埼玉県の転職・求人情報|17ページ目

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉)預金為替事務集約センターの管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収620～890万◎マネージャー採用◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社本部内にある、さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。
例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店預金為替部門の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

【特徴・魅力】
・埼玉県内で最も多い支店数を誇る同社で、縁の下で銀行業務を支える重要な業務です。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

620万円～ 890万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

初年度年収620～890万を想定金融機関の支店で預金為替部門の管理職をやってこられた方歓迎！マネージャークラスでの採用を想定しています

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画推進管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

銀行の花形ポジション！キャッチアップに貪欲な方、大歓迎！今後拡大予定のスキーム分野に携われます

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部法人向け決済ソリューションにおける推進企画立案・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～910万◎キャリアアップしたい方にチャンス！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社法人部DX企画グループで、以下の業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
等

【組織人員】
法人部　DX企画グループ：8人。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

さいたま市(埼玉) M＆Aコンサルタント・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～910万◎役職定年撤廃済み/定年65歳も選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案
等
※経験をお持ちの方は、大企業や上場企業案件をおまかせすることがあります。
※英語のスキルがある方は、クロスボーダー案件にチャレンジいただく可能性があります。
※大型案件の場合は、プロジェクトチームを組成し活動することもあります。

＜事例一例＞
・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

【HUREX求人担当コメント】
同行法人部事業承継ソリューション室に所属いただく予定です。
現在15名のチームであり、この変化の激しいマーケットにて中長期でご活躍いただける方を
新しい仲間としてお探ししています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収530～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部　研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) インサイドセールス・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収440～550万◎転勤・異動なし◎浦和駅徒歩5分
仕事内容

個人部　リモートブランチという部門に配属となり、営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やＺＯＯＭ等、非対面でのコンサルティングを実施します。
　
<詳細な業務内容>
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システムを活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。

■コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀（25先～35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います）。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

■オンライン面談担当（デジタル完結含む）
・ZOOMやオンライン商談システムを使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。（お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能）
・オンライン面談は、4先～8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

【特徴・魅力】
＜自分のペースで仕事が出来る＞
・家庭と両立したい方、落ち着いて金融商品営業をしたい方等が多く勤務している部門です。
　子育て中の方など同じ境遇の方も多く、お互いに理解、サポートしあいながら業務を行える環境ですので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
・電話の受電業務ではなく、同社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。

＜デジタル完結を担うのは同社グループ＞
・オンライン面談のみで投資商品取引が完結出来る社内で唯一のグループです。
・常にチャレンジしていくグループでもあります。メンバーの意見を吸い上げ、そして実行に移す風土であり、自分の意見を形として表すことも可能な環境です。

＜専門知識を身につけることが出来る＞
・お客さまの困りごと解決のため、資産運用だけでなく、信託、非金融（ビジネスマッチング）など、様々なソリューションがあり、幅広いご提案と専門知識を習得することができます。

【将来的なキャリアプラン】
・ご希望、ご志向、社内状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

440万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！異動、転勤なし定年65歳も選択可能

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秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

さいたま市(埼玉) 地域の産業経済に関する調査・研究・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入
仕事内容

【業務内容】
調査研究グループに所属し、
①年４回行っている企業向けアンケート調査の集計・分析・プレスリリース文章作成を行う
②年間１～２件、時期に応じたテーマでA4ページの4枚のレポートを作成し、同行の月刊誌に掲載する
③その他、自治体からの要請に応じたレポート作成や、経済関連のセミナー講師を行う
④同行の月刊誌の企画・編集を行う
※始めは①から業務をスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：関連の公益財団法人
・人員数：約18名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。
・埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・産業の健全な発展に寄与することを目的とします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 530万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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人事/総務金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成企画・推進業務（個人営業担当者向け）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収740万〜910万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済
仕事内容

個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・人財育成計画の立案
・研修の企画、運営、講師登壇
・社内販売資格関連対応
・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属部署】
・配属部署：個人部（約160名）
・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）
・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

740万円～ 910万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)法人部県内中小企業のお客さまへの営業推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630～930万◎役職定年撤廃済み◎定年は65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。
上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします
★同ポジションでの過去採用者で複数紹介実績がございますので、密度の高い情報提供が可能です★

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！役職定年撤廃済み定年～65歳まで選択可

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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)外国為替推進・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収630万～930万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①外貨取引推進
②為替ヘッジ案件推進
③海外与信推進
④海外展開支援（海外進出・販路拡大）
⑤貿易相談
⑥その他関連業務
等
・希望される方には、海外勤務の可能性もあります。

【配属されるグループ】
外国為替推進グループ

【特徴・魅力】
・当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「長く」ご相談への対応が求められます。
・外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。

【海外サポート体制】
インドネシアやシンガポールにグループ銀行を設立、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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法務/特許/知財金融・保険系

さいたま市(埼玉) コンプライアンス企画業務・埼玉県の地方銀行

◎役職定年撤廃済み◎定年65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 880万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート金融・保険系

さいたま市(埼玉) カスタマーセンターSV・埼玉県の地方銀行

◎浦和駅徒歩5分◎初年度年収～676万
仕事内容

カスタマーセンターSVをお任せします！
具体的な仕事の内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。
カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集することで、収益性のある「プロフィットセンター」への転換を目指しています。
その上でカスタマーセンターのミッションは営業店とお客さまとの間にあって、その橋渡し役を行うことです。
具体的にはインバウンド、アウトバウンドの手法で実施しています。
インバウンド時はCX活動（Customer　Experience）を、アウトコール時はアフターフォローコンサルを実践しています。

【具体的には…】
・CX活動…お客さまに新たな気づきや感動を経験してもらうこと
・アフターフォローコンサル…定期を含む運用商品の状況を説明し、お客さまとの考えとのギャップを確認、そのギャップを埋めるためのコンサルを営業店の担当者と協力しながら提供。

※お客さまとのやり取りは電話を通じたコミュニケーションのみになります。

※インバウンド部隊では日中～夜間シフトが発生する可能性がございます（月に1週間程度）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

490万円～ 679万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

さいたま市(埼玉) サービス企画・プロモーション（企業、NPO・自治体などとの連携・提携）・埼玉県の地方銀行

◎北浦和駅徒歩8分◎初年度年収～920万◎年間休日122日◎福利厚生充実
仕事内容

サービス企画、プロモーションの業務をお任せします！

【具体的には…】
・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議
・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営

【組織構成】
・配属部署：個人部
・グループ：統括グループ
・人数：個人部約160人、うちグループメンバー13人

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 920万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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店長/販売/店舗管理サービス系

飯能市(埼玉) ブランド品等の買取販売スタッフ・創業70年以上の地域密着型買取販売企業

◎残業少なめ◎福利厚生充実◎未経験歓迎　
仕事内容

同社にてブランド品の買取販売スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様からお持ち込みいただくブランド品（バッグ、時計、宝飾品など）の受付と査定。
・商品の真贋鑑定、状態の確認、買取価格の提示。
・質預かりの受付業務。
・店頭での商品ディスプレイ、および販売。
・楽天市場やYahoo!ショッピングなどのオンラインストアへの商品出品、および発送業務。
・店内清掃、お客様対応、電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

埼玉県飯能市
求人のおすすめポイント

残業少なめ福利厚生充実未経験歓迎　

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店長/販売/店舗管理サービス系

飯能市(埼玉) ゴルフ用品の買取販売スタッフ・創業70年以上の地域密着型買取販売企業

◎残業少なめ◎福利厚生充実◎未経験歓迎　
仕事内容

同社にてゴルフ用品の買取販売スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様からお持ち込みいただくゴルフ用品（ゴルフクラブ、ウェア、キャディバッグ、小物など）の受付と査定。
・商品の状態確認、中古相場や専門知識に基づいた買取価格の提示。
・店頭での商品ディスプレイ、および販売。
・お客様からのゴルフ用品に関するご相談や、電話でのお問い合わせ対応。
・在庫管理、店内清掃、その他店舗運営全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

埼玉県飯能市
求人のおすすめポイント

残業少なめ福利厚生充実未経験歓迎　

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教育/講師/インストラクターサービス系

越谷市(埼玉) 放課後デイサービスの教室長・自動車や教育、飲食業を手掛ける創業70年を超える老舗企業

◎福利厚生充実◎転勤なし◎残業ほとんどなし
仕事内容

同社の教室長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎施設運営・管理
・スタッフのシフト管理・指導、業務の調整
・施設の環境整備（安全・衛生管理）
・行政対応（書類作成、報告業務）

◎子どもの支援・保護者対応
・利用児童の特性や目標に合わせた支援計画の作成
・保護者との面談・相談対応

◎送迎業務
・学校・自宅への送迎（運転または補助）
・送迎ルートの調整、安全管理

◎施設の業績管理・地域連携
・利用者の獲得、地域との連携（学校・福祉機関との関係構築）
・事業計画の立案・売上管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実転勤なし残業ほとんどなし

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建築/土木施工管理不動産・建設系

さいたま市(埼玉)電気施工管理技士・地場の電気工事事業者

◎アットホームな総合建設会社◎転勤なし◎3期連続で増収･増益
仕事内容

電気施工管理者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・店舗、工場、老人ホーム、マンション、公共施設(学校、公民館)等の新築電気工事の建て始めから建て終わった後まで電気工事や施工管理を担当していただきます。
・入社3ヶ月は現場に入って仕事の流れを理解して頂き電気工事の仕事はもちろんゆくゆくはCADを使用した図面作成や見積もり作成等多岐に渡るお仕事に関わって頂きます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・電気工事部として配属いたします。電気施工管理担当は計9名であり、20代から50代が中心の社員構成となっております。
・工事規模は3千万から1億程度であり、現場の責任者として月で2件程度業務管理を担当していただきます。
・埼玉県、東京都が中心エリアであり、民間電気工事80％、公共工事20％となっております。
■特徴・魅力：
・知識を身につけ、経験を積めば、2年目で、年収500万円以上、10年目で年収1000万円以上を実現できます（電気工事士）
・基本的には施工管理者が作成致しますが、見積書作成担当、図面作成担当がございますので、簡易的な作業は任せる事ができます。
・少人数の会社だからこそ風通しがよく、定着率の高さは当社の強みです。また、増床したばかりの綺麗なオフィスですので快適に仕事に取り組めます。
■その他：
・社用車を１台ご用意いたしますので、現場次第では直行直帰も可能です。業務効率を第一に考え業務に取組んでいただけます。
・民間工事が多いですが、ビル・マンションといった大規模な工事にも携われることがやりがいです。
・休日出勤は少ないですが、もしも出勤になったとしても代休の取得が可能。無理なく働ける環境です。
・1名若手の作業員を帯同させますので1人前に教育していただきたいと思っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

社用車を１台ご用意いたしますので、現場次第では直行直帰も可能です。定着率の高さは同社の強みです。増床したばかりの綺麗なオフィスですので快適に仕事に取り組めます。

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営業(法人)その他の業種サービス系不動産・建設系

上尾市(埼玉) 法人向けメインの不動産反響営業・不動産やリフォームを中心に事業の多角化展開を行う企業

◎将来年収1000万も目指せる！◎福利厚生充実◎上尾駅徒歩2分
仕事内容

同社の不動産事業部は山林や農地、住宅地、空き家等を仕入れて、リフォーム等を行って販売する形を取っています。
仕入れは別の部門で担当しているため、本ポジションは販売営業をご担当いただきます。
反響営業につき、問い合わせがあった先に対して対応いただきます。

上記のような種類の不動産を扱うため、メインとなる販売先は法人や個人事業主が多くなります。
資材置き場や倉庫等の用途となるため、お求めに合った物件をピックアップし提案してください。

契約時にも、重要事項説明をご担当いただきます。

販売後のアフターフォローも含めて、一貫してご対応していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：販売営業は現在2名で行っています。
・担当エリア：さいたま市、上尾市を中心に、川越、蓮田、鴻巣等高崎線沿いが中心です。
・「社員にとって大切な人は会社にとっても大切な人」、「時間と収入の両立」…同社ではこの2つのテーマを掲げ、独自の福利厚生制度を完備しています！後述の福利厚生制度についても充実しておりますので、ご期待ください。

想定年収

480万円～ 570万円

勤務地

埼玉県上尾市
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営業(法人)医療・介護・福祉サービス系

埼玉県内(さいたま市or草加市or春日部市) 就労移行支援施設センター長候補・障害のある方の就労支援事業

◎東証プライム上場◎年間休日125日◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします！

【具体的には…】
・チームの育成
・事業所運営
・支援サービスの品質保証

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。今回は未経験から挑戦できるセンター長候補の募集です。半年～1年はスタッフとして業務に慣れ、その後拠点長として運営管理やスタッフ育成、新規拠点立ち上げを担当していただきます。月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

戸田市(埼玉) 土木施工管理・通信インフラ工事を得意とする総合建設業

◎大手インフラ工事会社の子会社で業績安定◎年間120日休み◎社用車貸与あり◎直行直帰可
- 転勤なし
仕事内容

大手通信事業者のインフラ整備～公共工事までの土木工事全般！
施工計画の立案から安全・品質・工程管理や資機材の調達まで施工管理業務を一式お任せ致します。

【具体的には…】
・施工計画立案
・安全・品質・工程管理
・資機材の調達
・工程完了後の確認、報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
昭和42年の創業以来、同社は関東圏を中心にNTTインフラ整備事業、携帯電話基地局の鉄塔工事を展開してきました。
さらに、上下水道や道路工事などの公共工事も手がけ、事業を多角化しています。
少数精鋭のプロフェッショナル集団として、安定性と柔軟性を兼ね備えた体制で、今後も成長を続けていきます。

【HUREX求人担当コメント】
・スマホやタブレットを使って効率的に進めることが出来ます。
・民間の案件に加え、官公庁の案件も手掛けています。
・自家用車の無い方には、通勤にも使える社用車貸与も行っております。
・直行直帰も可能です。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

埼玉県戸田市
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