湖西市(静岡)の転職・求人情報

求人情報26
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  • 基礎研究/製品企画/その他 | メーカー系

    湖西市(静岡) 製品評価・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    エコカー用電池パックの評価業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・電池パックの評価方法開発
    ・試験計画の立案
    ・試験結果のCAE解析
    ・報告書作成
    ・評価用治具の開発設計
    応募資格
    【必須条件】
    ・理工系の学部学科をご卒業された方
    ・メーカーや試験期間などで、評価試験や設計開発等の実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・図面作成、CAD操作、CAE解析などの経験をお持ちの方
    ・車載用電池、電池パックの設計や評価の経験をお持ちの方
    ・英語スキルをお持ちの方(辞書を用いて関連法規や規格等を読めるレベル)

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、向上心のある方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湖西市(静岡) 総務・セキュリティ担当・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    総務部において情報セキュリティ業務をご担当いただきます。
    入社直後は情報セキュリティ業務を中心にご担当いただきますが、
    その後はご希望や適性に沿ってローテーションを検討しています。

    【具体的には…】
    ・機密管理における強化施策の企画や実行
    ・セキュリティ委員会事務局の運営
    ・企業グループのセキュリティガイドラインへの対応
    ・その他総務業務全般
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務等の管理部門での業務経験
    ・社内関連部署等に対する調整力や折衝力がある方
    ・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・機密管理、文書管理、入室管理等の管理セキュリティ業務の経験のある方
    ・事務局運営の実務経験をお持ちの方
    ・IT関連の業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
    ・組織の課題解決や改善に柔軟に対応できる方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湖西市(静岡) 人事・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    人事業務をご担当いただきます。
    入社直後にご担当いただくのは人事機能の一部ですが、その後は部門内でローテーションを行ないます。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストになっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度企画
    ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)
    ・任用(評価・昇格・異動 等)
    ・給与
    ・採用
    ・部門担当人事 
    ・教育  
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部門での実務経験が3年以上の方
    ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 
    ・PCスキル中級(Excel・word・powerpointでの資料作成など)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造業における人事経験をお持ちの方
    ・労働法規に関する知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・主体性を持って業務に臨める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・課題解決に向けて継続的に業務に臨める方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 組み込み/制御設計 | メーカー系

    湖西市(静岡) 開発設計(HV/EV用電池パックシステムの開発設計)・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    仕事内容
    ハイブリッド車や電気自動車などの電動化車両のコア技術となる電池パックシステムの制御技術開発およびその評価

    【具体的には…】
    ①電池パックシステムの開発設計、評価
    ・電池パックのシステム企画、全体設計、設計業務マネジメント全般
    ・システムの機能安全設計
    ・機能評価、パック評価、車両評価・適合
    ②電池ECU用制御技術の開発、評価
    ・電池状態推定制御、異常検出制御、フェールセーフの制御仕様設計
    ・機能安全制御仕様設計
    ・制御ロジック構築、評価・適合 
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造メーカー等でのシステム開発設計業務経験
    ・制御ロジック開発経験

    【歓迎条件】
    ・組込みマイコン回路設計経験
    ・Simulink等の開発ツールを用いた開発経験
    ・機能安全設計に関する業務経験
    ・英語(関連法規・規格、Eメール等を理解できること)

    【求める人物像】
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湖西市(静岡) 人事(給与計算)・電源、バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    給与計算業務をご担当いただきます。
    入社直後にご担当いただくのは人事機能の一部ですが、その後は部門内でローテーションを行ないます。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストになっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・社会保険事務
    ・業務改善
    ・確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画

    ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算業務の実務経験2年以上 
    ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 
    ・PCスキル中級(Excel・word・powerpointでの資料作成など)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造業における人事経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・主体性を持って業務に臨める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・課題解決に向けて継続的に業務に臨める方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湖西市(静岡) 人事(新卒担当リーダークラス)・電源、バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎UIターン歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    人財開発部にて新卒採用業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒採用戦略ならびに採用活動計画の立案
      ⇒【採用プロセスの分析】と【戦略策定】ならびに【採用活動の実務】
      ⇒会社説明会や選考会の【運営管理】
      ⇒会社説明会での【プレゼンテーションの実施】
    ・採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理
    ・チームメンバー3名(20代)の業務管理、フォロー、指導育成
    ・社内の関係部署との内部調整

    【HUREX求人担当コメント】
    新卒採用(大卒・高卒)のリーダーとして活躍いただき、その後は「人員計画」「教育研修」「評価制度運用」「労務管理」「HRBP」等の幅広い専門性を獲得しながら、部下の面倒見やマネジメント経験を積み、人事としての「専門力」と「人間力」を兼ね備えた人材として活躍いただきます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・【事業会社での人事経験が3年以上】ある方
      または、
    【新卒採用広告や人材紹介等の採用関連の営業経験が3年以上】ある方
    ・PCスキル中級(Excel・word・powerpointでの資料作成など)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・社内プロジェクト運営の経験

    【求める人物像】
    ・「経営層」や「職場責任者」ならびに「応募者である学生の方」と円滑にコミュニケーションがとれる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・主体性を持って業務に臨める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    ・課題解決に向けて継続的に業務に臨める方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    静岡県湖西市

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