東京都、埼玉県の転職・求人情報

年収400万円以上

金融金融・保険系

中央区(東京) 全国の信用組合に向けて経営支援・信用組合の中央金融機関

◎出向先で理事長就任のチャンスも！◎60代歓迎◎将来的な年収は増加可能性大
仕事内容

全国の信用組合へ向けた経営支援および経営幹部候補としての業務をお任せします。
まずは同社本部の信用組合をサポートする部署に配属となります。そこで連合会や信用組合に関する知識・業務の流れを習得していただいた後、経営人材として全国各地の信用組合へ派出向となります。

【具体的には…】
・出向先信用組合での経営管理、組織体制の改善強化
・融資関連業務（フロント営業から審査等のディフェンス業務まで、双方の知見を活かした戦略企画、実施）
・連合会本部の支援部署との適宜連携および報告
等
※出向先は全国各地となるため、勤務地の指定はできません（全国転勤が可能な方が対象となります）。
※一つの信用組合での任期終了後、別の信用組合へ再度派遣されることもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、同社から約30名が全国の信用組合へ出向し経営支援を行っており、その多くが金融機関での豊富な経験を持つ方々です。
同社自体は信用組合等での実務経験を持たないため、金融機関で培われた、幅広い知見が非常に重宝される環境です。

入社時（本部勤務期間）の年俸は1,000万～1,200万円を想定しており、実際の派遣時には距離手当等も加算され、さらに年収が上がることが多いのも大きな魅力です。これまでの金融業界でのキャリアの集大成として、全国の地域経済を支える信用組合の経営発展にダイレクトに貢献できる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

港区(東京)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

◎成長企業◎定着率高
仕事内容

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収900万円好待遇 ◎残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や事業承継を見据えた管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のサポート
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大や事業承継という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収850万円〜900万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) 営業部1課管理職（部長候補）・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社の営業部にて営業管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
・担当顧客は北関東エリアがメインとなります。

（管理職として期待すること）
・営業戦略、戦術の立案および推進
・市場・顧客ニーズの分析を基にしたサービスの最適化、ソリューション提案の高度化
・営業課題の抽出と改善提案の実施
・重要顧客との折衝、関係構築
・営業メンバーの育成、評価、モチベーション管理
・営業部内の業務効率化、KPI設計・モニタリング

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

650万円～ 820万円

勤務地

東京都台東区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

八潮市(埼玉) 営業管理職候補（将来の部長候補）・専門商社

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日123日
仕事内容

営業部門の営業管理職候補（将来の部長候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大手商社および全農向けの飼料原料・配合飼料のリレーション営業（BtoB）
・顧客キーマンとの定期的な接触を通じた、畜産・飼料業界動向および競合情報の収集・分析
・仕入から製造、物流までのグループ力を活かした営業戦略の立案・実行（新規商材開発、販売ルート開拓など）
・原材料費・物流費等の市況変動を踏まえた、戦略的な価格改定交渉
・収集情報の整理・分析および経営陣への直接フィードバック
・現営業部長の補佐業務
・営業メンバーのマネジメントおよび組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県八潮市
求人のおすすめポイント

年収800万も目指せる福利厚生充実年間休日123日

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

川越市(埼玉) 経理・大手メーカーのFA機器やロボットを扱う技術商社

◎年間休日126日◎土日祝休み◎UIターン歓迎◎車通勤OK
仕事内容

同社にて、経営層や現場と連携し、経理・財務を中心に、総務・労務までバックオフィス全般の実務をお任せします。

【具体的には…】
■経理・財務実務:
日次・月次・年次決算業務、資金管理、資金繰り、経費計算
■労務・総務実務:
給与計算、社会保険手続き、年末調整等の対応
■DX推進業務:
クラウドサービスの活用、管理部門のシステム化・ペーパーレス化の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎売上40億円！40名の高収益を誇る安定企業
・大手メーカーの製品から最先端のロボット・AIまで幅広い商材を扱っています。
・少数精鋭ながら極めて高い生産性を実現し、安定した経営基盤を誇ります。

◎年間休日126日・残業ほぼ無しで働きやすい環境
・土日祝日が休みで年間休日は126日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・決算期以外は残業がほとんどなく、育休を3回取得した社員も在籍しており、整備された環境で働くことが可能です。

◎少数精鋭の組織で幅広い経験が積める
・経理実務から総務・労務まで、バックオフィス全般のスキルを磨くことができます。
・DX化の推進などにも携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県川越市
求人のおすすめポイント

売上40億円！40名の高収益を誇る安定企業年間休日126日・残業ほぼ無しで働きやすい環境少数精鋭の組織で幅広い経験が積める

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務メーカー系不動産・建設系

世田谷区(東京) 経理課長候補・世界唯一の技術で電子機器の進化を支えるメーカー

◎65歳まで年収維持◎残業少なめ◎用賀駅から徒歩5分◎福利厚生充実
仕事内容

経理業務を中心に、労務・総務関連業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常的な仕訳・伝票処理、売掛・買掛金管理
・月次決算・年次決算業務（税理士・公認会計士への提出前段階までの確定処理）
・原価計算・原価管理業務
・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険等の資格取得・喪失手続、離職票発行等）
等
※マネジメント業務は必須ではありませんが、ご経験やご意向に応じて将来的な管理者層への登用も検討いたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇創業から60年以上の歴史を誇り、省力化機器の製造加工と不動産管理という、親和性の高い2つの安定した事業を柱に展開しているモノづくり企業のグループ会社です。長年培ってきた確かな技術力と堅実な資産管理ビジネスにより、景気の波に左右されない強固な経営基盤を築き上げており、腰を据えて長く働ける安心の環境が整っています。

〇残業は月平均10時間程度と少なめで転勤もなく、用賀駅から徒歩5分と通勤も非常に便利です。確定拠出年金制度や各種手当などの福利厚生も充実しており、プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら無理なく働き続けられます。

〇年齢に関わらず経験や実績を正当に評価する風土があり、経理業務だけでなく経営陣の近くでバックオフィス全体を支えるやりがいを感じながら、セカンドキャリアを長く築くことができます。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

65歳まで年収維持！用賀駅から歩いて5分の好立地景気に強い安定経営のメーカー

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)医療/福祉サービス医療・介護・福祉コンサルティング系

港区(東京)リクルーティング担当・医療機関向けコンサルティング業

◎グロース市場上場の安定の経営基盤◎完全週休2日制×土日祝休み◎田町駅より駅直結で通勤可！
仕事内容

提携医療法人のパートナー企業として、医師採用を中心に採用企画の立案から実務支援、組織課題の解決まで幅広くお任せします。（※適性により看護師、医療事務等の採用を担当する可能性もあります）

【具体的には…】
・提携医療法人の医師採用支援（常勤、非常勤）
・求人条件の設計（マネージャーと協働）
・人材紹介会社へのマーケティング、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの実行、母集団形成、アトラクト活動
・選考調整、条件交渉・内定フォロー
・大学医局や学会との関係構築支援
・半年単位の採用課題解決プロジェクトの推進（採用チャネル多様化、選考リードタイム短縮など）
等

【求人担当コメント】
医療過疎地域の医療資源不足という社会的課題に対し、経営の要となる「医師採用」を通じて解決へ導くやりがい抜群の仕事です。単なる採用実務にとどまらず、病院の経営、体制改善に深くコミットできる点が魅力。RPOからの事業会社シフトや、医療職、高単価営業からのキャリアチェンジも歓迎しており、成長環境でスキルを高めたい方に強くおすすめします！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

病院経営の要となる医師採用を主導し、医療過疎という社会的課題解決に直接貢献できるやりがい！採用経験者はもちろん、医療職（マネジメント経験等）や高単価営業からのキャリアチェンジも大歓迎！田町駅直結のオフィスでアクセス抜群！土日祝休み＆確定拠出年金や持株会など安心の福利厚生！

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NEWWebプロデューサー/ディレクターその他の業種

港区(東京)WEBディレクター（EVメディア立ち上げ）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎年間休日120日以上◎新規メディアの0→1立ち上げ◎駅徒歩1分の好アクセス
仕事内容

EVユーザー・自動車メーカー・充電事業者をつなぐEV総合情報プラットフォームのWebディレクターとして、サイト設計から運営まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的には…】
・サイト構造・情報設計・UX設計の立案と実装ディレクション
・編集方針の策定、コンテンツカテゴリ（EVニュース・実走レビュー・購入ガイド・充電ガイド・車種DB）の企画・管理
・外部ライター・専門家・YouTuberとの協業マネジメント
・SEO戦略の設計と実行（検索流入最大化）
・KPI設計・効果測定・改善施策のPDCA
・将来的な車種比較DB・充電スポット検索機能の拡張に向けたロードマップ推進
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

◯次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

国内初のEV特化メディアを0から立ち上げるコアポジション！10.5万口を目指す国内トップクラスEVインフラ企業の新規事業！年間休日120日超×駅徒歩1分の好立地オフィス！

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

中央区(東京)海外事業戦略職・自動車関連事業

◎年間休日127日×管理職目指せる！◎充実した福利厚生◎退職金制度あり
仕事内容

海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理、経営支援、M&A推進を行っていただきます。

【具体的には…】
1．海外子会社の事業管理および経営支援
・業績管理、予実管理、経営分析
・現地経営陣との連携および課題解決支援
2．海外子会社と本社の連携強化
・各種プロジェクトの推進
・関係部署との調整、意思決定支援
3．M&Aおよび事業戦略の推進
・M&A案件の検討、実行支援
・買収後のPMI（統合プロセス）推進
・新規事業、事業拡大施策のサポート
4．海外事業に関する会議運営、資料作成
・経営会議資料やレポート作成
・海外子会社との各種コミュニケーション
・必要に応じた英語での会議、交渉対応
※その他、海外事業運営にかかわる業務全般
等

【求人担当コメント】
グループの海外事業拡大に伴い、ニュージーランド等の子会社成長を牽引する海外事業戦略職を募集します。業績管理にとどまらず、M&AやPMI、新規事業推進など経営に直結するダイナミックなテーマに携われる点が魅力です。3名の少人数体制のため裁量が大きく、将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる環境です。英語力や財務知識を活かし、グローバルに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

想定年収

430万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

業績管理だけでなくM&AやPMI、新規事業まで！海外子会社の成長を牽引する裁量を経験できる環境です！少数精鋭のチームで意思決定がスピーディ。将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる絶好の環境！グローバル×経営目線のスキルを磨ける！土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもメリハリをつける事ができる環境です！

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NEW経理/財務/株式公開

さいたま市緑区(埼玉) 経理リーダー候補・成長中のリノベーション企業

◎浦和美園駅徒歩5分◎年収550万円～800万円◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業ほとんどなし◎退職金制度◎転勤なし
仕事内容

経理リーダー候補として、日常経理から月次・年次決算に向けた準備業務まで、幅広くご担当いただきます。

まずはこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく予定です。将来的には、若手メンバーへの業務指導や経理業務の仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計ソフトを使用した仕訳入力
・売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・入出金管理、銀行取引への対応
・月次決算に向けた仕訳、帳票等の取りまとめ
・年次決算に向けた資料作成、集計
・税理士との連携、資料提出
・若手メンバーへの経理業務の指導、フォロー
・経理業務フローの整備、改善
・その他、経理に付随する業務
等

まずはこれまでのご経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

【組織構成】
現在は2名が経理業務を担当しています。今後は3名程度の体制を構築し、経理部門の体制強化を進める予定です。

【HUREX求人担当コメント】
マンションのリフォーム・リノベーションなどを手掛ける同社における、経理リーダー候補の募集です。日常経理や決算準備の実務に加え、今後の経理組織づくりや若手メンバーの育成にも関われる点が特徴です。

年収550～800万円、年間休日125日、土日祝休みで、繁忙期を除き原則定時退社と、働き方の面でも魅力があります。経理実務を続けながら、後輩育成や業務改善へと役割を広げたい方におすすめの求人です。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年収550～800万円。これまでの経理経験を活かして待遇アップを目指せます。年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・転勤なしと、長期的に働きやすい環境です。今後3名程度の経理体制を構築予定。経理実務に加え、若手育成や業務フローの整備など、組織づくりにも携われます。

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NEW経理/財務/株式公開

川越市(埼玉) 経理（管理職候補）・大手メーカーのFA機器やロボットを扱う技術商社

◎年間休日126日◎土日祝休み◎きれいなオフィス◎住宅手当あり
仕事内容

同社の経理課長候補として、経理実務全般に携わりながら、将来的には課全体のマネジメントもお任せします。
また、会社としてDX化を推進している中、ご経験や適性に応じて旗振り役として業務効率化を牽引していただくことを期待しています。

【具体的には…】
■財務・経理実務:
月次・年次決算の補助、資金管理、売掛・買掛管理
■労務・総務実務:
給与計算、社会保険手続き、年末調整等の対応
■攻めの管理業務サポート:
DX化（経理ソフト・ペーパーレス）の推進サポート、管理会計データの整理
等

【HUREX求人担当コメント】
○売上40億円！50名の高収益を誇る安定企業
・創業以来、大手メーカーのFA機器・制御機器を扱う技術商社として長年にわたり厚い信頼を獲得しています。
・FA機器の販売から生産設備・制御盤の設計・製作まで一貫して手掛ける技術力を強みに、売上高40億円・少数精鋭で高い生産性を実現しています。
・製造業マッチングサービスや求人・転職サイトの運営など、単なる商社の枠にとどまらず製造業界全体の発展を支えるソリューションを展開。

○新経営体制スタートに伴う重要なポジション
・10月の新社長就任に伴い中途採用を強化しており、組織再構築とさらなる成長を目指しています。
・実務を軸に、ご経験に応じてマネジメントやDX推進の旗振り役としてもご活躍いただけるやりがいのあるタイミングです。

○きれいなオフィス環境と充実した働きやすさ
・オフィスはきれいで整っており、気持ちよく業務に取り組める環境です。
・年間休日126日・土日祝休みで残業も少なく、住宅手当（3万〜4万円）をはじめ福利厚生も充実しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県
求人のおすすめポイント

○売上40億円！50名の高収益を誇る安定企業○新経営体制スタートに伴う重要なポジション○きれいなオフィス環境と充実した働きやすさ

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NEW経理/財務/株式公開

中央区(東京) 経理（将来の幹部候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月10h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

経理部にて、将来の幹部候補としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算
・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など）
・顧問税理士対応
・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など）
・関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで）
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。
■組織構成
経理部全体は9名で構成されており、60代の部長と課長、30～40代のメンバーが所属しています。
職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。
■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。
月平均残業10時間程度、転勤も原則なく、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務

中央区(東京) 総務人事（将来の管理職候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月20h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

総務人事部にて、将来の幹部候補として以下の業務から経験、適正を踏まえてお任せします。

【具体的には…】
・給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事業務
・設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。

会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。
また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとってマッチする環境です。
入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都
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NEW回路/システム設計サービスエンジニア不動産・建設系

港区(東京都) ネットワーク工事の施工管理(東証プライム上場企業×積極採用中！)・電気設備、通信工事など多岐サービスを行っている企業(年間休日120日以上×福利厚生充実)

◎賞与支給額（昨年実績4か月）
仕事内容

同社にてネットワーク工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理など顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

上場企業のため安定した環境で働くことが出来ます！

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NEWその他技術職不動産・建設系

港区(東京) 電気工事施工管理（移動体通信部門）・大手電気サブコン

◎上場企業◎年収900万目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の携わる案件の情報通信設備における施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
設備・分野：IoTソリューション、無線LANシステム、情報配線システム、セキュリティ設備　等
対象物件：ビル・大学・病院・データセンター・工場　等
実績一例（情報通信分野）
・物件：スカイツリータウン、住友商事本社大手町プレイスイーストタワー、帝京大学医学部付属病院新館、名古屋学芸大学　等
・詳細：スマートフォン連携システム、デジタルサイネージ導入、LAN工事（機器/配線）一式、VDI仮想サーバ基盤整備　等
基本的には元請けの立場で、部署管轄エリア内を担当いただきます。

想定年収

500万円～ 1050万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務サービス系

千代田区(東京) 人事総務管理職候補・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

人事総務部門のリーダーとして、人事・労務・総務領域の実務統括および組織づくりをお任せします。
プレイングマネージャーとして手を動かしながら、将来の管理職として部門全体を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
1．人事総務チームのマネジメント
・メンバーの業務進捗管理・業務支援
・日常的な相談対応および育成・指導
・業務の標準化
・業務フロー改善および効率化の推進
・チーム全体の生産性向上施策の企画・実行

2．採用・労務・制度運用の推進
・採用活動の推進（採用戦略に基づく母集団形成、人材紹介会社連携、面接対応など）
・労務管理（勤怠管理の運用・改善、労務相談やトラブルの一次対応など）
・各種人事制度運用の支援（評価スケジュールの進行、結果のチェック・フォロー、制度改善提案など）

3．総務・ファシリティ・環境整備の推進
・オフィス環境の整備、ファシリティ・備品管理
・各種契約書の管理、ベンダー・外部業者対応
・社内規程の整備・改定サポート
・リスクマネジメント（防災・BCP対策、安全衛生管理など）
・社内イベントや行事の企画・運営

4．組織開発・人材育成
・従業員面談の実施（入社後面談、昇進面談、定期面談などによるキャリア相談やコンディション把握）
・離職防止施策、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人材育成施策の推進（次世代リーダー育成、研修制度の運用・改善など）
・適材適所を実現する配置提案

等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
人事総務部門：合計3名
部長および人事担当（30代）、総務担当（50代）

【同求人の魅力】
■ 組織成長のコアを担う「圧倒的な手触り感」と幅広い裁量
採用・労務・評価・育成といった人事領域から、総務・ファシリティ管理まで、バックオフィス全般に幅広く携わることができます。単なる定型業務ではなく、第2創業期を迎える組織の成長や、事業基盤の強化をダイレクトに支える「手触り感」と「やりがい」を存分に味わえる環境です。

■ 将来の管理職（人事総務マネージャー・部長候補）へのキャリアパス
現行メンバーを牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍いただいた後、将来的には部門を統括する管理職へステップアップしていただくことを前提としたポジションです。ご自身の裁量で組織を創り上げながら、着実にキャリアアップを目指せます。

■ 「強固な安定基盤」があるからこそできる「新しい挑戦」
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。「医療」という景気に左右されない盤石なビジネスモデルと社会的意義の高さがベースにあるため、高い心理的安全性をもって、DX推進や社内制度の改定といった新しい挑戦に思い切り踏み込めます。

■ 転勤なし＆水道橋駅徒歩2分。腰を据えて長く働ける好環境
「水道橋駅」から徒歩2分という抜群のアクセスで、毎日の通勤ストレスは最小限。転勤もないため、ライフプランを描きやすく、長期的な視点でじっくりと腰を据えてキャリアを築いていけるメリットの大きな労働環境です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務不動産・建設系

杉並区ほか(東京) 管理部門担当・注文住宅メーカー

◎年収400～600万円◎未経験歓迎◎年間休日115日◎経営企画にも携われる◎退職金制度あり
仕事内容

AQレジデンス事業部におけるバックオフィス業務をお任せします。
総務・経理・人事・経営企画など、事業部の運営を支える幅広い業務を担当します。

まずはできる業務から取り組み、徐々に担当領域を広げていただきます。

【具体的には…】
総務業務：備品管理、各種事務処理
経理業務：店舗の売上管理、支払い対応
人事業務：採用媒体に関する業務、選考対応などの採用業務
経営企画業務：役員会資料の作成、事業計画の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
フルオーダーメイドの注文住宅を手掛ける事業部で、バックオフィス業務を担うポジションです。備品管理や売上管理といった日常業務に加え、採用業務、役員会資料の作成、事業計画の策定まで幅広く携われる点が特徴です。入社後はできる業務から担当し、徐々に業務領域を広げていきます。総務・経理の経験を軸にスキルの幅を広げたい方や、住宅業界の経験を活かして管理部門へキャリアチェンジしたい方にご紹介したい求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

総務、経理、人事、経営企画まで、事業部の運営を支える幅広い管理業務に携われます。管理部門で担当領域を広げたい方に適したポジションです。未経験の方やブランクのある方も応募可能です。できる業務から段階的に担当範囲を広げられ、住宅営業や建設業界での事務経験を活かしたキャリアチェンジも検討できます。年俸400～600万円に加え、退職金制度、資格取得一時金、財形貯蓄などの制度を整備。年間休日115日で、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇の制度もあります。

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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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