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木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やし、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日125日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・営業事務における5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方

製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。

【具体的には…】
・国内および海外調達実務
・設備部品や材料の購入
・外注等の計画立案
・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整
・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備
・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）
・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
・社内および顧客の監査に関する調達面での対応
・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理
等

【企業について】
・フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
・SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当企業。2019年に竣工の岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でグループの大規模生産を担っています。

【充実の福利厚生】
交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。土日祝休の完全週休2日制・年間休日123日と、自分の時間もしっかり確保できる環境。フレックスタイムを採用しており、プライベートに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・調達業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの調達業務経験
・半導体業界の経験者
・英語力（会話、文書作成）

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざして長く働きたい方
・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・保育士、各種教員免許（幼稚園、小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務等で活かせます）
・チームでの連携を大切にし、多職種と協働できる方

【求める人物像】
・「笑顔・あいさつ」を大切にできる方 笑顔を最高のコミュニケーションツールと考え、気持ちの良い挨拶ができる方を歓迎します。
・「わかりあう」努力を惜しまない方 相手の声に耳を傾け、互いに理解し合おうとする姿勢を大切にしています。
・新しいことに「挑む」意欲のある方 現状維持にとどまらず、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を賞賛する風土です。

同社の営業職として、自社で開発・製造している無線機器について、主に販売代理店に対する営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・販売店へのルート営業(製品紹介、提案、フォロー)
・販売店と連携し、各業界の二次店への顧客提案支援
・販売店からの問い合わせ・見積対応(納期、価格、製品仕様や使い方など問い合わせへの回答)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・倒れて一定時間動かないと周囲に通知する機能など、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・無線機や通信機器に関わる法人営業経験

【求める人物像】
・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方。

既存顧客（主に建築塗装業者など）を訪問し、塗料及び塗装関連商品の営業業務をおこないます。
（営業エリアは、会津市内及び近郊をメインとします）

【具体的には…】
・顧客先への訪問
・売上処理
・各種書類作成
等

【未経験者歓迎】
PC操作・商品知識等、基本研修を行ない、時間をかけて育成していきますので、長く働ける方を希望します。
安心して仕事を覚えて頂けるよう、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。

【担当コメント】
お客様との繋がりを大切に、サービスを届けながら、色々な提案（コスト、メリット）を行うことができ、
現場で成長できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・自らの業務に責任感を持って取り組める方
・素直で元気な方

既存のお客様を中心に提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存のお客様および新規問い合わせのお客様へ最適なプランの提案営業
・解体工事の進行管理
・人員配置の指示、重機の手配等
・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

お客様への訪問は「呼ばれたら訪問」するスタイルで
事務所内での作業も多くあります。

【HUREX求人担当コメント】
・建物解体や産業廃棄物処理を手掛ける地域密着企業で、中間処理施設、最終処分場を自社保有している点が強みです。

・既存顧客対応に加え、問い合わせ対応中心の提案営業となるため、飛び込み一辺倒ではなく、お客様の要望に沿った提案がしやすい環境です。

・未経験からでも挑戦可能で、業務知識等の知識は先輩社員から丁寧に学べる体制です。

・社会貢献性の高い事業に携わりながら、営業としての提案力や現場調整力を身につけたい方におすすめの求人です。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
（保険業界、警備業界、建設業界の出身者が活躍しています。）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

中小企業の事業再生・成長支援に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタント業務をお任せします。単なる仲介にとどまらず、対象企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する質の高い経験が積めます。

【具体的には…】
・M&A戦略の立案、プランニング、ターゲット企業の選定、発掘、アプローチ
・経営者への提案、条件交渉
・企業評価（バリュエーション）、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
等

※詳細は面談時にお伝えします
※入社後は3年を目途とした長期的なOJT研修があり、専門的な金融知識を習得可能です。

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
・事業会社での経営企画、事業企画または事業投資の経験をお持ちの方
・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験をお持ちの方

【優遇資格】
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・日商簿記2級以上　

【歓迎条件】
・FAS、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務経験
・法人営業として高い実績をお持ちの方（キャリアチェンジ意欲のある方）

【求める人物像】
・経営視点を持ち、企業の成長や再生に深く関わりたい方
・新しい知識（ファイナンス、法務等）の習得に意欲的な方
・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に動ける方

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓： ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー： 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成： 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
秋田営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ： 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス： 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、または流通・小売業界向け営業の経験をお持ちの方
・機械やシステムの保守・メンテナンスに興味がある方

【求める人物像】
・顧客の「ありがとう」を直接やりがいに感じたい方
・チームワークを大切にし、拠点の目標に向かって協力できる方
・最新のDX機器やシステムに関心を持ち、学び続ける意欲のある方

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓： ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー： 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成： 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
秋田営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ： 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス： 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、または流通・小売業界向け営業の経験をお持ちの方
・機械やシステムの保守・メンテナンスに興味がある方

【求める人物像】
・顧客の「ありがとう」を直接やりがいに感じたい方
・チームワークを大切にし、拠点の目標に向かって協力できる方
・最新のDX機器やシステムに関心を持ち、学び続ける意欲のある方

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓： ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー： 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成： 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
秋田営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ： 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス： 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、または流通・小売業界向け営業の経験をお持ちの方
・機械やシステムの保守・メンテナンスに興味がある方

【求める人物像】
・顧客の「ありがとう」を直接やりがいに感じたい方
・チームワークを大切にし、拠点の目標に向かって協力できる方
・最新のDX機器やシステムに関心を持ち、学び続ける意欲のある方

日常経理から月次・年次決算、さらにIFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算まで、スキルに応じて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）：IFRSベースでの対応および海外子会社との数値連携
・海外拠点とのコミュニケーション：海外子会社の財務管理サポート
・外部対応：会計監査対応（資料準備・監査法人連携）、税務対応（申告補助・税理士連携）
・分析・報告：会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務改善：マネーフォワードクラウド会計を活用したプロセス改善、システム導入支
等
※年に数回(もしくは毎月1回以上)出社をしていただく予定としております。
※出社頻度については応相談
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経理部：9名体制（男性3名・女性6名） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う風通しのよい職場です。税理士試験合格者や実務経験豊富なメンバーが揃っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な成長環境： IPO準備という希少なフェーズに、責任者として深く関与できます。
・グローバルな視点： 米国・韓国・ドイツに子会社を持ち、IFRS連結など世界基準の会計実務に触れられます。
・働きやすさの追求： 2026年度は年間休日125日。在宅勤務の相談も可能で、仙台にいながら全国・世界水準の仕事が可能です。

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎条件】
・IFRS決算の経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力（読み書き含む）
・プロジェクト推進や業務改善提案の経験
・チームリーダーや後輩指導の経験

【求める人物像】
・組織の一員として協調性と責任感を持って取り組める方
・数字への正確性と注意力を持ち、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・自ら考え、提案し、変化や改善に前向きに取り組める方

当社の大阪オフィスにて、西日本エリアをメインに既存顧客を中心とした放送・制作システム提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地上波放送局・ポストプロダクション・制作会社などへの営業活動
・放送・制作システム（ファイルベース報道・制作・アーカイブシステム等）の提案・販売　等
※詳細は面談時にお伝えします

★既存顧客が9割（新規は紹介や出張時の未開拓企業へのアプローチなど1割程度）
★担当エリアは近畿・中国・四国・九州・沖縄県・福井県。出張頻度は週1回程度（1泊2日,対面実施7割）

▼商材▼
【放送・制作システム】
ファイルベース報道・制作・アーカイブシステム／IP 監視システム／Pulsar QC システム／
IHSE KVM マトリクスシステム／各社ノンリニア編集システム／Avid ProTools 等

▼顧客▼
地上波放送局／ポストプロダクション／音楽・配信スタジオなどの放送事業者や映像・音響制作会社

【HUREX求人担当コメント】
・放送・ケーブルTV関連システム、映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを事業領域としています。映像・通信・音響の専門性を活かし、業界屈指のシステムインテグレーターを目指しています。
・在宅勤務制度や時差出勤制度を導入しており、非常に働きやすい環境が整っています。
・中途入社の割合が全体の7割以上を占めており、様々な経験や個性を持ったメンバーが集まっています。そのため、中途入社の方々がスムーズに馴染める環境です。
・多くの方の快適な暮らしの一部を支えていることを実感でき、大きなやりがいに繋がるお仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可) ※業務上、社有車またはレンタカーを運転することがあります！
・法人向けの既存営業のご経験

【歓迎条件】
・映像業界でのご経験をお持ちの方(AD・ディレクター・映像編集等)
・映像や音響システムの営業経験(当社取り扱いシステムでなくとも可)
・文教･医療系領域での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様と深く長く関わる提案営業を志向される方

採用担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名）

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】下記いずれか必須
・人材業界で営業経験のある方
・事業会社で採用経験のある方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験（融資、M＆A、事業承継、法人保険、オペリース等）
・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

【歓迎条件】
・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方

製造スタッフを募集します。

【具体的には…】
・各種の専用設備を使用して、出荷前の検査、選別作業を行っていただきます。
・金属製品を扱いますので、作業には製品「平均２０ＫＧ／箱」の移動、積み下ろし作業が伴います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・残業時間も少なく、退社後の時間を有意義に使えます。育児中のパパ社員も活躍中です。

【必須条件】
・フォークリフト運転技能者

プイス機を使って製品（ワッシャー）を製造します。

【具体的には…】
・機械にロール状の鋼材をセットし金型を取り付けて加工します。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・金属プレス経験者

金型製造の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・プログラムを設定し、工作機械で精密金型を製作
（マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削版等を使います）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ねじやナット、ばねなど『工業用ファスナー』の製造・販売を手がけております。
・大手自動車メーカーとの取引が多く業績は好調。新規の受注も増えており、さらなる成長を目指しています。
・建築業界においては新国立競技場への採用など、高付加価値な製品を同社の技術により実現しております。

【必須条件】
・製造業に興味のある方

【歓迎条件】
・マシニングセンタ経験者

同社にて現施設長のもと、施設長候補としてご就業をいただきます。

【具体的には…】
・訪問介護、看護、通所介護、居宅介護支援の各事業所の統括
・利用率増加の為の施策立案と運用、改善
・DXの導入
・目標値に達する為の施策立案とスタッフ管理、人員配置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・介護福祉業界での就業経験者（職種問わず）
・介護福祉業界での施設長経験者（規模問わず）
・介護福祉業界での営業経験者（経験年数問わず）

【求める人物像】
・事業会社として、営利を追求しながら運営ができる方。
・成長意欲のある方

将来の幹部候補として、まずは現場で製造工程を深く理解いただくことからスタートし、将来的には工場全体の労働管理やスタッフの教育・指導をお任せします。

【具体的には…】
・砂型（シェル中子等）の製造工程の習得
・工場内における作業スタッフの指導・進捗管理
・リーダーとしての労働管理および労務マネジメント
・新人、若手社員への技術教育および育成計画の策定
・神戸製鋼所大安工場内の作業現場における作業と現場管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
管理職またはチームリーダーとしての実務経験（業界不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
製造現場での指導・管理経験がある方 フォークリフト
危険物取扱者（乙4）等の資格をお持ちの方（入社後取得も可）

■求める人物像
熱意と向上心を持って業務に取り組める方
円滑なコミュニケーションを大切にし、チームをまとめられる方 後進の育成にやりがいを感じ、指導力を発揮したい方