NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)IT部門立ち上げ候補（エンプラセールス）・ソリューション事業

◎大手SaaSグループ参画の拡大期フェーズ ◎年収最大1200万円＋上限なしの成績手当 ◎週2リモート×駅チカ好立地オフィス

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①同グループの400万規模のプラットフォームを活用し、爆速グロースと新規事業を体感できます
ポイント②年収最高1,200万円が可能。予算達成度に応じて青天井で支給される高水準の成績手当があります
ポイント③完全週休2日・週2リモートのハイブリッドワーク。2026年6月移転の綺麗な新オフィスです

募集背景: 同社は「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」というミッションを掲げるベンチャー企業です。2026年1月より大手SaaS企業と資本提携し当グループに参画、社名を変更しました。
今回のジョインにより、400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げ、年内の人員純増に向けた採用など、アクセルを最大限に踏み込む拡大期フェーズに突入しています。これに伴い、大手IT企業を中心としたクライアントの経営・組織課題に向き合い、組織の成長を牽引する「IT部門立ち上げ候補（エンプラセールス）」を新たに募集いたします。

仕事内容: 第二コンサルティング事業部にて、大手IT企業を中心としたクライアントの経営層・人事担当者と向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援するポジションです。
既存のネットワークを活かしたアプローチから、経営・組織課題の本質的なヒアリング、採用戦略の立案、求人設計までを担っていただきます。
単なる「誰を採用すべきか」という表層的な課題解決にとどまらず、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いにクライアントと共に深く向き合い、戦略的な人材提案を行っていただきます。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したターゲット企業へのアプローチ
・大手IT企業様の経営層・人事担当者への新規開拓・深耕営業
・採用戦略の立案・求人設計・人材要件の定義
・選考オペレーションにおけるフォロー業務

【ポジションの魅力・やりがい】
圧倒的なグループアセットを活用した事業開発：大手IT企業グループの持つ400万規模のプラットフォームデータや資金・人材などの豊富なアセットを背景に、ダイナミックな既存事業のグロースや新規事業立ち上げに携われます。
本質的な経営課題へのアプローチ：大手IT企業の経営層やCxOクラス、人事担当者と深く向き合い、人材獲得を入口として企業の成長に必要な打ち手を多角的に支援するコンサルティングの醍醐味を味わえます。
成果がダイレクトに還元される報酬設計：年収は最高1200万円まで目指せるほか、予算達成度（70%達成〜支給、150%達成で2倍支給など）に応じた上限のない成績手当があり、自身の成果が正当に評価される環境です。

【組織構成】
所属部署：第二コンサルティング事業部（レポートライン：第二コンサルティング事業部部長）
チーム構成：コンサルタント数名（20〜30代中心）。マネージャーも30代前半であり、メンバー間の距離が近く風通しの良い環境です。
体制・環境：成果創出の再現性向上のため、リクルーティングアドバイザー（RA：企業向き合い）とキャリアアドバイザー（CA：候補者向き合い）の分業化を推進。第一コンサルティング事業部やコーポレートチーム等と密に連携し、複数の専門性を掛け合わせて提案を行っています。

【将来的なキャリアビジョン】
IT部門立ち上げ候補として、まずはエンプラセールスの第一線で実績を構築していただいた後、新部門の立ち上げや組織マネジメント、またプラットフォームデータを活用した新規事業の企画・開発など、組織の拡大フェーズに合わせた多様かつ重要なポストへのキャリアアップが期待できます。メンバーのご志向性やポテンシャルに応じた柔軟な配属・ステップアップを支援しています。

応募資格: 【必須条件】
・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上）
・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問）

【歓迎条件】
・大手IT企業に対するアカウント営業/コンサルティングの経験
・エンタープライズ領域における新規開拓〜長期リレーション構築の実績
・CxO/事業責任者クラスとの折衝・提案経験を有されている方

【求める人物像】
・同社のMission、Visionに共感できる方
・答えのない状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる実行力・推進力のある方
・事業を作る、企業の歴史を作ることにオーナーシップをもって行動できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 650万円～ 1200万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（通勤手当）、住宅手当（オフィスから半径3km以内、家賃の最大25%補助）、残業手当（固定残業超過分）、資格手当（資格取得手当）、出張手当、成績手当（予算達成度により変動。70%達成〜支給、150%達成の場合2倍支給）、特別手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度（資格取得手当支給）、書籍購入補助制度、事業部予算達成会（一人当たり最大1.5万円予算での食事会）、FY・キックオフ（毎月の事業説明、期末のバリューアワード賞金授与）、新入社員歓迎会（会社からの支援金あり）、ハイブリッドワーク（週2リモート・週3出社）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙