経験のある方
・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

【具体的には】
・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援
・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
・経営層への報告・軌道修正
・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・リスク対応）
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・住宅リノベーション事業経験者
・デザイン・図面作成・提案の実務経験
・2級建築士または2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・新規事業のゼロイチ経験（1～3億規模）
・福祉住環境コーディネーター等の資格

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

電池パック、充電器の回路設計（新規・既存製品の回路設計、開発、評価業務）をお任せします。
様々な規格・規模の設計についてのプロジェクト管理や、他部署との連携等、設計以外の業務にも対応していただきます。

【具体的には…】
・新規及び既存製品の設計（回路図作成、基板パターン図作成、実装基板手配）
・企画から量産化に至るまでの一連の作業を推進
（プロジェクト進行状況の確認、進捗が遅い場合の課題抽出及びフォロー、問題発生の予測及び解決策の立案）
・得意先や加工業者との折衝業務
・自部門、他部門との連携 等

【対象製品】
・ノートPC、携帯、無線機、電動車いす、配送ロボット、業務用ロボット、電動バイク、蓄電システム　等

【業務の特徴・魅力】
・電池パック製造に精通し規模を拡大中です。白石工場は小ロット生産で設計から製造までワンストップで行う為、技術者としてやりがいを感じます。
・大手メーカー案件にも多数携わることができます。
【主要取引先（一例）】多くのお取引先から信頼いただいています。
富士通（株）、パナソニック（株）、キャノン（株）、日立ビルシステム（株）、富士フイルム（株）、（株）デンソー、川崎重工業（株）

＜＜市場規模拡大・需要増加の事業内容＞＞
主力事業と位置付けている二次電池事業においては、災害への備え、コミュニケーションツールのモバイル化に伴い非常に需要が伸びています。特に近年では災害対策として官公庁からの需要も増加しており、民需以外での事業基盤を築いています。更に車載用バッテリーや住宅用電源等、新たなビジネス展開で、今後需要が見込まれる市場にも取組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・回路設計の経験
・プロジェクト推進管理経験

【歓迎条件】
・社内外で積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方
・マネジメント経験のある方
・英語力を活かしたい方

各種電池パックの設計およびプロジェクト推進管理をお任せします。
様々な規格・規模の設計についてのプロジェクト管理や、他部署との連携等、設計以外の業務にも対応していただきます。

【具体的には…】
・新規及び既存製品の設計（回路図作成、基板パターン図作成、実装基板手配）
・企画から量産化に至るまでの一連の作業を推進
（プロジェクト進行状況の確認、進捗が遅い場合の課題抽出及びフォロー、問題発生の予測及び解決策の立案）
・得意先や加工業者との折衝業務
・自部門、他部門との連携 等

【対象製品】
・ノートPC、携帯、無線機、電動車いす、配送ロボット、業務用ロボット、電動バイク、蓄電システム　等

【業務の特徴・魅力】
・電池パック製造に精通し規模を拡大中です。白石工場は小ロット生産で設計から製造までワンストップで行う為、技術者としてやりがいを感じます。
・大手メーカー案件にも多数携わることができます。
【主要取引先（一例）】
富士通（株）、パナソニック（株）、キャノン（株）、日立ビルシステム（株）、富士フイルム（株）（株）デンソー、川崎重工業（株）

＜＜市場規模拡大・需要増加の事業内容＞＞
主力事業と位置付けている二次電池事業においては、災害への備え、コミュニケーションツールのモバイル化に伴い非常に需要が伸びています。特に近年では災害対策として官公庁からの需要も増加しており、民需以外での事業基盤を築いています。更に車載用バッテリーや住宅用電源等、新たなビジネス展開で、今後需要が見込まれる市場にも取組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機構設計の経験
・プロジェクト推進管理経験

【歓迎条件】
・社内外で積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方
・マネジメント経験のある方
・英語力を活かしたい方