東京都、福島県の転職・求人情報

年収400万円以上

素材/化成品生産技術生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

会津若松市(福島) 生産技術・化学品・合成樹脂を扱う製造部門保有の専門商社

◎年間休日122日◎昨年度賞与実績約6.0ヶ月◎手厚い住宅手当・福利厚生充実
仕事内容

化学品の自社製造工場（会津工場）における生産設備の維持管理・保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備や機器の定期点検、保守、メンテナンス業務
・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応
・生産設備の改善、改修および更新工事の管理
・計装機器・制御設備の点検、保守および管理
・各工場の保守管理、データ入力等のPC作業（ノートPC1台支給）
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【担当部署（組織）構成】
製造部生産技術課
・課長：1名（60代）
・課員：5名（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名）
※20代～60代まで幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており、フォロー体制も整っています。

【企業の魅力】
1956年創業、売上高220億円超を誇る化学品・合成樹脂製品のメーカー機能付き専門商社です。商社としての安定した経営基盤と自社工場でのものづくり機能を兼ね備え、非常に堅実な業績を維持しています。昨年度の賞与実績は約6.0ヶ月分（136万円〜210万円）と高水準で、家賃の75%を補助する手厚い住宅手当（上限最高9.75万円/月）や家族手当、退職金制度なども充実。転勤もなく、年間休日123日とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 661万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

会津で腰を据えて長期的に働ける環境です。（年間休日123日＆家賃75%補助など手厚い福利厚生が魅力

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) 経営企画（社内コンサルティング）・音響映像サービスを展開する上場企業

◎年収550～750万円◎年間休日123～126日◎土日祝休み◎実働7.5時間◎事業改革、M&A後の経営統合に携われる
仕事内容

社内コンサルティングの立場から、各事業部およびグループ会社の事業推進・改革支援を担当していただきます。現場の課題を整理し、関係部署を巻き込みながら改善施策の実行につなげる役割です。

【具体的には】
・各事業部、グループ会社の課題整理
・IT、人事、財務等と連携した改善施策の実行
・M&A後の経営統合（PMI）の推進
・M&A実施企業のガバナンス構築、シナジー創出
・現中期経営計画のレビュー
・次期中期経営計画の策定プロセスの設計、推進
・各事業部、グループ会社の中期経営計画策定における伴走支援
・経営層からの特命事項への対応
等

【HUREX求人担当コメント】
音響・映像機器の販売やコンサート・イベントの技術サービスを展開するヒビノ株式会社の経営企画職です。事業部やグループ会社の現場に入り、IT・人事・財務などの関係部署と連携しながら課題解決を推進します。経営企画の経験に限らず、営業企画や営業などで培った部門横断の調整・プロジェクト推進経験も活かせます。現場の文化や考え方を尊重しながら、企画から実行まで関わりたい方に適したポジションです。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

事業部やグループ会社の課題整理から改善の実行まで、社内コンサルティングの立場で事業推進に携われます。中期経営計画の策定支援やM&A後の経営統合など、グループ全体の成長を支える経験を積めるポジションです。年間休日123～126日、実働7.5時間。退職金・確定拠出年金に加え、年間6,000円のエンタメ利用補助制度もあります。

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社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

郡山市（福島）DX戦略担当・大手スーパーマーケット（東北の小売業でトップクラスの売上を誇る）

◎業績安定◎郡山駅徒歩6分
仕事内容

DX戦略担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種データや店舗の実態ともに新たな仕組み・改善策を企画、提案
・DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント
・開発ベンダーとの折衝、管理
・店舗における実践、検証、導入管理
等

【DX化の一例】
・客層拡大を目的に、新たな接点を生み出すための自社アプリの新機能企画、検討
・スキャンカート（顧客自らが商品バーコードをスキャンしながら買い物を行うカート。レジの待ち時間削減に貢献。）の拡大など、お客様のレジチェックアウトに関わる利便性向上、新しい買い物体験の提供
・従業員の働き方を改善、効率化を図るためにフィットするシステムを検討し、ベンダーと協力しながら開発

【入社後の流れ】
入社後はしばらくの間、店舗研修を受けながら店舗で働く社員の業務を深く知り、そこから改善点を見出していただきます。
研修後は郡山本社に勤務し、店舗や他部署と連携しながらDX推進のプロジェクトを遂行していただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・経営陣の直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境です。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

想定年収

580万円～ 740万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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不動産/プロパティマネジメント営業(個人)営業(法人)

墨田区(東京) 不動産管理・安定基盤アパレルグループの不動産事業

◎年間休日126日◎残業ほぼ無◎直行直帰可◎柔軟な勤務時間の調整可◎50代以上歓迎
仕事内容

自社グループが保有する不動産物件（墨田区内4物件および千葉県八街市の倉庫等）の管理業務および近隣賃貸仲介業務全般をお任せします。新規の飛び込み営業やテレアポなどの営業ノルマは一切なく、既存資産の維持・管理と丁寧な顧客対応が主業務となります。

【具体的には…】
・グループ保有物件の維持管理（設備点検・定期清掃・修繕対応・小規模な荷物運搬対応等）
・入居者・テナントとのやり取り、更新手続き、各種書類作成
・物件の大規模修繕に向けた計画立案・業者折衝・進捗管理
・近隣から依頼される賃貸契約の仲介業務（物件案内、重要事項説明、契約書作成など）
・千葉・八街倉庫などの定期巡回・管理業務
※墨田区内の物件は近隣のエリアに集約されています。
等

【HUREX求人担当コメント】
○安定した経営母体×落ち着いた実務環境
・創業50年以上の歴史を持つアパレル企業グループの資産を支えるポジションです。
・自社物件と既存入居者様に誠実に向き合う落ち着いた実務環境が魅力です。

○50代のセカンドキャリアに最適な働きやすさ
・定年（60歳／再雇用65歳）を見据え、「これまでの不動産経験を活かし、自分のペースで働きたい」という方に最適です。
・年間休日126日、残業ほぼなし、直行直帰可能、小規模組織ならではのシフト調整の柔軟性があり、ワークライフバランスを重視できます。

想定年収

420万円～ 540万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

○安定した経営母体×落ち着いた実務環境○50代のセカンドキャリアに最適な働きやすさ

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経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

中央区(東京) 経理担当・日中ビジネスをリードする高機能材料の専門商社

◎年収600万円目指せる◎三越前駅徒歩6分◎フレックス・在宅可◎年間休日123日・土日祝休
仕事内容

ご経験に合わせて、国内法人4社の日々の伝票入力から月次決算補助・年次決算補助まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・国内法人（4社）の日々の伝票入力および精査
・経費精算の確認・承認、債権債務の管理
・月次・年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助業務
・各部門社員からの問い合わせ対応・社内連携
・財務報告や分析データの提供、提案業務（ゆくゆくお任せします）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇巨大な中国市場を牽引する専門商社
・電子・通信デバイス製造に不可欠な高機能材料を主軸に、日中間で多彩な貿易ビジネスを展開する専門商社グループです。独自のグローバルネットワークを武器に、スマートフォンやPC、車載関連といった成長産業をサプライチェーンの上流から支えています。大手メーカーからの信頼も厚く、安定した事業基盤とスピード感を併せ持つ点が強みです。

〇柔軟に働けるフレックスと充実の制度
・所定労働時間は実働7.5時間で、コアタイム10時〜16時のフレックスタイム制を導入しています。完全週休2日制で年間休日は123日と、メリハリをつけて働ける環境です。人間ドック全額補助や保養所、カーシェアの私用利用など、社員の健やかな生活を支える福利厚生も充実しています。

〇決算・経営支援まで広がる裁量
・1社にいながら複数法人の経理に横断的に携われるため、事業モデルごとの異なる会計実務を短期間で体得できます。単なる数字の集計にとどまらず、財務データに基づく経営層へのレポーティングや改善提案へもステップアップできる環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

巨大な中国市場を牽引する専門商社柔軟に働けるフレックスと充実の制度決算・経営支援まで広がる裁量

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営業(法人)海外営業素材/化成品メーカー系

荒川区(東京) 塗料の海外営業・グローバル塗料メーカー

◎英語力を活かせる◎世界トップクラスの技術力◎年休125日・土日祝休
仕事内容

世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開するグローバル塗料メーカーの同社にて、更なるグローバル展開に向けた体制強化のため、海外営業をお任せします。
高い技術力で生み出される当社製品を、世界中のクライアントへ広めていくグローバルビジネスの最前線を担う重要なポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客（海外代理店や現地法人など）への定期接点・アフターフォロー
・顧客受注に対しての製造部門などの社内関連部署との連携・納期調整
・納品までの計画立て・プランニング・進捗管理業務
・現地市場における情報収集および販売戦略立案のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う商材：塗料について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。実際に使用されている製品群は、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジタルカメラなど多岐にわたり、世界中の生活に密着したモノづくりを支えています。

【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力】
同社は1948年創業の老舗化学メーカーでありながら、特定の塗料分野において国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇るニッチトップ企業です。
今回のポジションでは、お持ちの英語力・語学力を存分に活かし、グローバル市場を舞台に裁量を持ってご活躍いただけます。
海外拠点（中国、東南アジア、アメリカなど）とのやり取りも多く、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。
また、年間休日125日（土日祝休み）で転勤もなく、男性の育児休暇取得実績もあるなど、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都荒川区
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) 自社開発物件の商品企画・計画策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。

【具体的には】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

680万円～ 945万円

勤務地

東京都千代田区
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秘書/事務アシスタント/その他MD/バイヤー素材/化成品メーカー系

荒川区(東京) 塗料の通関事務・グローバル塗料メーカー

◎英語力を活かせる◎世界トップクラスの技術力◎年休125日・土日祝休
仕事内容

世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開するグローバル塗料メーカーの同社にて、海外拠点や取引先との輸出入に伴う通関・貿易事務業務全般をお任せします。
同社製品および原料の輸出入をスムーズに行うため、通関手続の管理や書類作成、物流手配等を担っていただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・通関書類（インボイス、パッキングリスト、B/L等）の作成・点検・確認
・通関業者や船会社・フォワーダー・航空会社への配送・荷揚げ等の手配および折衝
・輸出入に関する各種法規制（関税法、化学物質審査規制法等）の確認・手続き
・海外現地法人・代理店・社内関連部門（営業・製造・物流）との進捗連携・調整
・原産地証明書の発行手配、関税・消費税の納付管理手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う商材：塗料について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。実際に使用されている製品群は、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジタルカメラなど多岐にわたり、世界中の生活に密着したモノづくりを支えています。

【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力】
同社は1948年創業の老舗化学メーカーでありながら、特定の塗料分野において国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇るニッチトップ企業です。
年間休日125日（土日祝休み）で転勤もなく、男性の育児休暇取得実績もあるなど、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都
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人事/総務商社・流通・小売系

中央区(東京) 人事担当者・日中ビジネスをリードする高機能材料の専門商社

◎年収700万円目指せる◎三越前駅徒歩6分◎フレックス・在宅可◎年間休日123日・土日祝休
仕事内容

中途採用と労務管理を中心に、幅広い人事業務をお任せします。
少人数の組織のため、実務の実行だけでなく業務改善や効率化にも主体的に取り組める環境です。

【具体的には…】
・採用部門との要件すり合わせ、ターゲット選定、求人票作成
・エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング、応募者対応・選考
・内定者フォロー、入社オンボーディング支援
・勤怠管理、給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き
・年末調整等の年次実務、社員からの労務相談対応
・社内研修・人材育成施策のサポート、業務フロー改善
※担当業務や業務比率は、ご経験・適性を踏まえて決定します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇巨大な中国市場を牽引する専門商社
・電子・通信デバイス製造に不可欠な高機能材料を主軸に、日中間で多彩な貿易ビジネスを展開する専門商社グループです。独自のグローバルネットワークを武器に、スマートフォンやPC、車載関連といった成長産業をサプライチェーンの上流から支えています。大手メーカーからの信頼も厚く、安定した事業基盤とスピード感を併せ持つ点が強みです。

〇柔軟に働けるフレックスと充実の制度
・所定労働時間は実働7.5時間で、コアタイム10時〜16時のフレックスタイム制を導入しています。完全週休2日制で年間休日は123日と、メリハリをつけて働ける環境です。人間ドック全額補助や保養所、カーシェアの私用利用など、社員の健やかな生活を支える福利厚生も充実しています。

〇裁量権と描けるグローバルキャリア
・年功序列にとらわれず個人のアイデアや主体性を歓迎するオープンな社風です。日本国内から中国市場を動かすダイナミズムを実感できるだけでなく、本人の意欲次第で将来的な中国子会社への駐在員や現地法人の経営幹部へとキャリアアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

巨大な中国市場を牽引する専門商社柔軟に働けるフレックスと充実の制度裁量権と描けるグローバルキャリア

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NEW営業(法人)

台東区(東京) 拠点長候補（IT・システム提案・SES営業）・システム開発

◎年間売上2億円の拠点・15名体制のマネジメント◎コロナ前からのリモート体制・在宅勤務可◎業績拡大中のニアショア開発の先進企業
仕事内容

東京拠点の拠点長候補として、システム提案、SES営業、組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントへのシステム提案・SES営業活動
・東京拠点メンバー（技術者約15名）のマネジメント・育成
・拠点の年間予算管理・売上管理（拠点規模：年間売上約2億円規模）
・技術者の人員管理・採用活動への参画
・国内地方拠点（島根など）のニアショア開発チームとの連携・案件差配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地方ニアショア開発の先駆者として豊富な実績と高い定着率を誇る企業です。東京本社における売上約2億円・技術者約15名のマネジメントを中心にお任せする裁量の大きいポジションです。コロナ前よりリモート体制が確立されており、在宅勤務手当や奨学金返済支援、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生など、社員が腰を据えて活躍できる環境が整っています。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【事業拡大に伴う拠点長候補募集】年間売上2億円規模・15名の技術者マネジメントおよび営業推進を担う、裁量と影響力の大きいポジションです。【先進的なリモート・ニアショア体制】2016年からテレワーク・地方分散開発を推進。在宅勤務制度や手当が整っており、柔軟かつ効率的な働き方が可能です。【充実の福利厚生・手当】関東ITソフトウェア健康保険組合加入、奨学金返済支援、資格取得補助制度、在宅勤務手当など、従業員の成長と生活を支える制度が充実しています。

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NEW購買/物流メーカー系

品川区(東京) 物流マネジャー・老舗総合商社

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて物流マネジャーとして業務に従事いただきます。
※グループ会社への出向となります

【具体的には…】
・大手食品メーカーの製品に関する配送および在庫管理のマネジメント
・運送・在庫管理を請け負う複数の委託業者への業務指示、進捗確認、トラブル対応
・工場からの製品受入～保管・出荷までの工程指揮と状況把握
・業務改善に向けた分析・提案、顧客や社内外関係者との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) 自社物件のPM業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

550万円～ 945万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWその他営業サービス系

仙台市(宮城)ビルメンテナンスの現場管理者・ビルや商業施設などの建物の維持管理

◎土日祝中心の休み◎支店長候補
- 土日祝休み
仕事内容

「支店長候補（現場管理者）」として、建物の維持管理を支えるマネジメント業務全般を順次お任せいたします。現場に寄り添いながら実務を円滑に回すマネジメントが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・拠点マネジメント・数値管理　
　支店の売上・利益目標の策定および進捗管理
・組織管理・人材育成
　現場作業員および現場責任者の指揮・指導、労務管理
・見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務）
・お客様対応、提案、価格改定などの交渉、収支管理

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福島県仙台市
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NEW建築/土木施工管理

荒川区(東京) UR物件に関わる管工事施工管理（ガス・給排水設備）・UR住宅等の建築リフォーム工事会社

◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

UR賃貸住宅をはじめとする集合住宅において、ガス設備工事・給排水設備工事などの管工事に関する施工管理業務をお任せします。
業務全体の約8割が事務所内での書類作成や工程調整などのデスクワークとなり、現場対応は約2割程度です。
現場に常駐する施工管理ではなく、協力会社との調整や工事の進捗管理、各種書類作成などを中心に担当いただくポジションです。

【具体的には】
■ 事務・管理業務（約8割）
- 工事計画書、施工関連書類、報告書などの作成
- 工事の見積書作成、積算、予算管理
- 協力会社や施工業者への発注、工程調整
- 工事のスケジュール管理、進捗確認
- 発注者や関係各所との打ち合わせ、調整業務
- 工事完了に伴う検査書類や各種報告資料の作成

■ 現場対応業務（約2割）
- ガス設備、給排水設備などの改修工事における現場確認
- 工事の品質・安全・工程管理
- 協力会社への施工指示、作業状況の確認
- 工事完了時の立ち会い、検査対応
- 居住者や管理関係者との必要な調整

【主な工事対象】
- 集合住宅におけるガス設備の改修・更新工事
- 給水管・排水管の更新、改修工事
- キッチン、浴室、トイレなどの住宅設備工事
- その他、建物の維持管理に伴う管工事全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はUR住宅等の建築リフォーム工事会社であり、年間休日120日以上であり、福利厚生等も充実しています。
・平均残業時間は20時間程度で働きやすい環境が整っています。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

東京都
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NEW営業(法人)

渋谷区(東京都)営業職・総合人材サービス業

◎知名度抜群のサービス◎業界大手の安定性◎スピード感ある環境
仕事内容

企業へのアプローチから、採用ニーズヒアリング、有料求人サービスの提案までを担当します。

【具体的には…】
・初期アプローチ：企業への架電を中心に新たな商談機会を作ります。
・採用ニーズのヒアリング：採用予定人数や募集職種、現在の課題など伺います。
・プランの提案：採用ニーズに合わせて、有料求人サービスの適切なプランを提案します。
・継続アプローチ：既存顧客化した企業へ引き続きアプローチを経て継続的な関係構築を目指していきます。

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、全国規模の知名度とプロダクト力を誇る採用支援プラットフォームを武器に、企業の採用課題を根本から解決する本質的なコンサルティングに携われる点が最大の魅力です。採用ノウハウと集客・データ技術が融合した強固な事業基盤を持ちながら、立ち上げ期のベンチャーらしい高い裁量権のもとで新しい提案手法や組織づくりに挑戦できます。単なる広告枠の提案にとどまらず、AIスカウトやデータ分析を活用した採用DXの推進を通じて顧客の事業成長に伴走できるため、人材業界の専門知識だけでなくWebマーケティングや課題解決力を兼ね備えた、市場価値の高いビジネスパーソンへと飛躍できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 480万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京)・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

同社にてオフィスビル中心のプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）オーナー様、テナント様、仲介会社、工事関係者など幅広いステークホルダートと関わりながら担当ビルを運営していただきます。

【具体的には】
・オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理
・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
・新規テナント誘致（方針策定も含む）、オーナーとの調整、報告業務
・テナント賃料請求と各種費用の払い出しなど入出金管理
・管理物件のレポート作成、予算策定業務
・社内（メンテナンス部門、工事部門）及び協力会社（BM）と連携して工事や日常管理業務を推進
・新規受託物件の獲得、立上げ、セットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

500万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実

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NEW人事/総務

葛飾区(東京) 人事総務（制度整備や運用）・ゲーム関連商材を扱う総合物流企業

◎弊社独占求人◎亀有駅徒歩15分◎年収550～700万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎人事制度の見直しや採用基準の策定に携われる◎退職金制度あり
仕事内容

人事制度のブラッシュアップや社内制度の更新を中心に、人事・総務領域の体制整備をお任せします。
既存の制度や運用を見直しながら、採用基準の策定、福利厚生に関する取り組み、社内イベントの企画・運営、社会保険労務士との連携などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存の人事制度の課題整理、改善案の検討・実施
・社内制度の見直し、更新および運用整備
・採用基準の策定
・福利厚生に関する制度の見直し・整備
・社内イベントの企画・運営
・社会保険労務士との連携・調整
等

【HUREX求人担当コメント】
ゲーム関連商材などの物流を支える同社で、人事・総務領域の制度整備を担うポジションです。物流拠点の拡充に合わせ、管理部門でも従来の制度や運用を見直す段階を迎えています。人事制度のブラッシュアップから採用基準の策定、福利厚生の整備まで、社内の仕組みづくりに携われる点が特徴です。これまでの経験を活かし、既存の運用をより良くしていきたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

人事制度のブラッシュアップや採用基準の策定など、会社の仕組みづくりに携わるポジションです。これまでの人事・総務経験を、既存制度の改善や運用整備に活かせます。想定年収550万円～700万円。業容拡大を続ける物流企業で、今後の事業展開を支える管理体制の整備に取り組めます。年間休日120日、土日祝休み、退職金制度も整備されています。

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

千代田区(東京) アセットマネジメント・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
・不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
・資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等

※中央日本土地建物社での採用となり、同社グループ会社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

600万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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