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東北支社は、宮城県仙台市を主拠点として、東北６県のお客様に密着したサポートを行っています。

【具体的には…】
主に東北地位のお客様に対するプロジェクトの一員として、下記に携わっていただきます。
・クライアントは地方自治体、大学、卸売業、流通業、製造業、金融期間など
・提案や要件定義
・概要・詳細設計
・導入支援
・セキュリティ管理またITインフラ構築
等

【プロジェクト内容】
・国立大の量子コンピュータサーバ構築およびデータ分析（データサイエンティスト）
・自治体のスーパーシティ化構想における企画開発
・ヘルスケア推進
・RPAおよびAI開発におけるDX推進
・コンサルティング会社との連携プロジェクト

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高専卒以上
・先端技術に興味を持ち、習得する努力を継続できる方。生涯現役。
・お客様やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力。

【歓迎条件】
・ITエンジニア経験
・情報処理技術者資格（基本、応用、高度）

NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である当社にて、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
NECパッケージによる行政経営（文書・庶務、電子決裁）システムのSier
等

【想定プロジェクト】
文書・庶務パッケージ導入
・要件定義～概要設計
・詳細設計～単体テスト（海外活用）
→受入
・結合～総合テスト

開発環境
【プロジェクト人数】2～5名
【技術】言語：java、環境：Windows
【開発手法】WF
【社内ツール】Teams他

【ポジションの魅力】
東北支社は先端技術を先駆者的にチャレンジしており、そのノウハウを生かした事業を展開しています。

【キャリアパス】
入社後：パッケージ習熟後、プロジェクト参画
3年後：チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
5年後：業務リーダーとして、業務遂行及び、ソリューション提案等を実施

【働き方】
東北支社、客先プロジェクトルーム、またはリモートワークワーク

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
行政経営業務（文書・庶務）を経験されている方で、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方

【歓迎条件】
行政経営パッケージ（GPRIME）経験者

管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。

【具体的には…】
想定プロジェクト
・当社「AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。

・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、Teams、Zoom


【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方

【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

Salesforceを活用したSI案件のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
これまでのご経験を活かし、プロジェクト計画の立案、プロジェクトのQCD(品質/コスト/納期)管理等の役割を担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
想定プロジェクト
Salesforce 導入案件（規模50人月程度）
体制：リーダー、上級開発者1～2名、開発者数名
※全員リモートワークワークでプロジェクトに参加

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Visualforce、Apex、SOQL/SOSL、LWC(Lightning Web Components)
品質：レビュー等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、Teams、Zoom

【ポジションの魅力】
中～大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験を深めることができる

【キャリアパス】
入社～１年：チームリーダーとして、開発メンバー(10名未満)を統率しプロジェクトを遂行
＜プロジェクトマネジメントキャリアの場合＞
１年～３年：中規模プロジェクトのチームリーダーとして、開発メンバー(10～30名程度)を統率しプロジェクトを遂行
５年後　　：大規模プロジェクトのチームリーダーとして、開発メンバー(30名以上)を統率しプロジェクトを遂行
＜専門性キャリアの場合＞
１年～３年：コンサルタントとして、Salesforce活用ソリューションの提案を担当
５年後　　：特定領域・業種のリーダーとして活躍

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Salesforceを活用したSIプロジェクトを経験されており、開発・構築メンバーを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方。

【歓迎条件】
・Salesforce 認定 アドミニストレーター
・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー
・Salesforce 認定 Platform デベロッパー
・Salesforce 認定 コンサルタント(各種)

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

これまでの経験を活かし、セキュリティ対策関連のSI案件プロジェクトリーダーまたは提案・導入に携わっていただきます。

【具体的には…】
・セキュリティSI案件
セキュリティシステムの要件定義・設計・構築・試験・運用
体制：プロジェクトリーダー、メンバー3～5名程度

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Linux、Windows、クラウド
開発手法：ウォーターフォール
情報共有：redmine、teams、Zoom

【ポジションの魅力】
セキュリティ全般はもちろん、クラウド等、幅広い高度なスキルを身につけることも可能

【キャリアパス】
即戦力としてセキュリティ関連の業務に従事していただき、2～3年後にはPJリーダーとしてセキュリティSIのプロジェクトマネジメントや上流設計要員として活躍いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SEの経験がある方
・セキュリティに対する基礎知識

【歓迎条件】
・セキュリティ系資格
(情報安全確保支援士等)
・PMP、ベンダー認定資格等
・クラウドもしくはオンプレのインフラ系SIのPJ管理およびSI経験

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。

【具体的には…】
・「NEC AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。

・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、teams、Zoom

【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

道内民需の顧客への開発、提案活動を行っていただきます。



【具体的には…】
・顧客は道内の民需系(卸業)
　パークの顧客と近い距離で、活躍することができます。
・大規模なシステムの保守改善に加えて、顧客の中長期デジタル化計画に
　則った最新デジタル技術を適用した提案や新しい仕組みの構築を顧客と
　二人三脚で提案、検討、基本設計を進めています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】40名程度の開発PJ
【技術】Java、React.js
【品質】コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】TEAMS

■本ポジションの魅力・キャリアパス：
【ポジションの魅力】
・顧客と近い距離でシステムのあるべき姿や最新技術の適用をともに
　考えていただき、そのシステムを実現する業務に携わっていただきます。
・北海道支社は先端技術を先駆者的にチャレンジしており、そのノウハウを生かした事業を展開しています。
　担当している部門では若い世代が多く、気さくなメンバーが揃っています。
　人財開発に力を入れ、クラウドの資格保有者が多数、在籍しており、
　先端技術に触れる機会も多く、道内民需のSIも実施しています。

【キャリアパス】
SIをやりながら先端技術にも触れ、顧客への提案・開発などで、活躍していただきます。
その後、下記いずれかの役割を担っていただきます。
・PJ全体のプロマネあるいはプロマネサポート
　顧客要件定義、全体管理、提案
・サブチームのリーダあるいはITアーキテクト
　顧客要件定義、サブチーム管理、提案、基本設計、開発リード

【業務を通じて獲得できるスキルや経験】
・道内民需の業務スキル
・提案力、調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・最新デジタル技術の習得

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
以下を保有している、もしくは向上したい方。
　・開発力
　・提案力
　・調整力
　・顧客やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力。

【歓迎条件】
・流通業のSI経験
・情報処理技術者の資格
・AWSの資格

【求める人物像】
・お客様と接する機会が多く、かつ、チームでの業務遂行となるため、コミュニケーション力が高く、PJを遂行してくれる方を求めています。

これまでの経験を活かし、システムエンジニアとして勤務いただきます。

【具体的には…】
主に東北地域のお客様に対するプロジェクトの一員として、サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割で当社が対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

【お客様】
・官公庁・大学、卸売業、流通業、製造業、金融機関など

【業務内容】
・提案
・要件定義
・概要・詳細設計
・テスト
・導入支援
・セキュリティ管理
・ITインフラ構築

【開発環境】
言語：Java
環境：Windows、AWS
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
情報共有：teams他

【ポジションの魅力】
・お客様にとても近い
　お客様に寄り添い、共創しながら、新しいサービスを生み出すことで、お客様のお役に立てる喜びとエンジニアとしての誇りを実感できます。

・東北が持つ最新技術
　東北支社が持つ、高度な技術（AI、クラウドやセキュリティ技術）で全国のお客様の課題を解決しています。

・活発な産官学連携
　大学や自治体等と連携し、新しい技術の研究開発や新しい事業の創出に取り組んでいます。

【キャリアパス】
プロジェクトサブリーダーとして、業務知識や、設計スキル、顧客対応のコミュニケーション力を習得して頂きます。
2～3年後にはプロジェクトリーダーとしての活躍を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
・先端技術に興味を持ち、習得する努力を継続できる方
・お客様やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・各種情報処理技術者試験
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」を想定しております。

【具体的には…】
・想定プロジェクト
北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのワーキンググループなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入をします。また、医事会計、DPC診断支援、医学管理料、収納管理システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【開発環境】
言語：VB.net/C#、VB6.0
環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS
情報共有：teams、Box他

【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

【キャリアパス】
入社後はまず電子カルテシステムの導入リーダーとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
医事会計システムの導入については、医事システム担当として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守、診療報酬改定とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財

【歓迎条件】
・医療情報関係システム導入・SI経験者。
・医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

自治体様向けシステム開発において下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体様向けシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
（ただし、スキル状況により育成としてメンバからのスタートも考慮いたします）
・想定プロジェクト内容：自治体様の行政経営領域（内部系事務）における庶務事務システムを扱うプロジェクト

【プロジェクト人数】
・10名

【技術】
・言語：Java
【環境】
・Web
・Oracle
・eclips

【コード品質のための取り組み】
・CDI

【開発手法】
・ウォーターフォール
※今後アジャイルも可能性有り

【社内ツール】
・Teams
・Zoom

【ポジションの魅力】
県、政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。
九州主体のお客様のため、特に九州で働きたい方には地域密着での対応ができます。

【キャリアパス】
即戦力を期待します。育成枠でも採用を考えています。優秀な若手メンバーも多いため、一緒に育成してチーム力強化できればと思います。
まずは、現在開発中のプロジェクトに携わってスキルアップしていただき、将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの位置で活躍していただくことを考えています。営業とも連携してシステム調達の前段階である超上流工程の経験も積んでいただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本情報資格保有者
・オラクル資格保有者
（初級レベルの情報系資格）

【歓迎条件】
・応用情報資格以上保有者
・PMP資格保有者
（上級レベルの情報系資格）

地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・想定プロジェクト
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。

【開発環境】
・プロジェクト人数
数名〜10数名（対象団体規模による）

【技術】
・環境
ガバメントクラウド（AWS）
SQL

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams

【ポジションの魅力】
東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。
客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな 働き方が可能です。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中小規模プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験
（自治体関連プロジェクトに限らない）

【歓迎条件】
・自治体業務知識
・AWS資格
・PM資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

輸入車販売の営業関連業務をして頂きます。
ハイグレードな高級車を扱う機会が多く、専門知識はもちろんお客様との接し方も身につきます。
販売して終わりではなく、お客様と長期的な関係構築を行う営業が特徴です！

【具体的には…】
・電話問合わせや来店客の対応、ヒアリング
・購入プラン提案、見積もり作成
・登録書類の準備、納期管理
・自動車保険のご提案、見直し
・アフターフォロー
・購入客への継続的アプローチ
等

【入社後の流れ】
20代～30代の先輩社員がOJT担当となり、営業活動に同行。
およそ3か月後を目安にひとり立ちして営業活動を実施していただきます。

【研修制度】
それぞれの段階に合わせて豊富に取り揃えており、学び続けることが可能でございます！
その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。
異業種・完全未経験から実績を残している方も多くおりますので、ぜひご応募下さい！

【インセンティブ制度】
販売台数、保険獲得、ファイナンス獲得など細かく分かれており、
年間で100～250万円を達成する社員も！

【職場環境】
社長を中心に働き甲斐のある職場づくりに向けて働き方改革を実施しております。
遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しており、仕事とプライベートの両立も図れます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・営業、または接客業経験者
・普通自動車運転免許(AT限定も可)

【求める人物像】
・車が好き、もしくは興味がある方
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

輸入車販売の営業関連業務をして頂きます。
ハイグレードな高級車を扱う機会が多く、専門知識はもちろんお客様との接し方も身につきます。
販売して終わりではなく、お客様と長期的な関係構築を行う営業が特徴です！

【具体的には…】
・電話問合わせや来店客の対応、ヒアリング
・購入プラン提案、見積もり作成
・登録書類の準備、納期管理
・自動車保険のご提案、見直し
・アフターフォロー
・購入客への継続的アプローチ
等

【入社後の流れ】
20代～30代の先輩社員がOJT担当となり、営業活動に同行。
およそ3か月後を目安にひとり立ちして営業活動を実施していただきます。

【研修制度】
それぞれの段階に合わせて豊富に取り揃えており、学び続けることが可能でございます！
その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。
異業種・完全未経験から実績を残している方も多くおりますので、ぜひご応募下さい！

【インセンティブ制度】
販売台数、保険獲得、ファイナンス獲得など細かく分かれており、
年間で100～250万円を達成する社員も！

【職場環境】
社長を中心に働き甲斐のある職場づくりに向けて働き方改革を実施しております。
遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しており、仕事とプライベートの両立も図れます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定も可)

【歓迎条件】
・営業、または接客業経験者

【求める人物像】
・車が好き、もしくは興味がある方
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

人気輸入車BMW/MINIショールームの来店対応や電話対応を中心とした受付・事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ショールーム受付、接客応対
・お客様電話応対
・車検事務全般
・損害保険事務
・ショールームイベント企画、運営のサポート
・お客様アフターフォロー
・サービスフロント補助業務

等

★第二新卒・未経験の方も大歓迎！知識・スキルではなく、人柄を重視して採用を決定します！
先輩・同僚も優しく、フォロー体制万全！車の専門知識は入社後学べるのでご安心ください！

★原則として定時退勤を推奨しており、残業時間は月平均5時間以下で仕事とプライベートの両立を図れます。
産休＆育休にもきっちりと対応しており、高復帰率を維持。育児との両立も可能に！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定も可)

【求める人物像】
・車が好き、もしくは興味がある方
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

主に船舶用エンジンおよび各種機器の整備、メンテナンス作業を担当していただきます。
また、各発電所内非常用エンジンの点検整備作業もございます。
※自社の工場作業に加え、現場での作業もあります。時々他県への出張（1～2週間程度）があります。

【組織構成】
従業員数9名の一体感のある職場です。平均年齢30代の若いメンバーが協力しあい、困難な仕事には団結して取り組んでいます。

【キャリアパス】
未経験でも自信がなくても先輩たちが技術をしっかり指導してくれます。社内の有資格者は船舶機関整備士の1級が1名、2級が4名、3級が3名。様々な資格を会社負担で取得できますので、「技術者」を目指すことができる環境です。

【働き方、就業環境】
社長が従業員として働いていた経験から、社員のために働きやすい環境づくりには特に力を入れてきました。

①希望数分の作業服支給…修理作業は作業服が汚れる仕事です。快適に働いていただくため、作業服は希望する数支給しています。また社内に洗濯機を用意しているので、作業着を自宅に持ち帰る必要がないような工夫をしています。

②機械工具の導入…作業負担を減らすために、社員の要望を聞きながら機械工具を導入しています。サビやスケールの除去を行う大型ブラストマシーンは作業の効率が大幅にあがるため、社員の負担が減り喜んでもらえています。

③自由さと社員意思の尊重…社員一人一人の声を尊重し、働き方は社員に任せています。仕事のスケジュール管理もすべて社員たちで調整します。仕事をしっかりとやれば、それ以外のところは基本的に自由です。

【仕事の魅力】
比較的若い年代が多いのでフレッシュに、明るく活発な雰囲気です。社員同士も仲良く、一体感のある職場のなかで、自分の成長を実感できる、やりがいのある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メンテナンスが好きな方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・同業種での経験があれば尚可
・同業種経験なくとも機械整備経験、工業大学等卒業であれば尚可

【求める人物像】
・基本的にチームで仕事を行うため、協力して仕事を行える方

ビル・店舗などの業務用空調設備の交換・保守点検・修理・取付施工などを行います。

【具体的な工事の流れ】
・養生…ビニールシートで工事と関係ないところを保護
・搬出…専用の機械で古い空調の中を清掃・取り外し
・搬入…新品を搬入、電気の配線などの作業を済ませ、正常に運転するか確認
・清掃…後片付けをして、作業終了

※交換にかかる期間は、1～2台で1週間程度。ビル1棟の空調設備をすべて交換するなど大規模な工事の場合は、1カ月程度かかることもあります。

【組織構成】
・20代～40代の男性スタッフ12名が在籍しています。
・未経験からスタートした方が多数で、前職はコンビニ店員、介護職員、営業などさまざまです。
2～3名で対応する案件からお任せします。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞き、自分の技術を身に付けていきましょう！

【この企業のおススメポイント】
★入社後3カ月間OJT研修を実施
まずは、先輩社員のアシスタントとして、交換の補助をしながら業務を覚えていきます。工具や部品の名前なども、やりながら覚えていただければOKです！
さらに、製品については、メーカー主催の外部研修なども受けていただきますので、着実に知識を身につけていただけます。

★資格取得も全力サポート！
定期的に社内勉強会を実施しています。講習会の参加費や受験料など資格取得にかかる費用は会社が負担。中には、20種類以上の資格を保有しているスタッフも！資格を取得できれば手当も出ますのでぜひ挑戦してみてくださいね。

★定着率の良い職場
定着率も良く、平均すると勤続7～8年、長い方だと10年以上になる社員もいます。会社全体でみると、30年以上働いているベテランスタッフも多数おります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械いじりが好きな方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・工業系の学校を卒業の方
・業界問わず、機械メンテナンスに携わっていた方
・業界問わず、業務で機械操作を行ってきた方

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切に出来る方

★とにかく機械いじりが好きな方、これから専門的な知識を身に付けていきたい方は大歓迎です！

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
☆下記の通りの特徴なので、定着率バツグンの会社です！
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

宮城県を中心に古民家のリノベーションを行い、インバウンド向けの民泊として提供する新規事業を進めており、
その中で、リノベーションデザイナーとして設計業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・古民家の現地調査・評価
・リノベーションのコンセプト策定
・設計図作成・プランニング
・リノベーション工事の監修・管理
・インテリア・家具の選定
・法的手続きのサポート
・顧客・関係者との打ち合わせ

【教育体制】入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間研修を行います。研修では住宅の基本的な知識や設計業務等に関する知識をイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。

【仕事のやりがい】希望やイメージを言語化して図面に落とし込んでいきます。お客様からの感激の声や感謝の声がやりがいに繋がります！

【同社の社風】月末の金曜日には仕事を昼に切り上げて、社員の士気をあげるためのカレーパーティーを「業務時間内」で行っております。特別な用事がない方は基本的に全社員が参加を致しますので、交流の場にもなっています。

【勤務地について】
1ヵ月は本社業務でございますが、その後は下記の通りご自宅から通いやすい距離の勤務地を選べます。
・仙台若林店（仙台市若林区）
・水族館前店（仙台市宮城野区）
・仙台南店（仙台市太白区）
・大崎店（大崎市）
・加美店（加美郡加美町）
・佐沼店（登米市）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・CADの操作経験、知見がある方

【歓迎条件】
・建築設計のご経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

受付事務として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・木材の重量計測、データ入力
※自動化されており、事業所内から計測が可能です
・請求書作成
・伝票などの書類作成、処理
・来客、電話対応
・その他付随する業務
等

【ポジションについて】
・今回のポジションは、正確な事務作業だけでなく木材を運んでくるドライバーとの関係構築も重要になってきます。次も当社を利用していただけるような気持ちの良い受付をしていただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（Word、Excel）の操作が可能な方

【歓迎条件】
・接客や受付事務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく親しみやすい方
・コミュニケーション力に長けた方

技術部員として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製品の設計、または必要な配合の設計
・製品の仕様書の作成、指示
・製品に関してお客様との直接対応（訪問・出張含む）
・営業を含む、社内関係者との打合せの主催
等

【自社製品の優位性について】
現在、製品耐久性等の機能面はもちろん、環境配慮も求められています。
自社内で長年培った配合技術を応用した製品により、国内シェア60％以上を獲得しています。

【製品例】
生産工場向けの冷却用ゴムホース
プラント向けのセメント圧送ホース
ゼネコン向けのコンクリート先端ホース　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の基礎知識

【歓迎条件】
・配合設計の知識をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointの操作経験

【求める人物像】
・モノづくりが好きな方
・社内でコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができる方