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法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

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①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
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②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
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等



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同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
・役員面談、懇親会等の調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・主任から営業経験を積んだ後、課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・3年以上目安）
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）、ドキュメント作成力（企画書、提案書等）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

受託開発やLABO開発といった社内持ち帰り＆チーム制案件にて、Web/オープン系開発エンジニアとして、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます！

【具体的には…】
・クライアントチームへ参画しPJを遂行していくのに対して、受託開発
・LABO開発はチームを形成するため、各々がスケジュール管理やタスク管理

【主要案件】
・オンライン商談システムリプレース開発
・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件
・大規模toC向けWebサービス案件
・決済系システムバックエンド開発

【求人担当コメント】
★ニアショア拠点として、2箇所目となる地方拠点を福岡に新設いたします。
立ち上げメンバーには、幹部候補として入社していただきたく、キャリアアップしたい方大歓迎です！！
土地柄を活かして、弊社関連企業であるベトナムとの交流拠点としての動きも想定しております。

★給与等の条件面は東京本社と同じ！
福岡にいながら、東京の最新技術を用いた案件に参画していただくことができます。
立ち上げメンバーとして組織作りに携わることができるため、福岡拠点がどんな色になるかは、これから入社していただくアナタ次第！！！

【必須条件】
・Web・オープン系開発実務経験がある方

【歓迎条件】
・開発言語：Java / PHPの使用経験のある方

【求める人物像】
・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方
・今より技術力、マネジメント能力を高めていきたい方

管工事・土木工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事依頼、現地調査、役所調査
・施行準備（施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配など）
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境、週に2〜3回程度現場を訪問）
・引き渡し〜アフターフォロー

【担当営業コメント】
・給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備、道路工事、水道管工事の施工をメインに行っている会社です。一般住宅の給排水設備工事、水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水、空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。
・現在現場で勤務を行っているのは10名程です。入社後はOJTで一連の対応について確認いただきます。その後は現場を一人で担当いただく予定です。
・水や空調などの設備は人々の生活に必要不可欠なものです。私たちは、設備工事を通してお客様の快適な環境をつくることで、社会に貢献していると自負しています。また、設備工事の仕事はこれから先もなくなることはありませんので、長く続けることができます。
・社員同士の仲も良く、会社の雰囲気は和気あいあいといった感じです。中途入社でもすぐに馴染むことができます。
・経験を積んでいただき、資格取得を目指していただきます。資格を既に有している方はゆくゆくは管理職として勤務していただくことを想定しております。
・現在、分業体制を推進中です。
・働きやすい環境を考えて、様々な福利厚生を用意しております。
・全員にスマートフォンやiPadを支給しており、建設現場と社内の連携をドロップボックスやラインワークスを活用して共有し、作業の効率化を図っています。
・会費無料懇親会やクラブ活動を通じて、社員同士の親睦を深めています。
・人員強化、分業体制の強化などの働き方改革に取り組んでおり、残業や休日出勤をできる限り減らしています。将来は完全週休2日制を目指しています。具体的には、「図面作成は設計部」「見積の作成は積算部」「安全書類の作成・役所への申請は申請部」「予算の管理・原価の計算は購買部」など各部署で業務を分担しているため、施工管理は現場の段取りや打合せなどに専念でき、負担を軽減しています。
・現場が本社から行ける範囲に限定されており、出張や転勤はありません。
・２年前に新築した本社ビルには、休憩中や仕事の合間に外の空気を吸って気分転換をしたり、ノートパソコンを広げて仕事をしたりできる屋上テラスがあります。
・社員のスキルアップや早期の資格取得に力を注いでいます。他にも講習会への参加やe-ラーニングも取り入れております。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・管工事、土木工事に関する現場監督や施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
浄化槽設備士、配管技能士1級、2級、排水設備工事責任技術者、管工事施工管理技士1級、2級、土木工事施工管理技士１級、２級、給水装置工事主任技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種

社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内情報系に関するシステムの構築、運用、保守、メンテナンス

【担当営業コメント】
・エクセルにより作成した表のようなモノで管理してきましたが、業務量が増え、社内システムの構築が必要となりました。今後、いろいろなモノをシステム化して行かなくてはならないと考えています。
・具体的には、プログラミング言語を用いての各種社内システムの開発、関数（エクセル）を使ったデータ等の集計、キントーンのカスタマイズ利用などですが、優先して行っていただくものは、営業関連指標のデータ集計、人事関連情報のシステム化、人事評価制度システムの構築などになります。
・システムの運用、保守や各社員がデータの入力や利用するときの相談窓口としてのヘルプデスクの役割も担っていただきます。
・現在、30代前半の男女2名の社員が等業務を担当しています。入社の際は、この2名の担当者に教えてもらいながら、また相談しながら仕事を行っていただきます。
・この業務は会社にとって重要な業務であり、担当者たちは今後情報系の統括部署として組織に組み込まれていくことが予定されている、将来性のある業務です。
・現状システム部門はまだ動き出したばかりのレベルであり、これから様々なモノを作り上げていくため、「やりがい」があると思います。130億円以上の売上、400名以上の社員のマネジメントにシステム部門から係わって作り上げていく仕事です。
・社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。職場の中で「分からないことは、分からない」と言っていい、「困ったときは、困った」と言っていい風土で、他の誰かが助けるべく手を差し延べる環境です。
・20代、30代の社員が多く働く風通しの良い職場です。
・休暇では、有給休暇の取得率は100％、産休や育休明けの復帰率も100％、定着率95％と自慢の状況となっています。

【必須条件】
・システム関連業務経験
・プログラミング言語を用いて、システム開発に携わった経験のある方

施工管理、設計、積算の業務をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁(行政)における発注者支援業務、設計、積算、書類の整理など
・エリアは福岡県内(九州エリアも可)
・案件は道路、河川、上下水道、都市計画、宅地造成などの土木建設工事
※だいたい決まったお取引先ですが、様々な方とのコミュニケーションを必要とする仕事です。
※行政や役所からの発注なので、基本的に土日祝日の作業はありません。
※現場によっては1人または、複数人でご担当いただきます。

【配属部署・魅力】
・施工管理担当は15名(全員男性)在籍しています。30代～60代の方が幅広く活躍中です。
・残業もほとんどなく、直行直帰OKです。出社は月1回程度(会議や社内コミュニケーションのため)で、ご本人の意向にお任せします。

【必須条件】
・土木施工管理技士2級以上
・PC基本操作スキル(Word・Excel)
・CAD

【歓迎条件】
・土木施工管理、建設コンサルタントの経験

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【必須条件】
・3年以上の業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
※上記に近いようであれば、積極的にご応募ください

【歓迎条件】
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、
　交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力
・金融業、製造業の知識
・以下の分野でのご経験
　顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

【求める人物像】
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の島根サテライトオフィスのオープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【必須条件】
＜Salesforce未経験者＞
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
　Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

＜Salesforce経験者＞
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎条件】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識：金融業、製造業
・経験分野：顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語　　：JavaScript(SPAのF/W利用経験)

【求める人物像】
・常に最新の技術を勉強、自己啓発に積極的、新しい技術を学ぶのをたのしめる方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の島根サテライトオフィスのオープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【必須条件】
・3年以上の業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
※上記に近いようであれば、積極的にご応募ください

【歓迎条件】
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、
　交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力
・金融業、製造業の知識
・以下の分野でのご経験
　顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

【求める人物像】
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

不動産仲介・売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、経営者とともに、情報収集・計画立案・営業等を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業モデルの構築
・環境整備（ノウハウ・情報収集）
・行動計画の立案
・営業（仕入れ・賃貸仲介・売買仲介）
※現在は土地、賃貸マンション、アパート、戸建住宅を保有しています。物件の管理は行っていません。
等

【担当コメント】
・業歴65年の知名度の高い会社で、私たちの生活に必要不可欠なLPガスを取り扱っています。LPガスは他の化石燃料に比べてCO2の排出量が少なく、災害に強い分散型エネルギーとして地域社会で重要な役割を担っています。不動産事業立ち上げにより既存のLPガス事業への効果も期待され、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。

【必須条件】
・不動産営業経験がある方（賃貸、売買、仲介）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産事業の立上げに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・柔軟性のある方
・自走して行動できる方

人事、財務業務の実務を担当いただきます。
・管理部門への配属を予定してます。

【具体的には…】
・人事は主に人員配置計画立案、雇用契約、給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、新卒・中途採用社員の採用、
　社員の能力開発等、また財務は主に事業計画作成、予算管理、経理業務のチェック等、
　非常に幅広い業務ですが、それらの業務の細かい事務作業の部分を担当いただきます。
・上司となる管理職（部長）は業務経験者であり、業務を指示し、不明な部分があれば指導いたしますので、
　安心して業務を担当いただけます。


【仕事の魅力】
・財務、人事の幅広い知識を習得することができ、自身のスキルアップを図ることができます。
・経験のある方でも、次世代を担う管理職として活躍いただけるよう教育、指導いたします。
・非常に定着率の高い企業風土であり、中途採用の社員が活躍できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事総務のご経験がある方
※未経験者も歓迎

人事業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度の再構築、部門の構成・人員配置計画立案
・雇用契約、給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生
・新卒・中途採用社員の採用、社員の能力開発、人材育成等の企画立案および実務
等

【仕事の魅力】
・現在、人事の業務は他業務と兼務している2名の社員で担当していますが、採用後は基本的には専任で1名で担当いただきます。
・業務量を見て増員を予定しており、将来的には人事部を総務部から独立させ、部としての能力を高めたいと考えています。
・専任で業務を担当いただくことにより、知識の幅が広がり業務に関するスキルアップを図ることができます。
・人事部の立ち上げメンバーとして経営に参画することができ、管理職としての登用も可能です。
・中途採用者の割合が多く活躍していますので、中途採用者が活躍できる職場です。
・社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取れた職場環境で、社員の在職年数が長く、定着率の良い企業風土です。

【必須条件】
・人事業務経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・人事制度の構築経験がある方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し、建設プラン、資金計画
等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
飛び込み営業、ノルマ等はありません。
商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります。
（社用車ATまたは持ち込み車　※現社員は持込み車を使用）

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し、建設プラン、資金計画
等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
飛び込み営業、ノルマ等はありません。
商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります。
（社用車ATまたは持ち込み車　※現社員は持込み車を使用）

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。

【具体的には…】
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応
等

※現場へは社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を使用して出向きます。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・建築ＣＡＤの取扱いの出来る方
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・現場監督の経験がある方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

住宅設計スタッフとして、主に積算業務をお任せします。

【具体的には…】
担当者地区にて受注した個人住宅の設計に伴った業務です。
・CADによる連動積算
・見積及び実行予算作り作成
等

※1級建築士の下で学んでいただきますのでご経験の浅い方も歓迎です。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【必須条件】
・CAD経験者（JW、アーキトレンド）

【歓迎条件】
・建築士の下での設計業務または、積算業務経験のある方
※工事未経験の方でも歓迎いたします。

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

施工現場管理者として、新築住宅の現場管理業務を行います。

【具体的には…】
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・建築資材の発注
・現場進捗スケジュール管理
・施主及び協力会社対応
等

※現場へは社用車（ＡＴ、ＭＴ車）を使用して出向きます。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・建築ＣＡＤの取扱いの出来る方
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・現場監督の経験がある方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方