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医療・ヘルスケアに特化した転職支援サービスにて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能の企画・立案・運用をリードしていただきます。

【具体的には…】
・コンテンツプランナー： サービス全体のコンテンツ企画・設計
・コンテンツマーケター： 記事コンテンツを中心とした集客・ファン化施策
・CRMプランナー（コミュニケーションプランナー）： メールマーケティングを活用した顧客育成（ナーチャリング）

【入社後の流れ】
入社後研修はオリエンテーション(2～3日)、事業部研修(2～4日）業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学、OJT研修(～3ヶ月)を用意しています。
また社内には計50名を超える集客担当がおり事業部を超えて盛んに情報交換が行われている環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、安定した基盤と成長性を兼ね備えた事業会社です。東証プライム上場グループ（日本調剤）の安定感がありながら、Webマーケティング組織はスピーディーなPDCAを回せる環境にあります。

・「規律」と「柔軟性」が共存する、メリハリのある雰囲気の職場です。
医療業界を支える立場として、身だしなみ等のドレスコードは一定のルールがありますが、働き方は非常にモダンです。フルフレックス制（コアタイムなし）の導入や、週2回程度の在宅勤務、月数回のショートワーキングデーの推奨など、個人の裁量を持って効率的に働くスタイルが定着しています。

・入社後は、専門特化したWebマーケターとしてだけでなく、事業を動かす「企画者」としての視点を養うことでキャリアアップが望めます。
オープンポジションでの採用のため、ご自身の強みに応じてコンテンツプランニングやCRMなど最適な領域からスタートし、将来的にはサービス全体の設計やマネジメント層へのステップアップも目指せる環境です。

【必須条件】
・WebマーケティングまたはWeb系クリエイティブの実務経験（目安：2年以上）
・制作会社、広告代理店、事業会社いずれかでの実務経験

同社は、学校・公共施設向けのスポーツ用品や設備を提供する専門メーカーです。
法人営業担当として、既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・学校、自治体、企業など法人顧客へのスポーツ用品・設備の提案営業
・既存取引先のフォローおよび新規開拓
・顧客ニーズのヒアリング、最適な商品の提案・見積作成
・納品スケジュールの調整、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・提案先は学校や自治体が中心で、教育や地域貢献に関わるやりがいのある仕事です。
・既存顧客へのルート営業が中心で、じっくり関係を築ける環境です。
・自社製品の開発にも関わるチャンスがあり、営業としての幅を広げられます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
以下のいずれか
・法人営業のご経験をお持ちの方
・建設関連や据付工事等の事業で現場業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界やスポーツ施設、器具のメーカー等で業務経験をお持ちの方

設計部署の技術マネージャーとして案件の進捗管理、社員の育成を担当していただきます。
※若手社員も多いため、メンターとしての役割も担っていただきます。

【具体的には…】
・各部署の技術マネジメント
・進捗案件の管理
・設計に関わる業務
・組織作りに関する業務
・技術社員の育成に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術部門のマネジメント経験がある方
・原価管理、コスト削減策等の企画が出来る方

【歓迎条件】
・機械装置産業での技術営業および技術マネジメント経験がある方
・自動車業界の設備等の技術営業および技術マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・新たな技術を吸収する意欲のある方
・責任を持って業務を遂行できる方

環境クリーニング機器や清掃マシンなどの法人営業として、販売代理店への代理店営業や、直接工場やビル管理会社への営業をご担当いただきます。飛び込み営業はなく、基本は既存のお客様を訪問します(北東北)。今回は営業所の立ち上げとなり、ベテラン社員からの引継ぎがあります。

【具体的には…】
・既存のお客様からのニーズ、ご紹介からの施設の汚れについての課題をヒアリング。
・関心のあるお客様に対して、プレゼン(実演)を行い最も適した機器の組み合わせを提案。
・導入後は使用方法やメンテナンス方法を講習しフォローを行います。
・ハイエースやキャラバンクラスの車で北東北エリア3県営業します。
※人数が増えることで担当範囲を減らして集中していきます。
等

【HUREX担当より】
・担当いただくお客様は既存が9割、新規は既存のお客様からの紹介がほとんど。
・新規営業は問い合わせ対応が主で、テレアポや飛び込みはありません。
・ニーズに応じ、200種類以上の商品から、現場に合わせて最適な商品をコーディネートします。
・ご入社後は、OJTにてまずは先輩社員との同行を通じて商品知識から顧客の特性、商談ノウハウなどを学びます。
・メーカー機能もあるため、アフターサービスも自社内で行っており、お客様との接点は常時取りますので、ただ無意味に訪問だけするということもありません。
・社用車に機器を積み込み訪問。例えば「エントランスの清掃に小型の高圧洗浄機を使っているが、洗浄力が弱くて困っている」というマンション管理会社には、小型機と変わらない作業負荷でありながら高い洗浄力を発揮できる機器を提案。人件費の削減になることなど、お客様にとってのメリットも併せて伝えます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業のご経験 1年以上
・パソコン操作できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・車の運転(長距離)が苦ではない方
・製造業・工場の営業職のご経験の方
・サービスエンジニア経験や機械いじりが好きな方
・技術系の職種経験だが、営業職にチャレンジしたい方
・プラモデルやラジコンなどの組み立てが好きな方

【求める人物像】
・清潔で綺麗な環境づくりに貢献したい方
・何か一つの目標に対し、最後までやり遂げたい方
・円滑に話を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・報連相ができる方
・アイデアや発想力がある方

まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などの店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは店舗責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可です。

【担当営業コメント】
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタートします。最初は生鮮商品の精肉、鮮魚、日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行うことができます。
キャリアップとしては、1〜3年目までは集合研修を実施、4年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。また、環境や組織を自らの手で作り上げていくことができる風土があります。

【キャリアプラン（例）】
・店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
・店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫、仕入れ数管理）→食品バイヤー
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質、開発担当
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
・様々な部署、業務を経験したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

本部系総合職としてご経験に応じ、次の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化
・店舗開発
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
※同社で活躍できる経験を保有している方

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

出荷事務・営業サポート業務をご担当いただきます。
※営業の仕事はございません。

【具体的には…】
・商品の出荷の手配
・運送業者様への配送依頼
・納品書、請求書の作成と発送
・売上管理、在庫管理
・電話、メール応対
・営業担当のサポート（見積書や提案資料作成）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（メール作成等文字入力、excelへの数字入力の実務使用経験）
・期日や正確さを求められる事務業務経験（事務職以外でも可）
・電話応対経験

【歓迎条件】
・出荷事務や営業サポートなど営業担当と連携が必要な事務職
・物流倉庫など運送会社との連携が必要な事務職
・業界の特性上FAXでの受注、郵送での請求書発送となるため、スピード感ある紙処理ができること。
・電話応対のうち平常時外のお客様対応経験（例えば、誤配送、台風で延着の説明など。）

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

2026年5月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅にて、管理者・サービス提供責任者として運営・実務を担っていただきます。

【具体的には…】
・管理者としての収支管理、スタッフマネジメント
・サービス提供責任者としての訪問介護計画書の作成
・利用者様・家族・ケアマネジャーとの連絡調整
・施設オープンまでの開設準備室業務（既存施設での研修あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着の多角経営企業が手掛ける期待の新プロジェクトです。
・月収30万円以上からのスタート。経験を高く評価する給与体系となっています。
・福利厚生として同社運営のフィットネスジムが無料で利用可能です。

【必須条件】
・【サービス提供責任者】介護福祉士 または 実務者研修修了
・【施設管理者】介護職員初任者研修修了者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・訪問介護業務における管理者またはサービス提供責任者の経験者

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

国土交通省ほか国の機関、福島県・宮城県及び両県の市町村を受注先として、以下の業務をお願いします。

【具体的には…】
・補償コンサルタント業務：受注先の行う道路の新設・拡幅、河川の堤防新・増設その他あらゆる公共事業に必要な用地に係る総ての業務
用地測量：用地の権利確定・測量
物件調査：用地上の建物・工作物・立木等の調査・移転費の算定
営業調査：用地が事業に関連していれば、その内容の調査及び移転に伴う損失・費用等を算定
総合技術業務： 用地取得の交渉
・公共測量及び設計業務：基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量等公共事業に係る総ての測量及び土木設計業務
・上記業務に関連するシステムの開発：社内のSEによる複数のシステムが既に稼働
※測量設計は円滑な街づくりのために必要であり、関わる案件は最終的に道路河川等として形になるため社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求める役割】
・業界トップレベルの当社業務を習得し、次世代のリーダーを目指していただきます。
・専門性を身に着けたい方、仕事を通して自己成長をしたい方をお待ちしております。

【勤務環境】
測量設計部は10名が在籍しており、3〜4名の3チームで業務を進めています。20〜30代のメンバーが中心で、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
メリハリを意識したコツコツ型が多く、仕事に集中できる環境です。

【入社後の流れ】
OJTによる育成がメインであり、入社後は先輩社員とチームを組んで業務を習得いただきます。
介護・結婚式場からの転職者も中心として活躍しています。
業務に関連する資格取得は、研修段階から交通費・宿泊費・受験料等を負担し、測量士・補償業務管理士８部門・一級建築士等には月額１万円以上の手当を付け、高い専門性を持った技術者として主力業務を担うことを期待します。

【必須条件】
・大学において土木工学を修学された方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・測量設計の実務経験をお持ちの方
・測量士、測量士補、技術士

国土交通省ほか国の機関、福島県・宮城県及び両県の市町村を受注先として、以下の業務をお願いします。

【具体的には…】
・設計業務の統括：測量データに基づく設計、検図
・技術指導：設計・測量担当者への設計レクチャー
・官公庁との協議：技術的な知見に基づいた設計方針の提案、打ち合わせ
・工程および品質管理：測量部門と連携をしたプロジェクト全体の進捗管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求める役割】
これまでの経験を実務で発揮しながら人材育成を行っていただきます。
当社の未来を担う20〜30代の従業員への知識の還元を期待しており、後輩や部下の指導に、やりがいを感じる方を歓迎します。

【必須条件】
・土木設計または建設コンサルタントでの実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・技術士、測量士、土木施工管理技術者

建設業界向けオールインワンSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
単なる実装にとどまらず、スケール対応やアーキテクチャの選定など、技術的広報の最適解を追求できる環境です。

【具体的には…】
・スケール対応・セキュリティ対策の立案と実行
・開発スタイルの選定および開発プロセスの改善
・既存機能群の改修・リファクタリング、リアーキテクチャ
・内部DSLの設計・開発を通じた高度な基盤設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
開発チームは約15名（業務委託含む）。30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど、技術力とプロ意識の高いメンバーが集まっています。ミーティングを最小限に抑え、エンジニアが「書くこと」に集中できる文化が根付いています。

【取扱う商材の特徴】
展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

■建設業界向けの業務効率化ツール
※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です！
・案件管理：工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
・取引先管理：協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
・帳票作成・管理：見積書や請求書などの作成を簡略化

【必須条件】
・ソフトウェアの開発・運用経験（要件定義〜実装までの一貫した経験）
・チームでのプロダクト開発・運用経験
・クラウド環境（AWS/GCP等）での開発経験、およびDBスキーマ設計の知識

【歓迎条件】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
・PHP/Laravelを用いた開発実務経験

【求める人物像】
・技術的課題を深く掘り下げることにワクワクできる方
・自律的に開発を進められるプロ意識を持った方
・成長フェーズの組織で開発基盤を整えていくことを楽しめる方

自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。

【具体的には…】
・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング
・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー
・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決していくお仕事です。
・営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、同社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。

【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業職のご経験がある方

【歓迎条件】
・営業職のご経験がある方、やってみたい意欲のある方（未経験可）
職種・業界の経験は問いません。「興味がある」「挑戦してみたい」という意欲を歓迎します。
不動産、人材、銀行、販売…etc. 業界問わず、自動車業界・ネット広告業界の初挑戦の方も多数採用し、実際に活躍してきています。

【求める人物像】
入社時には全く自動車やバイクに詳しくない方でも、入社後の研修や周りの上司・先輩たちのサポート、営業支援ツールの後押しによって、多くの方が活躍されています。
インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方（販売・接客・営業）大歓迎です。

学校等の公共施設の建設施工管理をお任せいたします！

【具体的には…】
・施工計画の立案
・協力会社への発注業務
・発注者との折衝
・その他の現場管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎大手電力会社との関係性が深く、安定した経営を続ける老舗建設会社です。

◎業界でも珍しく年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて働く事が可能です。

◎遠方からの引っ越しの際には引っ越し手当の支給や車での通勤も相談可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・二級建築士施工管理技士補以上をお持ちの方
・二級管工事施工管理技士補以上をお持ちの方
・消防設備士資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方

同社にて、投資信託などの金融商品関連書類（運用報告書・目論見書等）の制作ディレクションおよび進行管理をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（金融機関等）からの制作依頼対応
・原稿データの確認
・社内制作部門への手配
・スケジュール・進捗管理
・成果物の校正、品質チェック
・メール中心の顧客折衝
・外勤での打ち合わせや拡販活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した取引基盤 × プライム上場グループ
・東証プライム上場グループの子会社として、安定した経営基盤を有しています。
・金融機関との継続案件が中心で、景気変動の影響を受けにくいビジネスモデルです。
・高度な正確性・機密性が求められる分野で、長期的なキャリア形成が可能です。

○金融×制作の専門性が身につくポジション
・投資信託の運用報告書や目論見書など、金融開示資料の制作を担う専門性の高いポジションです。
・金融知識と進行管理スキルの両方を磨くことができます。

○働きやすい就業環境
・年間休日125日、実働7時間15分。
・残業代全額支給、月平均残業20～30時間程度。
・長期就業を前提とした安定した環境です。

【必須条件】
以下、いずれかの経験を有する方
・営業または制作ディレクションの実務経験（業界不問）
・金融・証券業界での実務経験

【歓迎条件】
・内勤営業、カスタマーサクセスなど調整業務経験
・校正・編集など、細かな文字や数値にこだわり正確に業務を遂行できる方

施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。

【具体的には…】
【入社直後：信頼関係の構築からスタート】
現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。
地域営業・関係構築：地域のケアマネジャーや自治体関係者、近隣住民の方々と顔馴染みになり、信頼される「施設の顔」としての関係を築きます。

【将来的にお任せしたいこと：組織の掌握と経営】
入居促進・広報営業：地域のネットワークを活かしたアプローチや連携強化。
組織マネジメント：従業員の行動管理、教育、誰もが働きやすい職場環境づくり。
経営管理：現場の課題抽出、収支改善、より良い運営フローの構築。
対外折衝：ご家族や医療機関との深い信頼構築、トラブル未然防止。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・営業、販売、接客など「人と向き合い、数字や組織を動かした経験」がある方
・介護業界での実務経験、または業界への強い関心がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・異業界でのマネジメント・リーダー経験（店長、営業マネージャー等）
・三重県外からの移住検討者（UIJターン歓迎）

■求める人物像
・「施設を自分の手で作り上げる」という意欲を持ち、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション能力で、周囲を巻き込みながら課題解決ができる方
・医療法人の安定基盤を活かしつつ、変革を楽しめる方

TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める）
・素材の調達スケジュール管理
・生産スケジュールの進捗管理
・コスト管理
・物流管理
等

※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に工場視察の業務があるため。

【組織構成】
生産管理チームは現在6名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・業界問わず生産管理業務経験のある方

【歓迎条件】
・衣料業界の経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

営業担当と連携し、お客様の課題解決や製品の安定供給を支えるサポート業務をお任せします。
飛び込み営業や厳しいノルマはなく、既存のお客様との信頼関係を深めていくポジションです。

【具体的には…】
・お客様からの注文受付・問い合わせ対応
・納期管理および仕入先への発注業務
・見積書の作成、伝票処理などの事務サポート
・営業担当と同行してのニーズヒアリング（必要に応じて）
・商品知識の習得とお客様への最適な提案サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も北海道での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なマナーをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務または営業の経験
・製造業界や部品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・「ありがとう」を大切にできる方
・チームプレーを重視し、周囲をサポートしたい方
・向上心を持って新しい知識を吸収できる方

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方
・接客、営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
・保険営業やカーディーラー販売、コンサルティングなどご経験をお持ちの方。

製造プロセス改善担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現状分析と改善企画
　生産管理や製造環境における課題把握、具体的な改善策の企画立案
・社内システムを活用した環境整備
　より効率的な生産体制を構築するための環境整備
・継続的な運用と改善
　定期的な見直しや改善策の実行と効果測定を通じ、業務の最適化を図る

【当社事業について】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
手に職がつく： 特殊な装置を扱うスキルは、一生モノの技術になります。

【企業の特徴】
世界トップクラスの技術を支える安定企業：
大手「東京エレクトロン」の装置メンテナンスを担う、東証上場グループの正社員採用です。半導体需要の拡大に伴い、各地で工場を新設・増設するなど、右肩上がりで成長を続けています。

「現場ファースト」な働きやすい環境：
2021年の社長就任以来、現場の声を取り入れた改革を推進中。
在宅勤務の活用や時間単位の有給取得（検討中）など、柔軟な働き方を導入しています。

子育て世代も安心の社風：
男性の育休取得実績が2倍に増加するなど、家族との時間を大切にできる環境づくりに注力しています。今後も教育制度や人事評価のアップデートを予定しており、より働きやすい会社へと進化中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理に関する知識・経験必須（半導体業界での経験があると尚可）
・Excel、Wordなど使用できるレベル

【歓迎条件】
・システムの導入経験
・開発言語の使用経験
・企業、団体でシステム開発、運用、保守業務の経験者
・生産管理システムやＥＲＰシステムの導入経験
・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験、データ分析
　および改善提案のスキル

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

技術営業として下記業務をお任せします。
「技術営業」と「サービス業務」を5：5程度の割合でご担当いただきます。

【具体的には…】
・技術営業（展示会等で興味を持っていただいた、さまざまな分野のメーカー・ユーザー様へ当社製品の導入提案）
・サービス業務（導入いただいたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等）
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません
※一定期間、川崎本社での研修を行います（１か月程度の予定）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・同社の製品は、半導体工場、フィルムメーカー、印刷業界、食品業界、警視庁など、さまざまな現場で使用されています。
・担当エリアは、東北6県および北海道になります。
・静電気制御と高電圧表面改質技術の国内トップ企業で未経験から成長できる環境です。
・様々な業界の顧客と関わり知見を広げることができます。また、エンジニアとの折衝機会もありモノづくりの根幹に携わることができる仕事です。また、受注生産における対応力も強みとしており、顧客との関係性も良好です。安定して営業活動に臨むことができます。
・一気通貫したサービスが評価され、キャノン、東レ、三井化学等国内大手メーカーとの多数の取引実績があります。

【必須条件】
・自動車の運転が問題なく可能な方

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・設備メンテナンスの経験がある方
・何かしらの電気に関する業務経験、知識のある方

【求める人物像】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を考えることが好きな方
・機械・電気・ものづくりに興味があり、技術知識を身につけながら成長したい方
・現場対応やメンテナンスも含め、長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方