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電気工事施工管理をご担当いただきます。現場監督として業務を行います。

【具体的には…】
・施工計画書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・プロジェクトの進行管理
等

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。
※「電気工事施工管理」以外でも、同社の求人にご興味がありましたらご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場管理経験
・電気工事施工管理技士（1級or2級）

【歓迎条件】
・現場管理経験（約５年以上）

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本を代表する大規模プロジェクトに携わりたい方

建築工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・東北電力（株）の水力発電所や変電所等の建築工事・修繕工事および保守点検業務
・電力企業グループ、一般、官公庁の建築関連工事
等

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場管理経験
・一級建築工事施工管理技士

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（1級）
・現場管理経験（１０年以上）

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・建築工事施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本のインフラを支えるプロジェクトに携わりたい方

病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の設備設計（空調/衛生設備）をお願いいたします。官公庁・民間を問わず担当します。

【具体的には…】
・発注者・関連業者との打ち合わせ
・設計図面・各種計算書類の作成
※中小規模のものから大型案件まで様々あります。

【勤務環境】
若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。管工事部門は20代の若手も多く、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々のレア求人です。当社に新しい風を吹き込んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの設備設計(空調／衛生設備)の経験
・病院・工場など大型案件の設計経験者は優遇
※経験年数や条件が満たしていない方もご相談可です。

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（1級）

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本を代表する大規模プロジェクトに携わりたい方

土木工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地中送配電線管路工事
・水力発電所土木設備の改良・修繕
・変電所新設・増設関連土木工事
・電線類地中化工事
・携帯電話基地局建設工事および情報通信関連土木工事等に関する設計・施工業務

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場管理経験10年以上
・１級土木工事施工管理技士
　もしくは１級建築工事施工管理技士

【歓迎条件】
・現場管理経験（１０年以上）

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・土木工事施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本のインフラを支えるプロジェクトに携わりたい方

当社案件の屋内情報通信工事における施工エンジニアとして、電気通信工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事
・建物内情報通信設備工事の設計
・積算
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
など
※中小規模のものから大型案件までさまざまあります。

【勤務環境】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は企業としても初となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計・積算、施工管理経験
・2級電気通信工事施工管理技士
※経験年数や条件が満たしていない方もご相談ください。

【歓迎条件】
・設計・積算、施工管理経験（５年以上）
・電気通信工事施工管理技士（1級）
・ネットワークスペシャリスト
・高度情報処理技術者
・第一種陸上特殊無線技士

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方

電気工事施工管理として、現場監督等の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工計画書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・プロジェクトの進行管理
・現場監督
等

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。
※「電気工事施工管理」以外でも、同社の求人にご興味がありましたらご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場管理経験
・電気工事施工管理技士（1級or2級）

【歓迎条件】
・現場管理経験（約５年以上）

【求める人物像】
・周囲としっかりとコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・施工管理者としてのキャリアをより一層高めたい方
・一つの仕事を実行・完遂できるだけの責任感と当事者意識のある方
・向上心をもって日々の業務に取り組み、周りの方を尊重できる方
・日本を代表する大規模プロジェクトに携わりたい方

薬剤師として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・病院における薬剤師業務全般
・服薬指導、調剤業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

【必須条件】
・薬剤師としての勤務経験がある方

経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理
・月次/年次決算
・売掛、買掛金管理
・経費起票
・入退社手続き
・PC（Word、Excel）を用いたデータ入力
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・事務方は2名（男性1名、女性1名）です。何でも相談できつ環境が整っており、親身に対応いたします。ざっくばらんな職場環境であり、働きやすい職場です。残業も殆どありません。
・「よく学び」「よく遊ぶ」をテーマにかかげ、耐久性や耐摩耗性に優れた製品を開発製造し、さらなる品質向上とお客様へのサービス向上に精進します。

【必須条件】
・経理実務経験のある方

【歓迎条件】
・決算対応までご経験のある方
・簿記資格をお持ちの方
・労務等のご経験のある方

【求める人物像】
・会社と共に一緒に成長していこうとお考えの方

クリーニング工場の管理者をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理、資料作成
・設備メンテナンス業務　

群馬事業所（太田市）を拠点とし生産管理を習得頂き、同時にグループ工場（長崎、埼玉、福島）の月次データ
分析、改善指導、コンサルティング業務を経験し、将来の工場管理者を目指して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1923年設立のクリーニングやリネンサプライを提供する老舗企業です。
残業時間は20時間以内と少なめで地元で腰を据えて働きたい方にオススメの企業です。

【必須条件】
・生産管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
・役職経験（チーム長、係長、課長）をお持ちの方

専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（2年以上）

【歓迎条件】
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等）
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

今回は社労士資格者で助成金申請などの業務を担当した経験がある方を募集します。副所長（幹部候補）としての採用となります。
近年、社労士業務は非常に複雑化しており、高度な専門性が求められる場面が増えております。また、資格者同士が連携し、組織的に対応するケースも増えております。当事務所でも、同じ組織内で一緒にパートナーとして長く歩んでいける仲間を募集します。
資格取得に向けて勉強中の方は相談に応じます。

【具体的には…】
・社会保険手続、給与計算、人事労務相談など、社会保険労務士の業務全般をお任せします
・顧客からの労務相談対応や労務コンサルティングなどをお任せします
・社労士として、企業の支援をお任せします
等
※詳細は面談時にお伝えします

当事務所のクライアントは、業種も非常に多岐に渡っており、関与先エリアも全国に及んでいます。
従業員数５名以内の事業所から２００名程度の関与先、約２００社の労務サポートを行っております。特に福祉関連の事業所を多く取り扱っており、処遇改善加算などの専門的なスキルを身に着けることができます。また、社労士業務ソフトは日本シャルフの製品をメインに使用し、給与計算ソフトはソリマチ給料王を併せて使用しています。
システム操作に関しては、やりながら慣れていっていただければ大丈夫です。
給与計算に関しては、ＩＣ勤怠からの自動連携を基本としておりますので、全社的なペーパーレス化を進めているところです。

【必須条件】
・助成金申請などの業務を担当した経験がある
・人事労務に関する業務経験、５年以上の経験（職種は問わない）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
※資格取得に向けて勉強中の方は相談に応じます。
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

社長の右腕として工場の運営全般をお任せします。具体的には、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の生産管理業務全般
・生産計画の立案・実行
・工場内のスタッフ管理・育成
・生産ラインの効率化・品質管理
・工場の安全管理
・予算管理およびコスト削減施策の実施
・新規設備導入や改善案の立案と実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
60歳以上のご経験豊富な方も歓迎致します。
働き方につきましてもご相談可能です。※出勤日数や勤務時間等

【必須条件】
・工場管理経験者（製造業の現場経験がある方歓迎）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・生産効率化や品質向上に興味・意欲がある方
・業務の改善提案を自発的に行える方
・チームワークを大切にし、スタッフの育成に力を入れられる方
・工場の運営全般におけるスキルを磨きたい方

同社にて、総務課長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・社内規定の管理・見直し
・備品管理・発注：名刺、社内備品などの管理・発注
・ファシリティ管理：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・安全衛生管理：健康診断受診の促進や労災対応
その他管理部門の一員として、総務以外の人事業務（採用や労務）を対応いただくこともございます。
等

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（週1日リモート・在宅）

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事もしくは総務でのご経験がある方

同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはサポート業務として経理労務業務及び商品管理も担当していただきます。

【具体的には…】
◎事務書類作成から電話応対、データ入力など
・専用フォーマットを使っての伝票や請求書のデータ入力・発行
・受注に伴う電話応対
・メールでの問い合わせ応対等

◎営業部のサポート
・新規取扱商品の資料や店頭用POP作成
・HPのお知らせ等更新作業

◎販売品/レンタル機械等の受発注及び管理業務
・販売品の在庫管理（日々変動する在庫を管理し、各仕入先へ発注）

◎経理労務業務
・入出金管理（日次出納業務、金融機関口座の管理業務全般）
・月次、年次決算業務用資料作成（顧問会計事務所と連携）
・経過勘定管理（売掛・買掛・未払・前受等）
・給与計算/年末調整に係る支払い及び申告の手続き
・勤怠管理・社会保険の手続き
先ずは商品を覚えて頂き、徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。
等

【配属先】
総務部
メンバー2名（50代前半女性、30代後半女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業50年以上の歴史を持つ、都内はつり工事の建機リースではトップシェアを誇る企業です。主に建設機械のレンタル・販売・修理を専門に行っています。高い技術力を背景とした機械の耐久性、安全性や最短即日配達により、顧客満足度が高くリピートされるお客さまが多いのが特徴です。
また社員に寄り添った制度が充実しており働きやすい環境となっています。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度や、昼食支給（仕出し弁当）、退職金制度などがあり安心して就業いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本PCスキルをお持ちの方
・Excelにて簡易的なグラフ作成や、基礎的な関数（SUMなど）を使った計算式の作成経験
・Wordにて簡易的な資料(写真やグラフの挿入)等の作成経験
・Outlookを使用したメール作成経験

【歓迎条件】
・業界経験者歓迎
・経理業務のご経験

同社のEC部門は自社サイトと複数のモール（特にAmazon）の運用やEC通販企業への卸売で実績を伸ばしており、今後の会社の成長のために不可欠です。
本ポジションの方には、ＥＣサイトの運営および販売拡大のための施策を企画していただきます。

【具体的には…】
・ECサイトの運営、管理。販売促進、企画、プロモーション施策の提案
・市場のマーケティング、競合対策
・売上、コスト等の数字管理
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・ＥＣサイト（モールサイト）での販促企画、運営や管理の経験（3年以上目安）

【歓迎条件】
・家電商品の知識、部下や業務のマネジメント経験

同社のグループ会社に出向いただき、部長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・新会社の総務業務全般（労務管理、備品管理、規程整備など）
・事業企画・営業推進（市場調査、営業施策の立案・実行）
・車両・設備の導入および管理業務
・行政対応（許認可申請、報告書作成・提出）
・本社への月次報告（売上・稼働データなど）
・経理業務の補助（※経理業務担当の方もいますのでサポート体制が整っています）
等

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかに該当する方
・観光業経験者
・管理職経験

【歓迎条件】
・タクシー業界経験者
・営業所長等の経験者

同社にて、経理部長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・日次経理～伝票検印、承認作業
・月次、年次決算取り纏め
・銀行関係への書類手続き・会計ソフトを使用した資料の作成
・株主総会、取締役会の開催、役員報告を行う
・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成
・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務、役員への報告書作成
等

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかに該当する方
・法人税、所得税、消費税等の税務申告経験(３期以上)
・株主総会に於ける財務報告資料の作成経験
・月次、年次で財務分析報告書等を作成し説明できる
・簿記２級以上(または同等スキル)
・経理実務経験１０年以上

主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。
また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口もご担当いただきます。

【具体的には…】
■法人向けコンサルティング業務
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心です。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。
・求人ヒアリングは訪問およびオンラインが主体です。金融機関担当と同行するか、単独で行うかはケースバイケースとなります。
・企業担当者は社長であることが多く、これは同業他社との違いでもあります。金融機関紹介だからこそ、最初からキーマンに会える可能性が高いのです。
・候補者を企業にご紹介し、面接以降の選考フェーズに入った際には、双方が良い形で「御縁」がつながるように細かいサポートを行っていただきます。
★スケジュールによっては、直行直帰も可能です。ご自身の裁量でお任せいたします。

■求職者対応業務
・転職を希望する求職者と面談実施（電話、オンライン）
求人紹介→応募後のご推薦→面接対策→退職交渉のサポート等、一貫して寄り添った転職サポートを実施。
・企業が求める人材を面談するためのアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・企業担当が直接候補者の選考サポートを行うため、ご採用決定時には感謝頂ける機会も多く、中には御礼のためにご来社くださる方もいらっしゃいます。

■金融機関折衝
・入社後、ご経験やスキル習得状況に応じて、金融機関を担当いただきます。
・担当金融機関の本部担当と定期的に打ち合わせし、双方の課題解決に取り組んでいきます。
・場合によっては、ブロックや支店ごとの勉強会を実施したり、週1日金融機関へ常駐する等、支援や取り組みの幅は広いです。そういう観点では営業企画のような側面のあるポジションです。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
・企業、求職者の双方から感謝いただけることが多いため、それが達成感ややりがいにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

【所属部署】
東京本社　東京営業部に配属となります。
東京本社：16名　うちコンサルタントは10名。
20代から50代まで幅広く、かつバランスの良い年齢構成です。
地方銀行出身者が3名、信用金庫出身者1名、証券会社出身が2名います。

【入社後の研修体制】
・入社後研修を1～2週間仙台本社で受けていただいたのち、正式に東京本社に着任。
※状況により変更あり
・着任後、シニアコンサルタントの元でOJTを受けていただきます。同行訪問や求職者面談の同席等業務に関わることを段階的かつ懇切丁寧にお教えいたします。

【必須条件】
・金融機関において営業経験のある方（法人個人不問）

【歓迎条件】
・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方
・法人向けにコンサル営業（提案営業）の経験のある方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・各種労務手続（一部社労士委託）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・何らかの事務の経験をお持ちの方
※これから総務業務に挑戦したという方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・接客販売の経験をお持ちの方
※接客販売で培った対人スキルを生かしてください！
・組織づくりの経験をしたい方
・総務の経験をお持ちの方

生産技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新規生産ラインの工程設計、設備調達、生産準備
・既存ラインの移設/国内・海外の関係会社、及び生産委託先含む
・新生産技術及び設備の開発・導入
・自動組立機、治工具等の開発・導入
・生産改善に関する業務推進
・設備保全に関する業務推進
・その他生産技術に関する業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
生産技術経験