求人を探す|395ページ目

幼稚園や保育園等の経営者に対し、コンサルティングを行っていただきます。
入社後は会計処理等の事務業務から徐々に慣れていただき、ゆくゆくは適性に合わせて下記のような業務をお任せします。

お客様の９割以上はリピート顧客であり、既存顧客のフォローがメインとなる為、０からの新規テレアポや飛び込みは発生しません。

【具体的には…】
・経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援)
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。

・採用マーケティング(園児募集の支援)
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。

・園のブランディング支援(法人理念の策定・園児募集支援・保育士マネジメント支援等)
理事長先生が、今後園をどのようにしていきたいのかという理念を策定し、それをどのように園児募集につなげるか、現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。

・国からの資金支援に対するサポート
①行政書類作成の支援
②制度の解説(補助金・給付金・委託費支援)
幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業務やお客様の貢献に集中し、自分の価値を高めていきたい人にとっては働きやすい環境です。新入社員・ベテラン、未経験・経験者関係なく、誰でも手を挙げればどんなことでも挑戦できる環境を提供しています。
現在活躍している社員は未経験から入社したひとが大部分で「幼保業界の力になりたい」「社会貢献につながる業務を行いたい」という方に、いちから業務を学んでいただけます。
また、フレックスタイム制を導入しているため、子どもが小さく、あまり残業ができない方や夜は資格試験の勉強をしている方にとっても働きやすい職場環境です。終業時間外の飲み会やイベントが少なく、プライベートを大事にお仕事をしたい方にもおすすめです。
静かなオフィスで集中して業務に取り組むこともできることも魅力の一つです。

【必須条件】
・顧客折衝経験のある方
・積極的に学ぶ姿勢のある方

【歓迎条件】
・金融機関や士業出身の方

【求める人物像】
・幼児、保育業界に貢献したいという方

ポンプ設計
・産業用ポンプの設計をお任せいたします。

【具体的には…】
スラリーポンプ・ケミカルポンプの設計
・部品設計から製品設計までご対応いただきます。
・構造図～外形図まで幅広く携わることが可能です。
・顧客のオーダーをもとに、自らのアイデアや構想を具現化するために各部品の設計業務や製作図面を作成いただきます。
等
※（変更の範囲）無し

【HUREX求人担当コメント】
■組織・働き方
・同社は、ものづくりの上流「設計・開発」から下流「設置・メンテナンス」まですべてを行うメーカー企業です。
・さらに、それぞれの部門が別の場所ではなく、本社に集約されており、製造現場とのコミュニケーションも密にとることが可能となっております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・CADが使える方（２D/３D問いません）

【歓迎条件】
・英語（抵抗のない方）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが社内外で測れる方

人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。
※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、
　IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
・勤怠、給与業務
・社会保険、福利厚生業務
・安全衛生管理業務
等

【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。

【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。

【職場環境】
・フリーアドレス
・オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）　　　　
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

【求める人物像】
・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方。

システムエンジニア

【具体的には…】
システム開発エンジニアとして、ソフトウェア開発の経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては
・ソフトウェア要件の分析と設計
・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装
・バグの修正とパフォーマンスの最適化
・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施
・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド）
・データベースの設計と管理（バックエンド）
・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス
・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例: Git）
・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告
・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装
・ユーザーからのフィードバックの収集と応用
・チーム内での協力や知識共有となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
システム開発エンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）

・ソフトウェア開発の経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験（例: Java、Python、C、C#、JavaScriptなど）
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解と経験
・データベースの設計、クエリ、および管理の経験（例: SQL、NoSQL）
・ソフトウェアテストおよびデバッグのスキル
・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験
・プロジェクトやチームでの効果的なコミュニケーション能力
・アジャイル開発方法論（例: Scrum、Kanban）の理解と経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）での開発経験や一定の知識
・ソフトウェアセキュリティベストプラクティスに関する理解
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力
・継続的な学習意欲

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

ネットワーク/インフラエンジニア

【具体的には…】
ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。
携わっていただく可能性の高い業務としては、
・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務
・顧客への技術的サポート業務
・社内教育推進、OJTなど
となります。
※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須】
ネットワーク、インフラエンジニアとして、
以下のいずれかの業務経験/知識を保有している方（3年以上ある方歓迎）
・ネットワーク設計、構築、および管理の経験
・ルーティングとスイッチングのプロトコル（例: TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN）に関する理解
・ネットワークセキュリティの知識と経験（ファイアウォール、VPN、セキュリティポリシーなど）
・ネットワークトラフィック分析ツールの使用経験
・クラウドネットワーキング（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）に関する知識
・Linuxなどサーバーの基本的な管理能力
・サーバー、ストレージ、ネットワーキング、および仮想化技術の実務経験
・ネットワークインフラストラクチャの監視とメンテナンスの経験
・インフラストラクチャの自動化とプロビジョニングに関する知識と経験（例: Ansible、Terraform）
・データセンターの設計と運用経験
・ITセキュリティベストプラクティスに関する理解
・監視、メンテナンス、およびトラブルシューティングの経験
・問題解決スキルとチームでの効果的なコミュニケーション能力

【優遇】
プロジェクト管理の経験やスキル、資格の保有（PMP、CompTIA Project+など）

【推奨資格】
・Cisco Certified Network Associate (CCNA)
・Cisco Certified Network Professional (CCNP)
・LPIC
・CompTIA Network+
・クラウドエンジニア系の資格（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験　など

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

施行管理及び顧客折衝を担って頂きます

【具体的には…】
同社サイトからお問い合わせをいただいたお客様先へお伺いして、現地調査を行います。
エリアは関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)および北関東(栃木・茨木・群馬)、泊りがけになるような遠方はありません。
▽
お客様のご要望をお聞きして、形状やサイズ・材質をご提案し、採寸します。
▽
一つとして同じ現場はないので、お客様のニーズとご予算、工期などを考慮して、
仕入先などの外部ブレイン知恵も借りながらから最良のプランをご提案して、見積を作成・提出します。
▽
受注が決まったら施工図を作成して、必要な資材や職人さんを手配します。
▽
工事が始まったら、工程・品質・予算・安全を管理します。
工期は長くて3カ月、短ければ半日で終了します。
予算規模は、たとえば大手メーカーの製造ラインのパーテーション等で1件2000万円の工事もあれば、
街のケーキ屋さんのテントで1件20万円の工事もあります。
▽
私たちの「作品」は、お客様の問題を解決するものです。なので完成すれば喜ばれ、感謝されるヤリガイがあります。

◎物販と工事の比率は、ほぼ2：8となっており、
とくに業務用ビニールカーテンは、多くの企業の工場や倉庫に導入いただいています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
高卒以上
普通免許(AT可)をお持ちの男女

建設資材、建設業界経験者

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・投資家との円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーション能力。
・会計、財務、投資戦略その他ファイナンス一般に関する知識。
・適時開示の他、情報開示に関する知識。
・IR活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するための管理能力。
・海外投資家とのコミュニケーションのための英語能力。
・主にPowerPoint、Wordを使用した資料作成能力。
・必要条件：英語上級・海外投資家とのコミュニケーションのための高い英語能力

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【具体的には…】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理
等

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
※下記いずれかが必須です
IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（3年以上）
インフラのシステム構想や要件定義、基本設計など上流工程での経験
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。

【歓迎条件】
インフラ領域において、Windows serverの経験
チームリード、プロジェクトリードの経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【具体的には…】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理
等

これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（2年以上）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。

【歓迎条件】
インフラ領域において、Windows serverの経験
チームリード、プロジェクトリードの経験
上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

★業界未経験が活躍！！営業事務、コールセンター、ブライダル出身等…★

日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、
社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！

■ミッション：医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介

病院からのアルバイト募集担当者となります。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。

≪具体的な業務内容≫
・医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認
・医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約
・医療機関、ドクターとの条件交渉
　（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与　等）
・ドクターへの募集案件打診・案内
・ドクターへのインタビュー（エージェントに同行）
・登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓
・募集案件データ入力
・契約書作成

案件入力や契約書作成からスタートし、
徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

★業界未経験が活躍！！営業事務、コールセンター、ブライダル出身等…★
【必須スキル・求める人物像】
・”受け身”ではなく”能動的”に考え、行動できる方
・Word、Excel、Outlookスキル（実務での使用経験必須）
・気配りができる方
　　
【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用したマッチング経験

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方
・PC操作スピードが速い方、正確性が高い方
・協調性がありチームワークが好きな方
・明るく前向きで成長意欲のある方

当社で展開している「ネコカフェ」のマネージャー職をお任せいたします。
2025年2月頃に新規出店予定（盛岡市内）の運営に携わっていただきます。

【具体的には…】
・当社で展開を開始した「ネコカフェ」の新規出店に関する企画・調査・立上げ・運営に関する業務

当社で展開する「ネコカフェ」のマネージャー職として、既存店舗運営及び新規出店に関する業務を担当お任せします。現在、役員が一人で行っている店舗展開を専任でサポートし、企画から運営までのノウハウを学んでいただきます。一定の経験を積んだ後は、独自に業務を行い、新規店舗の開設と運営を繰り返す役割を担っていただきます。
役員と一緒になって「ネコカフェ」の店舗展開を図っていくお仕事ですので、非常にやりがいのあるお仕事です。
今後、東北中心に店舗展開を図っていきます。
動物取扱責任者として最低6ヶ月は一つの店舗に従事するようになります。

【入社後のイメージ】
入社後、仙台市内の既存店舗にて最低6ヶ月間就業していただき、動物取扱責任者を取得していただきます。
その後、2025年2月頃に新規出店予定（盛岡市内）の店舗の立ち上げに関わっていただきます。
軌道に乗るまでの3～6ヶ月間を現地に常駐いただける方を募集いたします。
引越しに伴う費用や賃料については全額会社負担にて対応いたします。
また、通勤にも使用できる営業車を貸与させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・「ねこカフェ」の店舗開発に興味があること

【歓迎条件】
・新店舗の出店経験・商業施設内店舗でマネージメント経験があれば尚可

主に管理会計業務やSDGsなどの全社を統括する業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・全社収益管理業務
・事業計画（単年度・中期）策定業務
・目標管理
・SDGsなど全社プロジェクトの推進業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・金融機関出身者
・経営企画経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・向上心がある方
・職場内で切磋琢磨しスキル向上を目指したい方
・慎重に作業を進められる人
・集中して没頭できる人　・統率力のある人

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓
・既存取引先とのさらなる関係深耕
・生産管理業務全般（納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等）

【職務詳細】
・既存事業（メディカル機器、自動車関連製品など）の樹脂部品に関連した新規開拓営業
・既存分野以外の市場調査、参入方法の提案
・取引先各社とのヒアリング（新製品や市場の動向などについて）を通した、提案書作成とプレゼンテーション
・新モデルの見積り作成
・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には…】
・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓
　－既存事業（メディカル機器、自動車関連製品など）の樹脂部品に関連した新規開拓営業
　－既存分野以外の市場調査、参入方法の提案
・既存取引先とのさらなる関係深耕
　－取引先各社とのヒアリング（新製品や市場の動向などについて）を通した、提案書作成とプレゼンテーション
　－新モデルの見積り作成
・生産管理業務全般（納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等）
・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【組織体制】
・現在4名体制（男性2名、女性2名）です。
未経験入社の社員もおり、入社後は製造業の基本や製品のことについて等、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。

【当社の成長性】
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。
　従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。
　しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

【社風】
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

【海外出張・赴任について補足】
原則、宮城本社勤務ですが、海外（フィリピン）子会社への出張や、出向駐在があります　※駐在は任期2年を原則とし、また、本人の希望を尊重します。
海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・何かしらの営業経験

■歓迎要件：
・メーカーでの営業経験
・新規営業のご経験

■求める人物像
・ゼロイチで受注獲得のために努力する意欲のある方
・熱意を持って、真摯かつ積極的に業務に取り組める方

不動産仲介・売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、経営者とともに、情報収集・計画立案・営業等を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業モデルの構築
・環境整備（ノウハウ・情報収集）
・行動計画の立案
・営業（仕入れ・賃貸仲介・売買仲介）
※現在は土地、賃貸マンション、アパート、戸建住宅を保有しています。物件の管理は行っていません。
等

【担当コメント】
・業歴65年の知名度の高い会社で、私たちの生活に必要不可欠なLPガスを取り扱っています。LPガスは他の化石燃料に比べてCO2の排出量が少なく、災害に強い分散型エネルギーとして地域社会で重要な役割を担っています。不動産事業立ち上げにより既存のLPガス事業への効果も期待され、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業経験がある方（賃貸、売買、仲介）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産事業の立上げに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・柔軟性のある方
・自走して行動できる方

同社にて総務担当（将来の管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務
・労務、給与計算業務
・採用業務
・システム管理業務
等

（未経験の業務については少しずつ覚えていただき、業務に取り組んでいただきます。）
（将来の管理職候補として、2年程度で課長、さらに2年程度で次長、その後部長に就いていただくことを想定しています。）
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・優良内装工事会社の総務担当（将来の管理職候補）求人です。
・年間休日125日で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

総務及び経理業務などの事務全般を行って頂きます。

【具体的には…】
・来客、電話応対
・売上や入金に関する業務
・労務管理業務
・伝票整理業務
・その他決算事務処理

■組織構成
【配属部署：4人】20代：男性1人・女性1人、40代：男性1人、50代：女性1人

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務または経理事務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考え実行できる積極性のある方
・チームで働くことができる柔軟性のある方
・協調性をお持ちの方

総務の課長職、管理職として総務・庶務業務、人事・労務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・規程の改正、社内行事、職場環境改善、安全衛生管理、施設設備管理、危機管理 等
・給与計算・給与支払、勤怠管理
・研修の企画、運営
・入社・退社手続き、新卒・中途採用活動 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・総務、人事、労務の実務経験
・PC（ワード、エクセル、パワポ）スキル

【歓迎条件】
・人事制度の施策、見直し経験者
・人事管理系システム利用(導入)経験者

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

経理の課長職、管理職として経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算対応、会計ソフト（TKC）への入力
・月末の支払対応・売掛金入金確認、資金繰り管理
・税務、監査対応、顧問税理士との連携
・その他付随業務 等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理の実務経験(TKC会計経験有れば尚可)
・PC（ワード、エクセル、パワポ）スキル

【歓迎条件】
・簿記検定保持者(日商2級程度有れば尚可)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

※滞在期間は最長3ヵ月区切りで出張と帰国を繰り返していただきます。
・滞在中はマンション（社宅）があるため、実質家賃の負担はありません。
・滞在の際の出張手当は日本円+中国元（1日100元程度）の現物支給があります。
・希望や取得できるビザなどの状況によっては出張ベースではなく駐在していただくことも可能です。
・現在、中国とタイを行き来している役員が1名いますが、中国を専任でお任せできる方の採用を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品工場での生産管理等のご経験をお持ちの方
・中国語でのコミュニケーションスキル
・中国への出張や駐在が可能な方

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方