求人を探す

電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

【具体的には…】
・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
・花粉対策製品の性能 評価試験
・シックハウス測定など環境測定
・空調機器による室内気流の可視化・解析
・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定
等

【特徴】
・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。（東北では唯一）
・家電製品（ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど）、建築部品・家具（Lixil、内田洋行、プラスなど）、清掃用品（ダスキン、ユニチャームなど）などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下①～③のいずれか必須です。
①理系学部出身の方
②モノづくりに携わった経験のある方
③ヒューレックスより求人を案内された方

※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

【歓迎条件】
・理科実験が好きな方
・物理、化学、生物、環境、建築、機械、電気、情報系出身の方
・完成品の検査や評価の経験がある方

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築、インテリア、デザインに興味がある方
・何かしらの折衝経験がある方

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、創意工夫をして挑戦できる方
・相手のニーズを常に考え、先回りして行動できる方

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築、建設業界での営業または施工管理経験

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、創意工夫をして挑戦できる方
・相手のニーズを常に考え、先回りして行動できる方

カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・センターの予算作成/業務/労務管理
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
・人員計画策定、提案書作成
・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善
・チームビルディング
・KPI設計及び進捗管理
※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【HUREX求人担当コメント】
・クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート事業部でのマネージャーポジション
・仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働
・各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジション

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界や、BPO領域でのマネージャー経験
・組織マネジメントや組織を数字で管理した経験
※他業種、多職種の経験でも可

【求める人物像】
・ゲームに興味がある方、持てる方
・人と積極的にコミュニケーションを取れる方

管理部門の業務を幅広くお任せします！
ご経験に併せて業務をお任せ致します。
社労士、税理士との契約がありいつでもご相談可能な環境です。

【具体的には…】
・経理（決算業務）
・総務（役所への申請）
・人事総務（新卒採用、中途採用、入退社手続き）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ステンレスパイプの製造、加工を手掛ける企業です。

・同ポジションは、管理部門を幅広くお任せするやりがいの大きなポジションです。

・大手企業との取引も多くあり、業界での知名度抜群です。

【必須条件】
下記いづれかの経験をお持ちの方
・人事業務
・総務業務
・経理業務
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方

官公庁や大手企業から依頼される、不動産鑑定評価および高度な土地活用コンサルティング業務に特化してお任せします。

【具体的には】
不動産鑑定評価業務：土地・建物の適正な価格を見極めるための精緻な調査・分析
土地評価コンサルティング：都市開発や公的事業における権利調整や価格形成の専門的アドバイス
鑑定評価報告書の作成：公的・法的証拠能力を持つ高品質な鑑定書の作成
市場分析・データ活用：独自のデータベースを駆使した最新の不動産市況分析
クライアント対応：官公庁担当者や企業経営層への説明、および最適な評価スキームの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
下記いずれかのご経験者
・不動産鑑定士の有資格者
・普通自動車免許の保持者

■歓迎条件
・官公庁案件の鑑定評価の実績がある方
・複雑な権利関係が絡む土地の評価経験がある方
・高い倫理観を持って正確な業務を遂行できる方

■求める人物像
・土地の「本当の価値」を見抜くプロフェッショナルとしてスキルを磨き続けたい方
・官公庁のパートナーとして、公平公正かつ責任ある仕事に取り組める方
・安定した経営環境のもと、腰を据えて専門性を発揮したい方

総務部において、総務、経理、財務、労務、人事に関する全般的な管理的業務をお任せします。

【具体的には…】
・名古屋本社における総務部（正社員・嘱託・パート）のマネジメント
・総務・経理・財務・労務・人事に関する実務および管理業務
・東京・鹿児島・静岡の各支店事務所との連絡・調整業務
・社内規定の整備や組織運営のサポート
・その他、バックオフィス部門の最適化に向けた企画・立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・総務、経理の管理業務における実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
複数の拠点を持つ企業での管理部門経験
円滑なコミュニケーションを通じて組織をまとめ上げられる方

■求める人物像
周囲と協力しながら、柔軟に調整業務を進められる方
責任感を持って管理部門の質を向上させていける方
安定した経営基盤のもとで、長く腰を据えて活躍したい方

同社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む
・保護者やお子様が通う園との連携を行う
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする
・日報の作成
・環境の整備（清掃、消毒など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・規模としては10名。
・支援員候補は現状1名おります。
・一つの建物で2階部分まで施設を利用する予定です。
・残業はほぼナシの方向性で進めます。

【必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者

※ブランクありOK

制作職として下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・同社発行地域新聞の印刷用データ作成
・広告、企画書など各種制作物のレイアウト作成（DTP業務）
・記者の執筆原稿、営業の広告原稿をもとにした制作業務
（使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・DTP関連技能（フォトショップ、イラストレーター等）

広告や折り込みチラシの営業をお願いします。

【具体的には…】
・同社発行の地域新聞への掲載広告、折込チラシの提案営業
・広告企画の立案、企画書の作成・提案
・掲載決定後の打合せ（内容確認・構成検討）
・必要に応じて写真撮影、取材の実施
・広告原稿の作成、制作部と連携した広告制作
・お客様への校正対応
等
※業務中は社用車（AT軽自動車）を使用します。
売上のノルマはありません。最初は先輩社員と一緒に営業するので安心です。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、メールの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・広告業界経験者

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・デザイン、レイアウトが好きな方
・さまざまなことに興味・関心を持てる方

総務（事務職）として下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・電話、来客対応やパソコンを使用してのメール対応
・チラシ折り込みの手続きや新聞配布の管理
・経理や会計事務
・資料作成業務
等
※事務作業に加え、チラシや新聞の運搬・整理、チラシ作業の補助など、若干の力仕事もあります。
※備品の購入や配布者への新聞配達などで外出する場合があり、その際は社用車を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、メールの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・日商簿記３級程度

同社発行の地域新聞の記事の取材と執筆を担当していただきます。

【具体的には…】
・山形県庄内地域の話題、課題、イベント等の取材
・写真撮影および新聞記事の執筆
・取材エリアは庄内一円（社用車／AT軽自動車を使用）
等
※政治・経済・社会などジャンルを問わず幅広く取材します。
記事の書き方や写真撮影については、入社後に丁寧な指導があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、メールの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・記者経験者

【求める人物像】
・物怖じせず積極的に相手と話が出来る方
・さまざまなことに興味・関心を持てる方

制作職として下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・同社発行地域新聞の印刷用データ作成
・広告、企画書など各種制作物のレイアウト作成（DTP業務）
・記者の執筆原稿、営業の広告原稿をもとにした制作業務
（使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・DTP関連技能（フォトショップ、イラストレーター等）

木造建築用接合具の製造・販売・物流まで一貫して手掛けるグループの一員である同社にて、塗装工程の全般をお任せします。

【具体的には…】
・木造住宅用建築金物の塗装作業
・塗装工程の管理業務
・製品の品質管理、検品
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・建築用接合金物で国内トップクラスのシェアを誇るグループの中核企業として、釘・ねじの製造から高度な防錆処理まで一貫して手掛ける安定企業です。
・年間休日121日（土日祝休みベース）に加え、残業も月平均10〜20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【必須条件】
・未経験者の方歓迎

【歓迎条件】
・塗装業務の経験をお持ちの方
・製造現場での実務経験をお持ちの方

カスタマーサポートリーダーとして以下のような業務をお任せします。

【業務概要】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理）
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーター業務から学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！

【当社の特徴】
当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として関連企業との事業統合を行い、そのことにより「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CSリーダー/SV経験者（業界未経験OK）
・10名程度のチーム管理経験もしくは部下を持った経験
・コールセンターもしくはメールサポートのご経験

【歓迎条件】
・ゲームもしくはエンタメ系企業での就業経験
・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方
・顧客折衝経験者

木造建築用接合金具の製造・販売・物流まで一貫して手掛けるグループの一員である同社にて、釘やねじ等の建築金物を塗装する際の加工担当として業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気めっき加工のオペレーション業務
・生産管理（進捗確認、工程管理）
・薬品管理（液状の調整や管理）
・製品の品質チェック
・その他、付随する工場内業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・建築用接合金物で国内トップクラスのシェアを誇るグループの中核企業として、釘・ねじの製造から高度な防錆処理まで一貫して手掛ける安定企業です。
・年間休日121日（土日祝休みベース）に加え、残業も月平均10〜20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【必須条件】
・未経験者の方歓迎

【歓迎条件】
・めっき加工の実務経験がある方
・工場や製造現場での勤務経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持ってコツコツと業務に取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心を持って技術を習得したい方

総務（事務職）として下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・電話、来客対応やパソコンを使用してのメール対応
・チラシ折り込みの手続きや新聞配布の管理
・経理や会計事務
・資料作成業務
等
※事務作業に加え、チラシや新聞の運搬・整理、チラシ作業の補助など、若干の力仕事もあります。
※備品の購入や配布者への新聞配達などで外出する場合があり、その際は社用車を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。
・近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。
・新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。
時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。
・年齢層は20~60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、メールの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・日商簿記３級程度

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台支店
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■盛岡支店
支店構成:支店長（50代男性）
営業：3名（40代後半〜50代。うち1名は青森拠点）
内勤：2名（30代・40代女性）

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方