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自社媒体による広告企画提案。
ブライダルに関する業界（結婚式場・指輪・ドレス）のクライアントに自社媒体を使った集客アップや成約アップなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。

【具体的には…】
・クライアントに対する事業成長の一助となるソリューションを提供
・培ってきた膨大な情報を駆使しての経営のアドバイス
・新しいサービスプランや集客策の提案
・毎月の効果のフィードバックと次の打ち手の提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
社会人経験3年以上

【歓迎条件】
営業経験もしくは企画関連
※広告業界経験は尚可

コミュニケーションスキルに自信がある方、
自由な社風で思いっきり働きたいと思っている方は、歓迎いたします！
異業界でのマネジメント経験者も多数活躍しています！
社内も全体的に目標を達成する雰囲気が出来ているため、お互いサポートし合いながら仕事が続けられます。

宮城県内の工務店や建設会社（既存顧客）向けに土木・建築資材（木材、キッチン、ドアなど）や請負工事のご提案を頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー
・新たな販路開拓
・戦略策定
・将来的に社長の右腕として、仙台の営業所のマネジメント業務または営業開発部門の設立と運営

■組織体制
営業3名（社長も含む）、事務2名、ドライバー3名、グループ会社の不動産3名の計11名です。

【HUREX求人担当コメント】
地元宮城県の工務店、建設会社様の良きパートナーを目指して、お客様の様々なニーズや困りごとに対し、資材のプロフェッショナルとしてスピードと正確さ、そして誠意と熱意で応えしようとしています。最初は建材の販売のみでしたが、需要に応えるていくことに住設機器や注文住宅の施工販売、不動産売買、仲介事業にまで事業を発展させています。
有給も取りやすく、ワークライフバランス良く働けます。同社にて長く活躍している社員も多いです。将来の社長の右腕としてご活躍いただけるなど、キャリアアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通運転免許
※扱ってきた商材は問いません

【歓迎条件】
・建築資材、住設機器の販売経験がある方
・建築士・施工管理士

【求める人物像】
・自発的に動ける方
・積極的にメンバーとコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。

【具体的には…】
・高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案
・顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案
・高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。
等

【直近お任せしたいこと】
進路ミッション：高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など
学習ミッション：スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など
※どちらのミッションがメインになるかは未定
業績拡大にむけたKPI行動の完遂　顧客分析、顧客シナリオを描き、各ステークホルダーを巻き込みながら導入まで戦略を動かしていただきます。

【組織について】
ベテランメンバー5名（スタディサプリ東北立ち上げ時から組織を支える）と新人3名で構成されているグループ。男女比は６：４。
東北エリアで挑戦できる環境が担保される中、サポート体制もしっかりしているため、昨年東北Gに中途入社したメンバーはわずか半年で全組織の新人賞を受賞。
生産性を高めた働き方を実践しているグループです。

【働き方や1日のスケジュール】
月曜日に会議日を設定しており、グループ全員で対面で集まります。
1日に2−3校アポイント。
東北拠点のメンバーで東北6県を担当するため、遠方エリア担当であれば週２−３泊出張での働き方になることも想定されます。
※現在はリモートも活用しながら業務を進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・教育もしくは広告業界経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力
　ー相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる
・成果に対しての執着心
　ー目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着
・やりぬく力
　ー成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ
・向上心
　ー現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

クライアントが抱えるWEB・デジタルにおけるプロモーション活動の問題に対峙して、 与件の整理・課題化し、デジタルマーケティングの視点から最善の解決策を提案する仕事です。 プロジェクトメンバーと協力しながら、直接お客様ともコミュニケーションをとりながら業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・顧客の販促支援メディアを、顧客と共に検討し、クロスメディアで提案します。
・顧客への提案内容をオーダーメイドで形にしていくプロデューサー的な側面があります。
・クライアント例：官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業
・アウトプット例：WEBサイト（コーポレート、採用、LPなど）、ＷＥＢ更新システムの構築、ＳＮＳ・デジタル広告・サービスを使ったプロモーション業務、アクセス解析によるレポート＆改善提案、WEBに関連した動画やオンライン配信など関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・印刷業界、広告代理店での業務経験
・ソリューション営業
・販促/プロモーションの知見や実務経験
・マーケティングの実務経験

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

■東北支店管轄エリア内の各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・案件：ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場等
・構造：RC造／S造／SRC造
・案件金額：数億～数百億円
・工期：半年～数年程度

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するスーパーゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■入社3年後離職率は約1％（業界平均約10％）、入社10年後は約3％（業界平均約30％）と非常に低く
　働きやすい環境が整っています。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方

住宅のリフォーム営業に関わる業務をお任せいたします

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー、再リフォーム提案
・リフォーム内容や予算のヒアリング
・現地訪問や進捗管理
・その他リフォームに関するサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業にチャレンジしたい方

【求める人物像】
・能動的に考え、行動できる方
・臨機応変に対応できる方
・住宅に興味のある方
・チャレンジ精神をお持ちの方

製造部門の責任者候補として従事していただきます。

【具体的には･･･】
・製品を製造する2か所の直営工場と複数の協力工場の年間生産計画策定
・顧客折衝
・部材発注承認
・原価改善（仕入価格交渉、製品・作業改善等）
・在庫管理
・人材育成統括（管理・育成マネジメント）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造メーカーの製造現場責任者の実務経験のある方

【歓迎条件】
・購買業務のご経験のある方
・品質管理、原価改善、納期管理、安全管理、環境管理に関する法令知識のある方
・QC、IE、VEなどの改善、管理手法の活用経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・マネジメント目線をもちつつ、プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・調整力に強みを持っている方
・将来的に拠点運営やマネジメントにチャレンジしたいと考えている方
・成長過程の会社で活躍していきたい方

札幌支店総務として勤務いただきます。

【具体的には…】
・報告書や社内手続きの作成
・必要な物品の購入・管理
・勤怠管理、採用活動、人事管理（休暇の申請や承認、入社・退職の手続き）
・請求書の作成や管理等
・小口現金、入出金管理
・事務用品、消耗品管理
・各種書類の作成、整理等
・伝票起票、会計ソフトへの入職、照合
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・総務としての業務経験をお持ちの方
・システム周りに強い方
・簿記の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組んでいただける方
・腰を据えて働いていただける方

★弊社からのご入社実績あり★

給与計算／勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。
上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。
チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。

【具体的には・・・】
・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般
・社会保険手続き
・年末調整
・退職金計算
・年間の人件費策定
・福利厚生管理
・従業員の異動に関する処理　
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験

【歓迎条件】
・社会保険手続きのご経験
・その他、労務管理系の業務のご経験

【求める人物像】
・労務管理の経験を活かして仙台で働きたいと思っている方
・人事として、職種の違う周りの社員とも良好なコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方

本社事務職（管理者候補）として勤務いただきます。
事務職員を取りまとめていただき、業務効率化などにも取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的には…】
・PCによる伝票入力
・構内スタッフ、ドライバーへの伝票受け渡し
・電話対応
・事務員とりまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・システム周りに強い方
・簿記の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組んでいただける方
・腰を据えて働いていただける方

弊社の中心業務であるファシリティー事業部門（店舗を中心とする内装業務プロデュース事業）におけるCADオペレーターの求人となります。

【具体的には…】
・CADオペレーター業務
・現在はリモートワーク業務となります
・今後の事業拡大をにらみ、新事務所を仙台に構える予定
※週3日リモートワークを予定
・大手取引先が中心となり、安定受注をいただいております。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・CADオペレーターとして実務経験のある方
・「Vectorworks」が使える方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・積極的に業務にあたっていただける方
・「一緒に会社を盛り上げたい！」という意欲的な方

産業機械の設計をおこなっていただきます。
【具体的には…】
・お客さまとのお打ち合わせ
・設計図面の作成
・製造部門との連携
・設計図面の修正・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＣＡＤ設計経験者
・普通自動車運転免許
（ＡＴ限定不可）

【求める人物像】
・自ら学ぶ姿勢のある方
・スキルアップに前向きな方

当社のユニットハウス製造における、溶接・組み立て業務をお任せします。

【具体的には…】
・生地段取り～ 必要な浴槽の準備・ラベルの仕分け
・部材取付～ 加工済みの浴槽にピッキングした部材を取り付け
・保温材取付～ 浴槽外周を保温するための部材取付
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・溶接や組立、内装工事、建設現場作業など、手を動かして何かをつくったご経験がある方

【求める人物像】
・腰を据えて働いていただける方
・コツコツと業務に向き合うことが好きな方

★弊社からのご入社実績あり★
同社の人材・組織開発チームに所属し、人事および事業開発等の領域で活躍頂きます。採用業務をはじめとした人事業業務、人材領域における事業開発、および適性や能力により、広報・マーケティング業務等もご担当頂く可能性があります。

【具体的には・・・】
・人事業務全般、特に中途採用（人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
等の業務を遂行いただきます。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれか必須
・何らかの形で採用に関わったことがある方
・営業もしくは事業開発、立ち上げの経験がある方（※人事業務未経験も可）

【歓迎条件】
・採用業務経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方。新しい手法を取り入れることや自ら事を起こしていくことに志のある方。
・事業開発の志向がある方。他部門と協働して、事業を創り上げることに興味がある方。
・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。

管理部門における人事としての業務を行っていただきます。

【具体的には･･･】
・給与計算メイン
・採用
・労務
・福利厚生
・人事制度
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事部門のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マネジメント目線をもちつつ、
　プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

病院（整形外科）に対し自社製品を提案する営業活動に従事して頂きます。

【具体的には・・・】
・整形外科への訪問
・手術の立ち会い
等

【手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす】
単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。

【柔軟な働き方】
北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業スタイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。
エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

【充実した教育・研修制度】
未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。本ポジションでは約4カ月程度の研修を予定しております。

【配属先について】
初期配属は下記いずれかの事業部を想定しております。
・リコン サージカル&バイオロジクス事業部（人工関節の膝関節や股関節の製品を取り扱う事業部）
・E&S Trauma CMFT事業部 トラウマ（骨折治療材を取り扱う事業部)

【本ポジションの魅力】
整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC使用経験（Excel,Word,Powerpoint等）
・運転免許証を持っているもしくは入社までに取得予定である方

【歓迎条件】
第二新卒歓迎！！
・法人営業経験者
・歯科技工士や歯科衛生士の資格、歯科に関する知識をお持ちの方。
・直行直帰スタイルでの勤務経験
・新規開拓での実績をお持ちの方
・経営者との折衝経験
・高額商材の営業経験

【当社の特徴】
色々な経験をしてきたメンバーが集まっていること。
全く別の業界から転職してきたメンバーも、社歴や年齢に関係なく活躍しています。

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（支払処理、契約手続、損益管理、決算など）
・工事関係者の労務管理
・安全書類（施工体制台帳や事務所開設関連書類他）の作成、整備
・近隣対応（工事説明他）
・事務所整備及び式典対応（地鎮祭、竣工式）等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事内容】
1～2名の事務スタッフ（派遣スタッフやパートタイマーの方）に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。

【ポジションについて】
現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

【勤務区分と勤務地】
勤務地を当社の支店管轄地域内に限定する「拠点型職員」での雇用となります。拠点型職員についても、支店内の転勤はあります。

【施工実績】
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

【必須条件】
・建設業界での何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士の資格をお持ちの方

【必要資格】
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、衛生管理者1種

同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。

【具体的には・・・】
■主たる業務
・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般）
・広報業務（採用サイト運営、自社PR）
・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます）
■適性に応じて、将来的に下記業務もお願いする場合があります。
・人事制度および人材開発関連業務：企画運営および関連事務
・労務管理：勤怠管理および給与計算、集計資料の作成、健康診断等の手配、手続き関連
等

【配属先組織について】
　同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発まで手掛けるなど、非常に幅広い領域にチャレンジしています。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング等）なども多数。

■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
　経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。（企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など）。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※年数不問／第二新卒も歓迎
・なんらかの人事広報業務の経験がある方、もしくは営業業務の経験のある方

【求める人物像】
・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。
・新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。
・バックオフィス部門の一員として、経営側の視点にも立てる方。

※同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。また、経験も重要視しておりますが、未経験でも成長意欲があり元気な方も歓迎しております。

調剤事務スタッフとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・受付、会計
・レセコンへの処方箋内容の入力
・調剤報酬の請求
・薬剤師のサポート
・医薬品の発注、点検、入庫
・その他、清掃など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調剤事務の経験もしくは医療事務の専門学校を卒業された方

同社経理部門にて、経理業務をお任せいたします。
入社後は、上司と一緒に同社業務の一連の流れを覚えていただきます。

【具体的には…】
・小口現金管理
・経理システム入力、経費買掛支払処理
・手形の発行、その他経理業務全般
・月次、年次決算業務、または補助業務
・付随するその他業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・月次／年次決算の経験
・日商簿記2級以上の資格

【求める人物像】
・周りの社員と明るくコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方