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高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、事務業務をお任せ致します。

【業務の流れ】
・製品の問い合せ対応
・受発注業務
・資料／見積り作成など営業事務全般
※納期管理業務など幅広い役割を担ってもらいます。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業または営業事務のご経験(2年以上)　
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・周囲と率直に意見交換をしながら自ら行動に移すことができる方
・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方（会社がサポートします）
・主体性を持ち計画遂行できる方

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験として2年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・目標に向かって着実に行動できる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験として2年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・待ちではなく主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・目標に向かって着実に行動できる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

資材、購買マネージャークラス

【具体的には…】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達実務経験15年以上
・各種材料、金属加工、処理に関する知識
・電子部品、電子機器基盤実装品に関する知識

【優遇条件】
サプライヤー経営状況_与信判断

工場内の生産計画や全体的なマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・製造生産工程の管理
・労務管理
・予実管理
・職場の安全衛生業務
・人材マネジメント
等

【今後のキャリアパス】
入社後1～3年で製造管理者（ポジションリーダー）として活躍頂くことを見据えた採用です。ご実績とご意向に応じて、ゆくゆくは工場長ポジションや、新たな工場立ち上げポジション等にもチャレンジ頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品メーカーにおける生産管理経験

【歓迎条件】
FSSC22000の監査対応

工場内の生産計画や全体的なマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・製造生産工程の管理
・労務管理
・予実管理
・職場の安全衛生業務
・人材マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
食品メーカーにおける生産管理経験

【歓迎条件】
・工場長などのマネジメント経験
・FSSC22000の監査対応

【具体的には…】
・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、
津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）
の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向け
た様々な事業推進活動（積算・見積もり作成など）。
等

■主要な顧客
国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町村）

【配属先】東北支社
【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点
【所属全体人数】75名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験３年以上
・官公庁営業経験（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界経験または建設業界経験
・技術士やRCCMなどの資格

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

【具体的には…】
・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、
津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）
の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向け
た様々な事業推進活動（積算・見積もり作成など）。
等

■主要な顧客
国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町村）

【配属先】東北支社
【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点
【所属全体人数】75名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験３年以上
・官公庁営業経験（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界経験または建設業界経験
・技術士やRCCMなどの資格

【具体的には…】
・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、
津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）
の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向け
た様々な事業推進活動（積算・見積もり作成など）。
等

■主要な顧客
国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町村）

【配属先】東北支社
【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点
【所属全体人数】75名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験３年以上
・官公庁営業経験（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界経験または建設業界経験
・技術士やRCCMなどの資格

財務部長候補として勤務していただきます。

【具体的には…】
・月次役員会報告(予実分析、増減分析等)
・資金繰り管理（キャッシュフロー／マネジメント）
・事業拡大に伴う資金調達の実行
・財務戦略立案　財務改善
・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等）
・新規事業の会計フロー構築
・予算編成、予算管理
・経営計画及び年度予算の策定
・金融機関対応

システム：弥生会計

【部署構成】5名(正社員4名、派遣社員1名)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務セクションでの部長クラス5年以上ご経験のある方
・財務会計、財務分析、経営管理いずれかで5年以上ご経験のある方

法人様担当の営業職を担当し、幅広いニーズにお応えし、九州の活力を創造していくお仕事です。

【具体的には】
総合職として入社いただき、まずは法人営業を担当していただきます。
事業拡大のための融資、金融商品に関する提案、時には後継者不足に関するご相談など、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

■必須条件
・金融機関での営業経験（2年以上）
※必須資格：証券外務員資格、生損保販売資格、普通自動車免許

■歓迎条件
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格などの取得者

法人様担当の営業職を担当し、幅広いニーズにお応えし、九州の活力を創造していくお仕事です。

【具体的には】
総合職として入社いただき、まずは法人営業を担当していただきます。
事業拡大のための融資、金融商品に関する提案、時には後継者不足に関するご相談など、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

■必須条件
・金融機関での営業経験（2年以上）
※必須資格：証券外務員資格、生損保販売資格、普通自動車免許

■歓迎条件
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格などの取得者

法人様担当の営業職を担当し、幅広いニーズにお応えし、九州の活力を創造していくお仕事です。

【具体的には】
総合職として入社いただき、まずは法人営業を担当していただきます。
事業拡大のための融資、金融商品に関する提案、時には後継者不足に関するご相談など、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

■必須条件
・金融機関での営業経験（2年以上）
※必須資格：証券外務員資格、生損保販売資格、普通自動車免許

■歓迎条件
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格などの取得者

法人様担当の営業職を担当し、幅広いニーズにお応えし、九州の活力を創造していくお仕事です。

【具体的には】
総合職として入社いただき、まずは法人営業を担当していただきます。
事業拡大のための融資、金融商品に関する提案、時には後継者不足に関するご相談など、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

■必須条件
・金融機関での営業経験（2年以上）
※必須資格：証券外務員資格、生損保販売資格、普通自動車免許

■歓迎条件
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格などの取得者

IT統括部での社内SE業務、システム運用管理業務、デジタル基盤開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
●社内SE業務
金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM/システム開発に関する業務をご担当頂きます。
●システム運用管理担当者
・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理
・システム運用における改善・品質向上における起案、実行
・システム機器等の現物管理
・協力会社等の人員管理
●システム品質強化管理担当者
・システム基本設計工程におけるシステム基盤・通信・業務アプリケーションの設計品質確保のための検証、指導
・総合テスト計画、実施内容の適切性検証、指導と稼動品質確保状況評価、リカバリープランの策定等
・システムスタート、各リスクイベント時のリスク発生時の軽減対策、及び予防施策の策定実施
・発生障害、インシデントの原因傾向分析に基づく予防策策定、及び実施等
●デジタル基盤開発担当者
・銀行内情報系開発、案件対応
・デジタル技術を活用して、行内で抱える業務課題の解決をサポート
※デジタル技術：データベース開発、統計、AI（機械学習・ディープラーニング）等
・データを駆使できる環境の構築
・営業店・本部が活用し易いデータベースの整備
・オープンAPI等で入手する新たなデータと非構造化データの蓄積と活用
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証
・AIの実装により効率化・高度化等が期待される業務課題の研究・開発
例）見込先自動抽出、自然言語分類、画像認識技術等
等

地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、運用管理と品質管理分野における経験を活かして地域経済活動の基盤である地銀システムの安定的運用とサービス提供を担っていただけることを期待しております。

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

■必須条件
以下いずれかのご経験者
・システム開発かインフラ構築の上流工程、ベンダー管理のご経験をお持ちの方
・システム運用経験　※金融機関経験不問
・システム開発経験者もしくは品質管理経験者※銀行システム開発経験者（含む、開発ベンダー開発者）

農業土木分野を主体とした建設コンサルタント事業を行う当社の、設計主任技術者をお任せいたします。

【具体的には…】
・農業土木設計
・ドローンなどを使用した測量補助業務
・現地調査
・官公庁との折衝
等
※業務の大半がパソコンやCADソフト等を使用したデスクワークが中心となります。そのほかにドローンや3次元レーザースキャナを活用した測量業務、タブレット端末を利用した現地調査などがあります。
※九州圏内全域を対応しております(熊本県からの依頼が最も多いです)。本ポジションについては、出張などの業務はほぼ発生しません。
※官公庁への納品については、電子納品となっているため直接のやり取りではなく、電話・メールでおやり取りも多いです。

【組織構成】
当部署は20名で構成され、4：1の男女比で40代の勤続年数の長い社員も多く在籍しております。新卒でも入社している社員もおり、20～40代で幅広く就業しております。
1人で完結することのできっる業務ではないため、2～3人で協力して業務を行っており、就業環境は活気にあふれ和気あいあいと就業できる環境です。

【当社の魅力】
建設業界では稀な年間休日124日、働き方改革継続で「福利厚生のアンケート改革」、「女性目線改革」を実施中です。社員の成長を組織で支援しており、熊本県より認定を受けたブライト企業です。ドローン教室開催や資格試験合格を目指しての支援など若手育成を進める少数精鋭集団です。

【必須条件】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

農業土木分野を主体とした建設コンサルタント事業を行う当社の、設計主任技術者をお任せいたします。

【具体的には…】
・農業土木設計
・ドローンなどを使用した測量補助業務
・現地調査
・官公庁との折衝
等
※業務の大半がパソコンやCADソフト等を使用したデスクワークが中心となります。そのほかにドローンや3次元レーザースキャナを活用した測量業務、タブレット端末を利用した現地調査などがあります。
※九州圏内全域を対応しております(熊本県からの依頼が最も多いです)。本ポジションについては、出張などの業務はほぼ発生しません。
※官公庁への納品については、電子納品となっているため直接のやり取りではなく、電話・メールでおやり取りも多いです。

【組織構成】
当部署は20名で構成され、4：1の男女比で40代の勤続年数の長い社員も多く在籍しております。新卒でも入社している社員もおり、20～40代で幅広く就業しております。
1人で完結することのできっる業務ではないため、2～3人で協力して業務を行っており、就業環境は活気にあふれ和気あいあいと就業できる環境です。

【当社の魅力】
建設業界では稀な年間休日124日、働き方改革継続で「福利厚生のアンケート改革」、「女性目線改革」を実施中です。社員の成長を組織で支援しており、熊本県より認定を受けたブライト企業です。ドローン教室開催や資格試験合格を目指しての支援など若手育成を進める少数精鋭集団です。

【必須条件】
・技術士（農業土木、都市及び地方計画、 河川、 砂防及び海岸・海洋のいずれか）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方