建築/土木施工管理 | 不動産・建設系
仙台市(宮城) 建築施工管理技術者・創業100年を迎える公共事業に特化した総合建設会社／◎週休二日制◎年収800万も目指せる◎育児・看護特別休暇に学校行事休暇など家族に配慮した休暇制度
- 仕事内容
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安全で効率的な建築工事を進めるための施工管理業務をお任せします。
多くの協力業者・作業員を取り仕切るコミュニケーション力・リーダーシップが必要です。
【具体的には…】
・安全衛生、工程、原価の管理
・新技術・改善案の積極的な採用
・協力業者の管理・指導
・部下の指導
・月1～2回本社で会議出席（宮城県加美郡）
等
【特徴】
・国、県、市町村の公共工事を中心に、民間工事の請負
・公共施設、学校、住宅施設の施工管理
・鉄骨、鉄筋、木造まで幅広く対応
【職場環境】
・「健康経営優良法人2022」認定
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・有給取得数は平均で13日。会社を上げて取得促進
・能力向上、成果、努力に報いる人事・給与制度
・工事現場：宮城県中心、一部県外もあり
働きやすい職場環境を整えています。
【待遇・手当】
・資格手当：3万円（1級施工管理技士）、１万5000円（2級施工管理技士）
・役付（管理職）手当：5万5000円～6万8000円
・通勤手当全額支給 ※社用車を貸与、ガソリン代全額支給
・遠距離手当：5500円～1万8700円（通勤所要時間が46分以上の場合）
・遠隔地手当：県内2万、県外4万、他給水光熱費は会社負担（宿泊施設から通勤の場合）
・JV出向手当：都度協議・決定
・社用車貸与・ガソリン代全額支給
・賞与年2回、（令和3年度実績、年6～8カ月）
・社宅・借上社宅（家賃2万円～）単身者・世帯者OK
【会社の特徴】
従業員に手厚い待遇を用意している当社多くのお客様に支持され2024年に創業100周年を迎えます。
現在は公共の建築工事から土木工事まで幅広く手掛けています。
今回、建築施工管理の経験者を募集します。
対象は1級、2級建築施工管理技士の資格保有者、当社は将来を見据えて社内体制を強化中。
業界全体が変わろうとする中、当社が率先して若返りと古い体質からの脱却を進めます。
働き方改革推進の為、あなたの経験やスキルを周囲に発信してください！
- 応募資格
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【必須条件】
・１級又は2級施工管理技士の資格保有者
・要普免※AT限定不可
【歓迎条件】
・1級施工管理技士の資格保有者
・マネジメントや新人育成の経験がある方
【求める人物像】
・資格取得に積極的な人
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
