茨城県、東京都の転職・求人情報

  • 年収600万円以上
求人情報743
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

    仕事内容
    IPOコンサルタント(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    (1)エグゼキューション
    ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
    ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部)
    ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
    ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等

    (2)オリジネーション
    ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
    ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
    ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

    ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
    ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

    ■当事務所について:
    スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
    創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

    ■部門について:
    ・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
    ・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
    ・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
    ・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
    ・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること。
    ※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます。
    ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
    ・IPOコンサルティング(支援)のご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
    ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
    ・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)特許弁理士(電気or機械orソフトウェア系案件の特許出願及び知財コンサルティング)・急成長中の法律事務所/◎年収1,300万円も目指せる◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    特許弁理士
    ・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
    ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日本での特許出願(出願書類のドラフトを含む)/中間処理
    ・海外での特許出願・中間処理の仲介
    ・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
    ・特許明細書のドラフト
    ・特許関連の審判代理、訴訟代理
    ・知財戦略などの知財コンサルティング
    ・知的財産デューデリジェンス

    ■魅力:
    ・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
    ・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
    ・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

    ■主な支援内容:
    ・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
    ・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

    ■知的財産部門について:
    ・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
    ・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:知財部門:弁護士(マネージャー)と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名(アルバイト含む)
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・理系大(機械、電気/電子、情報処理/通信、化学/薬学)卒業以上
    ・弁理士資格を有する方
    ・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
    ・電気/機械/ソフトウェアに関する実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・企業知財経験
    ・知財コンサル経験
    ・技術職(エンジニア)経験
    ・化学系の分野を担当したことがある方
    ・権利化後の手続きの経験(異議申立、無効審判等)
    ・特許庁以外に対する手続きの経験(助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等)

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・各種会計処理のチェックおよび承認
    ・勘定科目管理、固定資産管理
    ・開示資料作成補助、監査対応
    ・経理チームの指導・育成
    ・メンバーの業務管理、進捗管理
    ・監査・税理士対応
    ・業務フローの見直しと改善推進
    ・ITツール等を活用した効率化の推進

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
    ・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
    ・部門マネジメントに関心ある方に最適
    ・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

    ○グループ経営を支えるやりがい
    ・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
    ・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
    ・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

    ○充実した待遇と安定環境
    ・年収600万円~900万円の好待遇
    ・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
    ・成増駅徒歩圏内でアクセス良好
    応募資格
    【必須要件】
    ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・税務申告業務の経験
    ・上場企業での経理、または連結決算経験

    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    水戸市(茨城)CFO候補(管理部門統括及び経営企画)・中間処理施設を保有する環境リサイクル事業/◎水戸駅徒歩5分◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    CFO候補(管理部門統括や経営企画)
    ・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

    【具体的には…】
    1. 財務経理業務
    ・財務会計業務(請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算)
    ・資金管理業務:現金・銀行口座・資金繰り管理
    ・資産管理業務(固定資産管理、売掛金・与信管理)
    ・予算・管理会計業務:経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
    ・ガバナンス業務:申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
    ・株主・金融機関対応業務
    ・取締役会の資料作成・運営事務(議事録作成ほか)
    ・外部監査対応、税務申告対応

    2. 人事総務業務
    ● 総務業務
    ・設備・車輛管理(自社保有・リース契約)
    ・保険対応
    ・行政手続き・地域対応
    ● 労務管理・手続き
    ・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
    ・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
    ・健康診断・ストレスチェック運営
    ・年末調整書類の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務・経理業務の実務経験(5年以上)
    ・予算管理業務の実務経験(3年以上)
    ・管理職経験(3年以上)
    ・人事総務業務経験
    ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Googleスプレッドシート)
    ・社内外との調整・連絡業務に慣れている(対人調整力)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記資格
    ・人事・給与規定などにたざさわって経験がある方

    【求める人物像】
    ・採用や制度運用に関する実務理解
    ・自律的に改善提案・実行できる力
    ・組織課題への共感・チーム連携力
    ・社内調整・対人対応の柔軟さ
    ・経営と各現場間の橋渡し力
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 将来の管理職候補(経理・財務)・ドイツ製コンフォートシューズ輸入販売企業/◎専門性の高い安定事業◎大塚駅至近

    仕事内容
    管理部門の中核人材として、経理・財務業務を中心に管理部全体を牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算業務
    ・支払業務、入出金管理
    ・資金繰り管理
    ・現金出納管理
    ・会計事務所・税理士対応
    ・その他、管理部門業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・経理・財務の日常業務をお任せできるようになった後は、管理部を横断的に見渡し、会社経営を支えるポジションとしての活躍を期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理・財務の実務経験(目安:5年以上)
    ・月次年次決算のご経験
    ・資金調達・資金繰りの実務経験を重視
    ・英語のリーディング及びライティングのスキル

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験
    ・英語のヒアリング及びスピーキングのスキル
    想定年収
    660万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京)電気施工管理技術者(電気工事士or施工管理技士歓迎)/◎年収800万円も目指せる◎受注豊富・成長企業

    仕事内容
    電気工事現場監督経験者募集(電気工事士or施工管理技士)
    ※電気施工管理士として、現場3,4箇所を担当し、電気設備の見積、設計、CADにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

    【具体的には…】
    ・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
    ・太陽光発電設備工事(上記のCADによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※代表取締役社長が40代です。
    ※U・Jターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
    ・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
    ・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種電気工事士
    ・電気工事経験又は電気施工管理経験
    ・CAD使用経験(ソフト不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・UIJターン歓迎

    【求める人物像】
    ・お客様と共に社業発展に歩んでいける方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    経理財務として下記業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
     予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
    ・事業に関する情報の整理・分析
    ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

    【求人の特徴】
    ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
    ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
    ・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略の理論に関する知見
    ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
    ・投資評価を行うための財務モデリングスキル
    ・プロジェクト管理スキル
    ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
    ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
    ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
    ・内部統制に関する知見

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問える方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務担当として、下記業務をお任せします。
    経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
    契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
    リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

    【具体的には】
    ・訴訟・紛争対応
    →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
    ・契約関連
    →既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
    ・リスク・インシデント対応
    →知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
    ・M&A対応
    →契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
    ・コンプライアンス
    →社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
    ・規程・押印の管理
    →社内規程を制改廃し、押印

    【求人の特徴】
    ・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
    ・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
    ・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
    ・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験3年以上
    ・紛争案件の対応経験
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)を持ち、
     スピーディーな処理ができる方(会議内でのファイル共同編集等)

    【歓迎条件】
    ・M&A対応(法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング)の経験
    ・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
    ・海外法務経験(中国、東アジアを想定)
    ・新規事業立ち上げの経験(設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成)
    ・社労士資格を有する方
    ・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問える方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をおかけします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させ
     ファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
     行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
    現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
    より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
    また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

    【具体的には...】
    ・社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
     DDの全体プロセスのコントロールを行う
    ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
     重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
    ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
     ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
    ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて
     長期ビジョン実現への機運を醸成する
    ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
     おける企画立案を行う
    ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

    【求人の魅力】
    ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
    ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
    ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
    ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方
    ・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方(調査会社アナリストなど)

    【歓迎条件】
    ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
    ・経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、
     議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験
    ・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
    想定年収
    670万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当(マネージャー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務 ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
    ・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
    ・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
    ・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

    【歓迎条件】
    ・50人規模のマネージメント経験を有する方
    ・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
     また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    目黒区(東京) 建築施工管理職(工事所長)/◎RC新築マンション◎上場G企業◎安定×育成環境

    仕事内容
    RC賃貸マンション新築工事における施工管理業務全般。
    工期1〜2年の現場にて、所長または主任として工程・品質・安全・予算管理を担当。

    【具体的には…】
    ・施工計画立案、図面チェック
    ・協力業者との打合せ・発注業務
    ・工程・品質・安全・原価管理
    ・定例会議運営、施主対応
    ・若手社員の育成・指導

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    グループ内外の案件を安定的に受注する老舗ゼネコン。
    施工体制・サポート部隊・購買・積算・営業が連携し、現場負担を軽減。
    「人柄」「誠実さ」を重視し、長く安心して働ける環境です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・高校・専門学校卒以上
    ・RC造新築工事の施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ・一級建築施工管理技士 または 一級建築士
    ・監理技術者資格(建築一式工事)
    ・マネジメント経験(所長・主任など)

    【求める人物像】
    ・誠実に現場と向き合い、チームをまとめられる方
    ・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方
    想定年収
    600万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都目黒区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    港区(東京)事業開発職(室長補佐)・ITソリューション企業/◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

    【具体的には…】
    ・部門長の補佐としての役割
    -部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
    - 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
    ・部門の業績向上や事業拡大のための支援
    - 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
    - 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
    ・室次長候補としてのリーダーシップ
    - 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
    - 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
    ・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
    ・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
    クライアントや利害関係者等との折衝経験
    ・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
    ・英語ビジネスレベル
    ・日本語ビジネスレベル

    【歓迎条件】
    ・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
    ・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
    ・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
    ・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある


    【求める人物像】
    ・新しいサービスを世の中に出したい方
    ・成長意欲のなる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • システム開発(Web/オープン系) | メーカー系

    港区(東京)ソフトウェアエンジニア・ITソリューション企業/◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守
    ・要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
    ・各関係部門との調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上)
    ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上)
    ・性能要件を元にしたキャパシティプランニング
    ・English fluent の場合、JLPT N2
    ・B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
    ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験

    【歓迎条件】
    ・スマートフォン/タブレットアプリまたWebブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
    ・コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
    ・UML等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
    ・Web3層アーキテクチャの構築案件経験
    ・インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
    ・パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
    ・グローバル開発チームにおける協業経験
    ・単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
    ・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
    ・スケジュール/メンバー/タスク/予算管理/契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
    ・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験

    主な使用技術:

    AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint, Flutter, Unity, vue.js, Java/Spring Boot


    【求める人物像】
    ・新しいサービスを世の中に出したい方
    ・成長意欲のなる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 社内情報システム | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京)情報システム部門責任者候補・総合プロモーション企業/◎経営直下ポジション◎裁量権多くキャリアの幅が広げられる◎将来の幹部候補 

    仕事内容
    グループ各社の社内システムの共通化に向けて検討、選定、導入、運用などプロジェクト推進全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・各グループ会社の状況確認、ヒヤリング
    ・経営層との打ち合わせ
    ・選定
    ・予算作成
    ・対外折衝
    ・導入
    ・運用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、7つの事業会社を束ね、デジタル・クリエイティブ・集客支援・印刷・BPOなど多領域を横断して課題解決型のサービスを提供する企業です。
    多様な専門性を持つグループ会社が連携し、業界特化型のプロモーションから教育・エンタメ領域まで幅広く対応しています。
    大阪と東京に本社を構え、30年以上の実績を背景に独自のノウハウを蓄積しています。
    マーケットの変化に合わせた柔軟な事業展開と、創造性を重視した価値創出が特徴です。
    グループ全体で「課題解決型ビジネス」を掲げ、企業や社会の成長に貢献することを目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内ITの導入~運用プロジェクトを主導したご経験(3年以上)
    ・クラウドベースのITインフラ(Google Workspace、Slack、Zoomなど)の導入、運用経験
    ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識

    【歓迎条件】
    ・0→1フェーズでの社内IT基盤構築、DX推進経験
    ・ISMSの取得、運用経験
    ・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験

    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • セールスエンジニア/FAE | 不動産・建設系

    大田区(東京) 技術営業・医療業界の工事会社/◎意欲次第で将来の幹部候補

    仕事内容
    技術営業

    【具体的には…】
    ・お取引先(医療機器メーカー、病院等)との折衝、工事計画立案、見積もり、調整等。
    ・プル型の技術営業。
    ・現場管理は業務に入りませんが、入社後しばらくは業務を覚えて頂く為、
     現場に入って頂く可能性があります。
    ・病院のX線室の防護工事、MRI室の電磁波シールド工事になりますので、
     様々な知識や経験の習得が必要になります。
    ・ご経験、意欲次第で幹部としてご活躍頂けます。
    ・エリア:首都圏をはじめ関東一円


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの経験
    ・何等か建設等の施工管理や現場管理経験
    ・医療系の工事経験
    ・オフィス移転等の現場経験
    ・電気工事等の経験

    【求める人物像】
    ・顧客折衝出来る方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都大田区

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