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経理業務をメインに、総務などの管理部門業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・経理業務： 仕訳入力、買掛・売掛金管理、経費精算、月次・年次決算補助等
・総務事務： 備品管理、書類作成、来客・電話対応
・労務補助： 勤怠管理の集計、入退社手続きのサポート等
・将来的なミッション： 業務全体の進捗管理、後輩社員への指導・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全社75名の組織で、20代～40代の若手・中堅も活躍中。

【企業の魅力】
■世界を相手にする技術力： 業界シェアNo.1を誇る独自の技術を持っており、自分が携わった製品が世界中の工場で稼働するやりがいがあります。
■キャリアステップが明確： 単なる事務職で終わらず、管理職を目指せるポジションです。自身の成長が会社の組織強化に直結する手応えを感じられます。。
■充実の福利厚生： 1食275円の社員食堂や、誕生祝い・出産祝い金制度など、社員が長く安定して働ける環境を整えています。

【必須条件】
・事務職での実務経験がる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または学習中の方
・経理事務の実務経験がある方（年数不問）
・周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・周囲と協力して仕事を進めるためのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やスキルの習得に前向きに挑戦できる方
・「会津で腰を据えて長く働きたい」という意欲のある方

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客を訪問（9割が既存取引先）
・排水・排気などの調査を本社の専門スタッフへ手配
・必要に応じて改善工事や薬品導入を提案

【取引先】
メーカー工場、公共施設など既存顧客へのルート営業です。

【入社後のイメージ】
・営業の先輩と同行しながら、実際の提案を見て学んだり、徐々に既存のお客さまを引き継いでいきます。
・改善工事や薬品導入などに関する知識は、業務の中で覚えていただきます。
・業務の8割がパターン化された検査業務なので、入社時の理系知識は不要、異業種出身の方でも活躍しています。

【当社について】
・環境への関心が上昇傾向にあり、社会的なニーズも安定しています。暮らしの安心を支えるお仕事です。
・ほとんどのお客様が、良好な関係性のある"いつものお客様"。
　定期訪問や軽い調査結果の報告などが中心なので、明るくハキハキ話すことを心掛けられれば、きっと活躍できますよ！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※理系の知識不要です！

【歓迎条件】
・何かしら営業経験のある方

【求める人物像】
・環境保全や社会貢献に興味がある方
・お客さまに寄り添え、聞き上手で、情報を受けとめられる方
・人と話すことが好きな方

各種機械・装置の製造における溶接作業全般をお任せします。

【具体的には…】
・部品図面に基づいた溶接工程の確認
・アーク溶接および半自動溶接作業
・溶接箇所の仕上げ・歪みの矯正
・溶接ロボット等の操作・管理（適性に応じて）
・出荷前の外観チェックおよび自主検品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全社75名の組織で、20代～40代の若手・中堅も活躍中。設計や加工部門と同じ敷地内で作業を行うため、自分の溶接した部品が巨大な機械として組み上がっていく様子を間近で見ることができ、達成感の大きい職場です。

【企業の魅力】
■世界を相手にする技術力： 業界シェアNo.1を誇る独自の技術を持っており、自分が携わった製品が世界中の工場で稼働するやりがいがあります。
■手厚い教育・支援体制： 未経験でも安心のOJT研修に加え、資格取得費用は会社が全額負担。スキルアップを全面的にバックアップします。
■充実の福利厚生： 1食275円の社員食堂や、誕生祝い・出産祝い金制度など、社員が長く安定して働ける環境を整えています。

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・アーク溶接・半自動溶接の経験（年数不問）
・工業高校等で溶接やものづくりの基礎を学んだ方
・集中して一つの作業に取り組むことが好きな方

【求める人物像】
・周囲と協力して仕事を進めるためのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やスキルの習得に前向きに挑戦できる方
・「会津で腰を据えて長く働きたい」という意欲のある方

冷間ロールフォーミングラインやロボットシステムの制御プログラム設計、および機内配線業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・PLC（シーケンサー）等を用いた制御プログラムの設計・作成
・制御盤の組み立ておよび機内配線作業
・自社工場内での試運転・デバッグ作業（動作確認）
・お客様先での据付・調整作業（出張対応あり）
・既存設備のメンテナンス・プログラム改修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
少数精鋭のチームで、設計者や組立スタッフと密に連携しながら仕事を進めます。一貫体制のため、プログラムを組んで終わりではなく、実際に目の前で巨大な機械が動き出す瞬間まで立ち会えるのがこの仕事の最大の魅力です。

【企業の魅力】
■世界を相手にする技術力： 業界シェアNo.1を誇る独自の技術を持っており、自分が携わった製品が世界中の工場で稼働するやりがいがあります。
■手厚い教育・支援体制： 未経験でも安心のOJT研修に加え、資格取得費用は会社が全額負担。スキルアップを全面的にバックアップします。
■充実の福利厚生： 1食275円の社員食堂や、誕生祝い・出産祝い金制度など、社員が長く安定して働ける環境を整えています。

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気、電子、情報系の学校を卒業された方
・電気配線やシーケンス制御に興味がある方（実務未経験可）
・パソコン操作（Officeソフト等）に抵抗がない方

【求める人物像】
・周囲と協力して仕事を進めるためのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やスキルの習得に前向きに挑戦できる方
・「会津で腰を据えて長く働きたい」という意欲のある方

冷間ロール成形機やロボットシステム、搬送システムに使用される精密な部品の加工業務をお任せします。

【具体的には…】
・工作機械（マシニングセンタや旋盤等）を用いた部品加工
・設計図面に基づいた加工プログラムの入力・調整
・加工後の製品の寸法測定および品質チェック
・機械の日常点検・メンテナンス業務
・生産効率向上のための改善活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
企業全体75名（うち女性7名）。少数精鋭ながら、営業・設計から加工・組立・電気制御までが社内に揃っているため、他部門との連携もスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられる環境です。

【企業の魅力】
■世界を相手にする技術力： 業界シェアNo.1を誇る独自の技術を持っており、自分が携わった製品が世界中の工場で稼働するやりがいがあります。

■手厚い教育・支援体制： 未経験でも安心のOJT研修に加え、資格取得費用は会社が全額負担。スキルアップを全面的にバックアップします。

■充実の福利厚生： 1食275円の社員食堂や、誕生祝い・出産祝い金制度など、社員が長く安定して働ける環境を整えています。

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ものづくりに興味があり、機械いじりが好きな方
・マシニングセンタや旋盤の実務経験、または工業系学校での学習経験
・コツコツと丁寧な作業に取り組める方

【求める人物像】
・周囲と協力して仕事を進めるためのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やスキルの習得に前向きに挑戦できる方
・「会津で腰を据えて長く働きたい」という意欲のある方

自社製品（冷間ロール成形機）に関する営業事務および、将来的には既存客先への提案営業をお任せします。
まずは技術・組立部門でのOJTを通じて、製品知識を深めることからスタートしていただきます。

【具体的には…】
・製品知識の習得： 社内各部門での研修を通じ、機械の仕組みを理解します。
・営業事務： 見積書の作成、受注処理、電話応対、納期管理など。
・提案営業： 既存顧客へのニーズヒアリングや製品提案（ノルマはありません）。
・顧客対応： 日本全国および海外の納入先とのコミュニケーション。
・簡単なPC入力： 専用システムやExcel等へのデータ入力。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
少数精鋭ながら、設計から製造まで自社完結できるプロフェッショナル集団です。20代〜40代の若手からベテランまで、チームワークを大切にする穏やかな社風です。

【企業の魅力】
「世界に誇る会津の技術力」
冷間ロール成形機の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。営業から設計、加工、組立、電気制御まで全て自社で行う一貫体制が強みです。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、賞与は年3回支給（前年度実績計50万円〜80万円）と、社員への還元を惜しまない企業です。

【必須条件】
・何らかの営業経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・会津エリアに腰を据えて長く働きたい方
・主体的に学び、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事務経験、または顧客対応経験（アルバイト等も可）

【求める人物像】
・新しい知識を吸収することに意欲的な方
・誠実な対応で、顧客や社内メンバーから信頼を得られる方
・ワークライフバランスを大切にしつつ、地域貢献したい方

海外製造拠点を含むグループ全体の調達戦略策定や、調達オペレーションの最適化を推進していただきます 。当面は主要原材料・加工材料・設備などの直接材を担当カテゴリーとして想定しています。

【具体的には…】
・購買戦略の策定およびサプライヤーとの契約交渉
・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定と実行
・海外拠点や取引先への出張を伴うグローバルなソーシング活動
・チーム員の育成およびマネジメント業務への参画
・将来的には現マネージャーの後継者として、組織運営や戦略購買推進の担当
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
・海外売上比率85％以上を誇るグローバル企業であり、英語力を存分に活かせる環境です 。
・次期マネージャー候補としての採用であり、中期的には組織運営の中核を担うキャリアパスが用意されています 。

【必須条件】
・製造業における調達業務の実務経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・語学スキル（英語）をお持ちの方、または語学学習に意欲的な方
・第一種運転免許普通自動車 ・大学卒以上

【歓迎条件】
・ITシステム化などによる業務効率化を主導した経験 ・グループマネジメントの経験

主に2025年竣工の新工場にて、生産設備の保全業務全般を担当いただきます 。
将来的に保全ユニットが独立して業務を推進していくことを目指し、工場全体の保全体制を構築していただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・予防保全の計画策定および実施
・メンテナンス作業の標準化および手順書の整備
・部品在庫の最適化管理
・機械の寿命延長に向けた施策の立案・実行
・保全担当スタッフの育成
・新設備の導入・立ち合い（1〜2ヶ月に1回程度の出張を伴う場合あり）
・他拠点（清原本社・高根沢工場）での突発的な設備保全対応（月1回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
2025年に竣工した最新鋭の「次世代スマートファクトリー」が舞台です。
新製品の製造ライン立ち上げにも携われる、非常にやりがいのある環境です 。

「自律的な業務遂行」が求められるポジションのため、これまでの経験を活かして、保全体制の構築や改善提案など、ご自身の裁量で組織を形作っていく醍醐味を味わえます 。

【必須条件】
・生産設備保全（機械系、電気系）の実務経験を5年以上お持ちの方
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・機械保全技能士3級以上の資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（通勤のため必須）
・ 高卒以上（専門卒、大卒、大学院修了を含む）

【歓迎条件】
・国内外問わず、薬事及び/又は市販後安全管理業務のご経験をお持ちの方、又は、強い関心のある方
・プロフェクトリーダの経験がある方
・コミュニケーションを活発にとれ、主体的に取り組める方

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上）
・上場企業での勤務経験
・株主総会等の運営経験

【歓迎条件】
・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
・コミュニケーション（聞く力重視）スキル
・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

【求める人物像】
・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス

生産管理課の課長職として、同社製品（バルブアクチュエータ、ジャッキ等）の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工程・納期管理：工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。
・見積対応：営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。
・仕組みの改善：業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築。
・部門間連携：技術部や調達課、製造現場（切削加工〜組立〜検査）と横断的に連携し、少量多品種生産の司令塔の役割。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

【必須条件】
・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

【必須条件】
・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（10名以上の組織マネジメント経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方

土木工事現場における施工管理業務をお任せします。
栃木県内を代表する社会インフラ事業（道路、上下水道、造園、LRT関連など）の大きなプロジェクトに携わることが可能です。

【具体的には…】
・土木工事現場の工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ、指示出し
・国、県、大手企業などの発注者との調整業務
・現場に付随する書類作成
等

※工期は半年〜2年程度（多くは1年程度）の案件が中心です。
※担当エリアは栃木県内が中心で、ほとんどが車で通える範囲です。

【仕事の魅力】
・年間休日125日、土日祝休みという、建設業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
・1級土木施工管理技士の取得を全面的にバックアップしており、合格に向けたフォロー体制や資格手当も充実しています。実務を通して着実にスキルアップしたい方に最適です。
・創業70年以上の安定した経営基盤があり、離職率が低いのも特徴です。宇都宮市の「健康づくり事業者表彰」を受けるなど、社員のウェルビーイングを大切にする温かい社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の経験がある方
・普通自動車免許第一種
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・資格取得やスキルアップに対して意欲的に取り組める方
・栃木の街づくりやインフラ整備に貢献したいという想いのある方

マシニングを操作しての金属部品加工及びその他付随作業を行っていただきます。

【業務内容】
・マシニングセンターによる加工業務
・量産品取り付け
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
機械加工オペレーター経験

【歓迎条件】
・マシニングセンターでの加工経験
・金属部品の取付作業や機械加工段取り、プログラミング等の経験
・NCフライス盤技能検定2級以上

【求める人物像】
・向上心がある方
・慎重に作業を進められる方
・協調性のある方

管工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管工事の現場管理、書類管理を行っていただきます。
・公共・民間の水道工事などの管工事の施工管理業務を行っていただきます。
・実際の作業が図面や仕様書通りに進行するよう監督していただきます。
・関係機関に提出する申請書当等の書類を作成・管理も行います。
・将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。
等

【担当営業コメント】
組織構成：組織名：水道部。部長1名（男性、50代前半）、一般職2名（男性2名、平均年齢50代後半）の計3名、男女比3：0、平均年齢56歳　　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定※不可）
・1級又は2級管工事施工管理技士のある方

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方（歓迎）
・パソコン操作（エクセル、ワード、メール、画像処理）の出来る方（尚可）
・管工事の現場監督経験のある方（尚可）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
①生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守

②人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理

③資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善

④顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談

⑤コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現工場長から業務を引き継ぎながら3年後を目途に次期工場長として、当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【必須条件】
・CADの操作経験をお持ちの方（業種不問）
・同業界経験をお持ちの方（営業含む）

上記もしくは下記経験をお持ちの方
・工業製品製造の実務経験、リーダー以上のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工業製品関係の工場長経験をお持ちの方

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事採用や人材ビジネスのご経験

当社の総務部門の管理職として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。

【具体的には…】
①人事労務
・給与計算
・社会保険関係
・備品や資産管理
・手配関係

②経理
・現預金管理
・手形管理
・入出金対応
・請求書対応
・決算業務、試算表や損益計算書の作成

③工場長補佐業務
・発注関係や建築業に関わる申請関係
・稟議書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（決算レベル）

【歓迎条件】
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方

総務経理をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年次決算等の経理事務
・業務進行管理
・業務改善や全体的企画立案の補佐
・銀行等への外出用務
・文書作成・契約書確認
・勤怠管理、社会保険手続き
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・建設業界経験のある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・周囲と協調性を持って取り組める方

メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等
・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行
・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告
・生前相続対策の立案及び実行
・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務

【HUREX求人担当コメント】
・相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、同支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経験の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めていらっしゃいます。
・将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。

【必須条件】
・自動車免許
・日商簿記2級以上（税理士試験の受験経験者は優遇）
・会計事務所勤務（年数不問）

【歓迎条件】
・税理士または有資格者
・税理士試験科目合格者

OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・OAGグループの中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

【必須】
・事業会社での中途採用実務経験（5年以上）

【尚可】
・人事企画、社員研修の企画・運営経験。
・労務・諸手続きなどの実務知識。
・マネジメント経験
・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。