滋賀県、京都府、他の転職・求人情報

  • 年収100万円以上
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    経理/財務/株式公開不動産・建設系

    大阪市(大阪) 管理部門部長候補・建設業

    ◎年間休日120日◎残業少なめ◎転勤なし

    仕事内容
    同社にて、経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理を担当していただきます 。
    社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍でき、責任とやりがいの大きい重要ポジションを担っていただきます 。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算、仕訳、伝票、入出金管理
    ・資金繰りの策定、銀行折衝
    ・社会保険、雇用保険の労務手続き

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は創業70年以上の歴史を持ち、大阪と千葉に拠点を構える総合建設会社です。大手企業との取引が全体の80%を占めており、これまでの実績から継続した依頼や紹介案件が非常に多く、極めて安定した事業基盤を確率している点が最大の強みです。
    ・今回のポジションは、退職に伴う欠員補充として募集される「経理部長候補」です。お任せする業務は、日々の仕訳や伝票処理、入出金管理、月次・年次決算といった経理実務全般にとどまりません。資金繰り契約の策定や銀行折衝などの財務業務、さらには社会保険や雇用保険の労務手続きまで、バックオフィス全体の統括的な役割を担っていただきます。
    ・社長の右腕として、経営層に極めて近い視点から大きな裁量を持って組織を動かしていくことができるため、非常に高い責任感とともに、これまでにない大きなやりがいを実感できる重要ポジションです。これまでの経理経験を活かし、組織のコアメンバーとして存分に手腕を発揮したい方に最適な環境です。
    ・充実した仕事内容の一方で、残業は月5時間程度とほとんど発生せず、年間休日も120日(土日祝休み、夏季、年末年始)しっかりと確保されています。ワークライフバランスが極めて良好な就業環境が整っているため、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
    ・同社は、長年培ってきた伝統や大手企業からの厚い信頼という安定基盤がありながらも、社長の右腕として新しい視点を取り入れながら裁量を持って働けるという、非常に魅力的な環境を提供しています。お持ちのスキルを活かし、同社のこれからの成長を支える柱としての活躍を期待しています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    創業70年以上、大手取引80%の安定した事業基盤社長の右腕として経営に近い視点で大きな裁量を持てる残業月5時間程度、年間休日120日で良好な就業環境

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    NEW営業(法人)メーカー系

    大阪市(大阪) 法人営業(二次電池の試験装置の提案)・ 福島発グローバル技術企業

    ◎国内トップシェア◎土日祝休み

    仕事内容
    二次電池の試験装置の法人営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・二次電池試験評価装置を提案
    (大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など)
    ・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなどの提案
    ・電池業界に関わる大手企業様への営業
    (大手自動車メーカーや大手電池メーカー等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当コメント】
    ・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

    ・取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、最先端のエネルギー技術に触れながらダイナミックな営業活動を経験できるのが最大の魅力です。業務はオーダーメイド製品の提案が主となるため、顧客のニーズを深く汲み取るコンサルティング能力や、電気電子分野の専門的な知識を磨くことができます。また、定時退勤日の設定や連続休暇制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っており、福島で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

    ・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    交野市(大阪) 財務戦略担当・鋼板加工

    ◎幹部候補求人◎完全週休二日制◎自動車通勤可◎地元優良企業

    仕事内容
    財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・金融機関との交渉
    ・資金調達に向けた事業計画の策定
    ・多様な資金調達の検討、提案
    ・財務内容の改善


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府交野市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
    次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
    求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
    ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
    ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
    採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    京都府大阪市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎地方創生に向けた成長事業◎競合不在の独占市場

    仕事内容
    宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
    ・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
    ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

    <解決のアプローチ(施策例)>
    ・求人広告提案、改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・採用動画の制作
    ・採用ブランディング戦略の提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

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    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎地方創生に向けた成長事業◎競合不在の独占市場

    仕事内容
    宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
    ・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
    ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

    <解決のアプローチ(施策例)>
    ・求人広告提案、改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・採用動画の制作
    ・採用ブランディング戦略の提案

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    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業

    ◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    川西市(兵庫) 経理担当・葬祭業

    ◎駅近徒歩すぐ◎地元優良企業

    仕事内容
    経理担当として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・仕分データ計上
    ・ネットバンキング振込対応
    ・入出金管理、出納業務、売掛管理
    ・売上管理、領収書作成管理
    ・小口現金管理
    ・決算補助
    ・月次資料作成
    ・支払調書作成

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・地元の自社葬祭会館を保有する優良葬祭会社で、地域におけるブランド力が高い会社です。
    ・総務担当と協力して業務に従事いただきます。
    ・社内業務の脱アナログ化を進めていきたいため、社内業務のDX化促進にも貢献いただくことも期待しています。
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    兵庫県川西市
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    NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

    草津市(滋賀) 研究職(成膜・成膜装置の開発)・次世代パワー半導体研究開発

    ◎有名大学発ディープテック企業

    仕事内容
    研究職(成膜・成膜装置の開発)として、ご活躍頂きます。

    ルチル型二酸化ゲルマニウムの成膜に使用する成膜装置の開発及び成膜装置を用いた薄膜作製を行っていただきます。

    成膜装置の原理的な実証は確認済みですが、基板の大型化対応や、量産に使える装置とするために、既存装置の改良の他に、新規装置の設計・立上げ・運用方法の策定、などを行う必要があります。

    【具体的には…】
    ・最適な成膜条件の探索
    ・成膜装置の方式の検討、数値流体計算等による事前検証など
    ・CADを用いた装置設計。部材の調達。装置組立。装置の立上げ。運用方針の策定。
    ・各種分析装置を用いた作製した薄膜の分析の実施。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
    ・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂(ルチル型二酸化ゲルマニウム)のエピウエハ(基板)の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム(r-GeO2)」は、「超ワイドバンドギャップ(UWBG)半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
    ・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
    ・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
    ・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ(UWBG)半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    滋賀県草津市
  • 気になる

    NEW社内情報システムメーカー系

    久世郡久御山町(京都) ITテクニカルサポート・食品原料の粉末受託加工

    ◎残業少ない

    仕事内容
    ITテクニカルサポートとして、以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社内システムの企画・導入・保守・運用、IT支援
    ・PC・IT機器の管理、ソフトウェアのインストール
    ・ヘルプデスク(社員からのITに関する問い合わせ対応)
    ・ネットワーク・セキュリティの管理・運用
    ・IT資産管理、ライセンス管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    ・食品・健康食品の原材料に対する粉砕・殺菌・異物除去・混合・小分け・分析といった受託粉体加工サービスを提供するメーカーです。豊富な設備と独自ノウハウで原材料を高品質な粉末に加工しています。
    ・原料本来の特性を損なわない微粉砕技術と多工程を一括で行う加工力に強みがあり、食品・健康食品業界からの受託加工で信頼を得ています。高度な品質管理体制と豊富な加工実績を持つ点が競合との差別化です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府久世郡
  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    京都市(京都) 施工管理担当・工場メインの総合建築会社

    ◎年間休日120日◎年収900万目指せる◎福利厚生充実 

    仕事内容
    同社にて施工管理担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ⼯場やオフィスビル・商業施設などの新築・リノベーション⼯事における施⼯管理業務を担当していただきます。設計図をもとに、現場の品質・⼯程・安全・原価などを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。書類作業に関しては本社に事務スタッフがサポートするのでご安⼼ください。
    ・建築現場の⼯程・品質・安全・原価の管理
    ・協⼒業者の打ち合わせ・指⽰出し
    ・材料の発注・納期調整
    ・顧客・設計担当との連携・調整
    ・現場の進捗確認・報告業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    「操業を止めずに工場を建てる」という、他社には真似できない独自の特殊技術を持つニッチトップ企業です。構造設計を内製化しているため、技術者として難易度の高い課題に挑む面白さがあります。社風は非常に温かく、業界内でも珍しい「男性の育休取得義務化」やユニークな手当など、社員と家族を大切にする制度が充実しています。高度な専門性を磨きつつ、私生活も大切にできる、建設業界の新しい働き方を体現できる会社です。

    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 気になる

    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    京都市(京都) 建築設計担当・工場メインの総合建築会社

    ◎年間休日120日◎月残業20時間以内◎福利厚生充実 

    仕事内容
    同社にて建築設計担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・お客様と打ち合わせ
    ・企画の作成・設計
    ・届け出申請・設計業務
    ・⼯事・現場にて設計管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    「操業を止めずに工場を建てる」という、他社には真似できない独自の特殊技術を持つニッチトップ企業です。構造設計を内製化しているため、技術者として難易度の高い課題に挑む面白さがあります。社風は非常に温かく、業界内でも珍しい「男性の育休取得義務化」やユニークな手当など、社員と家族を大切にする制度が充実しています。高度な専門性を磨きつつ、私生活も大切にできる、建設業界の新しい働き方を体現できる会社です。

    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 気になる

    NEW購買/物流医療・介護・福祉メーカー系

    高槻市(大阪) 購買+生産管理・製薬企業を支えるトップブランド

    ◎国内市場シェア80%◎年間休日120日以上◎賞与昇給あり◎退職金あり

    仕事内容
    同社の製品製造を支える部材調達(調達バイヤー、サプライヤー管理)から在庫管理、生産管理までをお任せします。部署のメンバーと協力しながら、生産活動を円滑に進めるための業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・部材調達業務(国内外の取引先からの部材・資材の調達)
    ※購買品目:機械部品、板金加工品、電気・電子部品等
    ・部材入荷、製品出荷の管理
    ・在庫管理(部品在庫の管理と適正在庫の維持)
    ・生産管理(営業部門からの受注情報をもとに、生産系システムへの情報入力)
    ・生産計画の作成(生産関連部署との調整業務)


    【企業の特徴】
    医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェア80%のトップブランドに成長した同社。製品は製薬メーカーはもちろん、自動車の二次電池(充電式電池。電気自動車などに使用)の品質試験などにも幅広く使用されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府高槻市

    求人のおすすめポイント

    国内市場シェア80%賞与昇給あり・退職金あり福利厚生充実・年間休日120日以上

  • 気になる

    NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業

    ◎自宅からの直行直帰型◎転勤なし◎飛び込み、テレアポなし◎社用車や携帯などの貸与も充実

    仕事内容
    医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

    ▼代理店とのコミュニケーション
    新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
    ※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
    ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

    ▼商談に同席
    クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
    ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

    ▼契約
    制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
    ※すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
    ※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。
    想定年収
    420万円 ~ 570万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。

  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

    ◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理部門のトータルマネジメント: 総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
    ・財務・経理の実務指揮: 経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
    ・海外拠点(上海)との連携: 中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
    ・経営陣への意思決定支援: 各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
    ・組織活性化と業務効率化: 中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京田辺市

    求人のおすすめポイント

    年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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