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年収700万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

台東区(東京) 財務経理総務部長候補・設備管理

◎官公庁案件メインで安定基盤◎次代を担う幹部候補◎定年65歳で再雇用時も年収変更なし◎新御徒町から徒歩3分◎ゴルフ好き歓迎！
仕事内容

官公庁案件をメインに電気・管工事や設備維持管理を手がけ、安定した成長を続ける同社にて、総務本部における将来の部長候補として管理部門全般のマネジメントおよび財務業務を中心にお任せします。
経理や人事総務につきましては取りまとめや管理を行っていただきます。実務的な経理処理は顧問税理士や担当スタッフが行うため、手を動かすよりもマネジメントや判断業務がメインとなります。

【具体的には…】
・資金繰り管理、金融機関対応
・経理データ、試算表をもとにした顧問税理士との折衝
・各種承認業務（関連会社3社を含む）
・役所の入札計画に基づく年間資金計画の策定および全体状況の把握
・管理部門メンバーのマネジメント
・経営陣（社長・役員）の特命案件の遂行
等
※ご経験やスキルに応じて、お持ちの強みが活かせる業務から徐々にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜中途社員の活躍・今後の事業ビジョン＞
同社は1998年の設立以来、官公庁を主とした積極的な営業展開により確固たる安定基盤を築き、着実に売上高を伸ばしています。社員の定着率も非常に高く、10年以上にわたり活躍している社員が多く在籍しています。今回は、今後の更なる飛躍に向けた「体制強化」を目的とし、5～10年、さらにその先も長くご活躍いただける次世代の経営幹部候補を募集します。

＜この仕事の魅力＞
経営層直下という非常に近い距離で業務を行うため、自身のアイデアや戦略が会社の成長にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。官公庁案件中心という安定した経営基盤があり、残業も原則ないため、ワークライフバランスを保ちながら経営のコアメンバーへのステップアップを目指せます。
また、社長や会長をはじめ社内にはゴルフ好きが多く、社内コミュニケーションも活発です。ゴルフがお好きな方や、周囲との協調性を持ちバランス感覚に優れた方のご応募をお待ちしております。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都台東区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) エンジニアリング事業部　役員候補・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にてエンジニアリング事業部にて役員候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の改修・設備更新工事の施工管理
・工事計画の策定および工程・品質・安全・原価管理
・協力会社の選定・折衝・管理
・施工管理部門のマネジメント
・施工管理体制の構築・業務改善
・若手社員の教育・育成
・経営層との事業計画策定・予算管理
・大型案件のプロジェクトマネジメント
将来的には役員として経営にも参画し、施工部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○役員候補として経営に携われるポジション
・施工部門の責任者として組織づくりに携われる
・経営層と近い距離で会社運営に関与できる
・将来的には役員として会社経営へ参画可能

○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
・役割や職責が変わらなければ60歳以降も年収水準を維持
・役員就任の際は年収1,000万円以上が見込める

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実年収1000万目指せる

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県) 売買仲介営業・法人・投資家向け不動産活用の提案/◎世界トップクラスの事業用不動産サービス企業◎年収2000万以上も可能◎福利厚生充実
仕事内容

国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。
・キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。

【HUREX企業担当より】
・仙台支店は、1974年に開設されており、50年以上のネットワーク、業務実績があります。
支店全体では13名、その中でインベストメントプロパティには2名の社員が在籍しており、不動産業界や金融業界での経験をもとに、それぞれの強みを発揮しながら活躍しています。少数精鋭の組織だからこそ、支店内の連携がしやすく、当社のサービスラインをフル活用することで、お客様により付加価値を提供しやすい環境です。

・ポジションの魅力：オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。
・働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
・報酬体系：基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 2000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎扱うのは大規模オフィスビル、巨大な物流施設、データセンター、商業施設などの事業用不動産の数億～数百億の案件◎外資系老舗日本企業ならではの実力主義が生む高収入。20代でも年収1千万円〜2千万円以上を目指せる環境

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

豊島区(東京) 事業開発部長（社長補佐）・飲食チェーン

◎社長の右腕として事業を牽引◎住居費用応相談◎年間休日120日
仕事内容

飲食業を中心に多角的な事業を展開する同社の、更なる売り上げ拡大に向け、
社長に次ぐポジションで事業運営全般を担当します。

【具体的には…】
・各事業の担当部長と連携しながら、事業およびメンバーマネジメント
・新規事業の企画開発
・経営企画業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
裁量の大きな環境で、更なるキャリアアップを目指せます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

社長に次ぐナンバーツー相当のポジションです裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）

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NEW営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

【具体的には…】
◯営業戦略の立案や実行：
・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
・商談プロセスの標準化
・営業資料やツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け
等

◯法人営業活動：
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理
等

◯チームマネジメント：
・営業メンバーの育成や評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック
等

※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
　説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
　社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満！
これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
千代田区（秋葉原駅徒歩3分）の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 事業本部長候補・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業

◎年収1,000万円スタート◎グローバルDX支援を牽引する事業戦略の立案実行◎年間休日125日
仕事内容

当社の事業本部長候補として、事業部門の全体統括および経営に直結する戦略の立案・実行・改善をお任せします。

【具体的には…】
・事業部門の全体統括およびマネジメント
・事業戦略の立案、実行、およびPDCAサイクルによる改善
・新規事業の立ち上げ、開発、および市場分析
・予算管理、売上目標の設定と達成へのコミット
・チームマネジメント（部門スタッフの指導・育成、組織力強化）
・社内外との調整・交渉（アライアンス構築、重要クライアント対応）
・経営陣へのレポーティングおよび事業成長に向けたプロアクティブな提案等

【仕事のやりがい・入社後のイメージ】
国内外の優秀なエンジニアやクリエイターが在籍するクロス・ファンクショナルな組織を動かすポジションです。ご自身の戦略がダイレクトに企業の成長、そして顧客のDX推進へと繋がるため、ビジネスパーソンとして最高峰の手応えを実感できます。メンバーを育成し、チームのエンゲージメントを高めながら「Life is Good」な未来を自らの手で創り出せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【ハイクラスな報酬＆裁量】年収1,000万〜2,000万円スタート。経営直下のポジション！【グローバル＆最先端のDX環境】世界的なデザイン賞の受賞実績や海外開発など、最先端のデジタル領域に挑戦！

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NEW営業(法人)不動産・建設系

墨田区(東京) 不動産用地仕入(将来の役員候補)・不動産取引業

◎転勤なし◎年収1,000万円スタート可能
仕事内容

当社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には当社の幹部候補として、より多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割を担うポジションです

【具体的には…】
・用地仕人れ業務／同社では、戸建て～アパートの規模の用地仕人れを実施。
　アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。
・区分マンションのリノベーション販売
【将来的には…】
・売買部門のマネジメント
・経営戦略の立案や推進：各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案
・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行
※プレイングマネージャーとして経営側3割、仕入などの業務7割のイメージです。

【担当営業コメント】
基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10～15％／建売で売り上げた利益×10～15％をそれぞれ還元いたします。
・歩合給によりプラスされる給与の社内平均は、＋300～500万/年　くらいになります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

年収1000万円からのスタート可能将来の役員候補です

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる！◎服装自由
仕事内容

人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。

【具体的には…】
■人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
■評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用、集計業務
　・分析やスコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）
■人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
　・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
■マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
人事部（計13名）
∟人事課：メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
∟人財開発課：メンバー5名、課長1名

【HUREX求人担当コメント】
◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。

◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。

◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境

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NEW営業(法人)メーカー系その他の業種不動産・建設系コンサルティング系

江東区（東京）営業リーダー候補（法人営業）・シャトルラック等の物流自動化設備の企画設計販売施工会社

◎土日祝休み◎日本国内で急速需要拡大中◎ 中国大手メーカーの技術力・製造力◎高品質かつ低コストで提供
仕事内容

自動倉庫（AS/RS）を中心とした物流システムの企画・設計・販売・施工会社の法人営業リーダー候補
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の設計・自動倉庫設備の販売・自動倉庫の施工管理・導入支援・物流システム構築コンサルティング・中国大手メーカーとの技術連携・製造委託

【具体的には…】
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の提案営業を担当。
・顧客課題のヒアリング、現地確認
・見積作成・導入までのプロジェクト推進、案件管理を行い
・既存顧客フォロー
※事業拡大の中心となるポジションです
等

【HUREX求人担当コメント】
※将来的なキャリアビジョン※
■ 中期目標（3年以内）自動倉庫（AS/RS・シャトルラック）事業の安定稼働と年間売上10億円規模の確立、建設業許可の取得（2026年内）営業・技術・施工管理の専門人材を確保し、日中協業モデルの運用を安定化国内での導入実績を累積し、主要顧客（大手小売・物流企業）との取引拡大標準化された製品ラインナップと施工フローの構築
■ 長期目標（5〜10年）日本国内で“低価格×高品質”の自動倉庫メーカーとして確固たる地位を確立
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

年間休日125日／土日祝休み／大手家具メーカーとの取引日本国内で急速に需要が拡大している自動倉庫（AS/RS）／シャトルラック等の物流自動化設備国内の半額程度のコストで提供可能／日本×中国の協業体制によるスピード感と価格競争力で新規立ち上げ

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NEW金融コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル投資・投資ファンド会社

◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 正社員
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【HUREX企業担当より】
・投資会社では希少なプリンシパル投資求人です。
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

仙台市(宮城) 拠点長候補(東北支店長) ・建設業界

◎転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証
仕事内容

マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！I・Uターン歓迎夜間工事なし！規則正しい日中稼働予定年収700万〜1000万★前職給与保証★

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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京)SaaS事業サクミルのエンジニアリングマネージャー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げと、開発チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング
・既存プロダクトや基盤機能の開発や運用、および新規プロダクトの立ち上げ
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎既存成長と新規立ち上げの二正面の面白さ
・既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げる経験が同時に積めます。
・広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計や分割に取り組めます。

◎共通基盤作りで未来の開発を加速できる環境
・認証や権限、課金など、作った分だけ後続SaaSにレバレッジが効く基盤づくりを推進できます。
・実装だけでなく、要件定義から技術選定、優先度設計、プロセス改善まで意思決定の裁量が大きいです。

◎顧客の声が近く、価値提供の手触り感がある
・顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、作ったものが使われる実感が強い環境です。
・AIを前提に、圧倒的な生産性を出しながら品質を担保する新しい開発の型を自ら作っていくことができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

既存成長と新規立ち上げの二正面の面白さ共通基盤作りで未来の開発を加速できる環境顧客の声が近く、価値提供の手触り感がある

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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京)SaaS事業サクミルのシニアソフトウェアエンジニア・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

既存プロダクトや基盤機能の開発と運用、および新規プロダクトの立ち上げと、開発チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
・要件定義、技術選定、優先度設計、開発プロセス改善
・認証/権限/通知/課金/監査ログなど、後続SaaSに効く共通基盤の設計や開発
・AI（Claude Code / Copilot / Devin など）を活用した生産性や品質向上の仕組みづくり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎既存成長と新規立ち上げの両立
・急成長中のプロダクトを伸ばしつつ、次の事業を連続で立ち上げる“二正面”の面白さがあります。
・共通基盤を作るほど未来の立ち上げが加速する、レバレッジの効く開発が経験できます。

◎少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感
・実装だけでなく要件定義や技術選定など、意思決定に関わる範囲が非常に広いです。
・顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、価値提供の実感を強く得られます。

◎AIを活用したモダンな開発環境
・Claude Code、Copilot、Devinなどを前提とした次世代の開発スタイルを実践できます。
・生産性を出しながら品質を担保する「開発の型」を自ら構築するやりがいがあります。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

既存成長と新規立ち上げの両立少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感AIを活用したモダンな開発環境

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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京)SaaS事業の新規事業シニアソフトウェアエンジニア・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

新規プロダクトの立ち上げや、フルスタックなプロダクト開発をお任せします。

【具体的には…】
・新規プロダクトの立ち上げ
・フルスタックなプロダクト開発
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎既存成長と新規立ち上げの同時経験
・急成長中のプロダクトを伸ばしつつ、次の事業を連続で立ち上げる“二正面”の面白さがあります。
・共通基盤を作るほど未来の立ち上げが加速する、レバレッジの効く開発が経験できます。

◎少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感
・実装だけでなく要件定義や技術選定など、意思決定に関わる範囲が非常に広いです。
・顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、価値提供の実感を強く得られます。

◎AIを標準装備としたモダンな開発環境
・オールインワンSaaSの難所に設計から踏み込み、UXと開発速度を落とさない開発に挑戦できます。
・Claude CodeやCopilotなどを前提に、生産性を出しながら品質を担保する開発の型を作れます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

既存成長と新規立ち上げの同時経験少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感AIを標準装備としたモダンな開発環境

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NEWWebデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) SaaS事業のプロダクトデザイナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

急成長中の建設業向け自社SaaSのプロダクトデザイン全般をお任せします。
事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、「何を作るのか」という上流からディスカッションに参加し、実際のデザインに落とし込んでいただきます。

【具体的には…】
・要件定義
・UIデザイン
・プロトタイピング
・ユーザーリサーチ
・ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎1人目のフルタイムデザイナーとしての大きな裁量
・現在デザイナーは業務委託の1名のみのため、表現やガイドラインの整備において多くの改善余地が残されています。
・事業責任者やPdM、テックリードと議論しながら、ご自身の手でプロダクトのあるべき姿を定め、実現していくやりがいを存分に味わえるポジションです。

◎顧客の一次情報にアクセスしやすい開発環境
・顧客へのインタビュー機会を豊富に作れるだけでなく、顧客が普段使っているファイル等も直接提供いただけるなど、現場のリアルな声に触れやすい環境です。
・顧客数が急激に成長しているからこそ、ユーザーの一次情報をダイレクトにデザインへ反映させることができます。

◎PMF到達後の一気に拡大するフェーズを経験
・ターゲット領域にてPMFが見え始め、月間新規100社以上が導入する急拡大フェーズを迎えています。
・MUIを使用した最低限のデザインシステムは構築済みであり、この土台を活かしつつ、開発コストとユーザービリティのバランスを取りながら中長期的なプロダクト成長を牽引できます。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営層と近い距離で事業推進が可能幅広い事業領域での成長機会柔軟な働き方と充実した待遇

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NEW営業(個人)不動産・建設系

港区(東京) 不動産営業（仕入れから再販まで）・富裕層向けの不動産関連企業

◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる
仕事内容

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・物件選定
・現地視察
・価格交渉
・仕入契約
・再販業務

※基本的にワンストップで対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 4000万円

勤務地

東京都港区
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京)IPOコンサルタント（マネージャー）・コンサルティング企業

◎新設部門の立ち上げメンバー◎年収最大1,299万円◎実働7時間勤務
仕事内容

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
1.プロジェクト推進
・クライアントとの定例MTG参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

2.IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人対応支援
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。

想定年収

858万円～ 1299万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

世田谷区(東京) 経理部長候補・高級車総合サービス企業

◎年収1000万目指せる◎残業少なめ◎福利厚生充実　
仕事内容

同社にて経理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・財務戦略・資金管理: グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた財務戦略の立案および金融機関折衝。
・決算統括・内部統制: 単体・連結決算の最終レビュー、およびホールディングス体制における会計ガバナンスの構築。
・経営支援（M&A・投資）: M&A検討時のデューデリジェンス対応、および中期経営計画に紐づく投資計画の策定。
・組織マネジメント: 経理部門のタスク管理、若手育成、および経営層への業績報告（管理会計）。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界的な超高級車ブランドを複数展開する、体験型正規ディーラーグループです。営業の個人ノルマを廃止し、チームで顧客を支える温かい社風が特徴の一つです。経理として単体・連結決算から財務戦略まで、組織の成長を肌で感じながら幅広く活躍できます。専門性を磨きつつ、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

年収1000万目指せる残業少なめ福利厚生充実　

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

杉並区(東京) 財務(課長～次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月20時間程度◎転勤なし　
仕事内容

財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般
（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます）

具体的には
・金融機関との折衝
・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など）
・現預金やその他現物の管理業務
・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理
・銀行振込手続きの実施
・各勘定残高内訳表の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月20時間程度転勤なし　

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