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同社の商品管理業務担当として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メーカー対応（各種調整と交渉）
・営業担当者との協力、連携
・在庫管理、発注業務
・配送指示及び調整
・物流コスト管理及び改善
等

※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

【同社の考え方】
お客様の売上向上・業績向上があって初めて会社に返ってくるという考えを持っております。
そのため会社が売りたいものを売るというような営業は行いません。
地域流通創造企業というビジョンから、地元のスーパー、地元のお客様に寄り添った事業展開をしています。

【同社の強み】
現在同社のような業務を東北地場に根付いた体制で行っている会社はありません。
大手の卸売業者などでは、地元のスーパーが抱える個別の悩みや売り場の構成といった
細かな点にはあまり介入ができない現状もあり、そこを同社が担っているという強みがあります。

【HUREX求人担当コメント】
創業から150年を超える当地を代表する優良企業の幹部候補求人です。大手取引先多数。
来年2月から年間休日増加が決定している他、普段は残業もありません。
「地域流通創造企業」というスローガンのもと、顧客価値を高めるクリエイティブな活動を行っている企業です。
拡大路線であるため、それを支えるバックオフィスのやりがいも一入です。

【歓迎条件】
・商品管理のご経験
・物流企画や戦略の知見、経験
・取引先や仕入れ先との折衝経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織課題解決に柔軟に対応できる方
・会社の企業理念に共感をいただける方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者の方※住宅関連は除く

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
・第1種電気工事士の有資格者をお持ちの方

【求める人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者の方

【歓迎条件】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指しスキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・1～2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設、複合施設の環境設備（空調、衛生）の施工管理経験者の方

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方

【求める人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士補をお持ちの方
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方

【求める人物像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者

【歓迎条件】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識がある方
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識がある方
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識がある方
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）をお持ちの方
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者の方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補をお持ちの方
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者

【歓迎条件】
・LAN及び関連機器（SW-HUBやwifi、IPカメラ等）のご経験がある方
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）の資格をお持ちの方
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者の方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者の方
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキルがある方

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【必須条件】
・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない）
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキルがある方

住宅の積算業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・住宅に使われる鉄筋の拾い出し
・住宅に使われる鉄筋の寸法出し
等

【HUREX求人担当コメント】
習熟度によってはフルリモートも可能となっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・積算の実務経験

本社工場の責任者候補として、生産管理や品質管理などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、生産スケジュールの作成
・製品の品質管理、不良品の原因分析
・生産ラインの改善提案、生産性向上のための取り組み
・原材料や部品の調達、在庫管理
・生産ラインの稼働状況の監視、トラブルシューティング
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業での生産管理や品質管理の実務経験
・マネジメント経験

『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとする人材サポート部において、
社員の退職防止、育成支援、エンゲージメント向上等を実現するための業務を担っていただきます

【具体的には…】
・面談者情報管理、面談スケジュール調整
・社員面談～課題抽出～面談後フォロー
・面談結果データの分析
・面談以外の退職防止施策の企画と実施など
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

◇人事未経験の方も歓迎です◇

【必須条件】
・職場のリーダーや教育担当として後輩・部下の育成（サポート）の経験をお持ちの方
・データ集計・資料作成が可能な方
・車の運転ができる方
※出張先で車の運転をすることがあります。
・宿泊を伴う出張が可能な方
・大卒以上

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の企画～運営
　　※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。
　　※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。
　・部門別専門的教育の企画～運営
　　※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。
　　※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・事業会社での人材育成経験
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

経理業務におけるプレイングマネジャーとして主管業務を推進頂きながら、経理課員の育成に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経理係：経理・税務等会計ならびに財務に関する業務
特に、決算業務や事業報告書および税務関連書類等の作成、監査法人対応や内部統制対応。
　∟決算業務内での主要業務（★必須　〇歓迎）
　　★単体/連結　決算業務
　　★日次/月次/四半期/年度　決算業務
　　★マネジメント/人材育成(主任～係長クラス)
　　〇各種書類作成(決算短信/四半報/有価証券報告書/計算書類)及び開示業務　※特にセグメント
　　〇固定資産管理業務
　　〇制度棚卸運営　※経理部門が主幹事務局として運営
　　〇税務申告対応
　　〇会計監査に係る監査法人対応
　　〇経理業務に係る業務改善及び効率化対応
　　〇会計/税務論点の検討・整理
　　〇J-SOX対応
　　〇インボイス対応
　　〇予算資料作成
ご経験や適性によっては財務、予算編成等の業務をお任せする可能性があります。

・出納係：出納ならびに経営管理部内のサポート業務
ご経験や適性によっては管理会計等の業務をお任せする可能性があります。

【組織構成】
経営管理部長
　↳経理課長（50代前半）
　　↳経理係長（30代前半）‐メンバー（30代後半・20代前半・他非正規社員数名）
　　↳出納係長（経理課長が兼務）‐メンバー（30代前半・他非正規社員数名））

【必須条件】　※いずれも必須
・経理の実務経験5年以上
・日商簿記2級以上もしくはそれ相応の実務経験をお持ちの方
・経理部門でのマネジメントもしくはメンバー育成経験（目安：2~3年程度）

【歓迎条件】
・上場企業の決算業務の経験（資本金5億円以上規模は尚可）

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
　・階層別研修の運営
　　※講師として登壇していただく場合があります
　・部門別専門的教育の運営
　　※研修スケジュールの進捗を管理していただきます。
◆新入社員研修の推進
　・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
　　※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
　・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画～運営
　　※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
　　※技術職：1級建築施工管理技士
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・大卒
・普通自動車免許
・教育・育成のご経験（人事経験は問いません）
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方

【歓迎条件】
・500名以上の事業会社における人事としての育成経験

【求める人物像】
・自らが率先して社員の手本となり、
　”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます

【具体的には…】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人事本部全体のマネジメント（人事企画・労務管理・人材開発・採用）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験
・大卒以上

【歓迎条件】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

【具体的には…】
・中期経営計画策定・運用
・長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理
・単年度予算作成についても関連セクションと協業
・新規事業計画
必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。

【組織構成】
経営企画機能は現在会長室が担っています。ブランディング・広報を担う次長1名（40代）、課長1名（40代）、派遣1名が在籍しています。他、DXを担う次長1名（50代）も在籍しています。本ポジションは、組織作り・中期経営計画の策定から実行管理を担う部長ポジションとして募集しています。

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

【必須条件】
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験
・大卒以上

【歓迎条件】
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・新規サービス／新規事業企画のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、
マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。
また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計業務（支払手続き・各種請求処理等）
・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等
・マンション管理員のサポート（勤怠管理等）
・書類一斉発送
・協力会社への受発注業務
・各種書類作成
・郵送物の仕分け
・電話応対等
等

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・フレックスタイム、プレミアムⅢ（プレミアムフライデー）、NO残業DAYなど、高い有休取得率・産休育休取得率だけでなく、日常からメリハリのある働き方が可能です。
・残業時間は10時間程度/月と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・ワード・エクセルの基本操作が出来る方

【求める人物像】
※事務経験者、営業事務経験者大歓迎です
・積極的に周囲とのコミュニケーションを図れる方
・相手の立場に立って考えれる、ホスピタリティ精神が高い方
・新しい業務習得などチャレンジしてみたい方

主には集客を目的としたWebマーケティングをお任せいたします。その中でも、メンバーとしての作業だけではなく、リーダーとして「戦略立案・運営方法の立案」など各種企画や管理をお任せしたい考えです。

【具体的には…】
自社HPやSNS・Youtube管理、運営・制作等など、Web集客企画に携わるお仕事です。Googleアナリティクス等でＷＥＢ分析や課題などを随時見直し、更新をかけていただくことで当社に興味を持っていただける方の拡大をミッションとしております。
・Webサイト運用（自社サイトなど）
・広告運用（リスティングなど）
・SNS運用
・データ分析・解析

【組織体制】
現在は企画側・広報側で各1名ずつで担当しております。2名とも女性で勤続10年以上・5年以上のメンバーとなります。

【キャリアパス】
ゆくゆくは部門のリーダーを担っていただきたいと考えております。

【勤務環境】
社内の男女構成は半々です。

【会社の特徴】
地域密着の企業です。施工実績は3万件以上。神社仏閣、戸建住宅、マンション等多くの分野で匠の技が光ります。同社が一番力を入れているのはアフターフォローです。

【必須条件】
・WEBマーケティング業務経験（SNS運用・サイト運用・データ分析等）

【歓迎条件】
（下記スキルが活かせるお仕事です）
・人の心理や購買行動に興味のある方
・計画的に仕事を進められる方
・数字の分析が好きな方、得意な方
・リフォーム業界に興味のある方

東京・東北の顧客の受託案件に関するプロジェクトマネジメント・見積対応などを行って頂きます。

【具体的には…】
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成
等

【このポジションのやりがい】
・大手Webサービスの開発案件など、最先端の技術・流行に携わる事で時代の技術革新のスピードに乗る事ができ、自分の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。

【案件例 ※全て直請け】
・大手通販会社のECサイト開発／有名アパレルブランドのECサイト開発
・クライアントからの直請け案件中心！
・老朽化に伴う大規模システムのリプレイス案件
・大規模な業務システムの新規構築案件
・エンタメ系の情報配信サイト構築 等

【仙台支店の環境】
★産休後復職率は100％！
お子様を育てながら開発リーダーを担当されている女性もいます。
社員の働きやすさ、満足度を大切にしています。

★将来像に向けスキルを身につけられます！
プロジェクトリーダー職や技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求することができます。

★ワークライフバランス充実！
社内企画コンテストや現場主導の職場づくりのため「Thankyouカード」等の取り組みを行っています。

【仙台支店のビジョン】
★東北活性化への貢献！
東北で活躍する企業をシステム開発とwebデザインで支えます。
ITの新たな価値を創造することで東北地方の活性化へ貢献してまいります！

★仙台からのはっしん！（発進・発信）
ITの新たな価値を全国・全世界に向けて発信することを使命とし、力強く発進してまいります。

★スキル向上の取り組み
AWS DeepRacer(強化学習の自動運転アプリケーション)の大会への参加し上位20%に入った社員もいます！

【博報堂プロダクツテクノロジーズ東北】
博報堂プロダクツが培ってきたデジタル･プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域にの様々な専門領域を持ったテンダを中心に仙台エリアのSI企業8社の約400人以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織です。

【配属先】
エンタープライズ事業
エンタープライズ開発統括部　東北支店

現在、東北支店は25名程の組織です。
事業全体では160名程度が在籍しています。

【必須条件】
・PM/PLとしての経験がある方
・Webアプリケーション開発経験(Java、PHP等)をお持ちの方

【歓迎条件】
・プリセールス経験をお持ちの方
・インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力
・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得能力

【求める人物像】
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方
・お客様中心に物事を考え行動ができる方
・マーケット視点で、物事を考えられる方