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当社の国内各工場の設備保守・メンテナンスを行うポジションになります。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当していただきます。

【具体的には…】
・ユーティリティ関係の各種保全業務
（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）
・日常点検
・年間の保全スケジュールの作成
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応
等

※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備メンテナンス、保全業務を5年以上経験

【歓迎条件】（以下のいずれかに該当する方を歓迎します）
・保守経験3年以上
・浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方（会社に入ってからも取得できます）

同社のフットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・街灯のLED照明切替に伴うポール設置工事
・大型サイネージ設置工事
・各種土木工事の計画・実施
・工事進捗の管理および報告
・安全管理および品質管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・1級土木施工管理技士

【歓迎要件】
・出張対応などが可能な方　

大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PM としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発プロジェクトの PM 経験がある方（5年以上）

【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方

【開発環境】
・インフラ環境– Salesforce Platform
・取扱製品– SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud
・開発言語– Apex、JavaScript、SQL
・IDE/統合開発環境– VSCode
・ソースコード管理ツール– BitBucket、GitHub
・その他ツール（案件による）– Microsoft365、Teams、Notion
・ PC端末– Windows、Mac

【求める人物像】
・DX支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方

施工管理職として、以下のような幅広い業務に関わっていただきます。

【主な業務内容】
非常用発電機設置施設（病院、介護施設、テレビ局、通信基地局など）への燃料タンク設置工事の管理
自社営業所の新築・改修・修繕工事の提案から完成までの管理
その他各種工事（地下タンク撤去、給油施設改修など）

【業務の進め方】
顧客との打合せ・ヒアリング
図面確認、見積作成、施工計画書の作成
施工業者の手配、各種行政手続き（消防申請等）
工事現場での安全・進捗管理
報告書や請求書の作成

【取り扱い設備】
地下・地上タンク、給油設備、非常用発電機　など

【出張について】
月平均2～3日程度（主に関東圏）
工事の内容により、1～2日～最長1週間程度の滞在あり
現場によっては直行直帰OK
対応エリアは1都6県が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・土木施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

各種塗料・塗装機器・塗装設備・副資材等の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業活動（既存顧客中心のルート営業／訪問・提案・納品など）
・配送業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は半年～1年程度、配送業務を経験し商品理解を深めます。
長年の取引実績により訪問頻度や納品方法が確立されていますので、既存担当者と同行訪問を
重ねながら対応方法を覚えていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・接客・販売サービスのご経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションを取ることが好きな方

IT活用による業務効率化及び生産管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社内のシステム回りのトラブルやエラーへの対応
・当社に適した関数計算やネット利用・ソフト導入などの提案
・データベース、ネットワーク、サーバー移行、HP改修、ドメイン管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
比率はシステム2割、生産管理8割のイメージです。
生産管理は、従業員独自のExcel管理、中には関数を利用していない状態もあり。
例えば、突然ネットがつながらなくなった時などにルター、モデム等の
ネットワーク機器の初動対応をする担当者です。
管理部システム課実務担当者として配属を予定しています。いわゆる社内SEのような
専門知識を深く求めているわけではないため、ご自身の得意分野から能力を発揮していただき、
わからない場合は社内やファンドオーナー、ベンダー企業との連携により解決方法を検討していきます。
週1，2回のファンドとの打ち合わせを行い協力して業務をこなすため、一人で悩むことをありません。

【必須条件】
・グループウェア、サーバー、ネットワークなどのIT知識
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・情報系専門学校や学部卒の方

【求める人物像】
・アウトドア、車が好きな方
・コミュニケーションが得意な方

・今後のIT戦略に求められる要求を理解し、戦略に適切なIT技術の導入及び評価
・グループ会社の業務要件を理解・整理し、システム導入プロジェクトを立ち上げ、運用の業務マネジメント

＜具体的には＞
・営業支援ツール(CRMやDB)の開発ベンダーとの折衝業務
・Webサービス立ち上げによる要件定義・進行管理・改善提案
・自社会員サイトの企画・運用・改善
・AIやRPAなど導入による業務効率化推進
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
基本的なIT知識を有し、業務システムに関するプロジェクトマネジメント能力を持つ方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの能力
・ICT技術を評価し、適切な技術を選定できる能力
・システム構築における要件定義、設計、テスト実施等の能力
・基本IT知識（ネットワーク全般知識、OSを含むコンピュータ全般）を有する方
・コミュニケーションを通して、積極的にIT化の提案をする社内SEの経験をお持ちの方

＜以下のいずれか１つに当てはまる方も大歓迎！＞
・最新テクノロジーを駆使してチャレンジしたい事がたくさんあるが、環境に恵まれない
・ICT知識を用いたアイディアをたくさん持っているが、実行できるチャンスが少ない
・これまで下流工程に携わっていたが、システム構築の上流工程にステップアップしたい
・生まれ育った「ふるさと」で、エンジニアとして成長しながらICT技術で地域貢献を行いたい

管理部長として経理を中心に管理部門全般の運営管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理など）の指導と監督
・月次・四半期・年次決算の取りまとめと報告
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書）の作成・分析
・会社全体の経営戦略に基づいた管理部門の方針や目標設定
・取引先、金融機関、税理士、社労士等との調整
・経営層への定期的な業務報告
・経営改善に向けた提案・アドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
管理部長としての登用を予定しています。与えられた業務をこなすのではなく、自ら改善・
提案を推し進めていくやる気と意識のある方を募集しています。
会計ソフトはマネーフォワードを導入したばかりで、これから活用していく予定です。

【必須条件】
・経理・労務・総務いずれかの実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・経理の実務経験
・日商簿記２級以上

【求める人物像】
・アウトドア、車が好きな方
・コミュニケーションが得意な方

代表取締役の右腕として、あらゆる新規事業企画を中心とした経営課題に関わる業務をご担当いただきます。
新たな事業軸の構築の他、既存事業の推進やグループ子会社の成長や効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。

【具体的には…】
・新規事業の企画立案および事業化に向けたプロジェクト推進
・経営課題の把握およびデータ収集、分析
・既存事業の構造改革および事業スキームの見直し
・グループ子会社の成長戦略立案および運営効率化の推進
・中長期的な経営戦略の策定および経営課題の特定・分析
・代表取締役と連携した経営意思決定のサポートおよび施策実行
・関連部門・グループ会社との協働による課題解決の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○新規事業や事業改革など、多様なテーマに挑戦可能
・既存事業のスキームの見直しや中長期的な経営課題の洗い出し、新規事業開拓の推進をお任せします。
・様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。

○経営の中枢に関わるポジション
・経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する能力が求められるポジションです。
・ご入社直後は同社のビジネスについて理解を深めていただきながら代表取締役の直下にて上記業務に従事いただくことを想定しておりますが将来的には社長の右腕として同社の執行役員のポジションまたは子会社の経営管理をお任せする可能性もございます。

○安定した事業基盤と成長への投資余力
・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。
・残業時間が月10時間程度に加え、有給消化率70～80%と働きやすい環境のため、従業員の定着率も高い企業です。

【必須条件】
・事業企画・経営企画など企画系実務の経験を有する方

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・税理士の有資格者の方
・会計事務所での実務経験

弊社およびグループ各社のコーポレート部門にて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画・広報: PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立ち上げ支援・R&Dなどを担当します。
・関連事業管理: 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告などを行います。
・経理・財務: 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収などを担当します。
・法務: リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）などを行います。
・審査: 信用管理、債券・債務管理、内部監査などを担当します。
・総務: 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用などを行います。
・人事: 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進などを担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史と実績を持つ当社グループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。また、充実した福利厚生や自己啓発・資格取得奨励制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。

【組織構成】
弊社は従業員数1,166名（2019年11月1日現在）で、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
ジョブローテーションにより、様々なコーポレート業務を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、各部門での専門性を深め、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。

【必須条件】
・コーポレート部門での何かしらのご経験をお持ちの方
・4年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・弊社で長く、成長することができる方


【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方

キャリアアドバイザー（責任者）をお任せします！

【具体的には…】
東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。
既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。

■KPIツリー運用
　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析～意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

■マネジメント経験をお持ちの方
■以下いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
◇キャリアアドバイザー（CA）としての業務経験をお持ちの方
◇人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇カウンセリング業務に携わったご経験のある方
◇コーチングスキルをお持ちの方
◇心理学に関する基礎知識をお持ちの方
◇職業紹介責任者講習を受講し修了した方

【活かせる資格】
◎国家資格キャリアコンサルタント
◎2級キャリアコンサルティング技能士
◎産業カウンセラー
◎GCDF-Japanキャリアカウンセラー

経理財務部門を中心に統括していただきます。
経理財務のスキルを基盤に、裁量あるポジションで意思決定にも関わっていただけます。
入社後は、現担当役員のもとでしっかり業務引継ぎを行いながら、段階的に役割を担っていただくため、経験の幅を広げながら安心して業務に取り組める環境です。
経営層との距離も近く、意見や提案が活かされる風土があり、長期的なキャリア形成にも適しています。

【具体的には…】
＜経理財務業務＞
・各種経理関係書類の検証
・年次決算、月次決算(税理士への対応)
・金融機関への対応
・財務戦略の立案
・予算・資金管理
＜人事総務業務＞
・人事総務部門の統括
・人材採用、人事労務、総務業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
・まずは、常務の下で経理財務業務、及び決裁業務をおこなっていただき、将来的には管理部門全体の業務決裁をおまかせします。

【HUREX求人担当コメント】
・設立70年を超える米穀卸会社です。米穀卸売を主業とし、小麦粉等の卸も行っています。
・安定基盤：主な販売先は、1都2府11県の米穀店、一般食料品店、百貨店、量販店、外食産業等であり、多くのお客様と取引があります。
・高いクオリティ：多くの分析、チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。
・このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上しております。

【必須条件】
・財務経理業務の実務経験

【求める人物像】
・会社と自身の成長を第一に考え、自己研鑽にも積極的に取り組んでいける方
・周りとのコミュニケーションを図り、円滑に業務を進められることが出来る方
・物事を素直に受け入れることが出来る方

面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）

【具体的には…】
・就業先イメージ
中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）
・勤務地について
ご希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤は基本的にございません
等
※詳細は面談時にお伝えします

【豊富なキャリアパス】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

【必須条件】
・何かしらの技術職のご経験（業界不問・職種未経験可）

米沢の企業にてファームウェア及びGUIソフトウェアの開発に従事いただきます。

【具体的には…】
・機器の制御ファームウェアと管理Web-GUIソフトウェアの開発補助作
→インタフェース/詳細設計、コーディング、評価、不具合解析
・データのまとめ、関連資料作成、設計評価資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・英文メールの読み書きができること（翻訳ツール利用、中学レベルでも問題なし）
・設計/評価の実務経験
・C言語の知識をお持ちの方

PCメーカーで新商品の開発担当を担っていただきます。

【具体的には…】
・PC開発のメカ筐体設計全般・企画要件のフィジビリティ検討・各種基準書を用いての3D設計dataの確認
・各開発フェーズ毎の各種問題点抽出、対策、立案、確認業務・台湾・中国のOMDと会議、英語でのメール、資料、会議など
・新規に開発する装置の実現性検証・筐体設計の検証・筐体部品のレビューと評価
・不具合解析・筐体設計に関するスペックやデザインガイドの作成・開発進捗の報告・CADオペレーション
そのほか、付帯する機械設計関連業務をお任せします。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D CAD操作スキル（ソフト不問）
・英語力※参考レベルTOEICスコア470以上
・ハードウェアの開発経験1年以上

【歓迎条件】
・ビジネス英語レベルのスキル
・プロジェクトマネジメントのご経験

ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューションを行っている米沢の企業にてメカトロニクス設計、または設計補助に従事いただきます。

【具体的には…】
・ＩＴ機器のメカトロニクス設計、または設計補助(モータ、ギアで動くメカ機構の設計）
・3DCADによるモデリング
・図面化
・材料選定
・公差検討
・評価等
・自身やメンバが設計した試作品、実験用機材などの発注対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D CADの利用経験
・メカ設計に関する基本的な知識

米沢の企業にてファームウェア及びGUIソフトウェアの開発に従事いただきます。

【具体的には…】
・英文メールの読み書きができること（翻訳ツール利用、中学レベルでも問題なし）
設計/評価の実務経験
・C言語の知識をお持ちの方

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D CAD操作スキル（ソフト不問）
・英語力※参考レベルTOEICスコア470以上
・ハードウェアの開発経験1年以上

【歓迎条件】
・ビジネス英語レベルのスキル
・プロジェクトマネジメントのご経験

国内トップクラスのPCメーカーで新商品の開発担当を担っていただきます。請負業務ですので、弊社社員のチームでメンバーは編成されております

【具体的には…】
・PC開発のメカ筐体設計全般・企画要件のフィジビリティ検討・各種基準書を用いての3D設計dataの確認
・各開発フェーズ毎の各種問題点抽出、対策、立案、確認業務・台湾・中国のOMDと会議、英語でのメール、資料、会議など
・新規に開発する装置の実現性検証・筐体設計の検証・筐体部品のレビューと評価
・不具合解析・筐体設計に関するスペックやデザインガイドの作成・開発進捗の報告・CADオペレーション
そのほか、付帯する機械設計関連業務をお任せします。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・3D CAD操作スキル（ソフト不問）
・英語力※参考レベルTOEICスコア470以上
・ハードウェアの開発経験1年以上

【歓迎条件】
・ビジネス英語レベルのスキル
・プロジェクトマネジメントのご経験