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自動車リサイクルパーツ生産をご担当いただきます。

【具体的には…】
・廃車等の使用済み自動車を解体して、リサイクルパーツを生産する業務です。解体した部品から素材の分別作業を行っていただきます。
・中古パーツの取り外し(解体作業)→・中古パーツの商品化、タブレットへの登録→・部品登録業務(デスクワーク1名)→オークション対応(デスクワーク1名)→梱包発送業務
・中古車販売、車両展示準備　　　・来店されたお客様の対応(販売)(買取)　　・自動車リサイクル付帯業務(フロンエアバック適正処理など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
国内生産部門と資源貿易部門の2部門あり、工場長を含め、正社員9名、アルバイト2名の11名で構成されています。
※国内生産部門は、国内で流通する中古部品の生産を行い。中古車販売、オークションの対応が含まれます。資源貿易部門は、鉄・非鉄の資源分別生産を行い、外国人バイヤーへの部品販売を行います。
■キャリアパス：
人事評価表に則り、実績・スキルによってキャリアアップが可能です。
■働き方、就業環境：
・丁寧に指導いたしますので、資格が無くても自動車に興味のある方、未経験の方も歓迎です。
・残業はほぼなく、プライベートを充実することができます。
■仕事の魅力：
自動車の使用が続く限り、リサイクルパーツや廃車処理の需要は続きます。経済の変動に対しても比較的安定しているため、長期的なキャリアを築くことができます。一言で自動車のリサイクルといっても、解体作業、部品の再生、品質管理など多くの工程があり、常に新た
な知識やスキルの習得を期待でき、多様なキャリアパスを選ぶことができます。
自動車の使用が続く限り、需要が見込める安定した業界と考えます。また、持続可能な社会への貢献をすることもでき、やりがいを感じてお仕事をしていただけます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ＡＴ可)

【歓迎条件】
・自動車、自動車(中古)部品の生産管理の経験ある方
・タブレットパソコンの使用に抵抗のない方（部品登録にタブレットを使用するため）

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第三種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

MRIやCTなど画像診断装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。大学、医療機関向けに医療機器や診断装置の販売を行う当社で、稼働後のサポート業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種設備やシステムの稼働後のサポート業務
・機器の設置・調整・仕様説明
・海外メーカーの技術研修参加など
※建物への改変は行いません。
※入社後約6か月〜1年間は先輩社員に同行し業務を習得します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方、または電気設備保全・改修のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・エックス線作業主任者の資格をお持ちの方
・医療機器の修理のご経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・エックス線作業主任者 尚可
・第一種電気工事士 尚可
・第二種電気工事士 尚可

建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業をお任せします。

【具体的には…】
◎施主・ビルオーナーに対するソリューション提案
・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
・改修・リニューアル工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
◎ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案
・ビルディングオートメーションシステムの提案
・各種ソリューション提案
・新築・改修・リニューアル工事の提案
・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・世界のランドマークの9割に同社のシステムが導入されるなどグローバルシェアトップ企業です。
・社員の約半分が中途入社です。年功序列型では無いので成果に応じて評価され着実にステップアップが出来ます。
・「ジョブポスティング制度」があり、全社員が平等に異動希望が出せます。多様なキャリア形成が実現可能です。

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・施主やオーナー(デベロッパー・鉄道・病院等)、ゼネコン、サブコン等に対して技術営業のご経験がある方(目安5年以上)
・建築業界での営業経験がある方
・空調業界での業務経験がある方

【歓迎条件】
※以下の経験や資格がある方歓迎いたします！
・空調・プラントにおける営業または施工経験
・電気工事施工管理技士
・計装士
・エネルギー管理士

建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業をお任せします。

【具体的には…】
◎施主・ビルオーナーに対するソリューション提案
・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
・改修・リニューアル工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
◎ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案
・ビルディングオートメーションシステムの提案
・各種ソリューション提案
・新築・改修・リニューアル工事の提案
・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・世界のランドマークの9割に同社のシステムが導入されるなどグローバルシェアトップ企業です。
・社員の約半分が中途入社です。年功序列型では無いので成果に応じて評価され着実にステップアップが出来ます。
・「ジョブポスティング制度」があり、全社員が平等に異動希望が出せます。多様なキャリア形成が実現可能です。

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・施主やオーナー(デベロッパー・鉄道・病院等)、ゼネコン、サブコン等に対して技術営業のご経験がある方(目安5年以上)
・建築業界での営業経験がある方
・空調業界での業務経験がある方

【歓迎条件】
※以下の経験や資格がある方歓迎いたします！
・空調・プラントにおける営業または施工経験
・電気工事施工管理技士
・計装士
・エネルギー管理士

建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業をお任せします。

【具体的には…】
◎施主・ビルオーナーに対するソリューション提案
・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
・改修・リニューアル工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
◎ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案
・ビルディングオートメーションシステムの提案
・各種ソリューション提案
・新築・改修・リニューアル工事の提案
・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化
・新規顧客開拓および立ち上げ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・世界のランドマークの9割に同社のシステムが導入されるなどグローバルシェアトップ企業です。
・社員の約半分が中途入社です。年功序列型では無いので成果に応じて評価され着実にステップアップが出来ます。
・「ジョブポスティング制度」があり、全社員が平等に異動希望が出せます。多様なキャリア形成が実現可能です。

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・施主やオーナー(デベロッパー・鉄道・病院等)、ゼネコン、サブコン等に対して技術営業のご経験がある方(目安5年以上)
・建築業界での営業経験がある方
・空調業界での業務経験がある方

【歓迎条件】
※以下の経験や資格がある方歓迎いたします！
・空調・プラントにおける営業または施工経験
・電気工事施工管理技士
・計装士
・エネルギー管理士

グループ会社の経理財務をお任せします。

【具体的には…】
・日々の出納・預金の入出金管理
・月々の請求書を取りまとめて経費精算（いずれも会計ソフトを使用）
・（時期により）債権管理業務（専用ソフトを使用）
・その他、各種社内業務のサポート（電話・窓口対応、word・excelによる資料作成など）
等

【特徴】
・女性が多く活躍する職場です。
・先輩社員がフォローしますので、安心して仕事を進められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・経理の実務経験がある方
・総務や一般事務経験のある方

鉄道システム事業における財務・経理
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
　自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
　確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
　そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務など、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%(担当者層は75%)
②在宅勤務可能(勤務地により出社頻度は異なる)、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
・一人ひとりを活かす
・顧客・社会起点で考える
・イノベーションを起こす

鉄道システム事業における財務・経理（部長代理級）
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。

【具体的には…】
具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。
1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5.　制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

【働く環境】
①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)
　うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38%
②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務業務全般の体系的な知識
(財務としてのご担当業務は不問ですが、特に財務戦略の知識をお持ちの方は歓迎致します)
・管理職もしくはマネジメントポジションでの業務経験(マネジメントされた人数は不問です)
・日商簿記2級相当の知識
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・制度会計に従事した経験
・経営改革推進の経験

【求める人物像】
・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。

社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスに関する研究開発。

【具体的には…】
・モータ・インバータなどのパワーエレクロニクスハードウエアと、そのモデル化・電磁場解析・熱解析・インバータ制御・モータ制御、およびそれらを含むドライブシステム。
・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道から家電まで、日立グループが展開するパワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。
幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【働く環境】
カーボンニュートラルに向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。
豊かな自然に囲まれながら、チームメンバ一丸となって新たな電動化技術を日々研究しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院修士課程修了
・インバータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験
・企業での研究・開発経験(3年以上)
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。

【歓迎条件】
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰"

【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

同社客先常駐のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・Webシステムの開発、構築、運用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。
・プロジェクトにもよりますが、基本的には顧客先への派遣常駐です。
・Java/ JavaScript/C#/PHP/HTML/CSS/を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのWeb戦略の一端を担っていただきます。
・上流工程の開発案件が多いので、技術力のスキルアップができる業務です
・現在の案件は長期（1～3年）が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には２名以上のチームにて配属いたします。
・ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます。

【担当する案件例】
・自動車関連WEBサイトの開発
・電子カルテシステムの導入開発
・車載ECUのアプリケーション開発
・製造管理の業務系アプリケーション開発
・販売金融システム保守
・Androidアプリ開発
・自治体向けWEB開発
・ゲームアプリケーションの開発
・銀行ATMシステム開発
など

【組織構成】
ITエンジニア派遣は2021年4月からスタートした新事業で現在、30名近いエンジニアが所属しています。今は派遣がメインではございますが、今後、受託開発・自社サービス開発や拠点拡大も視野に入れており、よりチームで動ける組織体制を構想しています。

【就労環境】
担当いただく案件によっても異なりますが、基本的には完全週休二日制です。残業時間も月平均20時間ほどとなっております。
担当先例：名古屋、刈谷、岐阜が中心

【魅力】
◎オープンな給与形態◎
・単価連動型を採用していて、案件における単価は基本的に全て社員にも公開しています。そのため、ご自身の案件がどれくらいか把握することが出来ます。また、単価と連動して給与も上がっていきます。それに伴い、社内では年収120万円アップの社員もおります。
・プロジェクト報酬の80％（交通費、各種手当、諸経費含む）は社員へ還元しています。
・プロジェクトごとの契約金額に応じた報酬がもらえることで、頑張りが目に見えて還元される形に。
・やりがいだけでは意欲は続きにくいもの。報酬の形でも、あなたの成果にしっかり応えていきます。

【必須条件】
・システム開発の実務経験1年以上（言語不問）

同社にて経理事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理全般
・来客対応
・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・PC操作ができる方
・お客様対応、心配りができる方

【歓迎条件】
・経理経験者

同社にて営業（法人向け）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
1棟収益マンションを開発するデベロッパーに対して
高収益RCマンションの設計、施工をご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方

同社にて営業（税理士向け）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・土地活用、相続税対策の相談等(売却した土地やアパート建設への提案)
・提携税理士法人の維持と拡大
・税理士の先生方参加の野球大会、ボーリング大会の運営

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方

当社にて建物総合メンテナンスの営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁、病院、オフィスビル向けに各種修繕や警備、施設内のワックスがけの提案。
・スタッフのマネジメント
・スタッフのシフト管理や人員手配
・メンテナンスに係る各種見積書の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
官公庁、病院、介護施設等のメンテナンスを行っております。社内研修、マナーについて徹底しており、他社様からの見直しで当社サービスをご採用いただくクライアント様が多数ございます。
定期的なフォロー、現場清掃スタッフのマナーを徹底することでクライアント様から厚い信頼と実績で今日まで事業成長を続けております。
直近では社員の働き方改革に務めており、年間休日、残業といったWLBの見直しをしてまいりました。
働きやすさ、営業活動のしやすさという所が弊社の魅力にあると思います。
是非弊社にてご活躍されてみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・派遣業界経験者
・飲食店店長経験者

【求める人物像】
・夢中になれるものがある方
・チームで1つの仕事を実施、達成されたい方

ウォーターサーバーの拡販・提案をお願いします。
入社後は、営業担当としてご活躍いただき、その後、販売店管理やメーカーとのインセンティブ交渉、
売り場確保やシフト管理などの管理ポジションにつくことができます。

【具体的には…】
・ウォーターサーバーの販売をしていただきます。
　大型ショッピングモールに催事場などで、来店されるお客様に商材提案をしていただきます。
　１チーム2名から４名程で販売活動を行うため、細かなフォローや指導を受けやすいです。
・社内研修→現場OJT→現場（直行直帰）
　５日間同じ催事場で2日休み、週ごとに場所が変わります。
　
【HUREX求人担当コメント】
「エブリィフレシャス」という浄水型ウォーターサーバーのため、従来のボトル型と比べ安価かつ空きボトルの置き場所に
困ることもないため、乗り換えも多く売りやすい商材となっております。
当社が保有する営業ノウハウを積極的に吸収し、営業員としてのスキルアップ後、販売店の管理や
メーカーとの折衝などのキャリアアップを目指していただけます。
また販売会場に一人で行くことはなく、数名のチームを組んで営業を行います。経験値の高いメンバーと行くことになるので
直に営業手法を見ることができて、トークスキルや交渉スキルの向上が得られます。
チームメンバーには必ず先輩社員がいるので未経験者でも安心です。

※詳細は面談時にお伝えします

未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・学生時代にスポーツなど、一つのことに打ち込んだご経験をお持ちの方
・携帯ショップやアパレルショップなどの接客営業をされていて数字を追ったご経験がある方

【求める人物像】
・営業職にチャレンジしたいとお考えの方
・キャリアアップ等の成長に対して強いマインドをお持ちの方

同社の品質管理部にて以下業務をご担当いただきます。

■業務詳細
分譲・賃貸マンションプロジェクトにおける「企画・設計」「施工」の品質管理。具体的には、同社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所又は、施工会社へ改善指示して頂きます。
施工品質管理においては、現場定例に出席し事業主の視点から、設計監理者や施工会社へ品質・工程等に関する指示助言をして頂きます。
施工現場位置は本社を中心とし、1時間圏内が殆どです。但し、コロナ禍の昨今、現場定例はリモートも活用しています。

■組織構成：
品質管理部　技術4名、アフター3名
※住宅事業に紐づく部署は品質管理部含め5部署あり、ワンフロアに20代から60代まで幅広い年齢層の方々が業務に従事されております。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・63歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方を満たす方

・1級建築士の資格をお持ちの方
・分譲マンションの設計または監理のご経験をお持ちの方

グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
(1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
(2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
(3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
(4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
一都三県が中心(ほとんどが都心案件)。修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期出張がほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。

※入社後、同社グループに転籍異動いただく可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10～20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・63歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方を満たす方
・オフィスビル等の修繕、改修等の施工管理経験(※規模・現場対象は問いません)
・一級、または二級施工管理技士の資格をお持ちの方(建築or管工事or電気)

プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
・各種法令の適合調査、確認、点検

■組織構成
・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。
・当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を遂行。
・資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務。

※中央日本土地建物社での採用となり、中央日本土地建物ビルマネジメント社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・63歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方を満たす方

・以下いずれかの経験をお持ちの方
　建築施工管理経験（※物件種別は不問）
　設備等の施工管理経験（※物件種別は不問）

・以下の資格をお持ちの方
　1級建築施工管理技士、1級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士
（2級資格の方も検討させていただきます。）

営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ルート営業
・新規営業
・既存のお取引様との深耕、及び新規先の情報収集、ご訪問
・簡単なPC操作（Excel、Word等)
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・簡単なPC操作（Excel、Word等)

【歓迎条件】
・業界経験者（未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力