仕事内容
-
総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門(約20名)のマネジメント
・社内規定・ルールの整備
■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用
■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP(事業継続計画)の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施
■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底
■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1~2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1~2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。 想定年収
- 923万円 ~ 1240万円
勤務地
- 神奈川県秦野市
神奈川県、埼玉県、他の転職・求人情報
- 年収900万円以上
-
-
仕事内容
-
専属産業医業務全般および診療業務を担当いただきます。
他社での兼業・アルバイトは不可とさせていただきます。
【具体的には…】
・定期健康診断に基づく就業判定、事後措置、統計・分析(対象約6,000名)
・長時間労働者への対応(面談、指導、環境調整)
・休職・復職支援、主治医との連携
・ストレスチェック実施者対応、集団分析
・衛生委員会出席、職場巡視
・健康相談・教育(生活習慣病予防、感染症予防等)
・健康経営推進に関する施策企画・提言
・内科診療(診察・処方)
・インフルエンザワクチン接種(年1回程度土曜出勤あり)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
千葉銀行の「健康経営」を支える専属産業医ポジションです。
従業員約6,000名の健康を支える重要な役割であり、
医療・健康の専門知見を活かして組織全体の健康文化を推進できます。
地域密着の安定企業で、長期的にご活躍いただける環境です。
想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
健康経営を推進する専属産業医ポジション、年収1000万円~地域密着の安定企業・福利厚生充実週4日勤務・ワークライフバランス良好
-
仕事内容
-
法令遵守・リスク管理・社内監査など、コンプライアンス体制全般の構築・運用を担当。
登録上の「重要な使用人」として、経営層に直接レポートします。
【具体的には…】
・法令遵守体制の構築・整備・運用
・広告・契約書・販売資料等の法令適合性審査
・利益相反管理、顧客情報管理、内部通報制度の運用
・コンプライアンス教育、社内研修の企画・実施
・社内監査、苦情処理および改善提案
・登録・届出関連の法令対応
・経営層・監督官庁対応
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域金融と不動産事業の融合を担う新会社。
立ち上げフェーズで法令遵守・内部統制の仕組みづくりを担う重要ポジション。
経営層と対等に議論し、制度の根幹をつくるやりがいのある環境です。
想定年収
- 1000万円 ~ 1800万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務
-
仕事内容
-
不動産アセットマネジメント事業における営業統括業務、投資助言体制の構築。
法令に基づく「重要な使用人」として登録予定。
【具体的には…】
・投資助言方針、営業戦略の策定
・顧客への助言・提案に関する社内審査体制の構築
・顧客適合性の確認、利益相反管理体制の整備
・営業部門の統括および人材育成
・新規事業開発および商品企画への関与
・経営陣との協働による事業計画推進
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
千葉県を代表する事業会社・金融機関が出資する新会社。
不動産×金融の融合モデルを牽引する重要ポジション。
立ち上げ期の中核メンバーとして、自ら仕組みを創る経験ができます。
想定年収
- 1000万円 ~ 1800万円
勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
千葉を代表する3社による共同出資の新会社新規立ち上げフェーズで制度・体制構築から携われる地域経済の発展と投資事業を両立する社会的意義の高い業務
-
仕事内容
-
設計開発本部の本部長として、新製品の企画・開発から設計業務、プロジェクトおよびチームマネジメントまでを統括いただきます。経営層と連携しながら技術と市場の両面から製品戦略を立案・実行し、全社成長に寄与いただきます。
【具体的には…】
・設計業務の統括、品質およびコスト管理
・開発プロジェクトの進行管理(国内外対応)
・企画開発チーム(2〜5名)のマネジメント(育成・評価・リソース管理)
・事業計画の策定および進捗管理
【設計開発本部業務】
・市場・業界トレンドを踏まえた新製品コンセプト設計
・試作・実験の結果検証を踏まえた製品化推進
・販売部門への販促支援(資料作成、説明会、デモ等)
・既存製品の設計(引合〜納品)、カスタマイズ対応
・技術基準書の更新・設計業務効率化推進
【将来的にお任せしたいこと】
・全社経営戦略の立案および実行
・部門横断の経営判断と推進
・若手育成、技術継承、部門間連携の最適化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。 想定年収
- 1000万円 ~ 1350万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
-
組み込み/制御設計メーカー系
横浜市(神奈川県) 車載向けソフトウェア開発職【管理職】・モビリティ技術の未来を担うメガサプライヤー
◎グローバル展開 × 技術融合◎役職定年なし◎ワークライフバランス良好
仕事内容
-
エンジン/ネットワークECUに関するソフトウエア設計業務およびグループマネジメント全般をお任せします。
【具体的には…】
(1)自動車メーカー(OEM)および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計
・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施
・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定
(2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証
・テスト計画の立案と実行
・検証結果の分析およびフィードバック対応
(3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理
・開発活動の調整、リソース配分、課題管理
・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定
・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導
・開発・管理プロセスの整備と継続的改善
(4)顧客(OEM)との技術折衝および課題解決
・定期的な打ち合わせ・レビューの実施
・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進
(5)チームメンバーの技術支援および育成
・設計・検証業務のレビューとフィードバック
・若手技術者への指導・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は大手サプライヤー4社が統合して誕生した企業で、自動運転・電動化・コネクテッド技術など、CASE領域に強みを持つグローバルな自動車部品メーカーです。持続可能で安全・快適なモビリティ社会の実現を目指しているグローバル企業です。
想定年収
- 930万円 ~ 1220万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
-
仕事内容
-
販売管理本部長として、国内外の営業・技術サービス部門を統括し、以下の業務を遂行していただきます。
【具体的には…】
・国内外の販売戦略の策定・実行、各市場の収益拡大
・海外子会社(中国・チェコ)および代理店との連携・営業支援体制の構築
・営業・アフターサービス部門の売上・経費予算管理
・関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点運営
・販売管理本部(グループマネージャー3名、メンバー24名)の組織マネジメント
・経営層へのレポーティング
・部門横断の改善・改革プロジェクトの推進
等
販売エリア:日本全国、海外(アメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、ブラジルなど30ヵ国以上)
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。 想定年収
- 900万円 ~ 1355万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系
松戸市(千葉) M&A活動の促進担当・小型モーターシェア世界トップレベルのメーカー
◎初年度年収~1500万◎プライム上場◎フルフレックス◎土日祝休み◎残業10時間程度
仕事内容
-
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、
事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。 想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
勤務地
- 千葉県松戸市
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系
港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業
◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容
-
人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。
【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。
○施策の設計・実施
・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す
○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【既存のトレーナー】
ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 :41歳
・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
・トレーナー歴平均 :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)
【養成期間:1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。
【トレーナーデビュー後:2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。
【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。 想定年収
- 1050万円 ~ 1050万円
勤務地
- 北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系
八街市(千葉) 役員(副社長or専務or常務 or取締役)・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社
◎年収3000万も目指せる◎ゆとりと安らぎを提供する総合サービス業集団
仕事内容
-
役員(ホテル経営・総支配人棟)
・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで役員候補として経営・総支配人・GM等をお任せします。
【具体的には…】
・経営理念を示す
・経営状況の把握と管理
・各セクションとの連携
・お客様対応
が主な仕事となります。
等
【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社所属での採用になる可能性がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1000万円 ~ 3000万円
勤務地
- 千葉県八街市
求人のおすすめポイント
年収3000万も目指せる役員経営幹部愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラの運営自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
経営管理/エグゼクティブ/事業開発
八街市(千葉) 副総支配人(幹部役員候補)・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社
◎年収1200万円も目指せる◎ゆとりと安らぎを提供する総合サービス業集団
仕事内容
-
副総支配人候補(幹部役員候補)
・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで経営・運営を支えていただく経営幹部候補です。
【具体的には…】
・総支配人(役員)と共に経営幹部として施設経営・運営を行う
・経営状況の把握・分析・課題解決
・各セクションとの連携
・各種施策の起案、改善
・お客様対応
が主な仕事となります。
等
【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社所属での採用になる可能性がございます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 900万円 ~ 1200万円
勤務地
- 千葉県八街市
求人のおすすめポイント
年収1200万円も目指せる幹部候補愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、最高のおもてなしの提供を致します
-
その他技術職不動産・建設系
横浜市(神奈川)製鉄プラントのプロジェクトマネージャー・製鉄プラント専業エンジニアリング会社
◎年収1300万も目指せる◎住宅手当や出張手当等の福利厚生充実◎完全週休二日制の年間休日125日
仕事内容
-
同社にて製鉄プラントのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
製鉄プラントのプロジェクトマネージャーとして、受注から工事完工、アフターサービスまで一連のプロジェクトの管理を担当。受注、設計、調達、輸送、施工計画、顧客交渉、品質管理、損益管理、工程管理などを統括し、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます!
〇プロジェクト全体の管理・統括
製鉄プラントに関わるプロジェクトの受注から工事完了、アフターサービスまでの一連の業務を統括し、プロジェクトをリードします。設計、調達、施工、品質管理まで幅広く対応します。
〇受注活動
新規プロジェクトの受注に向けた営業活動をサポートし、顧客との契約交渉やプロジェクト仕様の確認を行います。
〇設計、調達の管理
プロジェクト開始後、必要な設計作業をコーディネートし、機器や材料の調達スケジュールを管理します。最適なリソース調達を進めるためにサプライヤーとの調整も担当します。
〇輸送および施工計画の立案
プラントの機器や材料の輸送、現場での施工計画を策定し、効率的かつスムーズな作業進行を図ります。物流や現地での作業条件など、様々な要素を考慮して計画を立てます。
〇顧客交渉
プロジェクト中に発生する顧客からの要望や変更対応など、プロジェクトの進行に合わせて顧客との折衝を行い、合意形成を図ります。
〇品質管理・損益管理
プロジェクトの品質が高水準で維持されるよう監督し、適切な品質基準を満たしているかを確認します。また、予算の範囲内でプロジェクトを進めるため、コスト管理や損益管理を実施します。
〇工程管理
プロジェクトの進行スケジュールを管理し、工程に遅れが生じないように進捗を監視します。問題が発生した際には、迅速に対応してプロジェクトの納期を確保します。
〇アフターサービス
プラントの稼働後も、アフターサービスを通じて顧客の要望に応え、長期的なメンテナンスや技術サポートを提供します。
等
【HUREXの担当コメント】
同社は世界にも数社しかない製造プラント専門のエンジニアリング企業でございます。製造プラントに関する専門的な知識、技術力はトップレベルであり、国内外との取引もございます。福利厚生についても充実しており、完全週休二日制の年間休日125日でございます。住宅手当や出張手当といった手当もあり、将来を見据えた働き方もできます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 1000万円 ~ 1300万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント
年収1300万も目指せる住宅手当や出張手当等の福利厚生充実完全週休二日制の年間休日125日
-
仕事内容
-
研究開発・生産技術(マスクブランクス関連のエンジニア)
【具体的には…】
・同社主力製品の生産技術、品質向上
・新商品の開発 等 想定年収
- 1000万円 ~ 1300万円
勤務地
- 埼玉県秩父市
職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか?
地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
職種から求人情報を探す
こだわり条件から求人情報を探す






