広島県、宮城県の転職・求人情報

年収400万円以上

生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好

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生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城)生産技術・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実

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営業(法人)代理店営業建築/土木施工管理

福山市(広島) ルート営業（メンバークラス）・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社

◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容

70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて営業ポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。
・顧客：大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所
・スタイル：既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。
・エリア：広島県を中心に中国エリア5県が対象。
顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案（CADを使用し数量の拾い出しを含む）、フォローまで行います。
等

【求人担当コメント】
入社後は製品や業界知識を基礎から学ぶ研修や先輩社員のOJT教育を行います。未経験の方でも安心して就業可能。建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額企業負担となりますので、スキルアップが図れる環境です。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

広島県福山市
求人のおすすめポイント

年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能

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営業(法人)代理店営業建築/土木施工管理

福山市(広島) ルート営業（管理職候補）・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社

◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容

70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて営業ポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。
・顧客：大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所
・スタイル：既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。
・エリア：広島県を中心に中国エリア5県が対象。
顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案（CADを使用し数量の拾い出しを含む）、フォローまで行います。
等

【求人担当コメント】
業界経験を活かし、即戦力として活躍して頂きつつ、ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただくことを期待するポジションです。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

広島県福山市
求人のおすすめポイント

年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他教育/講師/インストラクターサービス系

仙台市(宮城) ITデザイン系専門学校のキャリアセンター職・全国80校以上を展開する大手教育グループ

◎年間休日127日前後◎駅徒歩5分◎未経験・若手活躍
仕事内容

専門学校におけるキャリアセンター業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・学生の就職カウンセリング
・模擬面接の実施
・業界・企業とのリレーション構築
・新規・既存企業への求人獲得（企業訪問）
・合同企業説明会などのイベント企画・運営
等

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日127日！残業月10～20hでメリハリある働き方仙台エリアに根ざして長期的にキャリアを形成未経験歓迎！エンタメ×教育で生徒の夢を叶える仕事

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 人事課長・地域活性化を担う老舗の総合コミュニケーション支援企業

◎転勤なし◎年間休日121日◎経営層と近く裁量の大きいポジション◎組織変革をリード
仕事内容

人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・運用
・人材育成・研修企画の推進
・従業員の労務関連対応、部門長フォロー
・経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決
・部下の育成・マネジメント
※専務取締役の直下組織のため、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合があります。
　また、総務業務についても一部担って頂く場合があります。

【求人の魅力】
・経営層と近い距離で組織変革や人事戦略に携われる
・裁量が大きく、組織の成長フェーズに深く関与できる
・人事部門の中核人材として、制度設計や組織開発など幅広い経験を積むことができる

【入社後の役割、ミッション】
・人事部門のリーダーとして、部門運営・人材育成・制度設計・採用戦略などを主導
・経営層と現場の橋渡し役として、組織課題の抽出と解決を推進
・部下の育成やマネジメントを担い、組織力の底上げ

【配属先組織について】
同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発、経営企画まで手掛けるなど、非常にチャレンジングな風土です。コーポレート部門でのダイナミズムを感じながら成長したい方には、大変おすすめできる企業です。

【企業の魅力】
・社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング、ビアパーティー）なども多数。

・働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型プロジェクトや自主事業が生まれています。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。

想定年収

640万円～ 670万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

刈田郡(宮城) 飼料営業、部門マネジメント(事業部長候補)・年商100億規模を誇る地域中核の食産アグリビジネス企業

◎転勤なし◎将来の事業部長候補◎年間休日120日
仕事内容

食産事業部において、家畜（豚・牛・鶏）向けの飼料販売および自社牧場への飼料供給管理を中心に、プレイングマネージャーとして事業部の管理・推進をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規顧客への提案営業（新規は一部）
・各飼料メーカーとの仕入れ交渉・発注業務
・自社牧場（JAPAN X、JAPAN Z）の飼料部門管理および供給における問題点の抽出（飼料要求率の月次管理、コスト分析）
・生産性向上のための牧場現場スタッフとの調整・折衝
・その他：一部自社製品（豚肉、卵など）の営業窓口（割合としては少なめ）

【会社の特色】
①飼料から食卓までを一貫プロデュース！自社ブランドを擁する圧倒的な事業基盤
自社ブランド豚「JAPAN X」および自社養鶏「JAPAN Z」を展開し、飼料の供給から畜産、食肉販売までをトータルに手掛ける総合的な食産事業を展開しています。生産から販売までの全工程に関わるからこそ、業界のダイナミズムと自社の事業が食の豊かさに直結する手応えを感じられます。

②地域中核企業の安定基盤×大きな裁量権で、これまでの経験をフル活用！
長年培ってきた強固な事業基盤を持つ地域中核企業だからこそ、安定した環境で腰を据えて働くことができます。飼料・畜産業界での知見や営業経験を存分に発揮し、大きな裁量を持って事業部を牽引していただける、やりがい溢れる環境をご用意しています。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県刈田郡
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NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

仙台市(宮城) 海外向け営業(担当者クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（担当者クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

仙台市(宮城) 海外向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（リーダークラス）として、営業業務を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 買取再販営業（仕入れ・企画・販売）・創業60余年の輸入住宅トップクラス企業

◎年間休日125日◎女性活躍中◎資格取得支援充実◎フルフレックス
仕事内容

中古戸建て・中古マンションの仕入れから、価値を高めるリノベーションの企画、売却（再販）までの一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・不動産仲介業者やオーナー様へのアプローチ・情報収集および仕入・査定業務
・物件の現場調査、市場相場・周辺環境の調査、査定価格の算出、買取り交渉・売買契約締結
・対象物件のターゲット層設定、間取り・デザイン・設備仕様などのリノベーション企画立案
・社内施工担当や社外施工業者との打ち合わせおよび施工の進捗管理
・販売戦略立案（価格設定・ポータルサイト掲載手配等）、オープンハウス実施、買主様との売買契約締結・引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化しており、輸入住宅着工棟数No.1の証明も得ているハウスメーカーです。同社の2x4工法によるカナダ住宅は非常に耐震性が高く、東日本大震災・阪神淡路大震災・新潟県中越地震でも全壊・半壊ともに「ゼロ」という実績を誇ります。昨今は2x6工法の推進や大規模木造非住宅事業（商業施設・クリニック等）も多数手掛けており、人と環境に優しい木造建築の可能性を追求しています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

月残業30H以内で働きやすい環境フルフレックス制導入！年間休日125日でメリハリ抜群転勤の有無は選択可能！安定した環境で腰を据えて働ける

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NEW不動産/プロパティマネジメント

仙台市(宮城) 営業部【自社ビルテナント・リーシング担当】・仙台駅前ランドマークの不動産賃貸業

◎仙台駅1分（ロフトの看板）◎ベテラン、UIJターン歓迎◎残業ほぼなし◎移住支援金あり◎年間休日120日以上（土日祝）◎年収600～700万円
仕事内容

【業務内容】
仙台駅前の自社商業ビル（ロフト、無印良品、ニトリ等が入居）において、テナントマネジメントおよびリーシング業務を担当していただきます。
テナントとの日常的なコミュニケーションを通じた課題解決や、空室率の低減に向けた施策の実行など、現場の実務を中心に担っていただきます。将来的には、ビル運営全体を統括できる人材へとステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的には…】
■テナントマネジメント業務
・テナントとの日常的なコミュニケーションおよび課題の把握・解決
・テナントの入退去対応、賃貸借契約の更新・条件協議

■リーシング業務
・新規テナントの誘致に向けた情報収集および提案活動

■共用部・利用状況の把握
・建物や共用部等の利用状況の日常的な把握
・必要な改善提案の立案、および関係各所への調整業務

※これらの業務を通じて、テナント満足度の向上、空室率の低減および賃料収入の安定化を図り、当ビルの資産価値向上と収益最大化に貢献していただきます。
等

【やりがい】
仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビルスウィングを管理しているヒューモス社と連携して業務を行っていただきます。仙台の街づくりに深く関わることが出来ます。

【UIJターン時の支援制度】
市の移住支援制度を活用することが可能です。行政の支援制度対象外の方には、最大60万円を会社から支給します。

【企業・求人の特色】
■JR仙台駅西口のすぐ目の前（ペデストリアンデッキ直結）に立つ大型商業ビルを所有
■仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビルスウィングと同じ運営母体。仙台の街・にぎわいを支えています。
■外もほとんどない為、働きやすい環境です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

仙台駅直結！有名テナントが集う大型商業ビルのテナント管理残業ほぼなし・土日祝休！仙台駅前ランドマークのテナント管理年収600万円〜！転勤なし・仙台駅徒歩1分で働く自社ビルPM

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NEWサービスエンジニアワーカー（電気/電子/機械）その他技術職不動産・建設系

仙台市（宮城）メンテナンス（保守点検・修理）・定着率抜群！40年続くポンプ専門企業

◎転勤なし◎残業月2～5h程度◎退職金あり◎業績好調
仕事内容

各種ポンプの販売・施工・吸送水確認、および保守点検・修理業務をお任せします。
毎日訪問する顧客や現場が変わるため、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。

具体的には
・マンション、工場、学校等でのポンプの保守点検・修理（1日2～3件）
・ポンプの写真撮影や簡単なチェック（音・水の出方）、部品交換
・倉庫内でのポンプの分解・組立・点検
・外出がない日は倉庫での勉強会や事務作業
・（有資格者の場合）制御盤の操作や電気回路の確認・対応
等
※エリアは宮城県内が中心ですが、3ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
全従業員数7名。現場管理者層は40代が4名、32歳が1名活躍しています。社長の人柄がとても良く、自発的な退職者が少ない定着率の高さが自慢の組織です。

【企業の魅力】
昭和59年の創業以来、40年超にわたりポンプ一筋で信頼を築いてきた専門企業です。東北6県の主要ポンプメーカーから「認定店」として指定される高い技術力を誇り、安定した経営基盤があります。資格取得費用は会社が全額負担するため、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

残業月2～5h程度！プライベート重視で働けます！定着率抜群！優しい社長とアットホームな社風が魅力！毎日違う現場！飽きずに新鮮な気持ちで取り組める仕事！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

広島市(広島) ルート営業・大手グループの住宅設備機器販売業

◎年休130日◎土日祝休み◎福利厚生充実◎昇給賞与あり◎退職金あり
仕事内容

大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します（施工管理実務に関しては、工事部門が行います）。

【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材（柱など）も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象：戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材：社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル：内勤/外勤＝5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。

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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造(加工職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
<担当業務>
・精密機械加工：マシニングセンタ（3軸・5軸）、円筒研削盤、平面研削盤（平研）を用いたセラミック部材の精密加工
・工具、測定器管理：加工工具（ダイヤモンド工具等）の選定・交換・補正、測定機器を用いた精度確認
・設備メンテナンス：日常的な機械の清掃・点検・簡単な保全作業
・改善活動：加工効率の向上や不具合低減に向けた工程改善への参加

<仕事のポイント・役割>
・精密なセラミック加工では、材料の特性上、微小な調整や予期せぬ欠け（チッピング）の防止など、現場での気づきや判断が求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造(検査職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
<担当業務>
・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定（三次元測定機やマイクロメーター等を使用）、外観検査、バリ取り
・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加

<仕事のポイント・役割>
・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）管理部門　部長職・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
総務領域（約7割）：社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。

経理財務領域（約3～4割）：月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画／推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
等

※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【仕事の魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

◇工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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