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運送会社と荷主のマッチングを行う当社にて総合職としての実務、拠点管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客への物流提案
・パート社員の勤怠管理、商品管理
※将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。
等

【キャリアプラン】
①各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
②1～2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。
③5年後～：拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・何かしらの対人業務の経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・物流業界での実務経験がある方
・10名以上の組織マネージメントをした経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・チームで協力して仕事が出来る方

企業法務とコンプライアンス担当としての業務をお任せします

【具体的には…】
・会議等の議事録作成
・各種書類のファイリング
・PC入力業務
・行政への対応補助
・顧問弁護士への連絡対応
・法務部社員業務の補助対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）

【歓迎条件】
・法務関係の知識や業務経験がある方

【求める人物像】
・何事にも前向きに仕事が出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

運送会社と荷主のマッチングを行う当社にて総合職としての実務、拠点管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客への物流提案
・パート社員の勤怠管理、商品管理
※将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。
等

【キャリアプラン】
①各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
②1～2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。
③5年後～：拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・何かしらの対人業務の経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・物流業界での実務経験がある方
・10名以上の組織マネージメントをした経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・チームで協力して仕事が出来る方

運送会社と荷主のマッチングを行う当社にて総合職としての実務、拠点管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客への物流提案
・パート社員の勤怠管理、商品管理
※将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。
等

【キャリアプラン】
①各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
②1～2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。
③5年後～：拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流業界での実務経験がある方
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・10名以上の組織マネージメントをした経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・チームで協力して仕事が出来る方

運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーター業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からの情報ヒアリング（荷物の形状、数量、目的地、集荷情報など）
・運送会社とのマッチング
※荷主企業・運送会社からの「受電（依頼）」が少ない場合には、積極的に「架電」し情報を探しに行く、取りに行くことが求められます。チームで連携を取りながら行うので1人で抱え込む必要はありませんが、営業としての役割も求められます。
等

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・対人業務の経験がある方（営業、接客販売など）

【歓迎条件】
・物流業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・学ぶ意欲がある方
・チームで協力して仕事が出来る方

運送会社と荷主のマッチングを行う当社にて総合職としての実務、拠点管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客への物流提案
・パート社員の勤怠管理、商品管理
※将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。
等

【キャリアプラン】
①各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
②1～2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。
③5年後～：拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。

【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。

毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流業界での実務経験がある方
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・10名以上の組織マネージメントをした経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・チームで協力して仕事が出来る方

業界トップシェアのログハウスブランドの展示場での営業接客対応をお任せします。

【具体的には…】
・来場者に住まいに関する相談ごとをヒアリング
・展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てる
・商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行う

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・完全反響型営業となり、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。
・来場者はログハウスブランドへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・フィナンシャルプランニング技能士3級
・インテリアコーディネーター

業界トップシェアのログハウスブランドの展示場での営業接客対応をお任せします。

【具体的には…】
・来場者に住まいに関する相談ごとをヒアリング
・展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てる
・商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行う

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・完全反響型営業となり、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。
・来場者はログハウスブランドへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。

【必須条件】
・営業、接客、販売などの対人折衝業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・フィナンシャルプランニング技能士3級
・インテリアコーディネーター

既存クライアント対象とした営業販売（九州管内）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設計担当者と同行し、機械の図面確認、製作、納品フォロー
・見積書作成
・提案営業
・新規営業
※既存営業：9割／新規営業：1割
※治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。

【組織構成】
営業担当は7名、30～50代(全員男性)で構成される組織です。

【求人担当コメント】
地域に根差し、世界に羽ばたく安定企業！
会社設立以降、二輪車・四輪車部品の製造部門を集約、海外と合併を行い、着実にグローバル規模での成長を遂げている安定企業です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業1年以上のご経験がある方
・普通自動車第一種運転免許を取得している方

【歓迎条件】
・業界未経験者
・機械メーカー、商社での営業経験をお持ちの方
・設計の経験がある方、工具の製造の経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

同社の惣菜等の製造に係る作業を担当していただきます。

【具体的には…】
原料入荷⇒計量⇒味付け⇒機械のセッティング⇒包装⇒商品仕分け⇒出荷等一連の工程の一部を担当していただきます。ゆくゆくは様々な機械の操作ができるようにしていただきます。

【勤務環境】
製造スタッフは全部で11名が所属。まずはOJTにて仕事を覚えて頂ければと思います。ゆくゆくは総務部のリーダー的ポジションで活躍していただく予定です。社員全員の豊かな生活を目的として『残業削減』『休暇取得推奨』など常に職場環境の向上に努めています。離職率は低く、20代〜60代まで幅広い年代の方が長期に亘って働いています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品製造に関わりたい方

【歓迎条件】
・食品製造のご経験のある方

不動産や住まいに関するお問い合わせ対応・コールセンター業務をお任せします

【具体的には…】
・お問い合わせ窓口対応
・関係業者への連絡対応
※PCは入力程度の操作が出来れば対応出来ます
（将来的には下記の業務もお任せします）
・シフト作成
・マニュアル改善
・組織改善業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なし（未経験歓迎）

【歓迎条件】
・対人業務の経験がある方（営業、接客など）
・コールセンターでの窓口業務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

不動産や住まいに関するお問い合わせ対応・コールセンター業務及び組織改善業務をお任せします
※20代を中心としたメンバーが活躍しております

【具体的には…】
・お問い合わせ窓口対応
・関係業者への連絡対応
・シフト作成
・マニュアル作成、改善
・組織改善業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なし（未経験歓迎）

【歓迎条件】
・コールセンターでの実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・サポートチームの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

当社にて総務労務に関わる業務をお任せします
※将来的には管理職として社内体制強化にも関わっていただけるポジションです

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算
・採用関係（窓口対応、面接調整・実施）
・顧客管理
・一般事務対応
・その他、総務労務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なし（未経験歓迎）

【歓迎条件】
下記の実務経験がある方
・総務業務
・人事労務業務

【求める人物像】
・主体的に働ける方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

同社が取り扱う各種輸入自動車の新車・中古車販売を担当していただきます。

【具体的には…】
フォルクスワーゲンの新車・中古車の販売業務をメインに担当していただきます。
・ご来店・試乗予約されたお客様への接客・提案
・ご成約後のローンやナンバー取得の手続き
・納車
・納車後の点検や車検などのアフターサービスの窓口としてお客様をフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

※入社後について
・メーカーの研修に参加していただいたり、中途社員を対象とした勉強会を行っており、会社全体で支援する体制を整えていますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。
・上層部も意見を取り入れてくれる風潮があり、長期就業が実現できます。
・LINEWORKSを活用し、社員全員が全員とコミュニケーションとれる職場づくりを行っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定も可）

【歓迎条件】
・何らかの営業、販売の経験（アパレルなどでも可）
・これまでの営業経験の中で、上位の成績を収めてきた方
・車の販売、営業経験がある方

【求める人物像】
・車好きで、欧州系の外車が好きな方
・営業成績がダイレクトに給与形態に反映される環境で働きい方

金融業務に係るシステムの運用全般業務をお任せいたします

【具体的には…】
・組合のネットワークの運用管理、付随する業務
・全国の信用組合ネットワークに沿ったシステムの運営
・日次業務の効率化の推進
・その他金融業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・仕事の内容に沿ったPCスキル

【歓迎条件】
・システムネットワーク、セキュリティ等の基礎知識がある方は優遇します

【求める人物像】
・能動的に業務に取り組める方
・視野を広く持ち、周囲を気遣うことができる方
・金融知識の習得に抵抗のない方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

人事総務に関する事務をお任せ致します。

【具体的には…】
・勤怠管理/給与計算
・求人要件の作成
・応募者対応
・面接対応
・入退社に関する社会保険手続き
・就業規則類の見直し
・電話応対/来客一次対応
等

【配属先情報】
配属先：経営管理本部 総務部 総務課
部員5名（男性2名、女性3名、平均年齢38歳）

【働き方】
・通常時の残業は10~20時間程度です。
・将来的にはチームリーダーや主任といったキャリアパスがあります。
・入社後半年から1年はOJTとして教育します。

【当ポジションの採用に求めること】
事務員としてだけではなく、プレイングマネージャーとして部下の育成や指導といった点もお任せをしたいと考えております。

【企業のビジョン】
当社は2030年までに達成したい目標として「グループ企業10社、売上100億、経常利益10億」を掲げております。2010年からの10年で社員数が倍以上になりましたが、年長者や経験者だけではなく、若い世代の考え方を融合させることでまだまだ伸ばす余地のある会社だと信じております。お客様のお役に立ち、地域社会に貢献し、従業員から愛される会社を目指し、雇用と所得を生み出せるように、当社はこれからも成長を続けていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel/Wordの基本操作、メールソフト/チャットの使用経験など）
・普通自動車免許（入社後取得でも可）

【求める人物像】
・責任感が強い方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・物事を前向きに捉えられる方
・サポート役を得意とする方
・丁寧な仕事ができる方

事務(地域連携室)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地域の病院や、診療所のとの連携業務！！(渉外業務)
・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応
・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％）
・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整
・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整
・夜診当番（新京都南病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応。20時まで）
等

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

同社のDX推進課に所属し、まずは社内用デバイスの設定管理やインフラ管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内システムの導入やDX推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・キッティング：社員に貸与されるPC、iPhone、タブレット、Wi-Fiの設定
・基幹システムの導入、運用管理
・PCデータ入力
・PC、携帯に関する社員からの問い合わせ対応
・インフラ、ネットワークの管理
・社員からの問い合わせ対応
・セキュリティの管理、強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

※組織構成
部門長：40代前半男性、マネージャー：50代前半男性、サブマネージャー40代後半女性、リーダー：30代後半男性
30代～50代のメンバーのため、落ち着いたマイルドな職場環境です。

【担当者コメント】
同社では、タブレット型PCやスマートフォンを社員一人一台ずつ貸与しており、事業戦隊のDX化を進めています。システム部門では、そのDXを担う重要なポジションです。未経験から応募可能ですので、まずはデバイス管理やヘルプデスクの業務から基礎知識を身につけていただき、徐々に社内SEとしての業務を担っていただきます。

【必須要件】
・PC、スマホへの興味関心をお持ちの方
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・PC、スマートホン、ガジェットが好きな方歓迎
・建設業での就業経験
・システムエンジニアとしての経験

リフォーム・リノベーション部門で、同社が手掛ける木造注文住宅やお客様がお住いの戸建て・マンションのリフォーム設計業務全般をお願いいたします。

【具体的には】
●お客様との打合せ
設計図をもとにお客様との打ち合わせを実施し、具体的な間取りや内部構造を相談。最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるため、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを擦り合わせ。
●図面の製図
土日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いしたご要望・ご希望を設計図に落とし込む。お客様の予算内で最も最適な設計を目指して内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させる。
●法律の確認
リフォームにあたって細かなルールがたくさんあるため、法律に照らし合わせて、問題にならないか必ず役所での確認し、許可を取りながら設計を実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者コメント】
■仕事の魅力
同社は注文住宅事業をメインにしていますが、事業の第3の柱としてリフォーム事業に注力しています。住宅市場においてリフォーム・リノベーションのニーズは年々高まっており、有望な市場における設計やインテリアコーディネートを経験できるポジションです。お客様のイメージと合わせながら、家族構成・ライフプラン・生活風景を意識しながら、設計部門と連携して最適な提案を行っていただけます。お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あるため、提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。また、内装や家具など様々な提携先企業とやりとりし、外注から納品まで担当していただくため、現場を取りまとめる力をつけていただくことができます。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
・インテリアコーディネーターとしての実務経験(2年以上)
※設計の経験不問
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・資格：インテリアコーディネーター、2級建築士、1級建築士
・W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造・RC造・SRC造でも可