埼玉県の転職・求人情報|6ページ目

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)商社・流通・小売系

埼玉県内提案営業・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業

◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収600万～1000万円の高待遇 ◎残業月10時間程度 ◎エッセンシャル事業で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
・月次、年次決算業務の統括
・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応

【ポジションの魅力・やりがい】
実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。

【組織構成】
経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層（CFO等）のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収600万円～1000万円！管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度！年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業！景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。

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NEWワーカー（建築/土木）不動産・建設系

日高市(埼玉) クレーンオペレーター・埼玉県内有数の建設重機会社

◎後世に残る社会貢献プロジェクトに関与◎転勤なし◎土日休み
仕事内容

正社員のクレーンオペレーターとして、現場でのクレーン操作および付随作業をお任せいたします。大手ゼネコンの案件を中心に、橋や新幹線、風力発電の風車など、日本のインフラを支える大規模で国家規模のプロジェクトに携わることができます。

【具体的には…】
・種現場におけるクレーンの操縦や操作
・巨大建造物の資材等の吊り上げ、組み立て、設置に付随する作業
・現場の規模に応じた安全管理やチーム連携
・玉掛け作業者や合図者と連携して作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX営業担当コメント】
・創業40年以上の実績と抜群の安定性を誇り、橋や新幹線、風力発電など「国家規模の巨大プロジェクト」に携われる圧倒的なスケール感が魅力です。残業は少なく直行直帰や早期終了もあるため、私生活を大切にしながら後世に残るビッグプロジェクトで活躍できます。

・大手ゼネコンからの案件を年間通して安定受注しており、経験やスキルに応じて段階的にステップアップできる育成体制が整っています。最初は街中の小型案件からスタートし、即戦力であればすぐに大型プロジェクトへ配属されるなど、個人の習熟度に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

・業績好調に伴う組織強化の募集であり、クレーン系のお仕事経験（大型免許等）を活かしてより大きな舞台へ挑戦することができます。「今の現場に物足りなさを感じている方」や「自分の技術をインフラを支える大規模な仕事で試したい方」など、成長意欲の高い経験者に最適な環境です。

想定年収

～ 480万円

勤務地

埼玉県日高市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 所長候補（営業や社内マネジメント担当）・総合物流企業

◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート
仕事内容

所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営業務全般
・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規）
・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む）
・トラブルなどイレギュラー時の対応
・運行管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（営業所の責任者）を目指していただきます。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEWワーカー（建築/土木）不動産・建設系

児玉郡上里町(埼玉) 砂利製造プラント作業担当・砂利製品の製造販売

◎年間休日120日（来年度から移行予定）◎土日休み◎ベテラン人材歓迎
仕事内容

同社の上里工場にて、砂・砂利製造プラントの管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・砂、砂利製造機械の点検
・機械へのグリス注入
・摩耗部品などの交換作業
・小型重機等を使用したプラント内の整理作業
・製造設備の簡単なメンテナンス
・その他、プラント運営に関わる付随業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、河川などから採取された天然原石を高品質な砂・砂利製品へと加工し、社会インフラ整備を支えている企業です。製造された砂利は、コンクリート用骨材としてだけでなく、住宅の庭や神社の境内などにも使用されており、幅広い用途で社会に貢献しています。

◎本ポジションでは、砂・砂利製造プラントの点検やメンテナンス、部品交換、プラント内整理などを担当していただきます。巨大なベルトコンベアや製造機械を扱うダイナミックな仕事であり、機械いじりやものづくりが好きな方には非常にやりがいを感じられる環境です。

◎未経験の方でも応募可能で、業務は安全面を重視しながら丁寧に指導いただけます。必要な資格取得についても会社の支援があり、手に職をつけながら長期的にキャリアを築くことができます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

埼玉県児玉郡
求人のおすすめポイント

昭和35年設立、地域インフラを支える安定企業です。未経験から手に職をつけられる環境です。16:30終業でプライベートも確保しやすいです。残業もほとんど発生しません。

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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 事業承継、M&A業務・埼玉県の地方銀行

◎銀行本部の管理職ポジション◎大宮駅徒歩7分◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます
仕事内容

同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携）
・M&A案件化を含む全般
等

【組織構成】
法人営業グループ：グループ長1名、
事業承継：副グループ長1名、管理職2名、M&A：副グループ長1名、管理職1名、担当者5名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理メンバークラス・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
仕事内容

経理として活躍していただきます。

【具体的には…】
・経理業務の責任者候補としてご活躍頂きます。
・経理、財務業務全般の管理監督
・予算・計画の策定・管理
・経理の日常業務
・売掛金の入金管理、買掛金･未払金の支払管理など）
・スタッフマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW社内情報システムその他の業種

松伏町(埼玉) 社内SE（管理職）・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収最大1,000万円 ◎上流工程・ベンダー折衝メイン ◎全社のDX推進をリード
仕事内容

社内SE（管理職）として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

【具体的には…】
・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【組織構成】
情報システム・DX推進関連部門への配属となります。（※詳細な人数・体制は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
社内ITの責任者（CIO候補）として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県南埼玉郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！事業会社での社内SE経験や上流工程の知見を高く評価・還元するポジションです。上流工程・ベンダー折衝がメイン！自社システムのDX推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って取り組めます。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

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NEW法務/特許/知財その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW人事/総務その他の業種

松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度（評価・報酬・等級制度など）の企画、設計、導入、運用、改善
・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
・人材育成、研修プログラムの企画・運営・労務管理、安全衛生管理、健康管理
・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
・経営層へのレポーティング、連携
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者（人事部長・執行役員など）**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

自治体優良認定企業の安定した基盤のもと、人事戦略の中心として活躍できます。年収600万円～800万円を想定！これまでの経験・スキルに見合う高待遇をご提示します。転勤なし、車・バイク通勤可能（駐車場完備）**で、地域に根差して長期的に働けます。

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NEW営業(個人)金融・保険系

さいたま市(埼玉県)住宅ローンご相談プラザ店頭窓口・埼玉県の地方銀行

◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の勤務地が多いです
仕事内容

同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。

【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談（オンライン相談を含む）、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。

〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。

・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。

・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。

想定年収

440万円～ 540万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW営業(法人)金融・保険系

さいたま市(埼玉県)住宅ローン営業・埼玉県の地方銀行

◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の勤務地が多いです
仕事内容

同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
・国内5大銀行グループの一角であるため強固な経営基盤を持っています。フルラインの信託機能を備えた商業銀行として、地域に密着した多様なビジネスを展開している点が特徴です。特に埼玉県内における住宅ローン分野では、グループ合算で業界ナンバーワンの残高を誇る圧倒的なシェアと優位性を持っています。安定した基盤の上で、地域の未来を支える大きなやりがいを感じられる企業です。

・住宅ローンに特化した専門部隊として、人生の大きな転機に金融面から深く寄り添える点が本ポジションの魅力です。埼玉県内14拠点の専用プラザを中心に、宅建業者への提案から個人のお客さまのライフプランのサポートまで行います。業務を通じて住宅ローンの高い専門性が身に付くほか、社内スクールなどの教育制度や資格取得支援も充実しています。残業は月平均20時間程度と少なめで、仕事と私生活を両立できる環境です。

・中核ビジネスである住宅ローン分野において、金利競争に頼らない「お客さまの困りごと解決」を目指すための増員募集です。これまでの金融商品販売の経験を活かし、変化する市場へ柔軟にチャレンジしたい方に最適です。充実した手当や福利厚生に加え、定年時期を60〜65歳の間で選択できるなど、長く安心して働ける制度が整っています。キャリア形成支援制度も活発で、入社後も主体的にキャリアを広げていける環境です。

想定年収

520万円～ 940万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW営業(法人)メーカー系

比企郡小川町(埼玉) 法人営業・和紙技術を生かした自動車部品の素材メーカー

◎年間休日120日◎土日祝休み◎設立50年以上続く老舗企業
仕事内容

同社製品であるガスケット素材の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜目下お任せする仕事＞
・既存顧客との商談（工程変更・価格交渉・既存材料の提案等）
・見積書の作成・提出
・顧客からの問合せ対応等
・社内報告書の作成
等

＜慣れてきたらお任せする仕事＞　
・技術部門と連携した新規素材の企画
・国内外の業界の市場分析（仮説設定、調査実施、分析、検証）
・販売戦略立案
・新規顧客の開拓
・納入条件の各種交渉（価格・納入ロット数・納入仕様等）
・コンペ・PR資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
■今後の戦略
現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料（断熱材・放熱材・絶縁材）などの開発・生産への注力を考えております。

■ビジネスモデル
原料メーカー→素材メーカー（弊社）→加工メーカー→組立メーカー
※現在のメイン顧客が、加工メーカー（●●パッキング会社、●●ガスケット会社）が中心となっておりますが、組立メーカー（OEM・Tier1・電機メーカー）にも直接営業を掛けていきたいと考えております。

■顧客数
現状は200社程ですが、上位20社で売上の85％程を占めます。

■新規・既存割合
現状1：9ですが、今後新たな領域での製品開発を考えておりますので、新規の顧客の開拓が必要となります。
※その為にも市場の分析～マーケティング～商品企画も営業課にて一部手掛けて頂きます。
■配属先
2021年1月に新設された営業技術部門に配属予定。
社内の中でも若手メンバー中心の組織です。
部門長：60代男性
営業課：30代男性課長、40代男性係長
技術課：30代男性課長、30代男性係長、30代女性メンバー、20代女性メンバー

■キャリアパスについて
・小さい組織ですので、実力・希望によっては経営層も目指せる環境です。
・定期的に上長との面談で今後のやりたいことなど擦り合わせをしながらキャリア構築が出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県比企郡
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NEW購買/物流IT・通信・インターネット系メーカー系

所沢市(埼玉) 調達・宇宙航空分野に強みを持つシステム設計開発企業

◎土日祝休◎残業20h程度◎転勤なし◎マイカー通勤可◎業績安定
仕事内容

各部署と連携し、人工衛星等の製造に必要な電子部品・機構部品の調達、在庫管理、伝票処理を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造用部品（電子部品、機構部品）の選定、調達
・仕入れ先との納期調整、交渉
・在庫管理および入出庫に伴う伝票処理
・生産管理システムへのデータ入力
・部門のマネジメント業務（将来的な役割として）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の宇宙開発や航空分野を影で支える、極めて高い技術力を持ったエンジニア集団です。参入障壁が高いニッチな専門領域で大手企業からも絶大な信頼を得ており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いているのが大きな特徴です。
・年間休日は120日で完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県所沢市
求人のおすすめポイント

宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業調達担当として幅広い業務を担いながら、マネジメントにも携われる環境完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業月20h程度、転勤なしのため腰を据えて働ける環境

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 社内SE(将来のマネージャー候補)・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

情報システム部で、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
社内関連部門（営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等）やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・ユーザーサポート（社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応等）等
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・資料作成
・社員からの問い合わせ対応
・業務効率化
・セキュリティ管理やインフラ管理
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

490万円～ 630万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEW営業(法人)メーカー系

川越市(埼玉) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100％の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

埼玉県川越市
求人のおすすめポイント

営業未経験者歓迎・ほぼ100％の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12～13年、離職率5％など安定した就業環境。

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NEW教育/講師/インストラクターサービス系

さいたま市(埼玉) 教習指導員研修生・自動車教習所

◎未経験から国家資格取得可能◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめで働きやすい環境
仕事内容

自動車運転の教習所における、指導員研修生としてのお仕事からスタートし、教習指導員の資格取得を目指していただきます。

【具体的には…】
・教習生の送迎バスの運転業務
・窓口での入所受付、お客様の予約対応、相談対応、入金などの受付事務業務
・教習指導員資格（国家資格）取得のための教養・勉強会への参加
・資格取得後は、運転技能教習および学科教習などの教習指導員としての業務
※先輩スタッフが丁寧にサポートするため、人に教える経験がなくても安心してスタートできる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一生モノの国家資格である「教習指導員」を、働きながら会社のバックアップ（資格取得支援制度）のもとで取得できることが最大の魅力です。資格取得後は教習生と直接関わり、運転の技術や安全への意識を伝える、非常に社会貢献度が高く意義のあるお仕事です。教習生が日々上達していく過程を間近で見守り、卒業時に「先生、ありがとう」と感謝される瞬間には、大きなやりがいと達成感を得ることができます。

【組織構成】
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、平均在籍期間が約15年と非常に定着率が高いのが特徴です。アットホームで面倒見の良い先輩が多く、未経験からスタートして活躍している社員も多数在籍しています。新しく入社される方の不安な気持ちをよく理解しているため、温かくサポートして共に成長を喜ぶ風土が根付いています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは教習指導員研修生として実務と勉強を両立させ、入社後半年程度を目安に教習指導員の国家資格取得を目指します。資格取得後は教習指導員（正社員）として独り立ちし、その後は普通自動二輪車や中型車など、指導できる車種の資格を増やしていくことでキャリアアップと給与アップが可能です。将来的には、技能検定員の資格取得や、教習所の運営に関わる管理者への道も開かれています。

想定年収

～ 380万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの国家資格を取得！手厚いサポートで働きながら教習指導員へステップアップ可能です。転勤なし＆マイカー通勤OK！残業も月15時間程度と少なめで、プライベートを大切にしながら長く働けます。平均在籍年数約15年！アットホームで面倒見の良い先輩が揃っており、未経験でも安心してスタートできます。

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

狭山市(埼玉) 開発、設計・階段昇降機の国内トップクラスシェアメーカー

◎転勤なし◎設立80年以上の老舗メーカー◎世界に誇る福祉・防災技術
仕事内容

可搬型階段昇降機などの製品開発・設計、性能改善、試験評価を行う開発業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・可搬型階段昇降機や非常用階段避難車などの新製品開発、設計
・モーター、制御機構、クローラー機構などの機械設計、改良
・安全性、操作性向上に向けた製品改善や性能評価
・試作品の製作、動作テスト、耐久試験
・CADを使用した図面作成および設計変更対応
・製造部門と連携した量産化、製品立上げ支援
・法規制、安全基準、ISOに対応した開発業務
・顧客ニーズや現場の声を反映した製品改良、新機能開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・海外営業の担当がいるため、本採用は日本国内の顧客への営業担当となりますが、当社の製品や技術は世界的に評価され、特に福祉用可搬型階段昇降機は日本のみならず世界各国の鉄道駅にも導入いただいています。当社の機械や技術の営業を通して福祉に貢献できる誇れるお仕事です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県狭山市
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