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アルカリ蓄電池の製造を行う当社にて、労働安全衛生管理の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
○労働安全衛生管理（労務管理）
・工場内のパトロール
　工場内を巡回し、設備・作業場所・作業手順に危険が無いかをチェックし、危険がある場合は改善策を検討
・従業員に向けた労働災害防止のための安全衛生教育
　教育の目的、対象者、内容、方法等を企画
・従業員の健康管理（定期健康診断の案内、促進、産業医との連携）
・報告書の作成
　環境管理センター等の外部機関へ定期的に提出する報告書を作成
　国・県・市への法律で定められた届出書の作成・届出を実施

（将来的にお任せしたい業務）
○排水処理設備の管理
・設備の点検
　液漏れなど設備の異常がないか、計器に異常がないか、処理薬品が補充されているか等のチェック項目を目視で確認
・水質の確認
　計測機器を使用し、排水の水質に問題が無いかを確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求める役割】
工場内で働く従業員や環境センター等の外部機関と連携し、当社の業務が安全に遂行できるよう管理していただきます。また、労働安全衛生に関連した各種資格取得にチャレンジしていただき、スキルアップしていただきます。将来的には現部長の後継者として、会社全体の管理監督者として活躍していただくことを期待しています。

組織構成
総務経理課　部長（40代男性）、経理担当の女性2名（30代、20代）

■入社後の流れ
1年目は、教育計画をベースに徐々に業務を習得していただきます。2年目からは、労働安全衛生管理担当者としての業務をお任せしていきます。

■求人のポイント
・業種、職種未経験の方でも部長がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。
・年間休日120日で土日祝日が休みです。
・東証プライム上場企業のグループ会社です◎

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験または資格をお持ちの方
・化学系製造会社での勤務経験
・毒物劇物取扱責任者資格
・公害防止管理者水質関係第1種、第2種資格
・第一種衛生管理者資格
・製品の性質上化学物質を扱うため、化学系の知識がある方大歓迎

ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）
・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

【勤務エリア・転勤の有無について】
（1）勤務エリア：配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
（2）転勤の有無：転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）

【HUREX求人担当コメント】
■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験

下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

同社物流事業の契約書や請求書の管理などの事務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社物流サービスの契約書の受注・請求の書類作成などの業務を担当していただきます。
・受注票、請求書の作成・管理
・請求書の精査：契約内容、請求額・請求内容の漏れ・相違のチェックなど
・そのほか、庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業事務、総務事務など事務職のご経験
・Word、Excelの使用経験

同社は採石業をメインとしており、砂・砕石（コンクリートやアスファルト）などを多く保有。多くの運搬車が出入りするため、自社・各業者様の対応全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・各建築/建設現場の解体等で発生する砂・砕石などの受け入れ/対応
・各建築/建設現場へ製品の出荷手配および対応
・その他、伝票などの書類関連の処理およびシステム処理
・在庫状況確認
等

【求人担当コメント】
創業から100周年を迎えた同グループは、広島県呉市を中心に建設・採石・運送・不動産・医療・福祉など、多岐の分野に渡って地域社会に貢献されています。今回の募集は現担当がキャリアアップするため、長年担当された同部門からはなれることになったことから新規で募集することとなりました。面倒見の良い社員が多いため、経験の有無にかかわらず正確に業務を習得できる環境です。キャリアアップもできるポジションですので、是非ご検討ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・基本的なPCスキル（Word/Excel等）
※未経験の方のご応募も可能です。

【歓迎条件】
・配車管理や運行管理などのご経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを図る意識のある方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には…】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
等

【入社後の流れ】
①入社後～約3週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
②現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
③長期にわたる技術研修を継続受講：独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」又は兵庫県宝塚市「JES Innovation Center Kansai」で研修を実施する予定です（宿泊先は当社で手配）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT可）
・何らかの技術系職種の経験者
※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

【歓迎条件】
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【合致する人物像】
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方

【仕事内容】
・お客様先への訪問
・料金の見積もり
・現場管理
・定期的なフォロー

【具体的には…】
・まずは工事現場に建てるプレハブハウスの資材の納入から行なっていきます。工事への入札状況を見ながら、ニーズのありそうな現場を把握。その現場の所長のところにうかがい、お話をし人間関係ができてくると、お客様のほうから連絡が来たり、新しいお取引先を紹介してもらえたりすることも多くなります。

・お客様から、建設するプレハブハウスの希望をヒアリング。施工図を作成して、予算を計算します。

・受注できたら、プレハブハウスを建てるための施工管理業務も行ないます。現場に常駐して進めますので、施工中は他のお客様への営業はなし。現場の掛け持ちもしません。工事現場全体をまとめている施工管理や所長とも連携して進めます。工期は2週間～1ヵ月ほどです。

・プレハブハウスが完成した後も、定期的に現場へ訪問。必要な資材がないかうかがいます。

※営業エリアは関東圏が中心　(1日の訪問件数は2～3件程度で直行直帰可)

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はプレハブハウスに使われる資材をはじめ、椅子や机などの備品、各種土木工事で使われる建築資材まで、幅広い商材のリースをしています。今回入社する方には、お客様と親密な関係を築いていく営業をお任せします。入社後は3ヶ月ほどかけて、先輩社員が仕事の進め方のコツや商材の知識を教えていきます。営業職がはじめての方も無理なく仕事になじめるようにサポートするので、安心してお越しください。

【必須条件】
・施工図を読めること
・普通自動車第一種免許

新事業である飲料・食品製品の生産工場で下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・生産設備のメンテナンス
・トラブル対応

飲料製造における各工程の生産設備について、エリアマネージャーとして専門性を磨き、運用に責任を持ってもらうポジションになります。生産技術などで機械のメンテナンスや改善などを行っていた方を想定しております。設備の主担当として、オペレーションを行いながら、担当設備専門のマネジメントを行っていただきます。
等

【特徴】
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した全自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、
製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・飲料、食品の製造経験
・生産技術経験者

【歓迎条件】
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・樹脂のブロー成形
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しいことに挑戦し、困難に直面しても簡単にあきらめない方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方（多くの人に使われるものを作ること）

システム開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・システム開発（要件定義・設計・実装・テスト）
※現段階ではJavaのWebアプリケーション開発案件がメインです。

【配属先】
仙台近辺のSier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
東京の事業会社の案件の場合、フルリモートでの勤務となります。
当社で取り扱うのは大企業さまからのプライム案件な為、入社後ご自身のスキルに応じて上流工程へのチャレンジする機会も望めます。

【入社後のイメージ】
・入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

【ポイント】
・当社で全国に約22500件の案件を保有しており、状況によっては東京の案件をフルリモートでアサインしていただくなど、長期で安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されており、社風として多様性を重視した組織運営を行っています。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組みが多数ございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方
（２年程度あると即戦力としてご活躍頂けます。）

【求める人物像】
・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
・モダンな環境で開発経験を積みたい方
・開発以降の経験はあるが設計をやっていきたい方

営業職として以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・販売ルート先企業の営業活動
・船舶エンジンの引き取り
・訪問先：鉄工所（船舶整備業者）※九州で約80社（山口方面も行く場合があります）

【仕事の流れ】
会社へ出勤→営業車で現地に行って交渉→引き取り可能なエンジンがあればその場で写真を取って査定
※営業をかけておかないとエンジンがある時に他社にとられてしまう可能性があるので、「エンジンないですか？」と日頃から挨拶に行き、仲良くなっておく。
・1日に3～4先を訪問（営業ルートは自分で決める。）
・最初の1～2ヶ月は先輩社員に同行してください。

【組織構成】
40代：男性　1人、50代：男性　1人
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、建設機械、船舶エンジンをメインに引き取り、ヨーロッパ・ドバイ・ベドナム・モンゴルなどに輸出しております。船舶エンジンの専門商社として、日本国内市場のニーズに合わせて、厳選した船舶エンジンや中古建機をラインナップしております。

【必須条件】
・なし

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・船舶業界での勤務経験がある方
・エンジンや建設機械に知見がある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・誠実に業務に取り組める方
・気配りができる方

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

建物やISO等グループ総体の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・建物の維持管理対応（例：地震で本社の建物が破損→業者への依頼、立ち合い）
・ISO管理、建設関連の法令対応
・安全維持活動（現場の安全パトロールなど）
・本社のネットワーク管理
・上記以外の庶務全般
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加え、下記いずれかの経験
・ISO管理の経験
・建設業界における事務経験

【歓迎条件】
・ITリテラシーをお持ちの方
・安全衛生管理者

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1～2級建築施工管理技士
・1～2級管工事施工管理技士
・1～2級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方

電気設備での積算を担当していただきます。

【具体的には…】
〇民間工事
・法人のお客様の所に行き現場調査
・現場調査結果を元に図面や数量書を作成
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成

〇公共工事（入札案件）
・設計図書をもとに原価の算出
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成
等

【入社後のフォロー体制】
即戦力採用ですが、経験に応じて入社後1か月間は社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境になります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・案件予算は3000 万円～2億円規模となります。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

【必須条件】
・電気積算の経験がある方

【歓迎条件】
・施工管理、現調積算の経験がある方

リノベーションの提案営業の大阪支店の立ち上げをお任せいたします。

【具体的には…】
・大阪支店の立ち上げ
・建物のオーナーのお客様が抱える課題解決のためのリノベーションを提案する営業
・対象のお客様は福岡エリアの事業法人で、1人当たりの担当数は10~20社
※基本的に出張は無く、近隣県からのお問合せを頂いた際のみ発生します。
・ご入社後はまず、新規営業と既存営業を半々にお任せします。元請けとして直接案件を受注することが目標となります。

【案件事例】
・人手不足の企業に対し、採用成功や定着率向上に向けてのオフィスのリノベーション提案
・カーボンニュートラルの設備更新提案
・官公庁の建物リノベーションご提案
※主なクライアント様は工場や倉庫をお持ちの法人企業、中規模ビルオーナー、高齢者福祉施設などです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX 担当コメント】
・商品は外装や内装、設備と幅広くかつ元請けメインのため、お客様の課題に合わせて自分で裁量を持って提案していくことができます。また、ノルマが無く個人の裁量を活かして営業を行うことができます。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・UIJターン入社補助制度がございます。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設業界の営業経験をお持ちの方

同社で設備施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・設備工事の計画・設計の確認
・施工業者の選定
・設備の取り付けや配管工事の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1～2級建築施工管理技士
・1～2級管工事施工管理技士
・1～2級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備施工管理の経験をお持ちの方

電気施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・電気工事の計画や設計の確認
・電気設備の取り付け
・配線工事の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級電気工事施工管理技士
・電気工事の現場代理人経験

【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士

独自技術で精密部品の生産などを支える同社主力プロダクトのBtoB提案をお任せします。

【具体的には…】
・装置提案～計画立案
・仕様の折込支援
・見積、契約書などの書類作成
・販売管理、アフターフォロー
※設立から約60年、大手・有名企業からの信頼も厚く、国内企業の既存取引先へのルート営業が中心となります。
等

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーや機械系商社での営業経験（3年以上の経験者はさらに優遇）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・空調に関する業界／技術知識、工事資格

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

将来の主任候補として、配車管理の仕事全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様から入る輸送依頼へ対応
（輸送日、輸送物、輸送地から、輸送車両、乗務員、輸送方法を決定し、お客様への報告と乗務員等に指示をします）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流関係での業務経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・配車管理業務のご経験がある方
・運行管理者の資格を保有されている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ができる方
・自ら主体的に行動できる方
・関係性構築を図りながら仕事を進めたい方
・将来マネジメント業務（管理職）も視野に入れている方

将来の主任候補として、配車管理の仕事全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様から入る輸送依頼へ対応
（輸送日、輸送物、輸送地から、輸送車両、乗務員、輸送方法を決定し、お客様への報告と乗務員等に指示をします）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流関係での業務経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・配車管理業務のご経験がある方
・運行管理者の資格を保有されている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ができる方
・自ら主体的に行動できる方
・関係性構築を図りながら仕事を進めたい方
・将来マネジメント業務（管理職）も視野に入れている方

将来の主任候補として、配車管理の仕事全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様から入る輸送依頼へ対応
（輸送日、輸送物、輸送地から、輸送車両、乗務員、輸送方法を決定し、お客様への報告と乗務員等に指示をします）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流関係での業務経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・配車管理業務のご経験がある方
・運行管理者の資格を保有されている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ができる方
・自ら主体的に行動できる方
・関係性構築を図りながら仕事を進めたい方
・将来マネジメント業務（管理職）も視野に入れている方