帯広市（北海道）の転職・求人情報|2ページ目

建築/土木施工管理 | サービス系/不動産・建設系

帯広市(北海道) 設備工業の現場代理人(次世代の管理職候補)・空調衛生設備工事／◎転勤なし◎土日休み◎創業70年以上の老舗企業(複数部門での事業展開)
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の設備工業の現場代理人として業務を行います。
※次世代の管理候補として活躍いただき、技術継承や世代交代を図るために採用です。

【地域密着】
ラリー北海道や勝毎花火大会等への協賛を通して魅力ある地域づくりに微力ながら協力しております。

【市長賞受賞】
平成27年12月2日、空調設備工事での卓越した技術に対する優良工事で市長表彰を受けました。
新学校給食センターは南町に新しく建設されたものですが、当社も建設関係の一員として参加しました。

【企業の特徴】
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

◎令和５年３月　健康経営優良法人（大規模法人部門）認証

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・現場代理人としての経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級

【求める人物像】
・向上心があること
・部門内外問わず、率先してコミュニケーションをとれること

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

北海道帯広市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
サービスエンジニア | メーカー系

帯広市(北海道) フィールドエンジニア・小型貫流ボイラのトップメーカー／◎長期出張なし◎年間休日120日◎人事制度や福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

応募資格

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道帯広市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

帯広市(北海道) 人事事務【管理職候補】・国内最大級ギガファーム／◎管理職候補◎地元で活躍できる
仕事内容

人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。

【具体的には…】
＜給与、社会保険、労災＞
・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理
・入退社および異動等に伴う社会保険手続き
・月次給与計算および賞与計算業務。
・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成
＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞
＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞
＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞
等

※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプレイングマネージャーとして部下の育成・マネジメントを担っていただけることを期待しております。

【業務のやりがい】
当社は創設から17年目の畜産系農業ベンチャーでありながら、肉牛・酪農分野で日本有数の事業規模へと成長しました。
現在、牧場、畜産事業を支える人財の育成により注注しており、業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長を測っています。
当社のの事総務部は経営層とも距離が近いほか、裁量ももきく新たなチャレンジを応援する社風のため、異業種でも前職の経験やスキルを余すところなく発揮してご活躍いただけます。

【組織構成】
現在、人事グループは労務・採用・育成の3部門に分かれております。
・労務チーム（課長1名、係長2名、パート社員2名）
・採用チーム（係長1名、メンバー2名）
・育成チーム（係長1名、メンバー2名）

【当社について】
当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。
私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。
当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。
この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。
自然豊かな北海道の十勝を拠点に、肉牛・酪農・食品事業を手がけており、北海道を飛び出して、本州にも進出しました。
十勝と山形を合わせて12牧場を経営し、独自のビジネスモデルを構築しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・畜産業に貢献していきたい方

【歓迎条件】
・目標達成プロセスを具体化したアクション･プランを作成し、職務遂行できること
・経営計画を具現化できる人材を発掘または採用することにコミットでき、チャレンジ意欲を持って取り組めること

【求める人物像】
・新たなアイデアを取り入れ、業務を改善していこうとする志向があること
・チームプロセスを重視し、自己啓発に積極的に取り組んでいるこ
・人と働くことに価値を持つ、高い協働意識を持っていること
・企業の要求レベル（センシティビティ）を理解できること
・心身ともに健康で知力・体力に自信のあること

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

北海道帯広市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る