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人事統括部において人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・新卒/キャリア採用
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
等

【必須条件】
・人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・幅広い人事業務のご経験をお持ちの方

近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、業務効率のためのサポートをする体制を整えたいと考えています。このため、生産推進部として以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・施工図作成、
・各種検査とりまとめ
・パンフチェック
・事業主報告資料の作成業務など

＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
以下双方に合致する方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

住宅向けの太陽光発電設備等の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案営業

【担当営業コメント】
・将来的には役員を目指すことが可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

主に戸建の注文住宅や分譲住宅、店舗等など建物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
主に戸建の注文住宅や分譲住宅の現場施工管理をお任せいたします。
「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」
「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。

【人員構成】
支店全体50人程度在籍しており、施工管理は7名（20代～60代、内女性2名）在籍。

【同社の魅力】
弊社ははグループ会社９社で構成されるホールディングス企業の一員であり、
連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。
同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、
事業展開をしています。
土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを
利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開の
スタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく
非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・建築業界の業務経験者または未経験可

【歓迎条件】
・建築施工管理業務経験者
・社員同士の仲が良く、穏やかな社風の企業で働きたい方、
　今後自分の家を建てたい方等、モノづくりが好きな方、大歓迎！

【求める人物像】
・お客様に喜んでいただくために考えて対応いただける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・周囲に対し、柔軟なコミュニケーション能力や姿勢を持っている方
・腰を据えて長く勤務いただける方

住宅事業部において、新築住宅や住宅リフォームの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新築住宅や住宅リフォームの営業

【担当営業コメント】
・係長〜課長クラスにてお迎えします。
・将来的には幹部（営業部長）や役員を目指すことが可能です。
・新築営業は、展示場来店客及び本部からの紹介先へ行います。リフォーム営業は、既存取引先へのアフターフォローから取り込みを図ります。
・役職に関係なく、何でも言い合える透明性の高い企業です。
・住宅事業部に配属となります。現在のスタッフは社長1名（60代後半、男性）のみです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士資格のある方

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方
・住宅営業経験のある方優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

事業拡大に必要な人材を獲得する採用担当（新卒・中途）として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・専門学校、大学への広報活動、説明会実施
・就活イベントへの参加
・会社案内等の印刷物、ＤＭ制作
・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど）
・ＨＰ企画、SNS更新、ブログ作成
・面接対応
・候補者カウンセリング
等

【訪問先】
・宮城県内の専門学校、大学※宿泊を伴う出張は想定していません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・PCスキル（Word、PowerPoint、Excelが使用可能な方）

【歓迎条件】
・人事総務の経験のある方
・ＩＴ業界でご就業経験のある方

【求める人物像】
・相手の立場に立った行動や言動ができるスキル（ビジネスマナー）
・上司や先輩に適切なタイミングで報告や相談ができるスキル（報連相）
・ロジカルに伝わりやすく、相手に伝えるスキル（ロジカルシンキング）
・学習や業務に対して自主的に取り組むスキル（積極性）

各プロジェクトへ参画し、経験に合わせて幅広い案件をお任せいたします。
弊社仙台オフィスもしくはお客様先にて勤務していただきます。

【具体的には…】
・ＷＥＢ系システム開発（業務システム、ＢｔｏＢサービスなど）。バックエンド、フロントエンドの開発
・GITHUBなどを使ったプルリクエスト／コードレビューベースの開発作業
・SlackやZoomなどを利用してコミュニケーションを図りながら業務を遂行
等

【使用環境一例】
使用言語：PHP、Java、javascript等
使用ＤＢ：Mysql、postgresql等
ＶＭ：Docker／Vagrant等
ツール：slack等

【必須条件】
・ソフトウェア設計や開発のご経験をお持ちの方（経験目安1年以上）
※１年未満の方でもご応募は可能です

【歓迎条件】
下記のスキルをお持ちの方
・PHP, java, javascript, HTMLなどの開発経験
・データベース（MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracleなど）の開発経験
・フレームワーク（Zend, Cake, Laravel, React）を利用する開発経験

【求める人物像】
・相手の立場に立った行動や言動ができるスキル（ビジネスマナー）
・上司や先輩に適切なタイミングで報告や相談ができるスキル（報連相）
・ロジカルに伝わりやすく、相手に伝えるスキル（ロジカルシンキング）
・学習や業務に対して自主的に取り組むスキル（積極性）

歯科医院の先生方に重たくない歯形の模型を配送する仕事を担当していただきます

【具体的には…】
・東海地区のクリニック向けに歯科技工物の配送をお任せします
※訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりです
※決められたルートで配達・回収してもらいます。
※尾張地区やその近郊を1日15件程度、軽自動車で回ります。
・軽作業（集配後の仕分け）も行っていただきます。
等

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【求める人物像】
・前向きに業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方

同社の経営企画本部　技術企画部において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・現場の視察に赴き施工品質の把握と向上の支援
・当社の協力工事業者の品質向上の支援
・現場の施工品質の記録作成：立案・立会・纏め
・施工品質向上のための施策の立案と支援
・業務の改善や変革の企画・検討

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい品質企画・管理求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・建設会社での施工管理業務のご経験をお持ちの方
・設備工事会社または建設工事会社等での品質管理部門のご経験をお持ちの方

将来的な同社工場長として、下記業務を遂行して頂きます。
入社直後は現工場長との引継ぎやOJTを兼ねて現場の感覚を徐々につかんでいただきます。

【具体的には…】
・パート作業者の作業指示およびシフト管理
・製品の納期管理
・品質管理業務
等

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・工場長としての全体的なマネジメント経験
・生産管理もしくは品質管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受注生産工場であり、柔軟な対応が必要となりますので、自ら考え行動できる方を歓迎致します。

総務部門に配属となり、人事を中心に各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・人材採用（新卒・中途、母集団形成から面接、各種手続きまで）
・人材育成プログラムの作成および実施
・コンプライアンスおよび各種ハラスメント対策
・人事制度・評価制度の構築及び運営
・その他総務、経理業務
等

【HUREX求人担当コメント】
従業員が100名に迫り、現在の人事制度では採用、育成に限界が来ております。
特に、育成は各部署でのOJTに任せきりとなっており、十分な育成ができておりません。
上記をふまえ、現場の意向を踏まえたうえで採用活動を行い、以降の育成、各部署管理者への
人材育成ノウハウの醸成、人事制度構築など会社組織全体の向上に向けてご活躍いただきます。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて人材採用（新卒・中途）の経験がある方
・人事制度や評価制度の策定、改善、運用の経験がある方

【歓迎条件】
・人材教育の企画・運営の経験がある方
・経理・総務業務の経験がある方

情報システム部門で業務プロセス改革やＤＸ推進をご担当頂きます。

【具体的には・・・】
・各事業部門や海外現地法人とのシステム化構想の企画と実装
・業務改革プロジェクトのマネジメント（SCM、PLM、CRM、経営管理、働き方改革）
・利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理等
・SCM基幹システム(ERP）の定着化と改善・機能拡張の推進
・各拠点（海外現地含む）における基幹システム（生産・販売・会計・CRM）
・企業内情報共有企画・導入・改善を社内ＳＥとして担当して頂きます
・最新情報を活用し、ビジネスプロセス改革や社内業務効率化を企画・推進

【必須条件】
・生産管理、販売管理、ＣＲＭのいずれかの企画・導入経験(パッケージ名は問わない）
・事業会社のＩＴ部門または企画部門での３名以上のマネジメント経験
・IT系ベンダー・ITコンサル会社でのシステム導入プロジェクト(10名以上）の経験

【歓迎条件】
・海外現地法人へのシステム導入経験がある。
・販売・生産・在庫・会計の業務に関する知識がある。
・ビジネスレベルの英会話

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・傾聴力が高く、顧客ニーズを把握できる方
・臨機応変に対応ができる方

同社の品質管理部にて以下業務をご担当いただきます。

■業務詳細
分譲・賃貸マンションプロジェクトにおける「企画・設計」「施工」の品質管理。具体的には、同社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所又は、施工会社へ改善指示して頂きます。
施工品質管理においては、現場定例に出席し事業主の視点から、設計監理者や施工会社へ品質・工程等に関する指示助言をして頂きます。
施工現場位置は本社を中心とし、1時間圏内が殆どです。但し、コロナ禍の昨今、現場定例はリモートも活用しています。

■組織構成：
品質管理部　技術4名、アフター3名
※住宅事業に紐づく部署は品質管理部含め5部署あり、ワンフロアに20代から60代まで幅広い年齢層の方々が業務に従事されております。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

【必須条件】
以下双方を満たす方

・1級建築士の資格をお持ちの方
・分譲マンションの設計または監理のご経験をお持ちの方

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
●サービスマネージャー
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
　-メンバー採用
　-PMおよびPLの育成
　-目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。

●プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進
　-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
　-品質改善施策検討・提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のエンジニアとしてご従事いただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しており、週に1度の出社がベースになります！

【必須条件】
・基幹業務領域にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
‐基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入／開発／運用保守のプロジェクトに参画した経験
└財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売／物流管理・生産管理
‐ERP(SAP／Oracle Cloud／D365など)導入／開発／運用保守経験 ／プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

工場長、工場幹部候補として人材の教育マネジメントや組織改善、組織強化に携わっていただきます。

【具体的には…】
・品質の向上、生産性向上のための企画立案推進
・組織戦略の立案、推進
・人材採用および、人材教育、マネジメント業務
等

【必須条件】
・製造現場でのマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・品質管理や工程管理のスキルをさらに伸ばしたいと考えている方
・金属部品の加工の実務経験がある方
・工場長もしくはそれに近い経験がある方
・WordやExcelなどの基本的なPCスキルがある方

【求める人物像】
・マネジメントや経営に興味がある方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

CADを用いた設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種２次元CAD、３次元CADを用いた設計　
・設計に付随する実験・評価・組立業務
《機械＆設備設計部門》
一般産業電気機器（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、物流設備、プラント設備（発電所、水処理施設等）、ＯＡ機器（パソコン、プリンタ等）
《電気＆電子設計部門》
電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路

【担当営業コメント】
・本社太田設計室（群馬県）、藤岡設計室（群馬県）、宇都宮設計室（栃木県）、北本設計室（埼玉県）の技術部に配属致します。その後、研修を経て派遣、出向先に常駐していただきます。
・所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。
・よいモノを生み出すには、よい設計技術者が必要です。同社は1973年の設立以来、設計一筋で技術を磨くと共に、若手技術者を育成してきました。人は待っていても来てはくれない。"待つ"のではなく、"育てる"。これが会社の一貫した姿勢です。
・多くの経験を積み重ねることで余裕が生まれ、広い視野を持てるようになる。エンジニアが活き活きと働かなければ、良いモノは決して生まれません。同社は今までも、そしてこれからも人を大事にしていきます。
・キャリアパスとして、１、技術者としてスペシャリストを目指す、２、各設計室にて営業、教育、管理業務に従事するといった２つのコースを設けています。
・派遣や出向作業中は、派遣、出向先企業のカレンダー、就業時間に準じます。勤務地については、本人の了解の上で各企業の設計部や開発部内での作業になります。研修期間及び請負業務は、上記設計室になります。
・離職率2%以下と社員の定着率が非常に高いです。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・CADを用いた設計経験（2年以上5年未満、ソフト不問）

【求める人物像】
・きちんと挨拶ができる礼儀正しい方
・当事者意識が強く責任感の強い方
・気遣いができる思いやりのある方

開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気部品の開発設計
・試作品〜量産品の評価
・その他、不随する業務

【担当営業コメント】
・専任の開発担当者が１名、製造現場と兼任での開発担当者が５名活躍しています（40代〜60代）。
・開発担当者として採用しますが、開発業務のみにとどまらず、製造現場での作業も行っていただきます。
・同社は、電磁気応用技術、樹脂成形技術により、高付加価値を生み出す製品開発を主眼とし、独自の分野を切り拓くベンチャー企業として発展することを目指しています。
・同社の開発業務は裁量範囲が広く、これまでの経験を存分に生かせる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・開発、生産技術の経験や知識

営業担当者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ゼネコン様との打ち合わせ、見積書作成、新規先開拓他
・担当エリアは、高崎市・安中市を中心に群馬県内です。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・営業部に配属となります。総勢3名、部長は60代、年齢構成は40代〜60代です。
■特徴・魅力：
・売上割合：民間20％・公共80％、元請率20％、地元中堅ゼネコン様からの受注と定期的な道路補修・改良工事があり業績は安定しております。
・個人ノルマはありません。
・大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を保有している県内の道路舗装会社は、当社のみです。
■その他：
・ＩＳＯ9001認証を取得しており、安心安全迅速な施工と品質管理に取り組んでおります。
・資格保有者：1級施工管理技士10名、2級施工管理技士5名

・当社の主なお仕事である道路舗装工事は、社会基盤整備の責任の一端を担っているという、社会的な役割を意気に感じていただける方を採用したいと考えています。

【必須条件】
・建設業（道路舗装）に興味を持っている方
・挨拶が出来て、向上心がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・土木工事経験者優遇
・未経験者歓迎

公共施設、福祉施設、商業施設などの新築および改修工事の設計業務です。木造・鉄骨など幅広い案件に携わった経験は尚可。

戸建て住宅の「無印良品の家」の設計や、ニーズの高い「倉庫建築」の設計に取り組んでいます。
また営業と連携して、顧客の要望が建築基準法的に大丈夫かどうかを確認しながら、ご希望に沿えるよう工夫しながら、たくさんの案件を手掛けてます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・現場調査
・見積書作成
等

【必須条件】
・建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・様々な建築物（大きさ・ジャンル）に携わった事がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社が受注する案件の建築積算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件：市役所、学校、公共施設、商業施設、事務所ビル等
・実行予算書や外部提出用見積書の作成
・躯体工事の拾い出し （積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し （エクセル等利用）
・工事費の見積り業務

【必須要件】
・建築積算のご経験をお持ちの方