神奈川県、埼玉県、他の転職・求人情報

年収400万円以上

NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 融資業務の企画担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

【具体的には…】
①融資企画グループ
　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
　・金融の円滑化の管理に関する企画立案
　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
　・融資所管の調整・統括
　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
　等
②融資企画グループ（自己査定）
　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
　・引当金にかかる予想損失率の決定
　等

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収600万～1000万円の高待遇 ◎残業月10時間程度 ◎エッセンシャル事業で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
・月次、年次決算業務の統括
・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応

【ポジションの魅力・やりがい】
実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。

【組織構成】
経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層（CFO等）のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収600万円～1000万円！管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度！年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業！景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎初年度年収～750万◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

埼玉県深谷市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）不動産・建設系

厚木市(神奈川)電気工事施工管理（管理職候補）・電気工事会社

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて電気工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事内容：新築4割、改修6割
・案件例：病院、学校、団地、工場等
・工事規模：1,000万円～数億円
・担当エリア：厚木市・相模原市・大和市・座間市周辺（直行直帰可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・神奈川県内の同業他社と比較して年収水準が高く、工事で得た利益は積極的に社員へ還元する方針があり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・官民問わず安定した案件・高い利益率があり、安定した働き方が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県厚木市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

厚木市(神奈川) 営業部⾧候補・地方大手建設会社

◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて営業部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の発掘、関係性の再構築
・市場動向・競合分析
・営業戦略の立案と実行
・設計・施工部門との連携や社内調整
・ブランディングおよびPR活動
・契約交渉および締結
・営業部門のマネジメント（指導・育成）
※社⾧直下ポジション。過去取引先へのアプローチおよび、企画段階からの新規案件参画あり。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で将来の経営幹部候補として社⾧直下で経営に近いポジションで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

神奈川県厚木市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 所長候補（営業や社内マネジメント担当）・総合物流企業

◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート
仕事内容

所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営業務全般
・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規）
・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む）
・トラブルなどイレギュラー時の対応
・運行管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（営業所の責任者）を目指していただきます。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEW人事/総務サービス系

草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業

◎幹部候補採用◎福利厚生充実・完全週休2日制（土日祝）◎マイカー通勤可
仕事内容

人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・人事総務部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等）
・社員教育、研修の企画、実施、調整
・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量課長職（幹部候補）として経営に近い立場で活躍

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NEW人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

戸田市(埼玉)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

埼玉県戸田市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

埼玉県内提案営業・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業

◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(個人)不動産・建設系

児玉郡上里町(埼玉) 土地の仕入れ営業（地主や農家との折衝がメイン）・砂利製品の製造販売

◎年間休日120日（来年度から移行予定）◎土日休み◎ベテラン人材歓迎
仕事内容

土地仕入れに関する営業業務をお任せします。
採石現場として使用する農地等の土地所有者様に対して、土地の一時利用に関するご提案を行っていただきます。

土地を売却いただくのではなく、一定期間土地をお借りし、採石作業が完了した後は原状回復を行ったうえで、所有者様へ土地をお返しする仕組みです。

そのため、所有者様に対して事業内容や土地利用の流れを丁寧にご説明し、安心して土地をお貸しいただけるよう関係構築を行うことが重要な業務となります。

【具体的には…】
・採石現場として使用可能な農地・土地の情報収集
・土地所有者様への訪問、電話等によるアプローチ
・土地の一時利用に関するご提案
・採石事業の内容、土地利用の目的、利用期間の説明
・土地を「購入する」のではなく「一定期間お借りする」仕組みの説明
・土地所有者様の不安や疑問点のヒアリング
・採石後の原状回復、返却までの流れの説明
・土地利用に関する条件面の調整
・契約に向けた社内担当者、関係部署との連携
・土地所有者様との継続的な関係構築
・採石完了後の土地返却に向けたフォロー

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、昭和35年設立の歴史を持つ、砂・砂利製品の製造販売会社です。神流川水系の天然原石を上里工場で選別・加工し、コンクリート用骨材をはじめ、建設・土木・住宅外構・グラウンド・ゴルフ場など幅広い用途に向けて製品を供給しています。2027年から完全週休2日制へ移行を予定しており、年間休日120日とプライベートも充実した働き方が可能です。

◎同社は「自然の恵みを最大限に活かし、社会に貢献する」という考えを大切にしており、地域インフラや生活基盤を支える製品づくりに携われる点も大きな魅力です。安定した事業基盤のもと、働きたい方におすすめな求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県児玉郡
求人のおすすめポイント

昭和35年設立、地域インフラを支える安定企業です。土地仕入れの営業として裁量を持って働くことが出来ます。年間休日120日へ来年度から移行予定でプライベートも充実した働き方が可能です。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

横浜市（神奈川）提案営業・人々の生活を支える水インフラの長寿命化に貢献する企業

◎創業70年以上の実績と安定性◎年収770万円を目指せる◎福利厚生充実◎直行直帰可
仕事内容

市区町村等の公共機関に対する、上下水道設備や雨水排水設備等の更新、提案等の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー営業：長年お付き合いのある自治体担当者様との関係構築
・提案営業：顧客ニーズのヒアリングと課題解決に向けた設備更新等の提案
・打ち合わせ：客先および取引会社との詳細な仕様打ち合わせ
・事務手続き：見積書、契約書の作成、および契約手続きの対応
・アフターフォロー：受注後の進捗管理や、引き渡し後のフォローアップ
※設計や施工管理担当と密に連携してプロジェクトを進めます。
※少額案件では一部施工管理業務に携わることもありますが、経験に合わせて社内フォローを徹底するため、着実にスキルアップが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者コメント】
・人々の「当たり前の日常」を支える水環境インフラのスペシャリスト集団です。市区町村などの公共機関をパートナーに、上下水道設備や雨水排水設備の更新、提案を担っています。
・エンジニアリング会社ならではの深い専門知識を、実務を通じて着実に習得できるのが最大の魅力です。設計や施工管理のプロとチームを組み、少額案件では現場管理に携わることもあるため、業界で通用する「技術がわかる営業」へと成長できます。

想定年収

525万円～ 770万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系

川崎市(神奈川) 生産管理（幹部候補）・100年近い歴史を誇るクッキー専門企業

◎大正終わり頃から続く歴史ある企業◎転勤なし
仕事内容

同社にて生産管理（将来の幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇生産計画の立案・進捗管理
・贈答期やコラボ商品の需要予測に基づき、製造ラインの稼働を最適化。
〇在庫および原材料の適正管理
・原料発注から製品在庫の把握まで、欠品ゼロとロス削減を両立。
〇現場の工程改善・効率化
・「手作り」の良さを活かしつつ、製造工程の無駄を省き生産性を向上。
・原因を特定した上で改善策を立案、改善施策を現場社員へ落とし込み、運用定着までフォロー
〇品質・衛生・安全管理
・老舗の信頼を守るための徹底した衛生指導と、現場スタッフの安全確保。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗ブランド×安定経営基盤
・100年近い歴史の中で、百貨店を中心に“本物の品質”として選ばれ続けてきた老舗菓子メーカーです。
・時代が変わっても愛され続けるブランドのもと、安心して長くキャリアを築ける環境があります。

○改善を「形」にし、現場に根づかせるポジション
・数値分析から原因特定、改善策の立案・実行まで一貫して担えます。
・現場社員と伴走しながら、改善を仕組みとして定着させていく役割です。

○工場運営の中核を担う幹部候補ポジション
・生産・在庫・品質管理を統括し、工場運営の中核を担う重要なポジションです。
・将来的には現場をまとめ、次の100年を支える存在としての活躍が期待されています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

神奈川県川崎市
求人のおすすめポイント

老舗ブランド×安定経営基盤

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

相模原市(神奈川) 経理人材（将来のマネジメント候補）・総合物流企業

◎残業ほとんどなし◎年収700万円目指せる◎再雇用制度あり
仕事内容

同社にて経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕訳、振込み
・固定資産管理
・日次・月次・四半期・年次決算
・税金関連
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手商社と物流上場企業の強みを融合した、基盤極めて安定の物流企業です。現場のチームワークを重視する温かい社風が特徴で、未経験からでも物流のプロを目指せます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く腰を据えて働けます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

神奈川県相模原市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 事業承継、M&A業務・埼玉県の地方銀行

◎銀行本部の管理職ポジション◎大宮駅徒歩7分◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます
仕事内容

同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携）
・M&A案件化を含む全般
等

【組織構成】
法人営業グループ：グループ長1名、
事業承継：副グループ長1名、管理職2名、M&A：副グループ長1名、管理職1名、担当者5名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

横須賀市(神奈川) 財務経理総務部長候補・産業用精密ばねメーカー

◎世界シェア10％超のグローバル企業◎将来の取締役候補◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の管理部門にて部長候補として、財務管理を中心に経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。
近い将来、部長・役員として管理や企画、経営管理の業務割合が増えていく想定です。
当面は現取締役から段階的に業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・経営層に対する数字の観点からの提言、補佐
・資金繰り管理、融資管理等財務業務全般
・部門マネジメント（当面、課長1名、担当者1名、派遣1名の3名がマネジメント対象）
・人事の運営、管理（採用、制度企画、労務等）
・総務の運営、管理（規程、社内資産、営繕等）
・金融機関対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2～3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10～20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

神奈川県横須賀市
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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理メンバークラス・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
仕事内容

経理として活躍していただきます。

【具体的には…】
・経理業務の責任者候補としてご活躍頂きます。
・経理、財務業務全般の管理監督
・予算・計画の策定・管理
・経理の日常業務
・売掛金の入金管理、買掛金･未払金の支払管理など）
・スタッフマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW社内情報システムその他の業種

松伏町(埼玉) 社内SE（管理職）・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収最大1,000万円 ◎上流工程・ベンダー折衝メイン ◎全社のDX推進をリード
仕事内容

社内SE（管理職）として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

【具体的には…】
・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【組織構成】
情報システム・DX推進関連部門への配属となります。（※詳細な人数・体制は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
社内ITの責任者（CIO候補）として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県南埼玉郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！事業会社での社内SE経験や上流工程の知見を高く評価・還元するポジションです。上流工程・ベンダー折衝がメイン！自社システムのDX推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って取り組めます。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

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NEW法務/特許/知財その他の業種

松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境
- 設立10年以上の会社
仕事内容

事務統括の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・契約書類審査
・許可関連
・台貫業務
・マニフェストの作成管理
等の統括管理をお願い致します。

【仕事の魅力】
・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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