鳥取県の転職・求人情報|3ページ目

鳥取県の平均年収は387.7万円で全国43位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

鳥取県では「医療・福祉業」「卸売・小売業」「サービス業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、鳥取県の平均年収は387.7万円で全国43位。(※2)ヒューレックスなら鳥取県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月鳥取労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報46
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  • 営業(法人) | サービス系

    米子市(鳥取) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス/◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

    【具体的には】
    ・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
    ・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
    ・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

    <ソリューション例>
    ◎コールセンター業務のアウトソーシング化
    ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
    ◎新商品開発のサポート など

    【手がける業種について】
    日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

    【評価について】
    同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
    会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
    また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

    【同ポジションのやりがい】
    同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
    「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
    また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
    裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
    応募資格
    【必要条件】
    ・法人営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・法人に対する無形商材の営業/顧客フォローの経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分で考えて行動を起こせる方
    ・何事にも前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    米子市(鳥取) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス/◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

    【具体的には】
    ・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
    ・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
    ・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

    ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
    現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

    ▼企業への人材ニーズの深掘り
    企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

    【アイデアを反映しやすい職場です!】
    トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

    【同ポジションのやりがい】
    企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
    応募資格
    【必要条件】
    ・法人営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分で考えて行動を起こせる方
    ・何事にも前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    鳥取市(鳥取) 品質管理部長候補・地方創生型のIT企業/◎キャリアアップを目指せる◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し
    ・品質向上に向けた体制づくり
    ・PMO役としての参画、課題解決
    ・各種研修参画、運営推進
    ・品質管理手法の見直し
    ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導
    ・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック


    【業務事例】
    ・大手通信事業者様/モバイルユーザー向けサービスの企画・運営
    ・大手エネルギー事業者様/基幹システムの保守運用
    ※95%以上がプライムの立場ですでにプロジェクトスタートが決定しています。

    【求められるミッション】
    ■東京から地方への「仕事の移管」
    ・東京をはじめとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」の解決
    ・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」の解決
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記のいずれか満たしている方
    ・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験豊富な方(10年以上~)
    ・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験を有していらっしゃる方
    ・プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 10年以上の方
    ・IT部門の部門長経験のある方

    【歓迎条件】
    ・PMP(Project Management Professional)をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・地方に魅力的な雇用を作っていくことに共感できる方
    ・良い品質を届けることにコミットできる方
    ・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
    ・プロジェクトの上流工程から参画したい方
    ・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方
    想定年収
    850万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    鳥取県鳥取市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    米子市(鳥取) 電気施工管理・建設業/◎地元で活躍◎転勤なし

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    電気施工管理

    【具体的には…】
    ・電気工事の施工計画の作成
    ・工程、安全、品質の管理
    ・予算管理
    ・資材の発注


    【仕事の魅力】
    ・電気だけでなくほかの技術者と協力し一つのものを作り上げられる
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級電気施工管理技士
    ・電気施工管理経験者

    【求める人物像】
    ・地元で活躍したいと思っている方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    米子市(鳥取) 土木・建築施工管理・建設業/◎地元で活躍◎転勤なし

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    土木・建築施工管理

    【具体的には…】
    ・現場の監督業務
    ・発注者との打ち合わせ
    ・現場の労務、原価、環境管理
    ・工事計画の作成


    【仕事の魅力】
    ・現場管理者として現場を管理しまとめ上げる達成感を感じられる
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士資格
    ・土木工事、施工管理経験者

    【求める人物像】
    ・地元で活躍したいと思っている方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    鳥取市(鳥取) 土木施工管理・建設業/◎地元で活躍できる◎年収600万を目指せる

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    土木施工管理

    【具体的には…】
    ・測量、丁張りの管理監督
    ・出来形管理
    ・品質管理
    ・安全、工程、原価管理
    ・発注者との打ち合わせ


    【仕事の魅力】
    ・現場の管理者としてまとめ上げることができる
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士
    ・土木工事施工管理経験者

    【求める人物像】
    ・継続して長期間働ける方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    鳥取県鳥取市

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