札幌市（北海道）の転職・求人情報|6ページ目

NEW営業(法人)不動産・建設系

札幌市(北海道) 屋根製品の営業　建築業界

◎土日祝休み◎残業少なめ◎JASDAQ上場◎業界トップの技術力◎さっぽろ駅徒歩10分
仕事内容

自社で開発・製造した高性能な建材（金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・役所、設計事務所、ゼネコン、一般企業への提案活動。
・建設業界紙等のメディアから工事情報を収集し、新規および既存顧客へアプローチ。顧客のニーズに合わせた製品提案から
　受注までの進捗管理。
・設計事務所向けに、自社商材を使った屋根デザイン提案の折り込み営業。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、屋根製品において他社の追随を許さない圧倒的な技術力を持ち、業界では珍しく毎年のように新製品・新工法を世に送り出す開発主導型の建材メーカー企業です。

・「一人で抱え込まず、チームで成果を出す雰囲気の職場です。難易度の高い案件でも先輩社員や技術部門のサポート体制が整っており、オーダーメイドの提案にも一丸となって取り組むことができます。

・業界内でも屈指の技術力を誇り知名度も高いため、新規訪問時も話を聞いてもらいやすい環境です。
オーダーメイド対応も可能なため、自身の裁量で幅の広い提案が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

410万円～ 710万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

札幌市(北海道) 営業職(未経験歓迎)・創業80年を超える老舗金属製品商社

◎ノルマ・転勤なし◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

北海道の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

ノルマなし・顧客課題に向き合う営業スタイル！年間休日120日＆残業ほぼなしの働きやすさ！研修充実＆未経験からチャレンジ可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道) 施工管理エリア総合職（建築分野）・総合建設業

◎東証プライム上場企業◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

同社の札幌エリアにてオフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

想定年収

470万円～ 946万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業年間休日127日福利厚生充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)医療・介護・福祉

札幌市(北海道) 製薬企業向けの治験支援営業・IPO目指す先端医療企業

◎土日祝休み◎フレックス制◎札幌駅1分
仕事内容

製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から契約締結までをリードしていただきます。
内勤担当と協働し、案件ごとに最適な受託条件を設計お願いいたします。

【具体的には…】
・製薬企業への営業活動全般（新規・既存双方）
・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計
・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定
・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉
・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案
・社内関係部署（営業支援、SMA、CRC統括、PL等）との連携
・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、先端医療の普及と治験支援の多角化を推進する、業界屈指のSMO企業です。「憂いなき未来のために。」という理念を掲げ、先端医療事業も手掛けるなど医療の進化に直結するダイナミックな事業展開が強みです。

・専門性の高いプロフェッショナルが連携し、裁量を持って戦略的に動ける職場です。社内の営業支援やCRC（治験コーディネーター）統括など、連携する体制が整っています。

・入社後は、製薬企業との折衝を通じて、治験受託の戦略立案から収益管理までを主導する中核リーダーとしてのキャリアアップが望めます。市場分析や受託条件の設計、リスクモニタリングなど、経営視点でのスキルが磨かれます。組織を牽引する中心メンバーとしてプレゼンスを発揮できる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制ですIPOを目指す勢いある企業です札幌駅すぐのオフィスで、通勤便利です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 保育士向けキャリアアドバイザー・ITベンチャー企業

◎転勤なし◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅から徒歩4分
仕事内容

保育士向けキャリアアドバイザー
人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 840万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 営業・ITソフトウェアベンダー

◎年間休日126日(土日祝)◎地元に貢献できる◎業界未経験歓迎
仕事内容

当社の営業職として、自社開発パッケージソフトの提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社システムの提案、見積
・既存顧客のアフターフォロー
・セミナー開催
・新規顧客開拓
・関連部署との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) システム開発エンジニア・IT・ソフトウェアベンダー

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎社内開発
仕事内容

システム開発エンジニアとして、主に民間企業や医療・介護施設向けの自社システムを、社内にて開発していただきます。

【具体的には…】
・顧客訪問、ニーズ回収
・要件定義
・開発導入
・運用
等

※メーカ主催(ハードウェア系の)データベース等の内容の研修にご経験に応じて積極的に参加頂きます。
また、管理職研修なども必要な場合同社負担にてご参加頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

札幌市(北海道)【フルリモート可】キャリアアドバイザー・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方
仕事内容

当社専⾨のキャリアコンサルタントとして、"⼈"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採⽤活動の⽀援を⾏います。

【具体的には…】
自社求⼈サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、⾯接の⽇程調整、履歴書添削、内定後の事務⼿続きに⾄るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。
求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の⾼いマッチングを⾏う上で重要な鍵となります。
単なる条件の⼀致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提⽰することが、この業務の本質です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求職者との向き合い⽅】
⻭科、介護、医科業界では、⾼い離職率や低い就業率が原因で従事者が不⾜し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者⼀⼈ひとりが⾃分に合った職場で⻑期的に活躍していくことが不可⽋です。
そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
また、より多くの求⼈（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の⼟台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡⼤を実現しています。
さらに、⼈材紹介のみならず、求⼈広告事業や採⽤コンサルティングといった採⽤全般の⽀援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活⽤したマーケティング⽀援・DX⽀援など、多⾓的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡⼤の礎とすることに成功しています。
だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と⽐較しても、求職者⼀⼈ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて⻑期的なキャリア形成が可能です。
⽀社・⽀店勤務でよくある、⼀定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実⼒主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを⽬指すことができます。
また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
そのため、法⼈営業・⼈事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や⼊社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを⽬指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

【直近の活躍事例】
①⼤学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に⼊社。
営業未経験ながらも、通期⽬標を達成し、社内表彰を受賞。
②専⾨学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に⼊社後、⾼いパフォーマンスを発揮し、⼊社後3年半でマネージャー昇格。
③⼤学卒業後、商社での営業を経験した後、実⼒主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に⼊社。⼊社後、4年でマネージャー昇格を実現。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

札幌本社の成長企業！転勤なし！リモート勤務可！フルリモートも可！コミュニケーションスキル活かせる！業界未経験歓迎！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(個人)商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 営業職(講習販売)・人生100年時代を支える健康提案企業

◎転勤なし◎飛び込み・個人ノルマなし◎年間休日120日◎残業少なめ◎商品売上に応じたインセンティブあり
仕事内容

健康器具、サプリメントや健康食品の営業を行っていただきます。
全道各地で催事に参加し、講習を実施。参加いただいたお客さまに対し、提案・販売を担当していただきます。
健康に対する意識や、食に対する意識は年々高まっており、質の良い食品を求めるお客様が多くいらっしゃいます。
生活に密接なものであること、健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝されることも多く、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・札幌近郊および道内の催事場での会員のお客様への接客販売
・全道にある販売拠点で行う催事での販売活動
等

飛び込みでの営業は一切行いませんので、ご安心ください。
チーム単位で仕事を行いますので、個人ノルマはございません。
チームワークを大事にしながら仕事を進めることが好きな方・得意な方は大歓迎です。
現在は健康器具の販売に力を入れており、売り上げ拡大を図っています。
最近では呉服屋等の異業種の催事に参加し、講習販売をするスタイルを確立していきたいと考えています。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・人生100年時代を支える「健康」と「食」の専門企業：同社は、発酵を通して食を考え、人生100年時代を明るく元気に充実して過ごすための提案と商品提供を行っています。発酵食品を中心とした健康器具やサプリメント、オーガニック食品などを扱い、無農薬の野菜・果物など原料にこだわった製品を提供することで、人々の健やかな暮らしを内側からサポートしています。
・高い顧客満足度とやりがい：健康や食への意識が高いお客様が多く、提供する商品は生活に密接な健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝される機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられます。
・安心の営業スタイル：飛び込み営業や、チーム単位で仕事を行うため個人ノルマは一切ありません。チームワークを大切にしながら、協力して目標達成を目指せる環境です。
・頑張りが収入に直結するインセンティブ制度：基本給に加えて、商品売上に応じたインセンティブが支給されます。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍：新卒入社の他、様々な業界からの転職者が活躍しており、前向きで明るい方を歓迎する社風です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 店舗管理職・人生100年時代の健康を食から支える腸活専門店

◎残業ほぼなし◎年間休日120日◎長期的にキャリア形成可能◎頑張りを評価するインセンティブ制度あり
仕事内容

オーガニック食品を中心に、安全で安心、体や環境にやさしい商品を提供する腸活専門店の店舗管理・マネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗企画、新メニュー開発
・小売商品の販売、接客、受発注を含む商品管理
・簡単な調理補助
・店舗の広報活動（SNS発信）
・店舗スタッフ管理（シフト調整）
等

店舗としては、ご来店いただいた地域の皆様に、店舗の紹介や商品の試食・販売を行っています。
接客、販売を通して、お客様に「健康の大切さ」を感じていただけるお仕事です。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。
店舗スタッフには女性が多く、子育てと両立しながら働く方も多くいらっしゃいます。
お互いに助け合いながら働きやすい店舗運営を実現しています。
また、今後さらに店舗の新規出店もしていきたいと考えており、お客様の心身に寄り添った企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は、「生活の充実（Quality of Life）と、唯一のあなたの人生（UNI-Life）を明るく元気に充実して過ごす」ことを目指し、発酵食品を中心とした商品を通じて、体の内側から人々の健康を支えている企業です。"人生100年時代のお手伝い"を経営理念に掲げ、発酵は生活の基盤であり、人生100年時代を支える企業として努めています。
・社会貢献性と事業の将来性: 農薬や食品添加物が含まれる現代において、無農薬の野菜・果物や発酵食品の「酵素」のチカラで人々の健康と豊かな生活を提供しています。メディア掲載実績もあり、人々の健康意識の高まりとともに成長を続けています。
・商品への自信と顧客との強い繋がり: 元々お客様として同社の商品を利用し、その魅力に惹かれて働き始める方が多いのも特徴です。お客様の約半数が看護師や元看護師の方で、腸活や発酵への関心が高いお客様との深い関係性を築ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

札幌市(北海道) 化学分析技術者(管理職候補)・産業廃棄物処理業(北海道を中心とした安定基盤)

◎転勤なし◎年間休日125日以上(土日祝)◎経験活かせる
仕事内容

化学分析技術者として、多岐にわたる環境関連の分析・調査業務をお任せします。
ご経験に応じて部下のマネジメントもお願いする予定です。

【具体的には…】
・飲料水の水質分析
・油汚染等の土壌分析
・岩石分析
・ばい煙測定等の化学分析業務
・環境調査、サンプリング業務
・各種分析機器を使用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
1. 社会貢献性の高い専門業務
・飲料水の水質分析、油汚染土壌分析、岩石分析、ばい煙測定など、市民の安全と環境保護に直結する多様な化学分析業務に携わります。
・環境調査やサンプリング業務を通じて、地域社会の環境改善に直接貢献できるやりがいがあります。

2. 安定したワークライフバランス
・年間休日125日で、土日祝日が休日の完全週休二日制が確保されています。
・月平均残業時間は約20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。

3. スキルアップ・キャリア形成支援
・現場作業だけでなくデスクワークもあり、資格取得のサポート制度を活用して、働きながら自身のスキルを高めることができます。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

想定年収

493万円～ 558万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社

◎年収800～1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む
仕事内容

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます）食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系サービス系

札幌市(北海道)営業・創業100年を超える国民的食品メーカー

◎業界未経験歓迎 ◎特許取得の独自製品で勝負 ◎海外展開中
仕事内容

自社商品（味噌、即席みそ汁、塩こうじ等）を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業：棚取り（陳列スペースの確保）や新商品の導入提案。
・販促企画の立案：ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
・メニュー提案：「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
■担当エリア：北海道
■出張対応：月により変動はありますが、宿泊を伴う出張が発生します。
■柔軟な働き方：業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
■入社後：先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
※業界未経験の方もご活躍いただいております！

【企業の魅力】
100年の歴史 × 唯一無二の技術力老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

【圧倒的商品力】特許取得の「液体塩こうじ」は競合不在の強力な武器。【業界未経験も挑戦可】手厚いOJTで食品営業のプロへ。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

北海道　店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

店舗管理部にて業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・主には従業員や顧客の管理
・店舗の設備管理
・人事労務や総務業務
・レジ管理
・各部門間の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

スペシャリストを目指せる環境！成果に応じて、給与への反映が大きい！共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

北海道部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

札幌市(北海道) 財務コンサルタント・道内屈指の会計事務所グループ

◎年収倍増も目指せる実力主義◎年間休日121日(土日祝休み)◎歯科、中小企業の経営支援◎リモート、時差出勤可
仕事内容

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。特にクライアントの8割を占める歯科医院等に対し、経営のプロとして伴走支援を行います。

【具体的には…】
・経営者や財務担当者へのヒアリング（目指す方向性・将来像の共有）
・中長期的な財務シミュレーションおよびキャッシュフロー計算書の作成
・財務面における課題抽出・解決策の提案
・税務、資金繰りに関するアドバイスおよび経営判断材料の提供
・中期経営計画の策定支援

※入社後半年～1年は先輩社員への同行（OJT）を通じて、コンサルタントとしての基礎を習得していただきます。グループ全体でDX化（RPA、チャットツール活用等）が進んでおり、生産性の高い環境で業務に取り組めます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

採用業務全般（主に中途）をメイン業務に行っていただきます。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

510万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

495万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる