大阪府の転職・求人情報|18ページ目

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月大阪労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務不動産・建設系

大阪市(大阪) 人事担当（管理職候補）・リフォーム会社

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用：新卒・中途採用業務等
・労務：勤怠・労務管理、組合対応等
・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等
・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等
・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当　など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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サービスエンジニア不動産・建設系

大阪市(大阪) サービスエンジニア・空調、衛生設備工事業

◎東証スタンダード上場企業◎年間休日125日◎資格取得支援制度あり
仕事内容

空調・給排水設備のサービスエンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
同社の新築施工部隊が担当した物件のメンテナンスにおけるサービスエンジニア業務をご担当いただきます。
※小さな工事に関しては施工管理業務もご担当いただきます。
・配属営業所の管轄内（営業所のある都道府県内）にある工場（特に医療、食品、電子部品、半導体など）や事務所ビルの空調・給排水設備が中心となります。
・府内の案件が8割以上を占める（一部近隣県への応援あり）為、エリアを絞って勤務可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

設計、施工管理、営業と総合力が求められるとても重要なポジションのひとつです。

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ワーカー（電気/電子/機械）不動産・建設系

大阪市(大阪)給排水、空調設備工事の施工管理・総合設備企業

◎業界トップクラス×東証プライム上場◎40代以上の方歓迎◎年間休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 850万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

業界トップクラス×東証プライム上場40代以上の方歓迎年間休日120日以上

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機械/機構/金型設計医療・介護・福祉メーカー系

高槻市(大阪) 機械設計・製薬企業を支えるトップブランド

◎国内市場シェア80％◎年間休日120日以上◎賞与昇給あり◎退職金あり
仕事内容

恒温恒湿槽・恒温恒湿室の機械設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・恒温恒湿装置の板金設計
・熱／冷凍回路設計
・仕様の調整
等

※開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。

【期待される役割】
・電気、制御、ソフトウェアのエンジニアと協業し、ひとつの製品を作り上げていく仕事です。プロジェクトリーダーやマネジャー、将来は組織運営職として活躍したい方、歓迎いたします。組織運営職立候補制度があり、運営職として活躍できる土壌がある企業です。
・同部署では営業同行も行っております。しっかりと業務をキャッチアップいただいた後の将来的なお仕事にはなりますが、お客様の声を反映させた仕事がしたい方にもマッチした環境です。

【企業の特徴】
医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェア80％のトップブランドに成長した同社。製品は製薬メーカーはもちろん、自動車の二次電池（充電式電池。電気自動車などに使用）の品質試験などにも幅広く使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

国内市場シェア80％賞与昇給あり◎退職金あり福利厚生充実・年間休日120日以上

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人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 人事労務・流体制御機器メーカー

◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

人事労務担当として、ご活躍頂きます。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムを自社工場に導入予定です。
単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・人事労務業務
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応
・人事異動関連対応
・人事諸届対応業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団（上場企業・IPO企業特化）

◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上
仕事内容

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。

【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

想定年収

640万円～ 1000万円

勤務地

北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
求人のおすすめポイント

上場企業やIPO準備企業に対する、多岐にわたる提案による意思決定への貢献「やりたい領域」に自由に手を挙げ、チャレンジできる環境約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団

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機械/機構/金型設計メーカー系

和泉市(大阪) 機械設計・製造プラントメーカー

◎各業界の大手企業と取引◎残業少なめ◎地域優良企業
仕事内容

医薬品、食品、ファインケミカル等の生産設備を開発、製造する装置メーカーにおいて、
プラントの設計、回転機械設計、圧力容器設計などを行って頂きます。

【具体的には…】
・クライアント企業の担当者と直接、仕様の打ち合わせ
・社内の電気計装設計者とも打ち合わせ
・作図
等

【求人担当コメント】
◎医薬品、食品、ファインケミカル等の各業界をリードする企業と取引しております。
◎すべての依頼がオーダーメイドです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

大阪府和泉市
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営業(法人)メーカー系

東大阪市(大阪) 法人営業・機械器具製造メーカー(上場グループ会社)

◎ユースエール認定企業◎20代、30代活躍中◎高定着率
仕事内容

搬送機器や機械装置の法人営業

代理店に向けた提案型営業を担当して頂きます。（代理店：8割直販ユーザー：2割）

【具体的には…】
・ウインチ、バランサ、荷揚機及びジラフ等の重量物の搬送機器、機械装置の営業
・受発注や見積書対応、原価表作成
・客先からの問い合せ対応
等

※試用期間中は山梨事業所にて研修予定

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・大手上場G会社なので、安心・安定して勤務頂けます。
・ユースエール認定企業、若手が働きやすく、育つ環境整備力を入れています。
　30歳代で所長、部長として抜擢されている等、チャレンジできる会社です。
・年間休日125日、ワークライフバランスも整っています。

想定年収

～ 460万円

勤務地

大阪府東大阪市
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秘書/事務アシスタント/その他サービス系

大阪市北区(大阪府) 派遣管理デスク・日本で最初の人材派遣会社(安定経営×フルフレックス制×年間休日125日)

◎福利厚生充実
仕事内容

大阪支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

フルフレックス制＆年間休日125日と社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます！営業経験を活かし長くご活躍いただけるポジションです！20代後半で管理職へキャリアアップも可能！日本で最初の人材派遣会社として設立し、50年以上続く安定した経営基盤が魅力です！

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秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系サービス系

大阪市(大阪)役員秘書・自動車関連総合サービス業

◎転勤なし◎年間休日124日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み◎未経験でも可
仕事内容

役員秘書・庶務・経営企画のアシスタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・役員スケジュール、役員車のスケジュール管理、調整業務
・来客対応、電話対応
・各社会議日程作成
・お礼状、案内状の送付
※お取引先様等との会合に係るお礼状、案内状を速やかにお送りいただきます。
・会合（ゴルフ等）および会食のセッティング（会場手配、料理内容の確認、お客様対応等）
・その他
・経営企画アシスタント業務（将来的には）
※日々会食や、土日のゴルフ等の予定が入っており、時間外の専属ドライバーとのやり取り（主にLINE）が発生します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・社長直轄ポジションであり、上場会社での経営の最前線に触れることができるポジションです。
・通勤しやすい環境です（大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩3分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分）

想定年収

408万円～ 503万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

社長の直轄部門であるため、経営の最前線に触れることができます。2021年11月に新築したばかりの、非常に綺麗なオフィスで働いていただけます。

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人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 開発人事担当・ゲームメーカー

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

【具体的には…】
・ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
・組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション
・関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
・インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【開発人事部のミッション】
同社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。

今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

大阪市（大阪）セキュリティコンサルタント・大手ソフト品質保証会社

◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎50代以上活躍中
仕事内容

セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【具体的には】
■ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ

■マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト（SASEなど）導入支援
-ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援
-セキュリティ監査
等

【今後の展望】
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。

【働く魅力】
■顧客起点でお客様に向き合える環境
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。

■定年70歳（役職定年なし）
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）を用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため

長期的にキャリアを形成していくことが可能です。
また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。

■さまざまなバックグランドをもつ方を歓迎
コンサルファーム、SIer、事業会社、さまざまなバックグラウンドをもった方にジョインいただいております。事業会社出身の方は、長年のセキュリティ実務経験を活かしコンサルタントとして立場を変えて活躍しています。さまざまなご経験やバックグランドをもつ方を歓迎し、挑戦する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、残業時間平均10時間のためワークライフバランスを維持することが可能！

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人事/総務サービス系

茨木市(大阪府) 労務事務(給与・社会保険・各種手続き)・経理労務アウトソーシング会社

◎残業少ない◎転勤なし
仕事内容

労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・その他手続き業務
・ご経験や希望に応じて経理事務
※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています

想定年収

～ 480万円

勤務地

大阪府茨木市
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪府) 製品エンジニア・情報セキュリティシステムメーカー

◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー
仕事内容

WEB系・ネットワーク系・業務システム系等、様々な自社製品に携わる以下の業務を、相談の上決定いたします。

【具体的には…】
・プリセールス…営業と協力しての営業支援対応、製品販売の為の技術コンサル
・導入支援…販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー
・技術サポート…導入後の技術サポート、トラブルシューティング
等

【魅力（1）業界の将来性】
当社は、ITセキュリティ対策ソフト国内有数のメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。
【魅力（2）オープンで自由な社風】
当社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなことにチャレンジできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー情報セキュリティへ対策への意識は高まっており、今後の成長も期待で出来る業界

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪)支店長業（宅建有資格者）・東京及び大阪で展開する不動産業

◎梅田駅すぐ◎年収2000万円も目指せる◎インセンティブあり
仕事内容

支店長職
不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。
・アレンジして売却。一連の業務。
・一戸あたりの物件価格1億～10億　又は　長期保有物件の取得
※物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・解体等）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は他1名体制で、まずは、2名での業務となります。
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

想定年収

700万円～ 2000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

梅田駅徒歩5分のランドマークインテリジェントビル内年収2000万円も目指せる支店長職として大阪運営をお任せします

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 地方創生！グループウェアの提案・国内トップクラスのソフトウェアメーカー(1部上場)

◎女性が働きがいのある会社◎WLBの確保
仕事内容

世界一使われるグループウェアメーカーになるために、多くの人々に当社が創り出した新しい価値を認めてもらい、日本中の企業や組織で製品を活用していただくことが営業本部のミッションです。

当社の営業には全国のパートナー（販売代理店）を通した間接販売と、お客様へ情報共有提案をダイレクトに行う直接販売の2つの方法があり、それぞれ自社製品を中心とした情報共有のソリューション提案をしています。

社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。今後は地方への展開を積極的におこなうため、仙台の営業所を一緒に大きくしてくれる方を募集します。

【具体的には…】
■パートナー営業（間接販売）
・パートナー（SIerやハードウェアベンダー）へ自社製品の拡販促進
　※販売施策の提案や勉強会の開催等
・パートナーの製品と自社製品を組み合わせた新ソリューションの企画
　※独自の販売方法を生み出して、パートナー様がより販売しやすいような仕組みの提案

■コンサルティング営業（直接販売）
・情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
・情報系システムや業務分析に基づいた自社製品の提案
・顧客のポリシー作りや企業ごとの経営、業務分析を基にしたコンサルティング業務　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務コンサルティング系

大阪市(大阪) CA(キャリアアドバイザー)・中小企業特化の人材紹介サービス会社

◎年間休日123日◎土日祝休み◎新大阪駅から徒歩3分
仕事内容

営業コンサルタントのサポート業務を中心に、人材紹介サービスでの転職希望者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
数多くの方々から転職相談いただくため、弊社提携先の人材データベースに登録している求職者へのメール送付や、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進などもお任せします。

【具体的には…】
・転職希望者集めのための企画、立案、推進
・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します）
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・営業との連携によって登録者に合った求人をご案内と決定までのサポート
・庶務業務等

※営業活動はございません。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 440万円

勤務地

大阪府大阪市
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生産技術メーカー系

大阪市(大阪)生産技術(自動化推進)・流体制御機器メーカー

◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

生産技術(自動化推進)担当）として、大阪工場での生産技術全般をお任せいたします。
中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。

【具体的には…】
・生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)
・検討する設備やジグに関係する各工程の管理ポイントや工数、作業効率概算の確認
・CADを使用した設備やジグ・レイアウトの検討、設備組立
・設備開発業者（Sier）との打ち合わせ　稟議申請
・現場設備導入、立ち上げ、バグだし、改良
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

大阪府柏原市
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