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同社における営業活動をお任せします

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
・新規開拓（展示会出展、企業選定、アプローチ）
・見積作成
・納期管理
・その他、営業に関わる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属加工もしくは営業経験がある方

【歓迎条件】
・金型業界での実務経験がある方（職種不問）

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・コスト意識を持ちながら働ける方

同社のDX推進課に所属し、まずは社内用デバイスの設定管理やインフラ管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内システムの導入やDX推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・キッティング：社員に貸与されるPC、iPhone、タブレット、Wi-Fiの設定
・基幹システムの導入、運用管理
・PCデータ入力
・PC、携帯に関する社員からの問い合わせ対応
・インフラ、ネットワークの管理
・社員からの問い合わせ対応
・セキュリティの管理、強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

※組織構成
部門長：40代前半男性、マネージャー：50代前半男性、サブマネージャー40代後半女性、リーダー：30代後半男性
30代～50代のメンバーのため、落ち着いたマイルドな職場環境です。

【担当者コメント】
同社では、タブレット型PCやスマートフォンを社員一人一台ずつ貸与しており、事業戦隊のDX化を進めています。システム部門では、そのDXを担う重要なポジションです。未経験から応募可能ですので、まずはデバイス管理やヘルプデスクの業務から基礎知識を身につけていただき、徐々に社内SEとしての業務を担っていただきます。

【必須要件】
・PC、スマホへの興味関心をお持ちの方
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・PC、スマートホン、ガジェットが好きな方歓迎
・建設業での就業経験
・システムエンジニアとしての経験

リフォーム・リノベーション部門で、同社が手掛ける木造注文住宅やお客様がお住いの戸建て・マンションのリフォーム設計業務全般をお願いいたします。

【具体的には】
●お客様との打合せ
設計図をもとにお客様との打ち合わせを実施し、具体的な間取りや内部構造を相談。最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるため、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを擦り合わせ。
●図面の製図
土日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いしたご要望・ご希望を設計図に落とし込む。お客様の予算内で最も最適な設計を目指して内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させる。
●法律の確認
リフォームにあたって細かなルールがたくさんあるため、法律に照らし合わせて、問題にならないか必ず役所での確認し、許可を取りながら設計を実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者コメント】
■仕事の魅力
同社は注文住宅事業をメインにしていますが、事業の第3の柱としてリフォーム事業に注力しています。住宅市場においてリフォーム・リノベーションのニーズは年々高まっており、有望な市場における設計やインテリアコーディネートを経験できるポジションです。お客様のイメージと合わせながら、家族構成・ライフプラン・生活風景を意識しながら、設計部門と連携して最適な提案を行っていただけます。お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あるため、提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。また、内装や家具など様々な提携先企業とやりとりし、外注から納品まで担当していただくため、現場を取りまとめる力をつけていただくことができます。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
・インテリアコーディネーターとしての実務経験(2年以上)
※設計の経験不問
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・資格：インテリアコーディネーター、2級建築士、1級建築士
・W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造・RC造・SRC造でも可

当社にて配電盤・制御盤等の工事設備の設計業務をお任せ致します

【具体的には…】
・打ち合わせ
・設備設計（仕様ツール：Auto CAD）
※経験が浅い方は、補助業務からお任せします
・製造・設置指示
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・電気関連業務の経験がある方（設計・保守対応・電気工事など）

【歓迎条件】
・配電盤、制御盤等の設計経験がある方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して仕事ができる方
・迅速かつ正確な処理を心がけることができる方
・責任を持って業務を遂行できる方

同社の経理部門の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・日次の仕訳処理、データ集計
・月次、年次の決算業務
・税務業務：申告・調査、税理士対応
・各種社内相談対応
・資金管理：資金繰り表の作成、資金調達
・金融機関、株主への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

入社後は、経理部門のDX化推進に対応できる体制構築にも貢献していただけることを期待しています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・経理部門における年次決算の経験（目安3年以上）
・税理士法人や会計事務所における顧問先の決算代行などの経験（目安3年以上）
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
・金融機関折衝など、財務の実務経験（年数不問）
・マネジメントのご経験
・日商簿記2~3級の資格

同社が施工した戸建住宅の定期点検などのアフターフォローを担当していただきます。

【具体的には】
・施主様住宅の定期巡回による定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検）
・問題のあった箇所の補修作業の手配※規模観のある工事が必要な場合は提携先工事会社への工事手配
・点検以外のイレギュラーな不具合の対応
・お客様からの問い合わせ対応
※詳細は面談時にお伝えします

※仕事のボリュームと訪問エリア
・社用車で１日2～4件程度のお宅を訪問します。
・対象エリア：福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いエリアを担当。
・遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。

※入社後について
・20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・業務マニュアルを完備しており、現場においても先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して入社していただくことができます。
・売上高のノルマはありませんが、直接お施主と接する機会や協力会社とのやりとりが必要となりますので、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が必要となります。また、業務を通じて技術的な知識を習得していただき、細かな異変にもいち早く気付ける観察力を養っていただきます。

【担当者コメント】
■仕事の魅力
新築引き渡し後のお客様の生活をサポートしていただくお仕事です。住宅の品質確保の促進等の関する法律により、住宅メーカーなどの企業は最低10年間の保証が義務付けられていますが、同社では施主様に安心してお住いいただくために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。住宅引き渡し後のお客様との長い関係性を築いていただく大切なお仕事です。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・何らかの接客、営業のご経験をお持ちの方
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎要件】
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験

同社が施工した戸建住宅の定期点検などのアフターフォローを担当していただきます。

【具体的には】
・施主様住宅の定期巡回による定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検）
・問題のあった箇所の補修作業の手配※規模観のある工事が必要な場合は提携先工事会社への工事手配
・点検以外のイレギュラーな不具合の対応
・お客様からの問い合わせ対応
※詳細は面談時にお伝えします

※仕事のボリュームと訪問エリア
・社用車で１日2～4件程度のお宅を訪問します。
・対象エリア：福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いエリアを担当。
・遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。

※入社後について
・20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。
・業務マニュアルを完備しており、現場においても先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して入社していただくことができます。
・売上高のノルマなどありません。直接お施主と接する機会や提携先の工事会社とのやりとりが必要となりますので、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が必要となります。また、業務を通じて技術的な知識を習得していただき、細かな異変にもいち早く気付ける観察力を養っていただきます。

【担当者コメント】
■仕事の魅力
新築引き渡し後のお客様の生活をサポートしていただくお仕事です。住宅の品質確保の促進等の関する法律により、住宅メーカーなどの企業は最低10年間の保証が義務付けられていますが、同社では施主様に安心してお住いいただくために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。住宅引き渡し後のお客様との長い関係性を築いていただく大切なお仕事です。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・何らかの接客、営業のご経験をお持ちの方
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎要件】
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験

ヘルプデスク業務や新入社員受け入れ時のPC/会社携帯の設定及び準備等をお任せします。また、社内業務改善・効率化に向けたシステム構築や改善提案、企画推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・ITヘルプデスク業務
・Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など）
・SalesforceやGoogle Workspaceを活用したビジネス支援
・ベンダーコントロール業務
等

【同社の特徴】
同社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ヘルプデスクや社内SEの経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・Salesforceの使用経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

お客様の希望に寄り添うリフォームプランナー（壁紙や内装などを提案）をお任せします。

【具体的には…】
住宅や施設が機能的で、お客様のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。100％反響のため、飛び込みやテレアポは一切ございません。

【同社の特徴】
総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・住宅に関する業務経験をお持ちの方（年数不問）
例：リフォームに関する業務経験をお持ちの方、建築施工管理・設計のご経験をお持ちの方、建築士・大工のご経験をお持ちの方　等

【歓迎条件】
・建築や不動産に関する資格をお持ちの方（インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士など）

同社を通じて住宅を購入されたお客様にリフォームの提案を行います。同社顧客なのでスムーズにな提案営業が出来ます。具体的には、お客様のニーズに応じ、キッチンや浴室等の水回り、証明やクロスなど、より住みやすくするための具体的な提案をするお仕事です。提案だけでなく、その後の発注や工事の手配、引き渡しまでの施工管理も行っていただきます。

【具体的には…】
入社後は約1週間の基礎研修があり、その後はOJTを中心に業務に慣れて頂きます。習熟度に合わせてフォローするので安心です
・研修体制について：基本的にOJTですが、経験や知識に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心下さい。
・キャリアパス：今からスキルアップしたい方もベテラン社員が指導します。

【同社の特徴】
総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
※下記いづれかの経験をお持ちの方
・住宅に関する知識をお持ちの方
・建築学部や建築系の専門学校を卒業された方
・不動産の営業経験をお持ちの方　

【歓迎条件】
・建築や不動産に関する資格をお持ちの方（建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級、宅地建物取引士など）

新卒・中途採用全般をお任せいたします。

【具体的には…】
決算業務（月次、四半期、年次）／試算表の作成業務／支払、請求業務／伝票整理、作成／出納管理／予実管理などをお任せします。また同社では不動産の買取再販も行っているため、決済時の経理同行、立ち合いも担っていただきます。また多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携が必要となります。

【同社の特徴】
同社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をおお持ちの方
・プレイングマネージャーの経験をお持ちの方

自走搬送装置AMR / AGVロボットの企画営業をお任せします。

【具体的には…】
(1)戦略作成、市場調査、客先動向調査
(2)客先への提案 交渉 (見積もり交渉、 仕様変更交渉、 費用関連交渉)
(3) 客先報告及びその資料の作成
(4)アフターサポート
(5) デモ機による操作説明
等
※主な売先は自動車業界もしくは工作機械・産業用機械メーカーの技術部門となります。
※ご入社後3か月以降は週に2～3回のリモート勤務/フレックス勤務が可能です。また1年後を目途にフルフレックスの利用も可能となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・AGV事業に参入したばかりの当社でご経験を活かし、第一人者として活躍いただくことを期待しています。
・また3年後には業界シェアNo.1の売り上げを目指しており、事業 / 組織共に大きく成長を実感できるフェーズです。

【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【必須（MUST）】
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方（有形 / 無形商材問わず）

【歓迎（WANT）】
・TOEIC600点以上の英語力

【求める人物像】
・営業経験だけでなく、事業計画・戦略立ての経験もある方
・企業規模問わず、 バイタリティのある方
・新しい技術・知識を学ぶことに抵抗がない方

【業務内容】
購買部間接材購買Gr に配属となり、リーダーとして、以下の業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・生産活動に必要な設備、金型、治工具の調達：海外拠点からの依頼に対する見積依頼、納期調整対応
・原価低減活動：取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：各カテゴリーで国内外の取引先を開拓/サプライヤー選定の実施
・取引先管理：重要取引先の定期調査
等

【業務の特徴】
・主たる業務は生産設備等の調達となりますが、業務の一環で消耗品、補助材料、事務用品等の調達も担います
・年に2回ほど海外出張が発生し、海外拠点とのMTGは英語で行われるため、語学力を活かして活躍できる環境です。

【働き方】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です。
・リモートワークを導入しており、購買部ではリモート実施率50％（出勤日の半数が在宅勤務）となっています。

【ポジションの魅力】
・国内に限らず、海外向けの価格交渉を行ったり、海外拠点にいる購買メンバー（仲間）と繋がる機会がありますので、グローバルを舞台にご活躍いただけます。

【組織構成】
・購買部は「直接購買グループ：7名」と「間接購買グループ：10名」に分かれています。
・直接購買グループでは鋼材/樹脂などの製品材料の調達、間接購買グループでは金型や治工具などの購買/輸出入を担っています。
・購買部には女性管理職や現在産育休中で復帰予定の社員も在籍しており、女性活躍が進んでいる部署です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須（MUST）】
■以下いずれかに該当し、マネジメントへの志向をお持ちの方
・メーカーでの購買/営業/生産管理/エンジニアのいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー向けの営業経験をお持ちでモノづくりのプロセスを理解できる方
※上記に限らず、サプライチェーンの理解があり購買に挑戦したい意欲のある方であれば応募を歓迎します

【歓迎（WANT）】
・外国語（英語・その他言語）で日常会話以上のレベルをお持ちの方
・間接購買や生産技術の立場で設備のバイヤー経験をお持ちの方
・設備メーカーの営業/エンジニアとして設備のバイヤーとの折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動が出来る方
・コミュニケーション力（社内外の折衝・調整）をお持ちの方

【業務内容】
購買部間接材購買Gr に配属となり、以下業務をお任せいたします。
入社後はマネージャーを始め、先輩社員が一つひとつ必要な知識から当社での業務の流れをフォローするため、経験値に関わらず安心してご入社いただけます。
・生産活動に必要な設備、金型、治工具の調達
・海外拠点からの依頼に対する見積依頼、納期調整対応
・原価低減活動：取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：各カテゴリーで国内外の取引先を開拓/サプライヤー選定の実施
・取引先管理：重要取引先の定期調査
等

【業務の特徴】
・主たる業務は生産設備等の調達となりますが、業務の一環で消耗品、補助材料、事務用品等の調達も担います
・年に2回ほど海外出張が発生し、海外拠点とのMTGは英語で行われるため、語学力を活かして活躍できる環境です。

【働き方】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です。
・リモートワークを導入しており、購買部ではリモート実施率50％（出勤日の半数が在宅勤務）となっています。

【ポジションの魅力】
・国内に限らず、海外向けの価格交渉を行ったり、海外拠点にいる購買メンバー（仲間）と繋がる機会がありますので、グローバルを舞台にご活躍いただけます。

【組織構成】
・購買部は「直接購買グループ：7名」と「間接購買グループ：10名」に分かれています。
・直接購買グループでは鋼材/樹脂などの製品材料の調達、間接購買グループでは金型や治工具などの購買/輸出入を担っています。
・購買部には女性管理職や現在産育休中で復帰予定の社員も在籍しており、女性活躍が進んでいる部署です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須（MUST）】
以下いずれかに該当する方
・メーカーでの購買/営業/生産管理/エンジニアのいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー向けの営業経験をお持ちでモノづくりのプロセスを理解できる方

【歓迎（WANT）】
・外国語（英語・その他言語）で日常会話以上のレベルをお持ちの方
・加工設備や電子部品に関する知識をお持ちの方
・貿易の知識がある方

【求める人物像】
・主体的に行動が出来る方
・コミュニケーション力（社内外の折衝・調整）をお持ちの方

当社にて品質保証をお任せいたします。

【業務内容】
・製品評価（測定、NV検査等）
・工程管理項目/管理値の設定/検証
・サプライヤー工程の監査
・量産品質業務の客先、社内でのトラブル対応
など

◇具体的には...
・品質保証（パワートレイン）・ギア関連、ディファレンシャル、ギアボックス（電動）の品質保証

※担当業務については入社後適性、ご希望を加味して決定致します。
※国内外拠点の量産品質、国内工場の量産品質、新規部品の立ち上げなどから取り組んでいただくことを期待しております。
※新規部品の立ち上げについては、並行で何部品かを担当いただきながら、複数人でチームを組んでいただくイメージです。
（もちろんレイヤー・得意領域により難易度が異なる業務をアサインさせていただきます）
等

【部署について】
◇配属部署
品質保証部PT品質Gr（メンバー20名）
◇残業時間
平均20~30時間
◇働き方
・リモートワーク制度あり
・フレックス勤務あり
・転勤の可能性：あり（海外駐在含む）
・出張の有無：年数回のサプライヤー訪問、海外支援出張など

【ポジションの魅力】
・チームでの協働、責任もある中でやりがいを感じられるポジションです。
・製品立ち上げを通じて、受注・企画から製造・アフターケアまで製造業に関わる幅広い分野の知見を得ることができ、また加工技術/計測技術の知識/スキルが身に着きます。
・統計的な知識（品質管理検定受験補助あり）、測定技能（技能検定受験補助あり）の習得が可能です。
・海外駐在（海外展開：14か国／35拠点・通常10年前後）の可能性があるほか、海外拠点との業務経験を通じて英語力の向上を図ることができます。（TOEIC受験補助、学習補助あり）
・組織としては新しいことへのチャレンジを積極的に後押ししており、前例のないことへの挑戦がしやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
機械系、電気系、製造業などの業界にて品質保証、管理、検査、生産などのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品（ギヤ、トランスミッション）に関する知識品質管理の経験
・知識（QC検定2級相当以上）
・測定に関する経験・知識
・英語力（TOEIC600点相当）
・三次元測定機の知識

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく前向きに取り組む姿勢を持てる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
・新しい業務に挑戦することを楽しまれる方

【業務内容】
購買部直接材購買Gr に配属となり、以下業務をお任せいたします。
入社後はマネージャーを始め、先輩社員が一つひとつ必要な知識から業務の流れをフォローするため、経験の有無に関わらず安心してご入社いただけます。
ご自身のスキル/習得具合に合わせて、徐々に経験を積んでいただきひとり立ちしていただき、ゆくゆくは購買部門の中核を担っていただくことを期待しています。

・調達：生産活動に必要な原材料、素材、部品等の調達
・原価低減活動：既存取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定
・取引先管理
等

【働き方】
■働く環境について
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です。
・リモートワークを導入しており、購買部ではリモート実施率50％（出勤日の半数が在宅勤務）となっています。

【今後の事業展開】
クリーンなモビリティの発展とグリーンな地球・社会の共生を目指して、
グローバルで最も競争力のある製品・サービスを最適なタイミングで提供し続けることをミッションに掲げています。
電動化等の環境変化に合わせた、サプライチェーンの再整備だけでなく、
今後はESG、SDGs、GXの観点でのサプライヤーマネージメントの仕組を構築する必要性が高まってきています。

【ポジションの魅力】
・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。
・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です
・その時々のプロジェクトにも寄りますが、月1回ほど国内外への出張が発生する見込みです

※詳細は面談時にお伝えします

【必須（MUST）】
以下いずれかに該当する方
・メーカーでの購買/営業/生産管理/エンジニアのいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー向けの営業経験をお持ちでモノづくりのプロセスを理解できる方
・金融営業で培ったファイナンスの知識をモノづくり業界で活かしたい方

【歓迎（WANT）】
・日常会話できるレベルの英語およびその他言語
・自動車部品(製造工程含む)の知識
・PCU,モーター,アルミニウムダイキャスト(製造工程含む)の知識

【求める人物像】
・主体的に行動が出来る方
・コミュニケーション力（社内外の折衝・調整）をお持ちの方

栃木営業所にて中堅社員として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【当社の営業職について】
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。

【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車関連製造業での営業のご経験
・顧客のニーズを的確に捉えて、チーム内で共有できるスキル
・各ステークホルダーとの連携・協業経験
・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎条件】
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工など）
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

組織力強化のため、経営経理（経営に役立つ経理）の専門性を持った方の募集を行っています。

【具体的には…】
経理領域においてプレイングマネージャーとして決算のとりまとめを行っていただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
決算・原価計算領域における専門性
５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長）

【歓迎条件】
・上場企業経理部または外資系企業での勤務経験
・SAP使用経験
・英語：TOEIC　600点以上
・公認会計士（日・米）、日商簿記１級

【求める人物像】
・主体的行動ができる方

税務領域全般を、プレイングマネージャーとして担当いただきます。

【具体的には…】
・税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。
・グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
・税務領域における専門性（大企業の法人税を担当した経験）
・業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）

【歓迎条件】
・法人税グループ通算制度（連結納税）の経験
・税理士（含、科目合格）
・英語 ：TOEIC　600点　

【求める人物像】
・主体的行動ができる方

財務領域においてプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には…】
財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）または金融機関での勤務経験
・財務領域における専門性（グローバルキャッシュマネジメントを遂行できるレベル）
・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長）

【歓迎条件】
・TOEIC　600点以上

【求める人物像】
・主体的行動ができる方