神奈川県、埼玉県、他の転職・求人情報

年収800万円以上

NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW医療/福祉サービス金融・保険系

千葉市（千葉）産業医・銀行業

◎専属契約◎年収1000万円～◎週4日勤務◎地域密着の安定企業
仕事内容

専属産業医業務全般および診療業務を担当いただきます。
他社での兼業・アルバイトは不可とさせていただきます。

【具体的には…】
・定期健康診断に基づく就業判定、事後措置、統計・分析（対象約6,000名）
・長時間労働者への対応（面談、指導、環境調整）
・休職・復職支援、主治医との連携
・ストレスチェック実施者対応、集団分析
・衛生委員会出席、職場巡視
・健康相談・教育（生活習慣病予防、感染症予防等）
・健康経営推進に関する施策企画・提言
・内科診療（診察・処方）
・インフルエンザワクチン接種（年1回程度土曜出勤あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉銀行の「健康経営」を支える専属産業医ポジションです。
従業員約6,000名の健康を支える重要な役割であり、
医療・健康の専門知見を活かして組織全体の健康文化を推進できます。
地域密着の安定企業で、長期的にご活躍いただける環境です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

健康経営を推進する専属産業医ポジション、年収1000万円～地域密着の安定企業・福利厚生充実週4日勤務・ワークライフバランス良好

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

横浜市(神奈川) 経理マネージャー・ディープテックベンチャー

◎年間休日120日◎月残業平均20時間以下◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にて経理マネージャーとして経理全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎経理業務全般
・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成
・資金管理、出納業務
・監査法人対応（方針策定や監査対応など）
・税理士対応（各種申告・国際税務の論点整理など）
・予実管理、経営会議資料の作成
・マネジメント（社内メンバー1〜2名及び業務委託先の進捗管理等）

◎IT関連業務
・アクセス権管理のポリシー設計等の情報システム管理（実務については外部委託）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
100年不変のアンモニア製造技術に挑むディープテック企業です。世界初の独自触媒により、低温・低圧での小型分散型生産を実現。地球規模の環境・食糧問題解決を掲げる志の高さと、現場実装を完遂する誠実な実務能力を兼ね備えています。年間休日120日あり、月残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年間休日120日月残業平均20時間以下年収1000万目指せる

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

藤沢市(神奈川) 生産管理(課長職候補)・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎賞与6か月分支給実績あり◎現年収保証◎年間休日125日
仕事内容

生産管理課の課長職として、同社製品（バルブアクチュエータ、ジャッキ等）の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案と予実管理
・製品納期管理
・原価管理、見積管理
・工程・納期管理：工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。
・見積対応：営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。
・仕組みの改善：業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築。
・部門間連携：技術部や調達課、製造現場（切削加工〜組立〜検査）と横断的に連携し、少量多品種生産の司令塔の役割。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

新座市(埼玉) 本部長候補（社長の右腕候補※オープンポジション）・木造戸住宅建築業

◎年収1000万目指せる◎転勤なし◎大手不動産グループ会社
仕事内容

社長の右腕として経営補佐から各部門の本部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎社長の右腕、経営補佐としての役割
・総合不動産ディベロッパーグループの一員として、今まで以上の企業成長にご貢献いただきたいと考えております。
・社長は非常にアンテナが高く将来の予測に長けている人物です。社長含む経営層と有意義な意見交換をしながら市場の動向や社会の変化に対応できるような会社づくりを目指していただきます。

◎各部門の本部長としての役割
・「施工・施工管理」「設計」「積算」「総務・経理」いずれかの本部長的なポジションで、部長および部署全体を引っ張っていただきます。
・実務よりも、業務方針の策定・推進、業務改善、管理業務を中心としたマネジメントに注力いただきます。
・経営層と現場の架け橋となっていただけるよう、コミュニケーションや責任感を大切にしながら従事いただけることを期待しております。
※複数部門をまたがったマネジメントをお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・ご経験や適正等に応じて、担当部署または複数部署の本部長的ポジションを担っていただきます。
・入社後の役割や役職は面接時に相談させていただきます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県新座市
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NEW回路/システム設計メーカー系

藤沢市(神奈川) 技術電気回路設計ハイクラスエンジニア・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日
仕事内容

次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には…】
・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計（デジタル回路メイン、アナログ回路あり）
・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
・プログラム設計および電子基板等のハードウェア設計（製品仕様書策定、試作、品質確認、量産立ち上げまで一貫して担当）
・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

◎具体的な開発構想例
・LCDの耐環境性向上、基板一体化によるコストダウン
・超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
・機能安全規格（SIL）に準拠した基板設計、画像処理や遠隔監視機能の開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

850万円～ 1500万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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NEW素材/化成品メーカー系

富士見市（埼玉）品質保証（部長候補）・高純度化学薬品メーカー

◎年収800～1200万◎品質統括責任者◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

品質保証部門の責任者（部長候補）として、全社品質戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・品質保証部門全体の統括・運営
・品質方針・品質戦略の策定および実行
・ISO・各種外部監査への対応統括
・クレーム・品質問題への対応責任
・SDS管理・製品規格対応の統括
・品質保証人材の育成・評価
・経営層への品質レポーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門のトップを担う経営直結ポジション
・品質保証部門の責任者として、経営に近い立場で品質戦略をリードできます。
・年収800～1200万円のハイクラス待遇で、これまでのマネジメント経験を最大限に活かせます。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県富士見市
求人のおすすめポイント

先端産業を支える高純度化学薬品メーカー品質保証部門のトップを担う経営直結ポジション年間休日120日、転勤なしの安定した働き方

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

藤沢市(神奈川) 製造一課長（機械加工）・東証スタンダード上場の機会製造会社

◎年収1,100万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日125日◎家族手当等の福利厚生充実
仕事内容

同社にて製造一課長として業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
〇弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
→機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
→加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
→機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

〇脱「専用機」のための組織運営
→現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。同社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
→それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織構成】
〇製造一課約50名
→平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【保有設備紹介】
→汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他　計130台ほど

【その他】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【HUREXの担当コメント】
同社は社会インフラを支える歯車メーカーでございます。東証スタンダード上場しております。日本全国の発電所設備をはじめ、数多くの企業を支えている企業になります。働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

神奈川県藤沢市
求人のおすすめポイント

年収1,100万も目指せる完全週休二日制の年間休日125日家族手当等の福利厚生充実

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NEW生産技術メーカー系

藤沢市(神奈川) 製造管理課長候補（機械管理）・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

◎決算賞与実績あり◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日
仕事内容

製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。

【具体的には…】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント
・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工
・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営

●脱「専用機」のための組織運営
・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニングセンタや複合機の操作のマネジメントや技術指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

神奈川県藤沢市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

神奈川エリア(神奈川県)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア
仕事内容

木造新築工事（300坪以上、5億円規模）における現場施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
・次席・メンバー（5〜6名）のマネジメントおよび育成
・協力会社（約15名規模）のディレクション
等※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・希少な技術力
2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

・業界トップクラスの還元
成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

・働き方の進化
2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

想定年収

840万円～ 1500万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な高待遇】前職給与を考慮し、最大年俸1,500万円。現場手当も年間120万円分支給されま！【ワークライフバランスの追求】残業は月平均20時間程度。2026年からは年間休日126日体制へ移行します【社会貢献性の高い案件】介護施設や商業施設など、地域に根ざした大規模木造建築に携わるやりがい！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千葉エリア(千葉県)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア
仕事内容

木造新築工事（300坪以上、5億円規模）における現場施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
・次席・メンバー（5〜6名）のマネジメントおよび育成
・協力会社（約15名規模）のディレクション
等※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・希少な技術力
2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

・業界トップクラスの還元
成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

・働き方の進化
2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

想定年収

840万円～ 1500万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な高待遇】前職給与を考慮し、最大年俸1,500万円。現場手当も年間120万円分支給されま！【ワークライフバランスの追求】残業は月平均20時間程度。2026年からは年間休日126日体制へ移行します【社会貢献性の高い案件】介護施設や商業施設など、地域に根ざした大規模木造建築に携わるやりがい！

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金融不動産・建設系金融・保険系

千葉市(千葉) コンプライアンスオフィサー・不動産アセットマネジメント

◎新規設立企業の重要ポジション◎地域金融×不動産ファンドの融合
仕事内容

法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。
登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートします。

【具体的には…】
・法令遵守体制の構築・整備・運用
・広告・契約書・販売資料等の法令適合性審査
・利益相反管理、顧客情報管理、内部通報制度の運用
・コンプライアンス教育、社内研修の企画・実施
・社内監査、苦情処理および改善提案
・登録・届出関連の法令対応
・経営層・監督官庁対応

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域金融と不動産事業の融合を担う新会社。
立ち上げフェーズで法令遵守・内部統制の仕組みづくりを担う重要ポジション。
経営層と対等に議論し、制度の根幹をつくるやりがいのある環境です。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務

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金融不動産・建設系金融・保険系

千葉市(千葉) 営業統括責任者・不動産アセットマネジメント

◎新規設立企業の重要ポジション◎地域金融×不動産ファンドの融合
仕事内容

不動産アセットマネジメント事業における営業統括業務、投資助言体制の構築。
法令に基づく「重要な使用人」として登録予定。

【具体的には…】
・投資助言方針、営業戦略の策定
・顧客への助言・提案に関する社内審査体制の構築
・顧客適合性の確認、利益相反管理体制の整備
・営業部門の統括および人材育成
・新規事業開発および商品企画への関与
・経営陣との協働による事業計画推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉県を代表する事業会社・金融機関が出資する新会社。
不動産×金融の融合モデルを牽引する重要ポジション。
立ち上げ期の中核メンバーとして、自ら仕組みを創る経験ができます。

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務

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営業(個人)不動産・建設系

横浜市(神奈川) 不動産用地仕入れ（リーダー候補）・総合不動産会社

◎桜木町駅徒歩3分◎営業エリアも横浜・川崎中心◎残業は20時間位まで
仕事内容

同社が手掛けるアパート用、戸建住宅用の不動産用地の仕入れ業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・用地情報の取得（横浜市、川崎市中心）
・用地情報を元にアパートプロジェクトを検討（プラン、家賃等）
・用地の購入、契約締結業務
等

【仕事の魅力】
・自社一貫体制のもと営業・設計士・施工管理など異職種のスタッフが同じフロアで働いているため、不動産の総合的な知識を吸収しながら仕事ができる環境です。
・アットホームで親しみやすい雰囲気の社風です。

【会社の特徴】
・横浜・川崎エリアを営業拠点とする不動産会社です。リフォームから不動産の売買まで、顧客の様々なニーズに応えています。
・年間の施工実績は着実に伸びており、さらなる事業の拡大を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

経験を活かして年収1500万円可能年間休日121日、完全週休2日残業は月20時間程度まで

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営業(法人)商社・流通・小売系

横浜市(神奈川) 合成樹脂の法人営業・合成樹脂に強みを持つ専門商社

◎日本大通り駅徒歩1分◎英語力がいかせる◎初年度年収～1,000万円◎定年制度なし
仕事内容

合成樹脂製品の法人営業をお任せします！
国内の既存顧客20社〜30社を担当いただきます。

【具体的には…】
①法人顧客対応
・国内の既存顧客20~30社を担当。
・新規顧客獲得。
②仕入れの対応
・既存のサプライヤー(中国、韓国、台湾、東南アジア)との仕入れ交渉
・各種通関対応及び物流会社との折衝
・新規のサプライヤー、サプライチェーン開拓
長年業界に携わってきた経験と提案力を活かし即戦力としてご活躍を期待しています。
部下はいないため、マネジメント業務はなく、営業のメンバーが顔を合わせるのは月1回程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業メンバー6名

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

初年度年収800万〜1,000万。土日祝休み。日本大通り駅徒歩1分の好立地。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

さいたま市大宮区(埼玉) 漏水対応業務チームの管理職・経年マンションの漏⽔対応専⾨企業

◎漏水対応のスペシャリストとしてキャリアアップ！◎WLB充実！完全土日祝休み◎大宮駅徒歩7分
仕事内容

漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。

【具体的には…】
・依頼内容の確認
・入居者との連絡、調整
・修繕工事のスケジュール管理
・報告書、見積書の作成
・作業員の手配
・チーム課員の管理・マネジメント（7~8名程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
漏⽔・設備⼯事の専⾨的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウを持つ、経年マンションの漏⽔専⾨「かかりつけ医」。マンションの漏水事故における緊急対応や調査・リフォーム、保険申請までワンストップで対応することで競合他社との差別化を図り、特に同業者でも取り扱いが少ない保険関係の支援を強みとしています。

【成長戦略】
更なる事業拡大に向け、社員の技術力向上や営業エリアの拡大に取り組むとともに、漏水対応業務チームをリードできる管理職人材を採用し、対応力および組織体制の強化を図っています。
また、老人ホームの設立など、社員が安心して働くことができる環境の整備に取り組み、社員の老後生活も含めた人生を共にする企業を目指しています。

【本求人の魅力】
1. 【高待遇】年収800万円〜！マンション管理の知識を高く評価
これまでの「管理業務主任者」としての資格やフロント職の経験を、年収800万円〜850万円という破格の条件で迎えます。マンション管理の複雑さを熟知しているからこそ、その専門性を高く評価。年俸制のため安定した高水準の月給となります。

2. 【独自性】「漏水対応のスペシャリスト」として差別化された強み
同社はマンションの漏水対応に特化し、調査からリフォーム、さらには難易度の高い「保険申請サポート」までワンストップで手掛ける「マンションのかかりつけ医」です。東急コミュニティーや長谷工コミュニティなど、大手管理会社からの信頼も厚く、競合他社が少ないニッチな分野で圧倒的なシェアを誇ります。

3. 【WLB】実働7時間＆年間休日120日でプライベートも充実
10:00始業のため通勤ラッシュを避けやすく、実働は1日わずか7時間（休憩60分）。さらに完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日完備されています。残業も月20時間程度と、管理職候補でありながら、家族や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

4. 【将来性】「社員の老後まで守る」安定した経営とビジョン
設立から約10年で売上高17億円へと急成長。現在は老人ホームの設立を検討するなど、「社員の人生を共にする」という代表の強い想いがあります。転勤もなく、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

想定年収

800万円～ 850万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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その他技術職メーカー系

横浜市(神奈川)設計開発部本部長・グローバル産業機械メーカー

◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

設計開発本部の本部長として、新製品の企画・開発から設計業務、プロジェクトおよびチームマネジメントまでを統括いただきます。経営層と連携しながら技術と市場の両面から製品戦略を立案・実行し、全社成長に寄与いただきます。

【具体的には…】
・設計業務の統括、品質およびコスト管理
・開発プロジェクトの進行管理（国内外対応）
・企画開発チーム（2〜5名）のマネジメント（育成・評価・リソース管理）
・事業計画の策定および進捗管理

【設計開発本部業務】
・市場・業界トレンドを踏まえた新製品コンセプト設計
・試作・実験の結果検証を踏まえた製品化推進
・販売部門への販促支援（資料作成、説明会、デモ等）
・既存製品の設計（引合〜納品）、カスタマイズ対応
・技術基準書の更新・設計業務効率化推進

【将来的にお任せしたいこと】
・全社経営戦略の立案および実行
・部門横断の経営判断と推進
・若手育成、技術継承、部門間連携の最適化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

想定年収

1000万円～ 1350万円

勤務地

神奈川県横浜市
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営業(法人)サービス系

横浜市（神奈川）営業部長（将来の取締役候補）・幅広いサービスを展開する中古トラック専門企業

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎みなとみらい駅から徒歩3分
仕事内容

同社にて営業部長（取締役候補）としてご活躍いただきます。
将来的には経営を支える取締役としてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には…】
・プレイングマネージャーとしての営業活動（法人向けBtoB営業が中心）
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・トラック、車両、建機などの販売、レンタルサービスに関する提案営業、車両管理、貸出対応
・部下5名のマネジメント（育成・評価・組織強化）
・マーケティング経由の問い合わせに対する営業対応、クロージング
・経営層候補としての試算表の理解・経営視点での営業戦略立案
・月に数回全国出張でのお客様対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実みなとみらい駅から徒歩3分

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組み込み/制御設計メーカー系

横浜市(神奈川県) 車載向けソフトウェア開発職【管理職】・モビリティ技術の未来を担うメガサプライヤー

◎グローバル展開 × 技術融合◎役職定年なし◎ワークライフバランス良好　
仕事内容

エンジン/ネットワークECUに関するソフトウエア設計業務およびグループマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
(1)自動車メーカー（OEM）および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計
　・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施
　・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定
(2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証
　・テスト計画の立案と実行
　・検証結果の分析およびフィードバック対応
(3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理
　・開発活動の調整、リソース配分、課題管理
　・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定
　・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導
　・開発・管理プロセスの整備と継続的改善
(4)顧客（OEM）との技術折衝および課題解決
　・定期的な打ち合わせ・レビューの実施
　・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進
(5)チームメンバーの技術支援および育成
　・設計・検証業務のレビューとフィードバック
　・若手技術者への指導・教育

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手サプライヤー4社が統合して誕生した企業で、自動運転・電動化・コネクテッド技術など、CASE領域に強みを持つグローバルな自動車部品メーカーです。持続可能で安全・快適なモビリティ社会の実現を目指しているグローバル企業です。

想定年収

930万円～ 1220万円

勤務地

神奈川県横浜市
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