大阪府の転職・求人情報|3ページ目

大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

大阪府では「サービス職」「専門・技術職」「介護関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、大阪府の平均年収は541.4万円で全国4位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら大阪府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月大阪労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

検索結果779件表示
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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    大阪市(大阪) リーシング営業・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社のリーシング営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
    ・管理物件の広告
    ・入居希望者と連絡
    ・内覧案内や申込誘導
    ・契約処理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収550万円目指せる

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) ビル管理フロント業務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日125日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社が所有しているビル物件他のフロント業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    管理受託しているオフィスビル・商業施設がメインになります。
    ・施設管理のフロント
    ・法令に基づく各種報告書等作成
    ・契約事務
    ・新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務
    ・修繕工事の提案
    ・見積書作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日125日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日福利厚生充実年収600万円目指せる

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    大阪市(大阪) コインパーキング事業部門の営業担当・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収700万円目指せる 

    仕事内容
    同社のコインパーキング事業部門にて営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動
    ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など
    ・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、レイアウト調整、販促活動 など)
    ・月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務
    ・運営駐車場におけるトラブル対応
    ・社内各部署との調整、メンバーの指導

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収700万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) PMアカウント事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日122日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社の信託物件のPMアカウント事務(アシスタント)の募集です。
    主に同社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。

    【具体的には…】
    ・AM会社・信託銀行とのやり取り(PM)のサポート、
     信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。
    ・他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口。
    ※経験を積み、希望があればPM(プロパティマネージャー)ポジションへのチャレンジも可能。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日122日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日福利厚生充実年収600万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) BM事務課の建物管理事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社の管理受託しているマンション(レジデンス)を中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応
    (電話、メール、アプリ等を使用)
    ・掲示文書、案内文書作成
    ・見積書、注文書作成など
    ・入金確認
    ・解約関係書類作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実駅から徒歩5分

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) 家賃保証事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日122日◎福利厚生充実◎年収550万円目指せる 

    仕事内容
    同社の家賃保証部門にてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・物件のオーナー様へ、賃料が滞りなく送金されるようにミスなく手続き補助、進行業務
    ・滞納者への督促
    ・長期滞納者への訴訟対応(外勤・外部との折衝業務の割合は4割程度)
    ※保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日福利厚生充実年収550万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) 契約事務課の賃貸物件管理事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社の契約事務課の賃貸物件管理事務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理物件への入居申込~審査
    ・承認後の書類作成・チェック
    ・仲介業者からの返送書類確認
    ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック
    ・仲介業者や入居者からの電話対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収600万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) 信託物件管理部のフロント業務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収500万円目指せる 

    仕事内容
    同社の信託物件管理部のフロント業務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務
    ・グループ会社や銀行対応
    ・信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成
    ・信和コミュニティの他部門(リーシング課、BM課)窓口
    ※業務量は1名あたり、約800戸(10棟)程度の信託物件を担当していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収500万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日125日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社の不動産事務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理物件への入居申込~審査
    ・承認後の書類作成・チェック
    ・仲介業者からの返送書類確認
    ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック
    ・仲介業者や入居者からの電話対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日福利厚生充実年収600万円目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    大阪市(大阪) 分譲事務担当・不動産管理会社

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎年収600万円目指せる 

    仕事内容
    同社の分譲事務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理受託している分譲マンション組合運営補助
    ・法令に基づく各種報告書等作成
    ・契約事務
    ・会計
    ・見積書作成
    ・受電対応

    他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
    適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来の事務リーダー候補としてマネジメントも期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    130年の歴史を持つ大手建設グループの中核で、建物の開発から管理まで一貫して手掛ける安定企業です。入居率99%超を追求する「攻めの管理」が特徴で、独自のノウハウとDX活用により高い資産価値を実現しています。現場の裁量が大きく、不動産のプロとして一気通貫で専門性を磨けます。年間休日124日と働きやすい環境が整っております。

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日福利厚生充実年収600万円目指せる

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    NEW営業(法人)サービス系コンサルティング系

    大阪エリア 訪問歯科診療コンサルティング営業・訪問歯科診療支援サービス

    ◎直行直帰中心で自由度の高い働き方◎社用車貸与◎残業月7.2h程度◎フレックスあり

    仕事内容
    訪問歯科診療の導入を希望する歯科医院に対し、コンサルティング営業を行います。

    【具体的には…】
    ・医療機関(特に入院患者を抱える病院)や介護事業者への営業
    ・地域医療連携室(看護師等)へのアプローチおよび関係構築
    ・訪問歯科ニーズのヒアリングおよび課題抽出
    ・開業医(歯科医院)への提案・マッチング支援
    ・訪問歯科診療の導入コンサルティング
    ・導入後の運用フォローおよび関係継続
    ・テレアポによる新規アポイント獲得
    ・新規顧客開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○高齢化社会で拡大する訪問歯科診療ビジネス
    ・通院が難しい高齢者の増加に伴い、訪問歯科診療のニーズは年々高まっています。
    ・歯科医院の新規事業として訪問歯科診療の導入支援を行う社会貢献性の高い事業です。

    ○歯科医院の経営支援に関わるコンサル型営業
    ・単なる営業ではなく、歯科医院の訪問診療事業の立ち上げを支援するコンサルティング型の営業です。
    ・歯科医師や医院経営者と直接関わりながら提案を行うため、営業スキルだけでなく医療業界の知識も身につきます。
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    大阪市(大阪) 一般事務・鉄鋼製品の販売会社

    ◎残業ほとんどなし◎ブランクある方も歓迎◎創業から70年迎える老舗企業

    仕事内容
    一般事務として下記の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・エクセルや専用ソフトを使用して売上げデータや顧客情報を入力
    ・取引先や顧客からの電話応対、社内からの取り次ぎ
    ・問い合わせメールへの返信
    ・報告書、申請書などの文書作成


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は創業以来、蓄積したノウハウと納期厳守・誠心誠意をモットーに、大阪府内一円で鋼材の加工・販売・配達を行なっております。
    ◎残業はほとんどなく、少人数体制ならではの働きやすい職場環境となっております。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW金融金融・保険系

    大阪市(大阪) 若手プロ経営者育成コース(投資チームメンバーバリューアップ)・伴奏型PE投資先企業

    ◎年収1,200万も目指せる◎インセンティブやキャリーも期待◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    投資フロントメンバー(投資からバリューアップまで全般)

    【具体的には…】
    1.バリューアップ業務全般
     以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営
     全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。

     A社:美容医療器具製造
     ・週3~4日勤務想定

     B社:金属精密切削加工
     ・週0.5~1日勤務想定

     C社:培地製造
     ・週0.5~1日勤務想定

    ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。

     想定キャリアパス:
     入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社
     サポート。
     4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション
     5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。

    2.コーポレート業務
     NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
    【求人のポイント】
    ・中小企業の経営全般に関与することができるため裁量が広い
    ・20代から投資先の中小企業の社長に就任することも可能
    ・インセンティブ(キャリー制度)の支給対象
    ・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当者からのコメント】
    「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つです

    ■自由経営
    - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
    - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
    - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
    - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

    ■投資件数
    - 3年で22社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中
    - 1人あたり3~4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる
    - 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月)
    - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

    ■高収入
    - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
    - キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
    - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    年収1200万も目指せる給与ベース別途賞与インセンティブプラン支給制度有完全週休2日制/土日祝休み

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    大阪市(大阪) 営業職(プレイヤークラス)・土地活用会社

    ◎福利厚生充実◎年間休日124日

    仕事内容
    同社の営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    同社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
    ※開発案件の多くは自社ブランドの賃貸マンションが約7割を占め、その他にも分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当コメント】
    明治25年創業の老舗ゼネコンです。建設だけでなく不動産開発からホテル・介護施設の運営まで行っております。現場の運営ノウハウを活かした、収益性の高い提案力に強みがあります。また年間休日124日と福利厚生充実しているため働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実年間休日124日

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    大阪市(大阪) 営業職(第二新卒歓迎)・土地活用会社

    ◎福利厚生充実◎年間休日124日

    仕事内容
    同社にて営業職としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    同社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
    ※開発案件の多くは自社ブランドの賃貸マンションが約7割を占め、その他にも分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当コメント】
    明治25年創業の老舗ゼネコンです。建設だけでなく不動産開発からホテル・介護施設の運営まで行っております。現場の運営ノウハウを活かした、収益性の高い提案力に強みがあります。また年間休日124日と福利厚生充実しているため働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実年間休日124日

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    NEW社内情報システム

    大阪市(大阪) 社内SE(管理職候補)・不動産管理会社

    ◎年間休日125日◎福利厚生充実◎最寄駅から徒歩1分

    仕事内容
    社内SEとしてベンダーやグループ会社と連携しながら、インフラ/デバイス/アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

    【具体的には】
    ・社内IT運用の改善・標準化(ツール導入、運用設計、手順整備 等)
    ・各部門の要望ヒアリング~要件整理、ベンダー調整、導入推進(PM/PMO)
    ・外部ベンダーの管理(契約・運用品質・コスト管理 等)
    ・情報セキュリティ/ITリスク管理、監査対応の推進(親会社情シスと連携
    ・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。
    ・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、
    対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    東大阪市(大阪) 営業(法人)・インテリア総合商社

    ◎創業90年以上の安定基盤 ◎国内トップシェア ◎完全週休2日

    仕事内容
    主なクライアント(ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等)に対し、自社ブランド商品(壁紙・床材・カーテン等)を提案するスペックイン営業を行っていただきます 。

    【具体的には…】
    ・マンション、商業施設等の企画段階からの参画
    ・決裁権を持つキーマンへの顧客深耕
    ・単なる商品紹介に留まらない予算調整、納期管理、職人の手配
    ・長年の経験と人脈を活かした商談推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・インテリアのブランドメーカーでありながら、代理店を通さず直接販売する商社としての機能を持ち、企画・開発から販売までを一貫して担っています 。
    ・代理店を介さない直販体制により、より良い品を求めやすい価格で提供できることはもちろん、スピーディーかつハイクオリティーな対応が可能です 。
    ・顧客との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、それを形にする「メーカー兼商社」という業態が、顧客にとって大きなメリットであり、同社の強みです 。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市

    求人のおすすめポイント

    創業90年以上の安定経営企業国内トップシェアのブランド力企画から販売まで担う商社機能

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    大阪府内 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用予定店舗】
    大阪中央営業所:大阪府大阪市城東区今福南1ー8-13
    淀川営業所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル4階
    東大阪営業所:大阪府東大阪市長田中2-2-27
    堺営業所:大阪府堺市北区金岡町3001-3
    藤井寺営業所:大阪府藤井寺市岡2丁目12番6号 進和ビルディング4階

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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