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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) QAエンジニア・自社開発IT企業

◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎在宅勤務制度あり
仕事内容

同社クラウドサービスの品質保証を行うQAエンジニアを募集します。
ソフトウェアの品質保証を目的とした品質計画の立案や動作テスト、品質管理を行います。

【具体的には…】
・要求や要件の把握およびテスト計画・品質計画の立案
・テストケース(結合・性能・運用テストなど)の設計および実行
・開発テスト設計のレビュー
・最終成果物の品質保証
・リリース後の障害分析、および再発防止策の策定
・メンバーの教育プラン策定、スキル判定
等
※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします

【業務フロー例】
①要求や要件の把握および確認とテストの計画
要求や要件をもとに、ユーザーのユースケースとリリース判定基準を策定し、全体的なテスト計画を立てます。仕様に不足や矛盾を感じた場合は、QA視点から改善案や仕様バグとして早期にフィードバックを行います。

②開発テスト設計のレビュー
開発チームが設計したテストシナリオ(単体テスト・結合テスト)をレビューし、網羅性に不足があればアドバイスを行い、開発の初期段階での品質向上を支援します。

③品質保証
開発チームの成果物に対し、品質判定を目的としたテストを実行します。脆弱性や不具合を発見した際は、再現手順や問題の現象を正確に記録し、スムーズな修正に向けて開発者に報告します。最終的に判定基準をクリアした段階で「品質保証」を宣言し、リリースへと導きます。

④障害分析
リリース後に障害が発覚した際は、根本的な原因を分析し、その結果をステークホルダーにフィードバックし、プロセス改善や再発防止策を共に検討・実行することで、プロダクトとチームの品質を継続的に向上させます。

【HUREX求人担当コメント】
100％自社内＆自社製品開発！
クラウド型IT資産管理ツールの国内市場シェアNo１企業であり、常に最先端の技術を使用し、チャレンジし続ける環境があります。

・単なるテスト実行にとどまらず、開発初期段階のレビューからリリース判断、障害分析・プロセス改善まで一貫して品質向上に深く携われるポジションです。
・フレックスタイム制や在宅勤務制度（上限週2回）が整っており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・U・Iターン支援（引っ越し代補助）や各種自己啓発支援（資格取得報奨金制度など）など、手厚いサポート環境が用意されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

・品質改善まで深く関われるやりがい・年間休日１２５日で土日祝休み・フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方

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NEW営業(個人)金融金融・保険系

新庄市(山形) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.4H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.1％、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

山形県新庄市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW経理/財務/株式公開

米沢市(山形) 経理財務・次世代の最先端リチウム電池メーカー

◎年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補！
仕事内容

経理財務として以下の業務を行っていただきます。
なお、すべての業務をお願いするわけではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
＜経理財務（メイン領域）＞
・財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応
・税務会計：税務申告書作成、税務調査対応
・管理会計：予算策定、予実管理、管理会計制度の構築
・原価計算：原価計算制度の整備、製造原価分析
・財務：資金繰り管理、金融機関折衝
・固定資産管理：固定資産管理、設備投資計画の管理
・与信管理：取引先信用調査、与信枠設定、債権債務管理

＜その他（ご経験に応じて）＞
・総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、評価制度（MBO）の新規設計・構築、オフィス管理、文書管理、リスクマネジメント、広報、間接材購買等
・法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、知財管理、保険管理
・情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
・生産管理：生産計画、原価低減活動、品質管理部門との連携
・通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
等

【期待する役割と業務内容】
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山形県
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NEW人事/総務

米沢市(山形) 総務人事・次世代の最先端リチウム電池メーカー

◎年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補！
仕事内容

総務人事として以下の業務を行っていただきます。
なお、すべての業務をお願いするわけではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
＜人事（メイン領域）＞
・採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー
・人事評価制度：MBO・人事評価制度の新規設計・構築、等級・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の改善提案、組織開発、人材育成施策の企画
・労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応
・人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エンゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント

＜その他＞
・総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、オフィス管理、備品管理、文書管理、電子契約運用、リスクマネジメント、BCP対応、IR・広報、CI、間接材購買、海外危機管理、印章管理
・法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、会社法対応（登記、議事録管理）、知財管理、保険管理
・情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
・通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
等

【期待する役割と業務内容】
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山形県
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）小売り事業（管理職候補者）・創業150年以上の老舗総合卸売企業

◎東北トップクラスの物流網を活かした小売り事業◎裁量大きく組織づくりや人材育成を主導◎将来的な経営幹部・役員候補
仕事内容

【業務内容】
仙台市内の小売り店舗の事業統括を担っていただきます。各店舗が培ってきた地域密着型の強みや特色を活かしながら、売上・利益向上、業務標準化を推進する裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
入社時にお任せするう役割：
・複数店舗の運営統括および売上・利益管理（実際に現場に入っていただきます）

将来的に期待する役割：
・店舗ごとの課題分析と改善施策の立案・実行
・スタッフの採用、育成、評価、人員配置、組織マネジメント
・本部方針の浸透および業務標準化の推進
・地域特性を活かした販売戦略・集客施策の企画
・経営陣への報告および事業運営に関する提言

【担当部署（組織）構成】
仙台センターを拠点とし、市内の複数店舗の現場に入っていただき、将来的には店長や現場スタッフと連携し、組織運営を推進していただきます。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

現場の枠を超え、将来は経営幹部・役員として経営に参画裁量大きく、事業全体の経営改善や組織づくりに直結現場の枠を超え、将来は経営幹部・役員として経営に参画

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術商社・流通・小売系メーカー系その他の業種サービス系

郡山市(福島) 設備保全・製造から販売まで一貫して手掛ける成長企業

◎年間休日120日◎新社屋移転に伴う増員◎土日祝休み
仕事内容

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・各種製造設備・機械の日常点検および定期メンテナンス
・突発的な設備トラブル発生時の原因究明、緊急修理・復旧作業
・定期的な部品交換や分解修理（オーバーホール）などの予防保全業務
・保全計画（月次・年次）の策定、点検・修繕履歴のデータ入力および管理
・交換用パーツや予備部品の在庫管理・発注手配
・故障頻発箇所の見直しや、安全性・作業効率向上のための設備改善・改造
・新規設備の導入立ち会い、試運転、安全基準の確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、全体の司令塔（ハブ）として活躍していただくポジションです。現場スタッフと一体となってより良いものづくりを目指す、活気がありフットワークの軽い組織です。

【企業の魅力】
無料駐車場が完備されており、マイカー通勤がしやすく働きやすい環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

新社屋移転に伴うスターティングメンバーとしての募集年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも充実！無料駐車場完備で長期的に安定して働ける環境！

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NEW建築/土木施工管理その他技術職その他(建築・土木)不動産・建設系

仙台市(宮城県) 電気工事施工管理技士(要電気工事士資格)・秋田県内トップクラスの完工高を誇る安定企業

◎年間休日122日◎働きやすい環境◎福利厚生充実◎直行直帰可
仕事内容

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電気設備（プラント電気）工事の設計、積算、施工管理
・建築に附帯する電気工事で、主に商業ビル、病院、工場、学校等大型工事の設計、積算、施工管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均10～20時間程度に抑えられています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

亘理郡(宮城) 土木施工管理・地場密着型の建設会社(50年近く無借金経営)

◎選考1回◎転勤なし
仕事内容

道路や広場などの土木工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程、品質、期日の管理
・協力会社との調整
・作業員の指導、管理
・報告
等

※エリアは、仙南～白石まで。県外の案件はございません。

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県亘理郡
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

亘理郡(宮城) 管工事施工管理・地場密着型の建設会社(50年近く無借金経営)

◎選考1回◎転勤なし
仕事内容

上下水道、給排水設備、冷暖房設備などの管工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程、品質、期日の管理
・協力会社との調整
・作業員の指導、管理
・報告
等

※エリアは、仙南～白石まで。県外の案件はございません。

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県亘理郡
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

亘理郡(宮城) 建築施工管理・地場密着型の建設会社(50年近く無借金経営)

◎選考1回◎転勤なし
仕事内容

工場や倉庫、注文住宅、アパートなどの建築工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程、品質、期日の管理
・協力会社との調整
・作業員の指導、管理
・報告
等

※エリアは、仙南～白石まで。県外の案件はございません。

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県亘理郡
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NEWその他営業商社・流通・小売系

仙台市(宮城) お酒や飲料のルート配送ドライバー・酒類、食品卸の専門商社グループ

◎老舗の安定感×地域密着◎創業100年以上の安定した基盤◎地域密着◎多様なキャリアパス体制◎借上げ社宅（条件あり）
仕事内容

取引のある飲食店（居酒屋、バー、スナック、ホテル等）へ、お酒や飲料をお届けします。

【具体的には】
配送するルートの商品を倉庫からピックアップして、ルートごとにトラックに積み込みします。
※各ルートで配送（午前、午後に２回）

【1日の流れ（例）】
1．積み込み：担当ルートの商品を倉庫からピックアップ。
2．午前の配送： 1.5t?2.0tの小型トラックで出発（近隣エリア中心）。
3．休憩：しっかり休んでリフレッシュ！
4．午後の配送：再度積み込みを行い、残りの店舗へ。
5．帰社・事務作業：納品書の整理などをして終了。

ポイント：配送先は馴染みのお客様ばかり。「いつもありがとう！」の言葉が何よりのやりがいです。

◇お客様は居酒屋、バー、スナック、ホテルなどさまざまです。
◇配送のお仕事が未経験でもOK！
◇最初はお酒のピッキング作業などを行っていただきながら少しずつ配送のお仕事に慣れていただきます。
◇配送は小型のトラック（1.5ｔ～2.0ｔ）で行いますが、会社負担で準中型免許を取得することができます！
等

【配送エリア】
仙台市・近郊
宮城県内に他に拠点があるので遠距離配送はありません。

【HUREX求人担当コメント】
東北の飲食業界をトータルプロデュースする「カネサ藤原屋」グループ。その物流を担う重要なポジションです。
「配送員」に留まらず、グループ内の不動産事業や営業職など、本人の希望と適性次第で柔軟にキャリアチェンジができるのが最大の魅力。腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

創業100年以上の歴史を持つ企業であり、地域に密着したビジネスを展開しています営業部やバックオフィスだけでなく、不動産や配送など、さまざまなキャリアを選択可能です。充実した福利厚生が提供されています。本社勤務では社員食堂があり、食事補助もあります。

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NEW生産技術メーカー系

山形市(山形) 生産技術(業界未経験歓迎)・光学精密機器メーカー

◎業界No.1シェア！◎東証プライム上場企業グループ◎年間休日127日◎転勤なし
仕事内容

眼科用医療機器もしくは測量機器の生産技術エンジニアとして、下記業務をお願いします

【具体的には…】
・既存製品の生産効率向上・品質向上のための技術的改善活動（ライン改善対応、治工具設計等）
・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング等
・既存製品の設計変更に伴うドキュメントの改定作業等
・株式会社トプコンの設計、生産技術部門と協力した新製品のライン設計、試作品対応等
・新製品ラインで必要となる治工具の設計や製作、作業指示書等のドキュメント作成等
・その他付随業務

【入社後について】
OJTで、製品知識を習熟した後、特定の製品ないし技術領域を担当していただきます。その後、希望と適性に応じて、マネジメント職に進むか専門技術を磨くプロフェッショナル職のいずれかの方向に進みます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山形県山形市
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NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他

弘前市(青森) 本社物流管理業務(幹部候補)・地元運送業

◎業界未経験者も歓迎◎地域を繋ぐなくならない仕事◎安全衛生優良企業
仕事内容

本社内の総合的な管理を担っていただきます。運行管理や社員管理など物流業務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常のトラック配車スケジュールの組み上げ
・ドライバーの点呼・安全確認・乗務記録のチェック
・日々の運賃計算や売上データの入力・照合
・請求書の発行および伝票整理
・荷主（クライアント）からの集荷・配送に関する問合せ対応
・万が一の遅延やトラブル時の初期対応・連絡調整
等

【HUREX企業担当より】
・厚労省認定のホワイト企業：厚労省認定「安全衛生優良企業認定ホワイトマーク」、経産省認定「健康経営優良法人2021」に認定されました。従業員の健康、安全、安心が何より大事です。これからも働きやすい職場環境を追求していきます。
・国家資格が取れる：国家資格である「運行管理者」や「整備管理者」の資格を取得することが可能です。取得後は資格手当も毎月つきます。
・安心の研修：はじめは業界知識や経験がなくても大丈夫です。最初の2日間座学研修をおこないます(日常点検、トラックの安全に関する基本的な事項)

想定年収

～ 500万円

勤務地

青森県
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

弘前市(青森) 提案営業・業務用の計量器メーカー

◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎平均残業10時間以下◎勤務地希望考慮◎UIターン歓迎！
仕事内容

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

想定年収

～ 560万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

【創業100年以上】飛び込みなし！既存のお客様中心【未経験者が約9割】平均勤続15年！長く働ける環境【福利厚生充実】昨年度賞与4.6カ月＋手当で安心

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

盛岡市(岩手) 提案営業・業務用の計量器メーカー

◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎平均残業10時間以下◎勤務地希望考慮◎UIターン歓迎！
仕事内容

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

想定年収

～ 560万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

【創業100年以上】飛び込みなし！既存のお客様中心【未経験者が約9割】平均勤続15年！長く働ける環境【福利厚生充実】昨年度賞与4.6カ月＋手当で安心

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

八戸市(青森) 提案営業・業務用の計量器メーカー

◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎平均残業10時間以下◎勤務地希望考慮◎UIターン歓迎！
仕事内容

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

想定年収

～ 560万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

【創業100年以上】飛び込みなし！既存のお客様中心【未経験者が約9割】平均勤続15年！長く働ける環境【福利厚生充実】昨年度賞与4.6カ月＋手当で安心

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城) アセットマネジャー・不動産売買賃貸管理会社

◎東証スタンダード上場企業グループ◎自社資産のマネジメント◎資格・経験・知識を生かす◎土日祝休み・年間休120日◎転勤無し
仕事内容

自社で所有しているオフィスビルやマンション・商業施設等の不動産を管理・運用し、価値を高める業務になります。

【具体的には…】
＜不動産（自社所有）の管理・運用業務＞
・予算作成・管理
・リーシング対応
・物件維持管理対応
・テナント対応
・保有資産の価値向上(バリューアップ等)

＜不動産の取得・売却業務＞
・投資判断に必要な情報収集と調査
・試算作成・調査～取得までの一連の業務
・売却活動～売却までの一連の業務

他、各種折衝、新規事業の立ち上げ
等

【HUREX企業担当より】
・自分のアイデアや行動によって稼働率向上・コスト削減による収益向上・資産価値の高い物件の取得など利益に結び付く点が、面白さのひとつ。
・また業務を通して、不動産の全般的な知識やクロージング能力、PM会社やテナントの折衝能力など、スキルを習得も魅力。
・様々な知見を持つ専門メンバーに業務の相談ができ、アドバイスをもらえるので、自身の知識を高めることが可能です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎東証スタンダード上場企業グループ、業務拡大中◎資格・経験・知識を生かして、自社資産のマネジメントで貢献◎ワークライフバランス良好、土日祝休み・年間休120日・残業少な目

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NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

仙台市(宮城) 国内向け営業(担当者クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職（担当者クラス）としてご活躍いただきます。顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーターなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモなど

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整など
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

仙台市(宮城) 国内向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職（リーダークラス）としてご活躍いただきます。顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーターなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモなど

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整など
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWシステム開発(組み込み/制御系)組み込み/制御設計回路/システム設計メーカー系

仙台市(宮城) ソフトウェアテストエンジニア・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

◎新規ポジション◎フレックス制◎グローバルな環境で活躍
仕事内容

キーアカウントチームおよび海外開発チームと連携しながら、最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行を主導していただきます。

【具体的には…】
・最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行（PC・実機双方）・顧客システムと連携した統合テストの実施
・不具合発生時の再現試験および原因切り分け、国内外の開発部門との連携・海外開発チーム（ドイツ・ポーランド）との仕様やテスト内容に関する技術的なコミュニケーション
・顧客環境に近い状態での検証（システム組込み状態でのテスト、ログ取得やデバッグツールを用いた動作確認）
・シミュレータを用いた製品単体テスト、およびブラックボックス/ホワイトボックス双方の観点での評価
等

※単なるテスト“実行のみ”ではなく、「何をどう検証するか」というテスト観点の整理やテストケース設計といった上流工程から深く関与いただけます。
※Web/アプリ領域のみのテストではなく、ハードウェアと連携する組込み・制御系領域の検証業務となります。

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが魅力です。
本ポジションではとりわけ、
・上流工程から品質に関与：テスト実行だけでなく「何をどう検証するか」を設計するフェーズからかかわることができます。
・グローバル開発に直接関われる：海外の開発チームと日常的に連携し、仕様検討や改善提案にも関与可能です。
・日本初の専任ポジション：立ち上げフェーズのため、テストプロセスや進め方の改善にも主体的に関われる環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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