仕事内容
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営業コンサルタントのサポート業務を中心に、人材紹介サービスでの転職希望者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
数多くの方々から転職相談いただくため、弊社提携先の人材データベースに登録している求職者へのメール送付や、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進などもお任せします。
【具体的には…】
・転職希望者集めのための企画、立案、推進
・企業の求人票をブラッシュアップ(より伝わりやすい内容に修正します)
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・営業との連携によって登録者に合った求人をご案内と決定までのサポート
・庶務業務等
※営業活動はございません。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 440万円
勤務地
- 大阪府大阪市
大阪府の転職・求人情報|22ページ目
大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位 求人が多い職種TOPは「サービス職」
大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月大阪労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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仕事内容
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生産技術(自動化推進)担当)として、大阪工場での生産技術全般をお任せいたします。
中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上(省人化)を掲げて活動をしています。
【具体的には…】
・生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)
・検討する設備やジグに関係する 各工程の管理ポイントや工数、作業効率概算の確認
・CADを使用した設備やジグ・レイアウトの検討、設備組立
・設備開発業者(Sier)との打ち合わせ 稟議申請
・現場設備導入、立ち上げ、バグだし、改良
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 大阪府柏原市
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仕事内容
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設計の実務担当者として、大阪工場での設計業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
・お客様との仕様打合せ
・各種設計図書の作成
・社内関係セクション、協力会社様との連繋、調整業務
・現地納品、確認
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 大阪府柏原市
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コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)IT・通信・インターネット系コンサルティング系
大阪市(大阪) インフラソリューションアーキテクト・ITコンサルティング企業
◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容
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お客様の業業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。
SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。
クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。
【具体的案件例・・】
・DX推進メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
・商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ➂保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。
【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。
【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。
③幅広いインフラ案件への関与
クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 860万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。
【具体的には…】
・評価制度の運用:評価制度の策定、見直し、評価基準の周知徹底と理解促進、評価結果に基づく昇給、昇格の決定
・報酬制度の運用:報酬体系の定期的な見直し
・人事制度の導入・定着:制度説明会の実施、マネージャー向け研修の実施
また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます
・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
・労務関連の問合せ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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経理事務として、取引先の経理支援業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・伝票入力、仕訳
・売掛、買掛管理
・帳票類整理
・財務報告書作成
・給与計算、年末調整、給与振込み
・勤怠管理、入退社手続き
※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています 想定年収
- ~ 480万円
勤務地
- 大阪府茨木市
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仕事内容
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1年ほど設計課等の他部署で製品の製造に対する知識を身に着け、品番や図面から工程内容の把握ができるスキルを身に着けていただきます。
その後、ECOを用いてのM-BOM登録・管理や、工場で生産を行う製品の工程設計(部品や資材などの工程データ登録)などに携わっていただきます。
【具体的には…】
・生産管理から依頼される品番に対し、M-BOM登録に必要な工程確認・登録・改廃
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。 想定年収
- 400万円 ~ 450万円
勤務地
- 大阪府柏原市
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仕事内容
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同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的には…】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
②スキルが活かせる・身につく自由設計
同社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます!
③設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 想定年収
- 618万円 ~ 950万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
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仕事内容
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【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・意匠設計の実務経験を1年以上お持ちの方
・建築系学校出身で営業もしくは施工管理のご経験がある方
・CADオペレーターのご経験かつ顧客折衝経験がある方
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士/2級建築士
ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム・リノベーション企業等での住宅の新築の意匠設計もしくはリフォーム・リノベーション設計業務のご経験をお持ちの方
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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営業(個人)不動産・建設系
大阪市(大阪) 【課長候補】カウンセリング営業・国内No.1クラスリノベーション会社
◎四つ橋線「本町」駅 徒歩3分◎フレックスタイム制◎年間休日120日◎月残業平均20時間
仕事内容
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暮らしのコンセプトづくりから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていただきます。
【具体的には…】
・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
お客様の実現したい暮らしのイメージを、ヒアリングいただきお客様にとっての実現したい暮らしのコンセプトメイキングを行っていただきます。
・リノベーションスケジュールの作成と担当者調整
不動産・金融・設計・インテリア・IOTなど、暮らしに関わる専任担当を調整。テクノロジーも活用しながら、「暮らし」を実現するまでの道のりを、具体的なプランに落とし込んでいきます。
・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成
・物件選びの専門コーディネーターへ引継ぎ業務(※)
・担当デザイナーへの引継ぎ業務(※)
(※)専任担当が別にアサインされます。
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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同社のデジタルトランスフォーメーション推進部で社内システム部門の管理職候補として、社内システムの構築・運用、機器管理、ユーザーサポート等の業務に従事いただきます。
【具体的には】
・社内ネットワークの構築・運用(外部拠点複数あり)
・Windowsベースの社内システムの構築・運用
・各種クラウドサービスの維持運営管理
・ウイルス対策
・システム統制
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成(マンスリーレポート作成含む)
・入居テナント対応業務(入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他)
・LCC(長期修繕計画)に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括(保守点検の履行確認他)
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営
【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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タウンワーク・リクナビNEXT・FromAnavi・はたらいくなどの求人広告を取り扱う営業です。
【具体的には…】
・顧客の抱える人的課題を解決する為に、求人メディアを中心とした提案型営業を行う
・顧客開拓のための電話や訪問~課題ヒアリング~ターゲット設定
・取材(必要に応じて撮影同行)広告掲載の一連の営業活動
・広告掲載、アフターフォロー
※メディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、
課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。
様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。
※入社メンバーの約半数が営業未経験者です。経歴や学問は不問。
充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
国内トップの大手人材グループ企業で、No.1の求人メディア広告の営業ポジション募集です。関西採用のため、基本的には転勤はございません。大手よりも中小企業の経営者向けに営業を行い、幅広い業界や会社を学びつつ、ビジネススキルを磨けます。
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仕事内容
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下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント(Basis)
・インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント/アプリケーション エンジニア/Web エンジニア
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 900万円 ~ 1200万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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システム開発(汎用機系)IT・通信・インターネット系コンサルティング系
大阪市(大阪) SAPコンサルタント(第二新卒枠)・ITコンサルティング企業
◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎リモートワーク可能
仕事内容
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クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査
【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。
【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 520万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク)IT・通信・インターネット系コンサルティング系
大阪市(大阪) 業務アプリケーション ITコンサルタント・ITコンサルティング企業
◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容
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お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。共同利用型ビジネスプラットフォームの構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
【具体的案件例・・】
・リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト
・リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト
・リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト
【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③リース業界No1のクライアントリレーション
創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となる。今では、業界No1のクライアントリレーションとシェア。業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強み。
【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 860万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査
【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。
【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 860万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
システム開発(汎用機系)IT・通信・インターネット系コンサルティング系
大阪市(大阪) SAPコンサルタント(第二新卒歓迎10月入社一括教育枠)・ITコンサルティング企業
◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎リモートワーク可能
仕事内容
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10月から約2か月間の本社研修(名古屋、宿泊場所は会社負担)を行った後、
予定している業務に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、
将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。
※SAPとは
一般的にSAP社が提供しているERP(統合基幹業務:ヒト・モノ・カネにまつわる業務)システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。
※詳細は面談時にお伝えします
【研修について】
入社~現場配属まで
入社後すぐ研修を受講いただき、その後大阪拠点配属となります。
・研修期間:約2ヵ月(名古屋にて実施、宿泊場所は会社負担)
SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。
これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。
必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。(会社負担)
【配属予定部署】
・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
【魅力】
大手コンサル会社のグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員と中途社員がほぼ同程度の社員構成のため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。
【やりがい-現場の生声】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
導入~運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。
想定年収
- 450万円 ~ 520万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
営業(法人)IT・通信・インターネット系その他の業種
大阪市(大阪) 大手人事システムの導入活用支援(マネージャー候補)・大手BPO事業
◎プライム上場企業◎土日祝休み◎福利厚生充実◎リモート勤務も可
仕事内容
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人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成(ユーザーサポートへ受け渡し)
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング(新規提案に向けたニーズヒアリング等)
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
<ポジションの魅力>
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。
<勤務先について>
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。(フルリモート可)
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。
<多様なキャリアプラン>
スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意!
例)企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc
<研修・教育体制>
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは?ITとは?など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています!
<今後のサービス展開>
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。
【HUREX求人担当コメント】
<業界のリーディングカンパニー>
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター/BPO/デジタルマーケティング/グローバルECワンストップサービス/アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。
<特定の業界に依存しないビジネスモデル>
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。
【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中(在宅手当あり)
・有給消化率/80%
・育休取得後の復帰率97.6% ※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日(2023年度年末年始休暇 12/30~1/3)
・育児休業数:313名 内訳 女性:178名(100%)男性:135名(91.8%) 想定年収
- 550万円 ~ 800万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
業界問わず、官公庁や大手企業(銀行,メーカー,広告,IT,通信,レジャーなど)のプロジェクトあり!働きやすい環境整備で正社員定着率は93%超え東証プライム市場上場企業
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仕事内容
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同社にてプロパティマネジャーとして業務に従事いただきます。
不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、
修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などを行います。
【具体的には…】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 455万円 ~ 625万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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