大阪府の転職・求人情報|21ページ目

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月大阪労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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    営業(法人)不動産・建設系

    大阪市北区(大阪府)建築(リニューアル)民間営業・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

    ◎東証プライム上場企業グループ◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    企業を対象としたリニューアル工事の営業職です。共同住宅や商業施設、オフィスビル、工場などの建物に対し、ニーズのヒアリングから提案、受注までを一貫してご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客との打ち合わせによるニーズのヒアリング
    ・建物の改修・リニューアル案の企画・提案
    ・見積部門・設計部門と連携したプラン調整
    ・金額・納期などの交渉と契約締結業務
    ・工事部門とのスケジュール調整・進捗管理

    【ポジションの魅力】
    このポジションの最大の魅力は、建物のリニューアルにおいて「ただの営業」ではなく、「街づくりの一員」として関われる点です。予算や仕様だけでなく、建物の新たな価値やコンセプトをお客様と共に形にしていくプロセスは、創造力と提案力を活かすチャンスに満ちています。さらに、億単位の大型プロジェクトに携われるため、自身の関与が社会に与える影響の大きさを実感できます。目標はチーム単位での共有となっており、仲間と協力しながら達成感を味わえる環境です。建築、企画、交渉など多様なスキルを伸ばしたい方におすすめです!

    【同社の特徴】
    東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
    同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

    また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社のリニューアル営業職は、単なるコスト提案だけに留まらず、建物の「コンセプト作り」から関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。案件の規模は数億〜数十億円にのぼることもあり、完成時には自らの手で街づくりに貢献したという大きな達成感を味わえます。また、営業目標は個人ではなく、チームや支店単位で設定されるため、仲間と連携・協力しながら取り組める環境が整っています。自分一人で抱え込まず、相談しやすい風通しの良さが特徴です。建築に興味のある方、スケールの大きな仕事に挑戦したい方は、ぜひ一緒に新しい街の未来を創りましょう!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    建築/土木施工管理不動産・建設系

    大阪市(大阪府)建築施工管理・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

    ◎東証プライム上場企業グループ◎特命受注中心◎現場での4週8休◎1級建築施工管理技士歓迎

    仕事内容
    施工管理(監理)業務全般をご担当いただきます
    オフィスビルや商業施設、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、工場、ホテルといった各種大型施設の建築施工管理業務をお任せします。また、耐震改修やビル再生、熱源改修などの特殊案件にも対応いただきます。

    【具体的には…】
    ・施工計画立案
    ・現場管理、安全・品質・工程管理
    ・協力会社との打ち合わせ・指導
    ・施主との調整・折衝業務 など
    等 
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の特徴】
    ・施工図や請求書管理などの事務業務はBPOや専門部署が担当。施工管理本来の業務に集中できます。
    ・案件のほとんどが提案・ノウハウによる「特命受注」で、スムーズな工事推進が可能。
    ・4週8休+長期休暇+移動休暇5日を確保し、ワークライフバランスに配慮。
    ・省エネビル建設を推進しており、環境に配慮した建築実績も多数。

    【HUREX求人担当コメント】
    建築施工管理として「本来の業務」に集中できる環境が整っており、BPOや事務部門が周辺業務を支援するため、スムーズに現場運営が行えます。特命受注が中心で、施主との信頼関係を築いたうえでのプロジェクト参画が可能です。現場での4週8休制度を採用しており、働きやすさにもこだわった制度設計がなされています。施工管理として、より大規模かつ専門性の高い現場で活躍したい方に最適なポジションです。
    想定年収
    900万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    建築/土木設計不動産・建設系

    大阪市(大阪府)建築設備設計職(電気・機械)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

    ◎東証プライム上場企業グループ◎大規模プロジェクトに携わる◎福利厚生充実・年休126日

    仕事内容
    建築設備設計(電気・機械)として、建築プロジェクトの設備設計を担当いただきます。
    主に、電気設備または機械設備(空調・衛生・給排水等)に関する設計業務をご担当いただきます。データセンターや大型商業施設など非住宅分野の案件に携わる機会が多く、スケールの大きなプロジェクトに関わることができます。

    【具体的には…】
    ・建築物の電気設備または空調・衛生・給排水設備の基本設計・実施設計
    ・各種設計図の作成、施工会社との調整
    ・法令・技術基準に基づく設計品質の担保
    ・プロジェクトマネジメントや設計監理業務 
    等 
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当物件例】
    商業ビル、ホテル、倉庫、工場、データセンター等の非住宅建築物全般

    【HUREX求人担当コメント】
    電気・機械いずれかの設備設計経験をお持ちの方で、非住宅分野のスキルを深めたい方に最適な環境です。希望に応じて東京または大阪勤務が選択でき、福利厚生や教育制度も充実しています。
    想定年収
    580万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    ワーカー(電気/電子/機械)不動産・建設系

    大阪市(大阪)電気工事の設計施工管理・電気設備設計施工

    ◎大手電機メーカーの技術協力会社として安定受注◎未経験も丁寧に指導◎年間休日124日@完全週休二日制(土日祝)

    仕事内容
    大手電機メーカーの技術協力会社として主に下記の業務に従事して頂く予定です。

    【具体的には…】
    ・メーカーから納品された機械の設置や電気配線作業
    ・見積もり作成や図面の作成など、受注に向けた準備
    ・現場のリーダーとして作業の進行管理
    ★未経験の方も安心!

    経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、イチから技術を身につけられます。
    将来的には、必要な資格や免許の取得も目指せます。
    ※詳しい内容は面談時にご説明します!

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は建設業未経験の方でも入社後、数年間で技術の取得を中心に電気工事の基礎も学び、十分な知識を吸収して今後の業務に活かせるようサポート体制が充実しています 。
    ・未経験の方、無資格の方でも先輩社員に同行して基本的な電気工事を学べ、資格取得ができるように全力でサポートします 。
    ・大手電機メーカーの技術協力会社として安定した工事の受注があり、電気工事の分野での50年以上の実績で、その信頼関係は非常に深く、業績を着実に伸ばしています 。
    ・現在は自社ビルにて無借金の経営をしており、安心して長く働ける環境です 。

    想定年収
    400万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    大手電機メーカーの技術協力会社として安定した受注 未経験者でも経験者が丁寧に指導し、資格取得をサポート 年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランス充実

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    営業(法人)商社・流通・小売系

    大阪市(大阪) 紙製品の法人営業・大手紙製品グループ企業

    ◎大手企業グループ◎淀屋橋駅徒歩5分◎残業10時間程度◎土日祝休み◎安定基盤

    仕事内容
    紙製品の営業担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・既存顧客への提案業務
    ・新規先への営業活動

    ※詳細は面談時にお伝えします



    想定年収
    432万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    サービスエンジニア不動産・建設系

    大阪市(大阪) サービスエンジニア・空調、衛生設備工事業

    ◎東証スタンダード上場企業◎年間休日125日◎資格取得支援制度あり

    仕事内容
    空調・給排水設備のサービスエンジニア業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    同社の新築施工部隊が担当した物件のメンテナンスにおけるサービスエンジニア業務をご担当いただきます。
    ※小さな工事に関しては施工管理業務もご担当いただきます。
    ・配属営業所の管轄内(営業所のある都道府県内)にある工場(特に医療、食品、電子部品、半導体など)や事務所ビルの空調・給排水設備が中心となります。
    ・府内の案件が8割以上を占める(一部近隣県への応援あり)為、エリアを絞って勤務可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    設計、施工管理、営業と総合力が求められるとても重要なポジションのひとつです。

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    ワーカー(電気/電子/機械)不動産・建設系

    大阪市(大阪)給排水、空調設備工事の施工管理・総合設備企業

    ◎業界トップクラス×東証プライム上場◎40代以上の方歓迎◎年間休日120日以上◎充実の福利厚生

    仕事内容
    オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・工事の見積
    ・工事の工程管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理


    【研修について】
    中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    【同社の特徴】
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 850万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    業界トップクラス×東証プライム上場40代以上の方歓迎年間休日120日以上

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    人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪) 人事労務・流体制御機器メーカー

    ◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    人事労務担当として、ご活躍頂きます。

    また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムを自社工場に導入予定です。
    単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    ・人事労務業務
    ・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応
    ・人事異動関連対応
    ・人事諸届対応業務
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

    【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)

    ◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /

    求人のおすすめポイント

    上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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    機械/機構/金型設計メーカー系

    和泉市(大阪) 機械設計・製造プラントメーカー

    ◎各業界の大手企業と取引◎残業少なめ◎地域優良企業

    仕事内容
    医薬品、食品、ファインケミカル等の生産設備を開発、製造する装置メーカーにおいて、
    プラントの設計、回転機械設計、圧力容器設計などを行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・クライアント企業の担当者と直接、仕様の打ち合わせ
    ・社内の電気計装設計者とも打ち合わせ
    ・作図


    【求人担当コメント】
    ◎医薬品、食品、ファインケミカル等の各業界をリードする企業と取引しております。
    ◎すべての依頼がオーダーメイドです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府和泉市
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    営業(法人)メーカー系

    東大阪市(大阪) 法人営業・機械器具製造メーカー(上場グループ会社)

    ◎ユースエール認定企業◎20代、30代活躍中◎高定着率

    仕事内容
    搬送機器や機械装置の法人営業

    代理店に向けた提案型営業を担当して頂きます。(代理店:8割 直販ユーザー:2割)

    【具体的には…】
    ・ウインチ、バランサ、荷揚機及びジラフ等の重量物の搬送機器、機械装置の営業
    ・受発注や見積書対応、原価表作成
    ・客先からの問い合せ対応


    ※試用期間中は山梨事業所にて研修予定

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREXより】
    ・大手上場G会社なので、安心・安定して勤務頂けます。
    ・ユースエール認定企業、若手が働きやすく、育つ環境整備力を入れています。
     30歳代で所長、部長として抜擢されている等、チャレンジできる会社です。
    ・年間休日125日、ワークライフバランスも整っています。
    想定年収
    460万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
  • 仕事内容
    大阪支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

    【具体的には…】
    ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
    ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
    ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
    ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成


    【事業部について】
    取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です!
    ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入!
    ★残業をしない方針を全社として掲げおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    フルフレックス制&年間休日125日と社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます!営業経験を活かし長くご活躍いただけるポジションです!20代後半で管理職へキャリアアップも可能!日本で最初の人材派遣会社として設立し、50年以上続く安定した経営基盤が魅力です!

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    人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪) 開発人事担当・ゲームメーカー

    ◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
    ・組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
    ・関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
    ・インナーコミュニケーションの推進

    経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

    【開発人事部のミッション】
    同社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。

    今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

    開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪)セキュリティコンサルタント・大手ソフト品質保証会社

    ◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎50代以上活躍中

    仕事内容
    セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
    業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

    【具体的には】
    ■ストラテジー領域
    -セキュリティ戦略策定、および統括
    -セキュリティ体制企画、設計
    -セキュリティアセスメント
    -規程類、ロードマップ作成
    -ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
    -アプリケーション開発セキュリティ

    ■マネジメント領域
    -セキュリティ運用支援
    -CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
    -CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
    -セキュリティソリューション設計・構築
    -セキュリティ教育、訓練
    -ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
    -ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
    -セキュリティ監査


    【今後の展望】
    業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。

    【働く魅力】
    ■顧客起点でお客様に向き合える環境
    『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。

    ■定年70歳(役職定年なし)
    当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価・報酬)を用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため

    長期的にキャリアを形成していくことが可能です。
    また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。

    ■さまざまなバックグランドをもつ方を歓迎
    コンサルファーム、SIer、事業会社、さまざまなバックグラウンドをもった方にジョインいただいております。事業会社出身の方は、長年のセキュリティ実務経験を活かしコンサルタントとして立場を変えて活躍しています。さまざまなご経験やバックグランドをもつ方を歓迎し、挑戦する環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能!

  • 仕事内容
    労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、年末調整
    ・社会保険手続き
    ・その他手続き業務
    ・ご経験や希望に応じて経理事務
    ※お客様先への常駐は一切ございません。
    ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
    ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
    ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    大阪府茨木市
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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪府) 製品エンジニア・情報セキュリティシステムメーカー

    ◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー

    仕事内容
    WEB系・ネットワーク系・業務システム系等、様々な自社製品に携わる以下の業務を、相談の上決定いたします。

    【具体的には…】
    ・プリセールス…営業と協力しての営業支援対応、製品販売の為の技術コンサル
    ・導入支援…販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー
    ・技術サポート…導入後の技術サポート、トラブルシューティング


    【魅力(1)業界の将来性】
    当社は、ITセキュリティ対策ソフト国内有数のメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。
    【魅力(2)オープンで自由な社風】
    当社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなことにチャレンジできます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー情報セキュリティへ対策への意識は高まっており、今後の成長も期待で出来る業界

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

    港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業

    ◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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    不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪)支店長業(宅建有資格者)・東京及び大阪で展開する不動産業

    ◎梅田駅すぐ◎年収2000万円も目指せる◎インセンティブあり

    仕事内容
    支店長職
    不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・不動産仲介(野村不動産・東急リバブル等)から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。
    ・アレンジして売却。一連の業務。
    ・一戸あたりの物件価格1億~10億 又は 長期保有物件の取得
    ※物件種類:一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
    期中在庫:20億円~30億円
    業務:物件の仕入れ→加工(リーシング・リフォーム・解体等)→売却
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    ・営業は他1名体制で、まずは、2名での業務となります。
    ・年俸+インセンティブがさらに支給されます
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    梅田駅徒歩5分のランドマークインテリジェントビル内年収2000万円も目指せる支店長職として大阪運営をお任せします

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業

    ◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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    営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 地方創生!グループウェアの提案・国内トップクラスのソフトウェアメーカー(1部上場)

    ◎女性が働きがいのある会社◎WLBの確保

    仕事内容
    世界一使われるグループウェアメーカーになるために、多くの人々に当社が創り出した新しい価値を認めてもらい、日本中の企業や組織で製品を活用していただくことが営業本部のミッションです。

    当社の営業には全国のパートナー(販売代理店)を通した間接販売と、お客様へ情報共有提案をダイレクトに行う直接販売の2つの方法があり、それぞれ自社製品を中心とした情報共有のソリューション提案をしています。

    社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。今後は地方への展開を積極的におこなうため、仙台の営業所を一緒に大きくしてくれる方を募集します。

    【具体的には…】
    ■パートナー営業(間接販売)
    ・パートナー(SIerやハードウェアベンダー)へ自社製品の拡販促進
     ※販売施策の提案や勉強会の開催等
    ・パートナーの製品と自社製品を組み合わせた新ソリューションの企画
     ※独自の販売方法を生み出して、パートナー様がより販売しやすいような仕組みの提案

    ■コンサルティング営業(直接販売)
    ・情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
    ・情報系システムや業務分析に基づいた自社製品の提案
    ・顧客のポリシー作りや企業ごとの経営、業務分析を基にしたコンサルティング業務 

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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