求人を探す|3ページ目

食肉卸の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・県外食肉加工業者を中心とした営業（豚・牛・鶏＝6:3:1）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
■食肉卸
・大手得意先多数、一方で今後は卸売だけでなく食肉加工にも注力
■食肉加工
・スライス、ミンチ、バック、味噌漬け等の加工を自社工場で実施。顧客要望に応じて柔軟に対応可。
・主要先とは永年の取引をしており、信頼関係が強い。

【必須条件】
・食肉に関する知見がある方
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・現社長の補佐として、食肉業界に精通した人材

保険料の収納手続き（事務運用）および、利便性向上に向けた業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・収納事務業務全般（データ入力、書類作成、社内外調整）
・業務フローの改善や効率化の推進 （例：バーコード決済やアプリ決済の普及推進、控除証明書のデジタル化対応など）

［中期（～3年程度）］
・チームの進捗管理や業務調整 ・請求収納に関連する業界内外の情報収集と施策立案
・後輩メンバーの指導、フォロー

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画

※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

④ポジション
「収納Web」や「控除証明スリム化」など、デジタル技術を活用した業務改革に積極的です。単なる事務処理にとどまらず、「どうすればお客様が支払いやすくなるか」「どうすれば業務が効率化するか」を考え、形にできる面白さがあります。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
外資系生命保険会社の仙台本社機能における、将来の管理職候補の募集です。特徴的なのは、FinTechの要素を含む「収納の電子化・簡素化」に関われる点です。古い慣習にとらわれず、新しい仕組みを導入していくプロジェクトリーダー的な経験も積めるため、キャリアの市場価値を高めたい方に最適です。住宅手当や年4回の賞与など、待遇面も万全です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険事務の経験をお持ちの方
・企画業務等でフロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参加経験
・マネージャーやリーダーへのキャリアアップ意欲

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

契約後のお客様に起こる様々な変化（結婚・出産・転職等）に応じた、保険契約内容変更のお手続き（保全事務）
および、業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・保全事務業務全般（名義変更、データ入力、書類作成等）
・タスク業務（法令対応、新規施策対応、新商品対応等）
・業務フローの改善や効率化の推進

［中期（～3年程度）］
・部署メンバーの業務フォローや指導
・チーム業務の進捗管理や調整

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価等）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画
※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
世界最大級の金融サービス機関を親会社に持つ、外資系生命保険会社での募集です。今回は単なる事務スタッフではなく、将来の組織の中核を担う「管理職候補」としての採用です。年4回の賞与や充実した手当（住宅手当等）など、待遇面も非常に手厚いのが特徴。事務経験を活かして、より責任あるポジションへステップアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険業界での事務経験をお持ちの方
・企画業務等で業務フロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・将来的にマネジメント職へキャリアアップしたいという意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

建設コンサルタント業務における営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・業務内容詳細
・市場調査
・積算資料作成
・入札参加
・顧客との関係構築・維持
・新規顧客開拓（民間企業等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・測量業務
・地質調査・土質調査
・土木設計
・河川、砂防、ダム施設等の調査・企画・設計

【会社の特徴】
宮崎県を中心に測量設計を主体とする企業で、1974年の設立以来、宮崎地区以外に4つの地域で拠点展開している。再雇用率100%、入社5年間の離職率0%、育児休業後の復職率100%など、従業員にとって働きやすい環境を整えている。

【必須条件】
・土木業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での営業経験
・入札または積算の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
・目標達成意欲が高く、積極的に業務に取り組める方
・新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジできる方

営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・山の仕入れ営業（山の所有者に対して、山を売ってもらう）
・木材市場、製材市場へ材木の搬入
等
※山の所有者は個人が8割、法人2割です。
※仕入れた材木の販売は木材市場、製材市場の職員が対応します
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本求人は将来の幹部候補となる案件です。山の仕入れ営業という特殊な営業ですが、これまでの経験を活かしてみませんか。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は宮崎県串間市を拠点に地域に密着した林業事業を展開。環境教育や人材育成にも力を入れ、持続可能な森林管理を目指している。丁寧な作業と柔軟な対応が地域から評価されている。

【必須条件】
何かしらの営業経験

【歓迎条件】
個人営業の経験

【求める人物像】
コミュニケーションが良好な方

社内SEとして従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

【必須条件】
・現職で社内SEとして勤務している方

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）を
リードしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社～1年目）
・製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
・実験結果のとりまとめ
・将来的な後輩オペレーター指導の準備

（量産フェーズ：入社2年目以降）
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ
・設備の運転操作
・日常点検
・データ監視
・異常対応
・後輩オペレーターの指導

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業における製造業務経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。
本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

社内SE（管理職候補）として従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
・部下のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

【必須条件】
・現職で社内SEとして勤務している方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

営業企画として、以下のような業務をお任せします。
入社後は地金管理業務の遂行を通じて、事業理解を深めていただき、
将来的には営業企画や経営企画など、企画領域で管理職を目指していただきたい・目指していただけるポジションです。

【具体的には…】
■仕事内容の概要
・受発注の管理業務
金の仕入れ量・販売量の日常観察と管理
・受発注の方針策定
世界の出来事の日常観測から、金相場の動きを予測し受発注方針案を作成
上長と方針案をすり合わせ、方針を策定
■仕事内容の詳細
・日次
仕入量の確認／受発注(ヘッジ)内容の確認・準備／相場確認／受発注資料作成（～本部長承認）
・週次
業務改善会議（30分）／注文に関する在庫確認／商品手配／発送準備・手配
・月次
棚卸業務／前月受発注(ヘッジ)状況振り返り（～本部長承認）／当月受発注(ヘッジ)方針策定（本部長と相談し策定）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
営業本部
└営業企画課（本部直轄）
　└ 係１（営業企画）
　└ 係２（地金管理）　現在４名在籍中　←本ポジションの配属先
　└ 係３（営業支援）

【必須条件】　
・営業(法人・個人問わず)経験3年以上　or　生産管理(製造業での)経験3年以上
・3~5名規模のチームリーダー(に相当する)経験

【歓迎条件】
・将来的に企画系職種（営業企画や経営企画など）への興味関心
・総合商社・専門商社・金融業界での営業経験
・市場予測からの相場予測および戦略立案等の経験
・管理職の経験

預金管理、支払処理、外為業務※、その他決算補助業務をお任せします。
また将来的に総務として給与管理、勤怠管理、人材採用をお任せします。
課長候補としてご入社頂く予定ですが、いずれは部長への昇進も期待しております。

【具体的には…】
・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次／年次決算補助やその取りまとめ
・将来的に、安全衛生管理や採用周りもお任せしていきます。
・外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。

※外為業務について
・当社は中国から輸入した商品を国内企業に販売しており、為替リスクを抑えるため為替ヘッジを行っています。年間取引額に応じて為替相場を見ながらヘッジ契約のタイミングを判断し、その決済業務のやり取りを担当していただきます。簿記2級程度の知識があれば理解しやすく、業務は日本語で行います。

【配属部署】
・本社の総務部に配属いたします。部長(男性)1名、女性2名が活躍しております。
・部長から業務を引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・引継ぎ期間は、最長で２年程度を考えておりますので、ご安心ください。
・当社では「働きやすい環境づくり」に特に力を入れており、当社で働く従業員全員に長くイキイキと働いてほしいと思いから環境にこだわっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、もしくは経理事務業務のご経験をおもちの方
・日商簿記2級
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・製造業で経理経験のある方

品質保証担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製品、原材料、資材に関する品質保証の統括
・品質マネジメントシステムの構築運用、管理
・品質保証関連の契約内容の検討、審査、運用管理
・クレーム対応、工場窓口
・検査設備の維持管理
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質ISO9001認証手続きに関する知見、経験をお持ちの方
・学生時代に理系を学ばれていた方

【歓迎条件】
・半導体製造に携わった経験をお持ちの方
・TOEIC600点目安

【求める人物像】
・関係各所とコミュニケーションをとることができる方
・自分の業務にこだわりを持って働くことができる方
・法令遵守意識の高い方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療業界での営業経験をお持ちの方（5年以上）
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

現在2名で運営している経理部門に、即戦力の3人目として加わっていただきます。
経理部門の核として、日々の会計処理から決算・予算管理まで、主体的に業務を遂行していただきます。

【具体的には…】
【コアとなる実務】
◇日常の経理処理
・伝票起票、仕訳処理
・売掛金、買掛金管理、債権債務管理
・経費精算、出納管理

◇決算関連業務
・月次・年次決算業務（単体決算）の取りまとめと実行
・試算表作成、財務諸表作成
・監査法人、税理士との連携・調整

◇資金管理・財務業務
・資金繰り表作成・管理、銀行との折衝

【マネジメント・企画業務（実務と並行して担当）】
・経営層への財務状況レポート作成（実務データに基づき）
・予算策定のサポート、予実管理
・経理業務フローの改善とマニュアル化

等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：実務のプロフェッショナルとしてクラブを牽引
このポジションは、あなた自身の経理実務能力が即戦力として求められる重要な役割です。
実務の中核: 日常のルーティンから決算業務まで、既存メンバーと協力しながら実務の多くを担う中心的な役割です。
早期の裁量権: 少数体制のため、入社直後から幅広い業務に携わり、早期に部門のリーダーとして裁量を持って業務を進めることが可能です。
経営貢献: 作成した財務諸表や資金繰り状況は、直ちに経営層の意思決定に使われます。あなたの正確な実務が、クラブの戦略的な経営判断を支えます。
チームの安定: メンバー間の連携を強化し、業務の標準化や効率化を主導することで、経理部門の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・事業会社での経理実務経験（3年以上目安）があり、即戦力として自立して業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・管理部門でのマネジメント経験
・月次・年次決算業務（単体決算）を主体的に完遂できるスキル
・会計士・税理士、簿記等資格取得者優遇

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

電子回路設計に従事いただきます。

【具体的には…】
・アナログ、高周波回路設計
・開発製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は鹿児島発の少数精鋭の技術集団企業です。ベテランの技術者によるOJTがありますので、経験が十分でなくても、興味関心があれば是非チャレンジください。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業40年以上、電子・機構・制御設計を一貫して自社で完結できる開発体制を持つ。世界的シェアを誇るCD/DVD修復装置をはじめ、衛星追尾装置やLED照明、農業向け自動栽培装置など多分野へ技術を展開。顧客の要望を形にする柔軟な開発力とグローバル視点を兼ね備えた鹿児島発のメーカー。

【必須条件】
・電子回路設計の経験

【歓迎条件】
・第一級陸上無線技術士
・第二級陸上無線技術士
・第一級陸上特殊無線技士

【求める人物像】
・成長意欲の高い方

下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行を行って頂きます。
※ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします

【具体的には…】
・事業性与信商品・サービスの推進企画部門
・預金･投資信託商品等の推進企画部門
・サステナビリティ推進部門
・投資信託に係る調査および分析部門
・業務効率化推進に関する部門　
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界における本部各部門での業務経験者

【歓迎条件】
・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神をお持ちの方
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方

下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行を行って頂きます。
※ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします

【具体的には…】
・財務会計部門
・内部、外部、システム監査部門
・法務、マネーロンダリング対策部門
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】いずれか以下の経験をお持ちの方
・金融業界における本部各部門での業務経験者
・銀行本部における管理部門経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神をお持ちの方
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方

ソリューション営業に携わって頂きます。

【具体的には…】
・個人顧客へのフィナンシャルコンサルタント
・企業等に対する融資推進及びソリューション営業
・不動産関連商品・サービスの推進・企画
・医療業界に対するソリューション営業
・半導体関連事業者及び周辺事業者に対するビジネス推進
・オーナー企業等に対するデジタル化支援コンサルティング

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】いずれか以下の経験をお持ちの方
・金融業界における個人、法人の営業経験者
・半導体、不動産業界の営業や医療/ヘルスケア業界のコンサルティング経験

【歓迎条件】
・金融機関での勤務経験をお持ちの方
・半導体、医療/ヘルスケア、不動産業の知見や勤務経験をお持ちの方

【具体的には…】
＜フロント業務＞
・日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画
＜バックオフィス業務＞
・投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済
・ファンド管理（元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理）
・契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理
・入出金管理、資金繰りのチェック
・投信会社の経営管理業務
等
【運用体制】
・グループ銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。
・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフ50名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。

【運用子会社の設立】
・投信株式会社を設立し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。

【同社の魅力】
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関やアセットマネジメント会社で業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神がある方