埼玉県の転職・求人情報|11ページ目

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月埼玉労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報1135
  • 営業(法人) | メーカー系

    深谷市(埼玉)営業・金属製品製造業/◎JRや東芝等との大手取引有◎残業約20時間◎完全週休2日制

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客訪問
    ・図面を元に、加工や納期などの確認
    ・料金表をもとに見積作成、契約
    ・工場へ依頼

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・担当する企業数はメインとなる5社程になります。
    ・アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶、板金製品を商材に営業していただきます。製品は主に新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使用されており、社会貢献性の高い商材です。
    ・新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや飛び込み営業などは一切ございません。
    ・OJTを中心に専門知識を身に着けていきます。
    ・配属先は、営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。
    ・本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。
    ・中途入社の方がほとんどで、中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界、未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。
    ・残業は20時間程度に抑えられており、働きやすい環境があります。完全週休2日制と長期にわたり就業することができます。
    ・機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界及び商材不問)
    ・普通自動車免許(AT限定可)


    【歓迎条件】
    ・製造業界での勤務歴
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市
  • 購買/物流 | メーカー系

    深谷市(埼玉)資材調達・金属製品製造業/◎JRや東芝等との大手取引有◎残業約20時間◎完全週休2日制

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・発注
    ・納期管理
    ・価格折衝
    ・原価管理
    ・入荷チェック

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・国内約50社程と取り引きをしており、既存の調達先をフォローしていくことがメインとなります。
    ・配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢や経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。
    ・アルミやステンレス、鉄などの素材をつかった加工製品を製造していますが、これまで新幹線のホームに置いてあるステンレス製のゴミ箱や競技場の野外照明のフレームをはじめ、半導体製造装置の架台などを製造しております。技術的な問題から大型の金属加工を製造可能な企業が少なく、安定的にご依頼いただけております。
    ・ご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの資材調達のご経験がある方(業界不問)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・同業種の資材調達のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・他業界での生産管理経験のある方
    ・ご自身のスキルや経験から様々なキャリアパスを考えている方
    ・日本のモノ作りが好きという気持ちのある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    深谷市(埼玉)生産管理・金属製品製造業/◎管理職候補◎残業約20時間◎完全週休2日制

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・生産計画の立案、製造指示
    ・原材料の購買
    ・原価管理(営業振替原価計算)
    ・出荷管理(在庫、外注、納期、進捗管理)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・生産管理業務だけではなく、同社将来の管理職候補として、組織のクッション・コーチング役を担うことも期待されています。
    ・組織内では「中間管理職」的な役割を同社は求めています。ご自身が高い目標、目的を持ち、会社の事業計画を共に回しながら更なる発展に寄与していただくことが最重要ミッションです。
    ・配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢、経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。
    ・生産管理部門は現状1名のみです。そのため、入社される方には管理職のポジションにのちに挑戦していただきたいと思っております。※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。
    ・ご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの製品の工程管理のご経験がある方(業界不問)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・同業の生産管理のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・他業界での生産管理経験のある方
    ・積極的な姿勢のある方
    ・日本のモノ作りが好きという気持ちのある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市
  • 購買/物流 | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)大型ウイングドライバー・トラック保有台数190以上の運送会社/◎日祝休み◎泊まりナシの近距離ドライバー募集◎大手クライアントとの取引あり◎18時退社可

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    ドライバーとして以下の様な業務をお任せしたいと思っています。

    【具体的には…】
    ・大手食品メーカーの幹線輸送を中心に一般貨物のチャーター便の運送業務になります。

    ■扱う商品
    常温で取扱うことができる食品や工業製品など
    荷姿は段ボール箱やパレット物など配送先により異なります。
    基本パレットでの積み卸し※一部手積みや手卸しあり

    ■走行距離
    250~300km前後※ルートによる
    朝出発すれば夕方までには戻れます!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大型自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・フォークリフトあれば尚可

    【求める人物像】
    ・時間を守り業務出来る方
    ・車や運転が好きな方
    ・安全に運転することができる方
    ・地場のみの近距離常務ご希望の方
    想定年収
    500万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 人財育成企画・推進業務(個人営業担当者向け)・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収740万〜910万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします!

    【具体的には・・・】
    ・人財育成計画の立案
    ・研修の企画、運営、講師登壇
    ・社内販売資格関連対応
    ・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
    ・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
    ・人財育成に関する施策・研修の企画立案
    ・上記に関する研修運営
    (例)
    ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
    ・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
     ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
    ・上記育成施策に関する各種研修の運営
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

    【配属部署】
    ・配属部署:個人部(約160名)
    ・グループ:営業店サポートグループ(研修チーム/営業店支援チーム)
    ・人数:46名(研修チーム:4名/営業店支援チーム:42名)

    【特徴・魅力】
    ・埼玉県の第一地方銀行です。
    ・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました!
    ・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
    ・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
    ・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・・金融業界における個人営業経験8年以上お持ちの方(銀行・信託・生命保険・証券)

    【歓迎条件】
    ・個人向け金融商品の知識があること
    ・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方
    想定年収
    740万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 地域の産業経済に関する調査・研究・埼玉県の地方銀行/◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【業務内容】
    調査研究グループに所属し、
    ①年4回行っている企業向けアンケート調査の集計・分析・プレスリリース文章作成を行う
    ②年間1~2件、時期に応じたテーマでA4ページの4枚のレポートを作成し、同行の月刊誌に掲載する
    ③その他、自治体からの要請に応じたレポート作成や、経済関連のセミナー講師を行う
    ④同行の月刊誌の企画・編集を行う
    ※始めは①から業務をスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

    【配属想定先と働き方】
    ・配属想定先:関連の公益財団法人
    ・人員数:約18名程度(パートナー社員含む)

    【特徴・魅力】
    ・当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。
    ・埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・ 産業の健全な発展に寄与することを目的とします。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・募集職種・業務内容に記載している専門能力を有し、文章作成経験がある方
    想定年収
    420万円 ~ 530万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    埼玉県 和食レストランの店舗スタッフ・業歴50年以上の任期和食レストラン/◎第二新卒や社会人経験浅い方歓迎!◎年2回の5連休取得可◎寮社宅あり

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・キッチンでの調理、配膳指示
    ・ホールでの接客
    ・金銭管理
    ・店舗スタッフの指導
    ・パート、アルバイトの採用、教育
    ・その他店舗における様々な企画、運営


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
    3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
    また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

    初任店はご自宅から通えるお店となります。
    また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

    また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

    入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
    また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・業界、職種未経験歓迎!

    【求める人物像】
    ・何事にも主体的に取り組むことができる方
    ・元気なコミュニケーションをとれる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    八潮市(埼玉) 不動産リーシング営業・物流不動産ファンドのパイオニア企業/◎定着率高く残業平均12H◎資格取得支援等自己啓発支援制度充実◎社有車で通勤や直行直帰可(業務外使用可)

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    物流不動産のリーシングを主とした総合物流の営業の仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ■物流不動産(大型施設)のリーシング(賃貸借仲介)
    ・大手不動産と共同プロジェクト
    ・地元の不動産オーナーへコンサル提案
    ・テナント構成の調整、折衝等
    ■物件仕入営業
    ■物流倉庫の貨物誘致や流通加工、輸送業務等、物流全般の営業


    【同社の日常】
    ・社有車の通勤や直行直帰
    ・デバイス3種を使って、場所を選ばず仕事
    ・仕事とプライベートのメリハリ
     ⇒残業は月平均12時間☆
    ・ボトムアップで大きなプロジェクトを動かす
     ⇒お客様の紹介で新規事業が拡大しています

    【HUREX求人担当コメント】
    ▼効率の悪い営業はしません
    電話営業や無意味な飛込をしなくても
    お客様から新たな仕事を紹介して頂き、事業が拡大しています
    業界団体トップを務められるのも信頼と歴史があるからです

    ▼働きやすい環境
    ・残業は月平均12時間
     直行直帰もうまく利用しメリハリのある仕事を!
    ・必要なデバイスは会社が用意
     デスクトップPC、スマホ、希望のデバイス
    ・部長は46歳、20代後半~50歳までの若くて活気がある職場です。
    ・メンターが仕事以外もサポートしてくれます。

    ▼国内需要を追求
    当社は地元埼玉中心に関東一円で事業展開
    大阪、名古屋も進出し、全国展開を目指しています。
    業界でも海外進出が多い中、国内だけで事業拡大を成し遂げます。

    ▼本部長は47歳、平均37才の若くて活気がある職場です
    広い裁量権と手厚い資格制度のもとで
    やりがいを感じてください!

    【給与について】
    同社は≪号俸・等級制による人事給与制度≫を導入
    ・定期昇給は毎年実施します
    ・給与も賞与も『働いた分だけしっかり支給』する制度です
    ・意味不明な手当は一切無し!
     内訳は給与テーブルで全てクリア
    ・ワークライフバランス重視の方も、
     多く稼ぎたい方も 満足できる制度です

    ※今期給与(定昇+ベア)と賞与は大幅増
     支給水準はなんと30年以上連続で増額中!
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT可)
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・リース営業の経験
    ・不動産業界での営業経験
    ・施設管理の経験
    ・建設業界での営業経験

    【歓迎条件】
    ・宅建士、通関士、物流技術管理士などの資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県八潮市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉)融資部 経営改善支援、コンサルティング・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収610万~840万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎テレワークやサテライト勤務の自由度高い部署

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・担当する支店の再生支援先企業に、支店担当と帯同訪問
    ・お客さまの経営改善、再生等に係るアドバイス、経営改善計画策定支援、予実管理
    ・事業性評価の実施
    ・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
    ・企業借入の正常化スキームの検討、実施に向けた各機関との調整
    ・各種専門家をお客様へご紹介


    【配属されるグループ】
    融資部 38名

    【特徴・魅力】
    ・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ3の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます!
    ・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
    ・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
    ・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
    ・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務(テレワーク)や支店等での業務(サテライトワーク)も裁量をもって自由に行える環境です。

    【将来的なキャリアプラン】
    ・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関で法人業務3年以上経験のある方
    (法人営業、融資相談、融資審査等)

    【歓迎条件】
    ・金融機関で融資実務のご経験がある方
    (融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等)
    想定年収
    610万円 ~ 840万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) M&Aコンサルタント・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~910万◎役職定年撤廃済み/定年65歳も選択可能◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
    地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

    【具体的には…】
    ・相談受付
    ・案件発掘
    ・売却、買収提案
    ・企業評価
    ・候補先探索
    ・契約書案作成、条件調整、クロージング
    ・M&A手法(スキーム)の策定・考案

    ※経験をお持ちの方は、大企業や上場企業案件をおまかせすることがあります。
    ※英語のスキルがある方は、クロスボーダー案件にチャレンジいただく可能性があります。
    ※大型案件の場合は、プロジェクトチームを組成し活動することもあります。

    <事例一例>
    ・某卸売業者さま(売上10億程度)、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
    ・某メーカーさま(売上30億程度)、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

    【HUREX求人担当コメント】
    同行法人部事業承継ソリューション室に所属いただく予定です。
    現在15名のチームであり、この変化の激しいマーケットにて中長期でご活躍いただける方を
    新しい仲間としてお探ししています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関(銀行や信金等)にて法人営業のご経験2年以上あり、M&A業務にチャレンジしたい方

    【歓迎条件】
    ・M&Aに関する業務経験を1年以上お持ちの方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切に仕事に取り組める方
    ・コミュニケーション能力をお持ちの方
    ・高いモチベーションと実行力のある方
    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    ・売って終わりではなく、中長期でクライアントと関係性を持ちながら専門性を高めたい方
    想定年収
    510万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) インサイドセールス・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収440~550万◎転勤・異動なし◎浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    個人部 リモートブランチという部門に配属となり、営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やZOOM等、非対面でのコンサルティングを実施します。
     
    <詳細な業務内容>
    ・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
    ・オンライン商談システムを活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
    ・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。

    ■コール担当
    ・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先~35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。
    ・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
    ・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

    ■オンライン面談担当(デジタル完結含む)
    ・ZOOMやオンライン商談システムを使用した顧客とのオンライン商談を実施。
    ・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能)
    ・オンライン面談は、4先~8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

    【特徴・魅力】
    <自分のペースで仕事が出来る>
    ・家庭と両立したい方、落ち着いて金融商品営業をしたい方等が多く勤務している部門です。
     子育て中の方など同じ境遇の方も多く、お互いに理解、サポートしあいながら業務を行える環境ですので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
    ・電話の受電業務ではなく、同社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。

    <デジタル完結を担うのは同社グループ>
    ・オンライン面談のみで投資商品取引が完結出来る社内で唯一のグループです。
    ・常にチャレンジしていくグループでもあります。メンバーの意見を吸い上げ、そして実行に移す風土であり、自分の意見を形として表すことも可能な環境です。

    <専門知識を身につけることが出来る>
    ・お客さまの困りごと解決のため、資産運用だけでなく、信託、非金融(ビジネスマッチング)など、様々なソリューションがあり、幅広いご提案と専門知識を習得することができます。

    【将来的なキャリアプラン】
    ・ご希望、ご志向、社内状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・証券外務員資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・銀行や証券会社、保険会社等で個人営業経験をお持ちの方
    ・生命保険募集人資格をお持ちの方
    ・個人渉外、窓口ローテラー(資産運用相談)業務経験
    ・Excel等PCスキルのある方
    想定年収
    440万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収530~900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には…】
    ・人財育成に関する施策・研修の企画立案
    ・上記に関する研修運営
    (例)
    ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
    ・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
     ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
    ・上記育成施策に関する各種研修の運営
     ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

    【配属想定先と働き方】
    ・配属想定先:人財サービス部 研修グループ
    ・グループ人員数:約10名程度(パートナー社員含む)

    【特徴・魅力】
    ・埼玉県の第一地方銀行です。
    ・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました!
    ・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
    ・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
    ・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行業務(融資業務含む)に従事した経験がある方

    【歓迎条件】
    ・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方
    想定年収
    530万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    和光市(埼玉) デジタルサービスオフィス(TV電話窓口を使用した受付事務・手続)・埼玉県の地方銀行/◎業界未経験歓迎!◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎和光市駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

    当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
    慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

     
    <具体的な業務内容>
    ◯テレビ電話窓口の案内業務
    ・お客様への住所変更手続きの案内
    ・各種サービス(口座開設、カード発行など)の案内
    ・相続手続きの受付と案内
    ・お客様のニーズヒアリング

    ◯商品提案業務
    ・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
    ・資産形成や資産運用の提案
    ・支店担当者へのトスアップ(ヒアリング内容の共有とフォローアップ)

    ◯後方事務業務
    ・テレビ窓口担当者のサポート
    ・各種事務手続き(書類整理、データ入力、ファイリング)
    ・手続きフローの習得と改善提案

    ◯お客様対応業務
    ・窓口担当者としてお客様対応の実施(慣れてきた後)
    ・お客様からの問い合わせ対応
    ・お客様対応記録の作成および管理


    ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
    ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

    【特徴・魅力】
    ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
    ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
    ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
    ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
    ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・端末操作や電話応対が出来る方
    ・接客業務(カウンター業務やテレアポ業務等)の経験がある方
    ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

    【歓迎条件】
    ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
    ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方
    想定年収
    420万円 ~ 430万円 
    勤務地
    埼玉県和光市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) デジタルサービスオフィス(TV電話窓口を使用した受付事務・手続)・埼玉県の地方銀行/◎業界未経験歓迎!◎有給取得しやすく残業少ない職場◎転勤・異動なし◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

    当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
    慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

     
    <具体的な業務内容>
    ◯テレビ電話窓口の案内業務
    ・お客様への住所変更手続きの案内
    ・各種サービス(口座開設、カード発行など)の案内
    ・相続手続きの受付と案内
    ・お客様のニーズヒアリング

    ◯商品提案業務
    ・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
    ・資産形成や資産運用の提案
    ・支店担当者へのトスアップ(ヒアリング内容の共有とフォローアップ)

    ◯後方事務業務
    ・テレビ窓口担当者のサポート
    ・各種事務手続き(書類整理、データ入力、ファイリング)
    ・手続きフローの習得と改善提案

    ◯お客様対応業務
    ・窓口担当者としてお客様対応の実施(慣れてきた後)
    ・お客様からの問い合わせ対応
    ・お客様対応記録の作成および管理


    ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
    ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

    【特徴・魅力】
    ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
    ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
    ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
    ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
    ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・端末操作や電話応対が出来る方
    ・接客業務(カウンター業務やテレアポ業務等)の経験がある方
    ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

    【歓迎条件】
    ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
    ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方
    想定年収
    420万円 ~ 430万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    埼玉県 法人営業(融資業務含む)・埼玉県の地方銀行/◎ワークライフバランス充実◎福利厚生充実◎駅近の支店が多い銀行です

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc)
    ・信託関連(企業年金コンサルティングetc)
    ・決済関連(キャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング)
    ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc)
    ・DX/SDGs支援(デジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc)

    例えば…
    ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
    ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
    ・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。

    ※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。

    【魅力】
    ・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関での営業または融資業務の経験2年以上(法人・リテール問わず)

    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉)自治体DX化の支援、推進、企画担当・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社地域ビジネス部にて、以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務は】
    ・自治体とのDX推進に向けた協議・交渉
    ・外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
    ・新サービス/事務効率化に向けた企画・開発・運営


    【配属グループで働く魅力】
    ・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のDX推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。

    【テレワーク】
    ・テレワーク:週1~2回

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・デジタル化・ITに関わる基礎知識を保有している方
    ・業界、立ち位置(コンサル、事業会社等)は問いません。お客さまの視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方

    【歓迎条件】
    ・自治体との折衝経験をお持ちの方
    ・他業種とのアライアンスのご経験をお持ちの方
    ・自治体DX推進計画や地域のデジタル化、デジタルデバイド対策、データ利活用、デジタル田園都市国家構想等に対する基本的な理解を有する方
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    埼玉県内の支店 事業承継・資産承継に関するコンサルタント・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。
    1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング
    2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング

    【業務内容と魅力】
    ・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
    ・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    <いづれかのご経験をお持ちの方>
    ・金融業界の営業経験(個人・法人問わず)
    ・FP2級をお持ちの方
    【歓迎条件】
    ・FP1級以上をお持ちの方
    ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方
    ・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方
    ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者
    ・組織再編やM&A等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 金融 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 信託商品に関する推進企画及び業務管理・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収~1000万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画
    ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。
    ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。
    ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行・信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・証券外務員1種、FP1級(必須ではありません)
    ・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有
    想定年収
    540万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)拠点管理マネージャー候補・トラック保有台数190以上の運送会社/◎業績好調◎大手クライアントとの取引あり◎全国を網羅したネットワークでスピーディな対応

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    拠点管理者として以下の様な業務をお任せしたいと思っています。

    【具体的には…】
    ・拠点の運営、管理業務全般
    ・運行管理およびドライバーの労務管理
    ・拠点の売上・コスト管理、収益最大化のための施策立案
    ・顧客対応・取引先との折衝
    ・業務改善や安全管理の強化
    ・新規事業やサービス拡大に向けた戦略立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【拠点情報】
    営業所保有台数:36台(13トン低床ウイング15台/13トン低床ウイングゲート10台/12.3トン冷蔵低床ウィング3台./13トン高床ウィング2台/トラクタ3台/シャーシ3台)
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流・運送業界でのマネジメント経験(5年以上)
    ・運行管理やドライバー管理の経験

    【歓迎条件】
    ・運行管理者資格保有者
    ・大規模車両管理の経験
    ・物流運送業界での営業経験

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
    ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
    ・顧客志向で柔軟な対応ができる方
    ・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
    ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)車両管理責任者・トラック保有台数190以上の運送会社/◎業績好調◎大手クライアントとの取引あり◎全国を網羅したネットワークでスピーディな対応

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ■車両管理業務
    ・自社保有車両(トラック・営業車等)の管理・維持
    ・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
    ・修理・整備の要否の判断および費用対効果
    ・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
    ■安全管理・コンプライアンス対応
    ・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
    ・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
    ・法令(道路交通法・運送法等)遵守のための管理体制整備
    ■コスト管理・業務改善
    ・車両維持費(燃料・整備・保険・税金等)の管理・コスト削減策の実施
    ・構想および運用コストの最適化
    ・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
    ■その他業務
    ・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
    ・社内関係構築との連携・調整業務
    ・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・車両管理の実務経験(運送業・物流業界など)

    【歓迎条件】
    ・整備・点検の基礎知識を持ち、必要な整備の判断ができる方
    ・自動車やトラックの車両管理経験(メーカー・ディーラー・工場整備経験者歓迎)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
    ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
    ・顧客志向で柔軟な対応ができる方
    ・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
    ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

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