技術職(電気・電子・機械)の転職・求人情報

実務経験がアピールポイントに! 技術職(電気・電子・機械)の求人

電気・電子・機械系の技術職の仕事は、機械設計、品質管理、電気設計、生産技術、サービスエンジニア、回路設計などです。いずれも、経験や知識がない状態で転職することは難しい職種です。実務に活かせる経験が重視されるため、事前に職務経歴を整理し漏れのないように準備しておくことが大切です。大学や工業高校などで基礎知識を得ている場合は、未経験の場合でも応募可能な求人もあります。

求人情報5551
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  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    いわき市(福島) 自社化学プラント設計、開発・資源再生メーカー(東証STD上場)/◎地域未来牽引企業

    仕事内容
    貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
    同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用します。まずは 工場付帯設備(電気・給排水・ボイラーなど)を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。

    【具体的には…】
    <入社当初>
    先輩社員が作成したフロー図(PFD / P&ID)をもとに、
    ・設備配置のラフスケッチ作成
    ・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
    ・CAD図面の修正やトレース
    ・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
    「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

    <慣れてきたら…>
    ・設備や機器の候補調査
    ・見積依頼の準備
    ・法規確認のサポート
    ・小規模テストの立ち合い
    ・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
    自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

    【組織体制】
    ・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
    ・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
    ・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野(レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など)を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
    ・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか?

    【ポジションの魅力】
    ・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
    細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
    自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
    チームワーク
    ・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
    所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷(心身ともに)が集中してしまう状況は避けるようにしております。
    ・働き方
    一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

    【企業の魅力】
    (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
    (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
    (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
    (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※業界経験は不問。「プラント設計に挑戦したい!」という意欲を重視。①もしくは②に当てはまる方。
    ①レイアウト基本設計の素養
    フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方(経験が浅い方も歓迎)
    ②配管・機器基本設計の素養
    図面を読み取り、「こうつなぐのかな?」と考えながら下書きを作れる方(実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます)

    【歓迎条件】
    ※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します!
    ・Auto-CAD または JW-CADの使用経験
    ・ユーティリティ設計の経験や基礎知識
    ・生産ライン設計のイメージング能力
    ・機器選定(見積・比較検討など)の経験
    ・施工管理の経験(工程管理、業者対応など)
    想定年収
    431万円 ~ 778万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • 生産技術 | メーカー系

    郡山市(福島県) 製造(課長~部長クラス)・資源再生メーカー/◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・実証~量産プロジェクト管理(スケジュール管理および部下の進捗管理)
    ・部下のマネジメント(数名)
    ・実証装置の組み換え/作動/結果のとりまとめを通しての技術・ビジネスの理解
    ・実証~量産に関する将来的な部下(オペレーター)への指導準備(手順書/評点票/教育指導要領などの作成等)
    ・オペレーター採用(人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動(主には部門面接対応等))


    ※部長クラスで採用の場合、経営方針を現場に落とし込む戦略策定・推進も含めて関わって頂きます。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・製造業における工場/プラントでの業務経験
    ・マネジメント/教育指導の経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・量産化対応などスケールアップの経験
    ・化学工場/プラントでの業務経験
    想定年収
    824万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • その他技術職 | メーカー系

    いわき市(福島) 製造スタッフ・貴金属再生メーカー/◎東証スタンダード上場◎世界初の新規事業立ち上げメンバー

    仕事内容
    製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
    ・勤務地:郡山本社工場(期間中の 特別サポート あり)
    ・仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
     実証装置の運転(装置組み換え/作動)
     結果のとりまとめ など

    ■2026年10月以降:量産フェーズ
    ・勤務地:いわき工場
    ・働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
    ・仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ
     設備の運転操作
     日常点検
     データ監視
     異常対応 など

    ■郡山期間中の特別サポートについて
    ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり!(ご希望を選択可)
     └対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

    【同社の魅力】
    (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
    (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
    (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
    (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

    【求人の魅力】
    ①事業としての魅力
    ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「同社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

    ②チームの雰囲気
    全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

    ③キャリアステップ
    部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。同社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下いずれも必須です。
    ・製造業での製造業務経験をお持ちの方
    ・いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方

    【歓迎条件】
    ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
    ・薬品を扱った製造系実務経験
    想定年収
    ~ 566万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • その他技術職 | メーカー系

    いわき市(福島県) 製造リーダー(係長補佐)・資源再生メーカー/◎東証スタンダード上場◎社宅あり◎世界初の新事業立ち上げメンバー

    仕事内容
    新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。
    同社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。
    具体的な業務は下記の通りです。

    【具体的には…】
    ■入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
    ・勤務地:郡山本社工場(期間中の 特別サポート あり)
    ・仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
     実証装置の運転(装置組み換え/作動)
     結果のとりまとめ
     後輩オペレーター指導の準備 など

    ■2026年10月以降:量産フェーズ
    ・勤務地:いわき工場
    ・働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
    ・仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ
     設備の運転操作
     日常点検
     データ監視
     異常対応
     後輩オペレーターの指導 など

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    【求人の魅力】
    ①事業としての魅力
    ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

    ②チームの雰囲気
    全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

    ③キャリアステップ
    部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・製造業における製造業務経験

    【歓迎条件】
    ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
    ・薬品を扱った製造系実務経験
    ・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
    ・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
    想定年収
    480万円 ~ 693万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • その他技術職 | メーカー系

    いわき市(福島県) 製造係長(課長補佐)・資源再生メーカー/◎東証スタンダード上場◎遠方の方は社宅あり

    仕事内容
    製造係長として、新規事業立ち上げフェーズの中で、全社/部署の方針を踏まえて、自チームの役割・責任を正しく認識し、チームに落とし込み業務を遂行していただきます。
    同社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範となり、仲間のそれを支援し、日々のフィードバックを通じて育成を担って頂きます。
    具体的な業務は下記になります。

    【具体的には…】
    ■入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
    ・勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の 特別サポート あり)
    ・仕事内容:製造係長(課長補佐)としての教育訓練・トレーニング
     実証装置の運転(装置組み換え/作動)
     結果のとりまとめ
     後輩オペレーター指導の準備(手順書/評点票/教育指導要領などの作成等) など

    ■2026年10月以降:量産フェーズ
    ・勤務地:いわき工場
    ・働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
    ・仕事内容:製造係長として新工場の立ち上げ
     設備の運転操作
     日常点検
     データ監視
     異常対応
     後輩オペレーターの指導
     スケジュール管理 など

    ■郡山期間中の特別サポートについて
    ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり!(ご希望を選択可)
     └対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    【求人の魅力】
    ①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
    ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
    一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面/組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。
    本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3~10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

    ②キャリアアップ(成果と行動を公正に評価)の機会
    当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です(経歴としては製造畑)。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
    そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・製造業での製造業務経験をお持ちの方
    ・班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
    ・薬品を扱った製造系実務経験
    想定年収
    517万円 ~ 838万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    郡山市(福島) 自社化学プラント設計、開発・資源再生メーカー/◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場企業

    仕事内容
    貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
    同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用します。まずは 工場付帯設備(電気・給排水・ボイラーなど)を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。

    【具体的には…】
    <入社当初>
    先輩社員が作成したフロー図(PFD / P&ID)をもとに、
    ・設備配置のラフスケッチ作成
    ・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
    ・CAD図面の修正やトレース
    ・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
    「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

    <慣れてきたら…>
    ・設備や機器の候補調査
    ・見積依頼の準備
    ・法規確認のサポート
    ・小規模テストの立ち合い
    ・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
    自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。

    【組織体制】
    ・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
    ・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
    ・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野(レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など)を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
    ・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか?

    【ポジションの魅力】
    ・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
    細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
    自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
    チームワーク
    ・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
    所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷(心身ともに)が集中してしまう状況は避けるようにしております。
    ・働き方
    一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。

    【企業の魅力】
    (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
    (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
    (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
    (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※業界経験は不問。「プラント設計に挑戦したい!」という意欲を重視。①もしくは②に当てはまる方。
    ①レイアウト基本設計の素養
    フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方(経験が浅い方も歓迎)
    ②配管・機器基本設計の素養
    図面を読み取り、「こうつなぐのかな?」と考えながら下書きを作れる方(実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます)

    【歓迎条件】
    ※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します!
    ・Auto-CAD または JW-CADの使用経験
    ・ユーティリティ設計の経験や基礎知識
    ・生産ライン設計のイメージング能力
    ・機器選定(見積・比較検討など)の経験
    ・施工管理の経験(工程管理、業者対応など)
    想定年収
    431万円 ~ 778万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    宮崎市(宮崎) 新工場の管理職・製菓材専門メーカー/◎裁量権のあるポジション◎残業ほぼなし◎活気ある職場

    仕事内容
    新工場の管理職に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・製造ラインのオペレーション業務
    ・現場スタッフへの作業指示・フォロー
    ・製造工程・作業手順の管理
    ・現場の安全・品質・衛生管理
    ・若手・未経験者への育成・OJT
    ・企画管理業務との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    採用時期は2027年4月以降となりますが、早めの情報収集含めて、お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    同社は製菓材専門メーカーで、全国展開の100円ショップ向けPB商品を中心に製造しています。 20代後半〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する活気ある職場で、残業なし・福利厚生充実を強みとし、2026年度新工場稼働による事業拡大で正社員増員中です。がん保険制度やフィットネス特典、豪華忘年会など働きやすさを重視した環境が特徴です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品工場での製造管理責任者として経験(現場での指導、後輩育成の経験)のある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・FSSCやISOの知見がある方
    ・2027年4月以降に勤務できる方

    【求める人物像】
    ・現場スタッフと協力し、現場改善を続けることを楽しめる方
    想定年収
    420万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
  • 回路/システム設計 | メーカー系

    浜松市(静岡) 光学回路設計・光技術で「日本初・世界標準」を目指す医療機器および検査機器メーカー/◎年間休日127日 ◎残業少な目 ◎「日本初・世界標準」のモノづくり

    仕事内容
    光学回路設計
    ・光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品の設計・開発業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品のシステム設計
    ・上記製品のハードウェア、ソフトウェアから量産設計製造までの一貫業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※ポジションの魅力・やりがい:光技術は医学・医術の発展に大きく貢献できる可能性を秘めています。新しいことや難しいことに挑戦でき、技術者として非常にやりがいのある分野です。電気回路設計、光学設計、機構設計、ソフトウェア設計など、幅広い経験を活かしながら「日本初・世界標準」のモノづくりに携われます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・電気電子回路設計 のご経験
    ・光学設計 のご経験
    (上記いずれかの経験をお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・医療機器メーカー、光応用機器メーカー、電子機器メーカー等での勤務経験

    【求める人物像】
    ・「人や社会にあたたかみを贈れる企業に」という理念に共感してモノづくりに取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    静岡県浜松市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産管理部(委託管理課課長候補)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。
    企業全体の外注(請負・業務委託)管理担当者として外部パートナーとの協力体制を築きながら、商品供給の安定化と品質・安全の向上を目指す新設チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ●外注管理体制の構築サポート・運営
    ・契約書の作成・確認、社内メンバーへの指導
    ・適正な請負(委託)契約の運用に向けた仕組みづくり
    ・外注先との連携体制の構築・強化(協議会の運営など)

    ●委託業務の進行管理・品質向上
    ・受発注・納期・検収・請求・支払いなどの業務フローの管理
    ・請負・委託事業者のチェック、評価、指導による運営管理
    ・安定供給に向けた業務全般
     ‐外注先の評価・指導を通じた品質・安全・生産体制の改善や在庫管理や監査対応など、

    入社後のイメージ:研修時は現場研修として各工場や外注先にて研修実施予定、その後は本社配属先にてOJT研修

    ※新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます
    ※外部との折衝・社内調整の両方を担うため、コミュニケーション力を活かせます
    ※将来的には部門拡大・マネジメントへのステップアップも視野に入れたポジションです(キャリアパス:管理部部長(委託管理部)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品または類似業界・消費財でのご経験
    ・外部業者・委託先との業務進行・成果管理に携わったご経験
    ・請負契約の知識・運用経験がある方
    (例):以下のようなご経験
     ・請負・委託契約の締結・運用
     ・資材・原材料の取り扱い
     ・受発注、納品確認(検収)、請求・支払い対応
    ※製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・発注元・委託先双方が遵守すべき管理措置に関する知識・実務経験
     └ 労務管理、安全衛生、業務範囲の明確化など、法令・ガイドラインに基づいた対応ができる方
    ・安全衛生に関する実務知識
     └ 委託先の現場環境や作業内容に応じたリスク管理・改善提案ができる方

    【求める人物像】
    ・製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)
    ・OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・品質保証部門で外部監査・指導経験がある方
    ・派遣会社で請負契約の運用・安全衛生教育を担当していた方
    ・購買・調達部門で契約・納期管理をしていた方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    北杜市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県北杜市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    中央市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県中央市
  • 生産技術 | メーカー系

    横浜市(神奈川) 生産技術職(自動化推進工場DXメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収700万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(自動化推進工場/DX/メンバー)
    ・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る当社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    1. 製造工程のデジタル化(IoT、センサー、データ収集・可視化)
    2. 生産性・品質向上に向けたデータ活用基盤の構築(クラウド/エッジ)
    3. 製造現場の課題抽出と、技術による改善提案・実装
    4. 他部門や外部パートナーとの連携によるDXプロジェクトの推進

    目的
    ・IoT、工場データをデジタル化して集約(現状属人化してる部分)
    ・工場作業員の作業効率向上の為のDX化

    <これまでの実績>
    モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産性向上に繋がっております。

    <キャリアビジョン>
    人員不足解消や、安定した品質で美味しい商品を製造するために、世の中にまだない製菓生産システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。食品工場における工場DX技術を学び、開発に携わることができます。

    <研修・出張に関して>
    入社後1週間~2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定
    その後は、その後機械の導入などで各工場への出張の可能性あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
    ②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
    ■魅力ポイント
    ・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】下記いずれか該当
    ・製造業におけるDX推進またはIoT導入の実務経験(3年以上)
    ・センサー、通信技術、クラウド連携に関する知識(1年以上)
    ・Python、Node-RED、MQTTなどのIoTデータ系技術スタックの開発経験(1年以上)
     →データの流れ(収集→保存→処理→分析→可視化)の全般または一部を実際に業務やプロジェクトで扱った経験を指します。
    センサーや機器から得られる大量のデータを活用して業務改善やDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるために、こうした技術スタックが重要
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・スマートファクトリー化のプロジェクト経験
    ・データベース、BIツール、ダッシュボード構築経験
    ・製造現場との協働経験、業務改善の実績

    【求める人物像】
    ・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
    ・チームでの協働を大切にできる方
    ・新しい技術を積極的に取り入れられる方
    想定年収
    530万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 生産技術 | メーカー系

    横浜市(神奈川) 生産技術職(自動化推進ロボットメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収700万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(自動化推進/ロボット/メンバー)
    ・同社のお菓子作りの技術革新を推進するため、即お菓子づくりの未来を共に切り拓く仲間を求めています。
    ・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造の自動化に向けたロボット技術研究、開発に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    1. 製菓製造工程の自動化・省力化に向けたロボットシステムの設計・開発・導入
    2. 既存設備の改善・最適化(ロボットアーム、搬送装置、センサー等)
    3. 他部門との連携による課題抽出と技術提案
    4. 外部パートナー(大学、メーカーなど)との共同開発

    ■部署での取り組み例
    モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

    ■入社後の流れ
    入社後1週間~2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定


    ※就業場所の変更有無:あり
     └会社の業務運営上の必要に応じて、変更になる可能性あり(全国)

    【HUREX求人担当コメント】
    ①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
    ②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
    ■魅力ポイント
    ・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・ロボティクス分野での実務経験(3年以上)
     具体的には以下のいずれか
     └ロボット制御、メカトロニクス、FA機器などの開発経験
    ・PLC、Python、C・C++などの制御プログラミングの経験・知識
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界または製造業でのロボット導入経験
    ・AI・画像認識・センシング技術との連携経験
    ・プロジェクトマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
    ・チームでの協働を大切にできる方
    ・新しい技術を積極的に取り入れられる方
    想定年収
    530万円 ~ 700万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 生産技術 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産技術職(自動化推進メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元高年収◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(自動化推進/メンバー)
    ・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ご経験やスキル・ご本人様の志向性に合わせて下記いずれかの領域をご担当頂きます。
    是非該当スキルやご本人様の志向性に合わせてご紹介ください。

    ①生産装置開発業務
      ・メカ設計CAD(2D・3D)
      ・PLCプログラム(キーエンス・三菱)

    ②工場ロボット 改善担当技術者
      導入済みロボットへ新規モーションの追加や改造による多品種展開
      ※ロボットメーカーへの研修と資格の取得から始めて頂きます。(会社費用負担)

    ③生産における改善業務
      ・設備の改造(穴あけ、溶接などの加工)、制御変更(PLC)
      ・新規設備の導入(メーカーとの折衝)
      ・工場レイアウトCAD設計

    ④ 生産情報の取得開発業務
      ・SCADA開発(PLC)
      ・現場における実機PLCやセンサー等の検証業務

    <入社後すぐ>
    基本的には現場へ入って頂きながらOJTによる研修となります。
    業務に伴う必要資格は入社後に会社負担での習得を目指して頂きます。

    <これまでの実績>
    モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

    <キャリアビジョン>
    人員不足解消や、美味しい商品の品質工場のために、世の中にまだないロボットを用いた自社システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。新たなロボティクス技術を学び、開発に携わることができます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
    ②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械・電気・工学など理系のバックボーンがある方
    ・上記職務へ興味がありチャレンジしてみたい方
    ・文系でも機械いじりの経験が有る方(趣味の車・バイクなども可)
    ・DIYに興味が有り、自作で何かを製作した経験の有る方
    ・何かに熱中したことが有る方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・上記職務の経験者
    ・問題意識と解決意欲を持っている方

    【求める人物像】
    ・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
    ・チームでの協働を大切にできる方
    ・新しい技術を積極的に取り入れられる方
    想定年収
    490万円 ~ 690万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産技術 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産技術職(工程設計メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元高年収◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(工程設計メンバー)
    大手食品メーカーである同社の生産拡大の為、生産ラインの工程設計業務を行って頂きます。

    ・主として生産工程の改善
    ・既存工場のライン増設や入れ替えのライン設計
    ・新規取得工場の工場全体のプランニング等

    各個人の得意な分野に沿って業務担当を決めていきますので経験が浅い方でも安心してください。
    基本的には製品の生産性向上と効率化を目指して頂きます。

    【具体的には…】
    1:生産ライン設計
    各工場の生産ラインの新規・増設や入れ替えを担当し効率的な生産体制の構築を行います

    2:生産設備導入
    設備を導入するにあたり、CADを使用して工場図面を読み取り、効率的な配置や動線、人員計画を行って頂きます。
    生産設備の電力量や能力計算は各メーカーが行いますが、
    それをもとに適切なスペックの設備の発注・設備の搬入搬出手続きなど各担当者と協力して段取りを整えます。

    3:新規取得工場の建屋に関する設計・プランニング
    居抜き物件を利用した既存の給排水やユーティリティ確認、耐荷重調査などを行い、全体的なプランニングを担当します。
    協力会社の建築業者と連携し、情報を共有しながら進めて頂きます。

    4:試運転の管理
    導入時には設備運営メーカーと協力し、試運転を実施
    工場長と連携し、スムーズな運用をサポートします。
    出張:担当案件により出張が発生します。

    ◆やりがい
    現場レベルの生産工程のボトルネックを改善、効率化に向けた活動を行え、挑戦的な環境で新しい生産ラインの設計や既存工場の改善に携わり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指していただく事が可能です。
    効率化の導入実績としては画像検品設備・箱詰め自動化設備・大型オーブンの導入実績などがあります。

    ◆入社後
    同社の製造工程の基本を学んでいただく為、製造ライン→工場の保全メンバーからの業務習得→工程開発課への配属→OJT指導。
    基本的には研修は3か月程度を想定していますが、ご経験に合わせて臨機応変に対応します。
    今ある知識から徐々に広げて知識習得をして頂ければと思っています。
    すぐに一人で仕事を任せたりせず上司先輩が伴走しながら教育を行います。

    【HUREX求人担当コメント】
    ◆部署・構成
    生産技術部 工程開発部
    部長1名(50代)・課長1名(40~50代)の2名
    ※仕事自体は生産技術課の方と一緒に行うことが多いです(11名程在籍)
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械もしくは建築系のバックボーンがある方(※特に建築系を歓迎します)
    ・自動車免許(AT可)(※ペーパードライバーNG)

    【歓迎条件】(以下のいずれか該当)
    ・CAD使用(2DCAD)
    ・生産設備の保全知識
    ・メーカーとの折衝経験
    ・食品工場の工程理解
    ・QC知識(QC検定3級レベル)
    ・設備メーカー技術営業出身者
    ・生産技術経験者
    歓迎資格
    ・電気工事士
    ・QC検定3級

    【求める人物像】
    ・工場建築の経験(建物評価ができる人)
    ・食品会社での工程管理の経験
    ・建築的な知識/図面・CADの知識がある人(読み書き)
    ・建築に興味がある人(大型工場/商業施設など)
    ・ものづくりへの興味、自分で設計を考えられる方
    ・菓子業界、設備業界を渡り歩いていた方
    ・機械を作っている会社、技術営業をしていた方
    ※営業畑いただけでは難しい、設計(図面)を書ける方、建築レイアウトが分かる方
    ・中小企業の食品設備会社で、CLと設備の商談を行っていた方など
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    北杜市(山梨) 生産管理部(生産計画および在庫管理メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元で高年収も期待◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産管理部(生産計画および在庫管理メンバー)
    ・原材料の発注~生産計画の立案~製造実績管理~出荷までの管理を行っていただきます。数値の読み取りと製造現場工程への落とし込み、各関係部門との調整など行って頂きます。

    【具体的には…】
    ■生産計画
      ・生産指示業務、生産予実管理、受注予実管理
      ・生産プロセスの理解、配置人員の管理
    ■在庫管理
      ・製品・半製品の適正在庫管理
    ■原価管理
      ・コスト低減のプロセス理解と実行
    ■発注管理
      ・工場間、グループ間、製品・半製品発注
    ■計数管理
      ・製造原価の予実管理 


    ※入社後は同社の製造工程の理解を深めるため現場研修を予定しています。(約1か月~2か月程度)
    その後、生産管理業務は各工場長・メンバーからOJTでの研修となります。
    キャリアアップは各工場長、生産管理課での課長・部長など目指して頂く事が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・BtoCメーカで認知度がある企業、調達~製造~販売先まですべて自社一貫で対応(ユニクロと同じ)垂直経営を行うメーカで生産管理が出来る
    ・製造業の一連の流れを学ぶことが出来、スキルアップをしながら今後ポストも見込める会社の変革期に参加できる
    ◇休日取得のイメージ
    基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります。月初めの土日分の休日は平日に振り替えます。
    稀に必要な場合(メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合)には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります。
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での生産知識、生産管理経験、または工場運営経験(5年以上)
    ・リーダーまたは管理職としてのチームマネジメント経験(年数不問)
    ・PCスキル:中級は必要
     ・Excel(関数(IF、VLOOKUPなど)
     ・データ整理(ピボットテーブル、ピボットグラフなど)
     ・PowerPointプレゼン資料の作成
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界または類似業界での経験

    【求める人物像】
    ・各部門・組織内での円滑なコミュニケーションが取れる
    ・自立して業務を遂行できる
    ・数字に強い
    想定年収
    490万円 ~ 680万円 
    勤務地
    山梨県北杜市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産管理部(生産計画および在庫管理メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元で高年収も期待◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産管理部(生産計画および在庫管理メンバー)
    ・原材料の発注~生産計画の立案~製造実績管理~出荷までの管理を行っていただきます。数値の読み取りと製造現場工程への落とし込み、各関係部門との調整など行って頂きます。

    【具体的には…】
    ■生産計画
      ・生産指示業務、生産予実管理、受注予実管理
      ・生産プロセスの理解、配置人員の管理
    ■在庫管理
      ・製品・半製品の適正在庫管理
    ■原価管理
      ・コスト低減のプロセス理解と実行
    ■発注管理
      ・工場間、グループ間、製品・半製品発注
    ■計数管理
      ・製造原価の予実管理 


    ※入社後は同社の製造工程の理解を深めるため現場研修を予定しています。(約1か月~2か月程度)
    その後、生産管理業務は各工場長・メンバーからOJTでの研修となります。
    キャリアアップは各工場長、生産管理課での課長・部長など目指して頂く事が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・BtoCメーカで認知度がある企業、調達~製造~販売先まですべて自社一貫で対応(ユニクロと同じ)垂直経営を行うメーカで生産管理が出来る
    ・製造業の一連の流れを学ぶことが出来、スキルアップをしながら今後ポストも見込める会社の変革期に参加できる
    ◇休日取得のイメージ
    基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります。月初めの土日分の休日は平日に振り替えます。
    稀に必要な場合(メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合)には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります。
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での生産知識、生産管理経験、または工場運営経験(5年以上)
    ・リーダーまたは管理職としてのチームマネジメント経験(年数不問)
    ・PCスキル:中級は必要
     ・Excel(関数(IF、VLOOKUPなど)
     ・データ整理(ピボットテーブル、ピボットグラフなど)
     ・PowerPointプレゼン資料の作成
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界または類似業界での経験

    【求める人物像】
    ・各部門・組織内での円滑なコミュニケーションが取れる
    ・自立して業務を遂行できる
    ・数字に強い
    想定年収
    490万円 ~ 680万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • サービスエンジニア | 商社・流通・小売系

    宇都宮市(栃木) サービスエンジニア(未経験歓迎)・世界有数の建機ブランドを扱う物流専門サービス商社/◎完全週休2日制◎年間休日123日◎残業少◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の建設機械(フォークリフト等)を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

    ・1~2年ほど整備工場で経験を積んだ後、担当エリアのお客様先にて出張修理・点検・整備を行います。
    ・出張依頼や日程調整についてはお客様と直接やりとりしていただきます。自身でスケジュール管理しながら、営業とも連携を図り産業車輛や物流機器等の受注にも繋げていっていただければと考えております。

    【具体的には…】
    ・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
    ・顧客先で点検・整備・修理 (1日あたり2~3件程度)
    ・帰社後の作業指示書作成


    ※担当エリア:県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属部署:
    ・整備士として配属いたします。現在、40代を中心に60代の社員も活躍する、全体で計40名ほどの人員構成となっております。
    ・配属先は6店舗のいずれかとなります。(宇都宮北支店・宇都宮南支店・小山支店・鹿沼支店・那須塩原支店・佐野支店) ※支店の状況にあわせて決定いたします。

    ■特徴・魅力:
    ・完全週休二日制で年間休日は123日と、土日祝日の出勤がないため十分に休日を確保できる就業体系です。また、残業については「月平均20時間」「サービス残業なし」「毎週水曜はノー残業デー」となっており、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。
    ・【入社後】年齢の近い先輩が実務以外の社会人生活全般を3か月間サポートしてくれる、メンター制度があります。先輩社員からのサポートのもと1~2年ほどフォークリフト整備の経験を積み、最新車両や様々な建設機械等も対応しながら着実にスキルアップしていきましょう。
    ・【独り立ち後】段階に応じて個人目標を持ちますが、ほぼ全員が目標達成しており、頑張りは賞与支給と併せ還元しています。また、技術手当や役職手当(主任・班長・職長・係長・課長)で給与アップを目指していただけます。
    応募資格
    【必須条件】 
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・自動車整備経験のある方
    ・サービスエンジニア経験のある方
    ※経験がなくても整備士免許のある方応募可
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • サービスエンジニア | 商社・流通・小売系

    小山市(栃木) サービスエンジニア(転勤無)・世界有数の建機ブランドを扱う物流専門サービス商社/◎残業少◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の建設機械(フォークリフト等)を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
    ・顧客先で点検・整備・修理 (1日あたり2~3件程度)
    ・帰社後の作業指示書作成


    ※担当エリア:県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※職種経験は不問です。
    ・自動車整備士資格3級以上
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・自動車整備経験のある方
    ・サービスエンジニア経験のある方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    栃木県小山市

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