仙台市(宮城)/転職・求人情報

求人情報890
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    仙台市(宮城県) カウンタースタッフ(未経験歓迎)・不動産事業/◎上場企業グループ◎年間休日130日

    • 車通勤可
    仕事内容
    ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
    注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
    ※営業ではありません

    【具体的には】
    ・接客(家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介)
    ・展示場・モデルルーム見学予約(建築会社、不動産会社に連絡)
    ・来店後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール)

    ※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
    事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
    各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

    【サポート体制】
    ◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
    1組あたり、1~2時間かけて希望をお伺いし、
    一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
    皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
    資料ファイルを見せてご案内。
    お客様に、見学や相談会へ行きたい3~4社を選んで頂き、その場で予約します。

    ※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

    【ある一日の流れ】
    9時半~10時/出社

    午前/接客準備・来店後のフォロー

    ランチ

    午後/接客★平均1~3組来店(接客の無いときは他メンバーの接客フォロー)

    夕方/建築会社に電話・メール

    18時~19時/退社

    【組織・風土】
    ★ボトムアップ型
    トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
    自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
    ★チームで協働
    個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
    フローになっていますので、安心して接客ができます。
    ★数字
    半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
    チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
    ★女性が多い
    20代~30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
    ★業務改善
    日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
    「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」をメンバ一同で常に思考します。
    個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
    事業の施策として反映されることもあります。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験)
    ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年で店長へ)

    【求める人物像】
    ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
    ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
    ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
    ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

    ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
    大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    勤務地不問(フルリモート) 企画推進(若手メンバーポジション×年間休日124日×フレックス制×転勤なし)・デジタルテクノロジー統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    デジタルテクノロジー統括部の事業開発領域にて下記業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマの新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100ともに)
    ・複数あるPJの推進(企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々)


    【部門概要】
    デジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用してデータを価値あるものに変えていく」という想いの元、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していく部門です。
    ①ビジネス開発(主にコンサル系出身者を中心に10名前後で構成)
    ②アナリティクス(データサイエンティスト、アナリスト出身者10名前後で構成)
    ③エンジニアリング(サーバー、インフラ、フロントエンド出身者30名前後で構成)
    ④事業開発(10名前後で構成)
    上記4つの領域で連携しながら、テクノロジーを活用してデータをより価値あるモノへと変化させていく(0⇒1にしつつ)データ活用推進部門(ビジネスイノベーション部門)です。

    機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や既存の同社人材ビジネスの延長線ではなく、
    今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス企画等を行っています。
    他、若者の雇用格差など、社会問題についてもIT×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。

    【組織構成について】
    新規事業開発領域の部長(40代/男性)直下、30代後半のエキスパート(現場のスペシャリスト社員/男性)、以下3名のスタッフ(25歳~30歳前後)の合計4名のチームとなります。

    ■□求人のおすすめポイント■□
    ・同社各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ・フレックス制&年間休日124日(土日祝休み)で働きやすい環境が整っています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・コンサルティング会社若しくは事業会社にて新規事業開発に携わった経験
    ・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方
    ・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方



    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • サービスエンジニア | メーカー系

    仙台市(宮城) メンテナンス・防災設備メーカー/◎東証一部上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎第二新卒歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社防災・セキュリティー機器、設備に関する施工、メンテナンス業務全般に対応いただきます。

    【具体的には…】
    ・設備の施工業務
    ・各機器、設備の定期点検業務
    ・工事日程、工程の調整
    ・法令点検時の立会い業務
    ・担当点検先の窓口業務
    ・見積作成、提出
    ・一部提案や営業業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備保全やメンテナンスのご経験のある方
    ・設備工事のご経験のある方
    ・消防設備士もしくは電気工事士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・消防設備士資格保持者(入社後に取得可能)
    ・消防設備士情報設備点検資格者

    【求める人物像】
    ・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
    ・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
    ・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
    ・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) Webマーケティング・女性や若手活躍!!地場トップのWebコンサル会社/◎駅チカ◎キレイなオフィス◎WLBの確保

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    主にインターネット広告領域全般をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・リスティング広告、ディスプレイ広告等のWeb広告の運用業務
    ・WEBサイトのSEO対策
    ・プロモーション企画の実行
    ・顧客企業への運用方針、改善の提案
    など
    応募資格
    【必須条件】
    ・Google広告、Yahoo!プロモーション広告等の運用型広告の提案及び運用実績経験者(2年以上)
    ・WEBマーケティング経験
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人)

    仙台市(宮城) 営業及びディレクター・インテリアトータルプロデュース/◎休日120日以上◎受注安定企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    マンションや家屋を購入される方のご相談に乗り、室内のトータルプロデュースを行います。あわせて既存取引先との打ち合わせを行い、お客様、内装工事関係者との条件調整、スケジュール管理を行います。

    【具体的には…】
    ・入居予定者・住宅購入者へのインテリアのカウンセリング
    ・マンション販売会社や住宅メーカーとのスケジュール等の管理調整
    ・インテリア会社とのスケジュール等の管理調整


    【ご入社後】
    ご入社後は、現在受注し、進行中の案件を担当社員のサポートのもとで流れを覚えていただきます。入居予定者とのインテリア・内装のカウンセリング、建設スケジュールに沿った計画と進行、商品の納品立ち合いなどかかわっていきます。一人前までは、1年かけて覚えていただきます。お客様ひとりひとりにオリジナリティのある部屋をご提供することで、お客様に満足していただけるやりがいのあるお仕事です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や販売などのご経験者
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・インテリアに興味のある方
    ・マンションや住宅にかかわった経験のある方や興味のある方
    ・スケジュール調整が得意な方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 総務スタッフ(総務、庶務、人事労務)・ 医療機器商社(東証1部上場グループ)/◎年休120日以上◎転勤なし◎残業ほぼ無

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務部門のスタッフとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・許認可管理…業務に関わる許認可の申請、管理・入社札資格管理
    ・車両管理…リース/ガソリンカード・駐車場契約・車両保険・車両事故関連
    ・文書管理…規程類の整備、契約書確認及び保管、その他法定保管文書の確認
    ・人事労務…労働基準法、労働安全衛生法に基づく業務
    ・事務所管理…建物保守、法定点検等の実施他
    ・庶務…郵便物管理、消耗品管理

    ※全てを網羅して業務を行っていただくわけではなく、適正をみて担当業務を割り振ります。ただし、長期スパンでのキャリアアップを求めていきますので多岐にわたる分野について知識を身につけていただく予定です。

    【配属先】
    管理課への配属です。
    管理課は立ち上がって6年目。管理部長の他、人員数は7名で、30代・20代の若手人員で構成されています。
    財務や経理、総務など担当部門が分かれていますが、入社後は総務部門を担当いただきます。

    ※総務部門:
    人員数3名(30代男性1名/20代女性2名)。新卒、中途採用の方を含め同社での経験は1~3年目。
    総務担当の管理者の立場となり、統括担当の管理部長と共同で組織運営にあたります。

    【同社の取扱製品について】
    ・低侵襲医療に特化しているのが特徴です。低侵襲医療とは、手術・検査などに伴う痛みや発熱、出血などをできるだけ少なくする医療のこと。カテーテルなどの、身体に対する侵襲度が低い医療機器を用いた診断・治療を行うことで、患者様への負担を減らし、回復を早めることが可能となります。
    ・同社は、主要なメーカー全てと取引があり、提案の幅が広いことが強みです。低侵襲領域では医療機器商社でもトップクラスの売上を誇ります。

    【入社後の研修体制】
    ご経験により個人差はあるものの、入社後の数ヶ月間は、上長の指導の下、OJTで業務を覚え、徐々に管理業務をお任せします。

    【魅力】
    ・経営陣の言葉やビジョンを実際に形にするなど、自身の行動次第で会社全体の成長に大きくかかわる職務です。
    ・直属の上司となる管理部長を中心に、企画段階から関与することが多く、管理部長の補佐職兼ユーティリティプレーヤーとして組織の中核的な役割を担えます。
    ・自ら能動的に考え働きかけながら、社内全体を巻き込み、動かすポジションです。
    ・ゆくゆくは課長や部長職を視野に、経験を積みながら自身のスキルを磨けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・企業運営に興味のある方
    ・契約書管理経験のある方
    ・許認可管理等の自治体手続き経験のある方
    ・車両管理経験のある方
    ・人事労務・採用実務経験のある方
    ・学業で法務を専攻された方

    【求める人物像】
    ・趣旨を理解し、見込みや原因・結果を分析判断できる思考力
    ・業務管理(マネジメント)に興味のある方
    ・業務や周囲の環境を把握しながら網羅的に業務を遂行できる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    勤務地不問(フルリモート) グループマネジャー(年間休日124日×フレックス制×転勤なし)・デジタルテクノロジー統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)/◎高年収も目指せる!◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    エンジニアリンググループの管理職として「メンバーが最高のパフォーマンスを発揮する環境・仕組みを提供する」ことを期待しています。

    【具体的には…】
    ・エンジニアリンググループメンバーの人材育成・サポート・評価・アサインメント(既に在籍しているマネジャーと役割分担しながら計30名をマネジメントしていただきます)
    ・社内の各部門(営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層)との折衝
    ・リクルーティング活動(主に中途採用)
    ・メンバーの価値を社内外に発信するブランディング活動の推進


    【部門概要】
    デジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用してデータを価値あるものに変えていく」という想いの元、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していく部門です。
    ①ビジネス(主にコンサル系出身者を中心に10名前後で構成)
    ②アナリティクス(データサイエンティスト、アナリスト出身者10名前後で構成)
    ③エンジニアリング(サーバー、インフラ、フロントエンド出身者30名前後で構成)
    ④新規事業開発(10名前後で構成)
    上記4つの領域で連携しながら、既存サービス(doda、ix、doda recruitersなど)が非連続の成長を遂げるよう、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出したり、
    機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた新規ビジネスの企画等を行っています。
    また、若者の雇用格差など、社会問題についてもIT×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。

    ■□求人のおすすめポイント■□
    ・HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
    ・これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
    ・同社各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ・フレックス制&年間休日124日(土日祝休み)で働きやすい環境が整っています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・エンジニア経験
    ・10名以上の規模の組織マネジメント経験
    ・データやテクノロジーにおけるプロジェクトの企画・実行・推進経験

    【歓迎条件】
    ・自組織のブランディング活動推進の経験
    ・情報セキュリティ・法務の知識をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    勤務地不問(フルリモート) プロジェクトマネジャー(年間休日124日×フレックス制×転勤なし)・デジタルテクノロジー統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)/◎高年収も目指せる!◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    エンジニアリンググループの管理職として「メンバーが最高のパフォーマンスを発揮する環境・仕組みを提供する」ことを期待しています。

    【具体的には…】
    ・エンジニアリンググループでは、データアナリティクスを意味ある形に使えるようにし運用。
    ・プロジェクトマネジャーとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクト、もしくは新規サービスのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
    ・プロジェクト計画、管理や社内外との調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。


    【部門概要】
    テクノロジー本部は、同社ビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびに新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。
    その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。
    データ設計・解析・活用等を通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っていただく部署であり、
    既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。
    テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していきます。

    【関わりを持つ社内外の関係性】
    事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただく、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。また外部パートナー選定などもご自身で行っていただきます。

    ■□求人のおすすめポイント■□
    ・HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
    ・これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
    ・同社各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ・フレックス制&年間休日124日(土日祝休み)で働きやすい環境が整っています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・5名以上のプロジェクト管理経験

    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    勤務地不問(フルリモート) サーバーサイドエンジニア(年間休日124日×フレックス制×転勤なし)・デジタルテクノロジー統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)/◎高年収も目指せる!◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    以下のような業務を行っていただく想定をしております。
    サーバーサイドエンジニアとして、『業務改善プロジェクト』または『新規サービス開発』『R&D』に関するサーバサイド開発を行っていただきます。
    以下の例のようなプロジェクトにてサーバサイド・アプリケーションの実装をお願いします。

    【具体的には…】
    (1)業務改善プロジェクト
    ・音声分析技術を用いた業務改善
    ・データ分析、機械学習を用いた業務改善 など
    (2) データエンジニアリング
    ・Hive、Apache Spark、SQLなどを用いたデータ抽出、加工
    ・HDPコンポーネントを用いたデータ処理フロー構築、データ可視化
    ・Apache Spark MLlibなどを用いた機械学習アプリケーションの実装
    (3)新規サービス開発、R&D
    ・ブロックチェーン技術を用いたサービス
    ・新技術検証 など


    【部門概要】
    デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、
    その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
    先端技術または枯れた技術に捉われず、課題解決のために必要な技術をキャッチアップし続けることが求められます。
    R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

    【組織構成について】
    ・デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。
    ・95%が中途入社者で構成されており、エンジニアリンググループには30名のメンバーが在籍しています。
    ・ビジネスググループ、アナリティクスグループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。

    <技術環境>
    【言語】Phython、Go、Scalaなど
    【フレームワーク】Apache Spark
    【DB】Oracle/MySQL
    【ソースコード管理】Git
    【プロジェクト管理】Wrike、Backlog
    【課題管理、コミュニケーション】Slack、teams
    【その他】AWS、GCP、Jupiter

    ■□求人のおすすめポイント■□
    ・HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
    ・これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
    ・同社各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ・フレックス制&年間休日124日(土日祝休み)で働きやすい環境が整っています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・要件に対し自力で設計、実装ができること
    ・1つ以上の言語については他者の補助無しで実装できること
    ・経験してきた(若しくは興味・関心の高い)言語の最新動向をキャッチアップしていること

    【歓迎条件】
    ・ネイティブアプリの開発経験
    ・業務システムのアーキテクチャ設計経験
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    勤務地不問(フルリモート) インフラエンジニア(年間休日124日×フレックス制×転勤なし)・デジタルテクノロジー統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)/◎高年収も目指せる!◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    インフラエンジニアとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクトまたは新規サービスのインフラ設計、構築を行います。

    【具体的には…】
    ・クラウドサービスにて、新規サービスのインフラ構築、運用
    ・オンプレミス環境で稼働しているHDPの運用、保守
    ・開発効率化に向けた開発環境の整備


    【部門概要】
    デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、
    その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
    先端技術または枯れた技術に捉われず、課題解決のために必要な技術をキャッチアップし続けることが求められます。
    R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

    【組織構成について】
    ・デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。
    ・95%が中途入社者で構成されており、エンジニアリンググループには30名のメンバーが在籍しています。
    ・ビジネスググループ、アナリティクスグループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。

    ■□求人のおすすめポイント■□
    ・HR業界でも類を見ない取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境が整っています。
    ・これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
    ・同社各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ・フレックス制&年間休日124日(土日祝休み)で働きやすい環境が整っています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの実務経験
    ・オンプレミス環境での運用、保守経験
    ・システムアーキテクチャの設計経験

    【歓迎条件】
    ・セキュリティソリューションの導入提案実績

    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
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    好条件求人が見つかります。

  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    仙台市(宮城)営業職・コンサルティング型営業/◎上場企業◎土日休み◎フレックスタイム制度あり

    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    賃貸アパート・マンションオーナーへ下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・資産運用
    ・経営代行提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務
    ・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等)
    ・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等)
    ・既存提携先フォロー
    ・提携金融機関向け紹介促進
    ・物件調査
    ・提案資料作成


    【HUREX担当から】
    ■1日のスケジュール
     平均アポイント5件程度(個人・法人)
    ※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
    ※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験2年以上
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・新規開拓のご経験のお持ちの方
    ・TELアポや飛込営業などのご経験がある方
    ・宅地建物取引主任士の有資格者の方
    ・金融・不動産業界のご出身の方

    【求める人物像】
    ・セルフマネジメントでき、入社後・将来のビジョンが明確な方
    ・数字の取り扱いの得意な方(各種計数管理など)
    ・目標達成意欲が高い方

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 官公庁営業・創業315年の老舗大手ゼネコン/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    物件受注のための営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへの訪問を経て情報収集し、受注の可能性を検討
    ・具現化のために最適なスタッフを組織しながら建築主への提案活動を展開
    ・現場の状況確認
    ・近隣対応


    【HUREX担当から】
    新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。
    情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します
    担当顧客としては、20~30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコン等の建築不動産業界にて工事受注に関わる営業経験がある方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・施工設計経験者の方

    【求める人物像】
    ・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
    ・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 住宅リフォームや建て替え等の営業・総合建設業/◎お客様はJA組合員様のため受注率6~7割◎飛び込み営業なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    JA(農業協同組合)の指定業者となっている当社にて、住宅リフォーム・建て替え等に係る営業業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・住宅リフォーム・建て替え等に係るプラン提案
    ・資金計画から契約
    ・工事スケジュールに合わせたフォロー(例:地鎮祭のスケジュール調整やカタログでイメージが湧かない場合にはショールームへの同行等)
    ・お引渡し


    【HUREX求人担当コメント】
    ・幅広い営業を手掛けていただくこととなりますが、その分創意工夫が必要となり、新たな営業スタイルを
     確立することも可能なため、やりがいのある営業活動であると考えております。
     また、業務の半分程度を住宅施工(JAの組合員を対象)としておりますので、ハウスメーカーとは違う独自の
     マーケットでの営業活動となり、より実践的なコミュニケーション能力を活かしていただけるチャンスでもあります。
    ・主にJAの各支店に対してルート営業を行い、顧客を紹介していただく営業スタイルのため、飛び込みは一切ございません。
     JAと連携しているためお客様と直接会える機会が多く、営業活動がしやすい環境です。また施工後のお客様はJAを挟まずに
     メンテナンス等の連絡をとることもできるため、施工後もお客様と繋がりがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築関連の営業経験(ハウスメーカー、不動産、建材など幅広く)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建築士(2級)
    ・宅地建物取引士
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    仙台市(宮城) オフラインサーチディレクター(未経験歓迎)・マーケティング大手/◎転勤無◎年間休120日以上◎土日祝休

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    調査対象者のリクルーティングからリサーチ実査までのオフラインリサーチ工程の企画運用を行います。

    個別プロジェクト毎に案件を担当、クライアント及びその他社内外の関係者との調整や協議を進めながら、リサーチ目的達成に向けて案件運用を進めます。
    担当業務範囲は、インタビュー調査リクルーティング担当となり、下記の流れで業務を進めます。
     ▼担当案件のアサイン(状況により、営業やリサーチャーと共にクライアントと直接打合せ)
     ▼調査対象者を募集するためのWeb調査の実施
     ▼Web調査により絞り込んだ応募者への連絡・調査参加へ向けた調整
     ▼調査当日の対象者の参加確認 ※実査には原則参加しませんが案件により実査を担当することもあります。

    【HUREX担当者から】
    ■各個別案件を通じて得られる経験とスキル
     ・様々な商品・サービスの商品開発業務の中核に関わる経験
     ・消費者の動向を実感する経験
     ・多くの関係者とコミュニケーションを取り、効率的・計画的にプロジェクトを進め、適切な判断を行っていく経験から、高度なディレクション力
     ・マーケティングリサーチの考え方や進め方のノウハウ
    ■キャリアアップの可能性
     ・クライアント個社を担当して複数手法のオフラインリサーチの取りまとめを行う業務
     ・オフラインリサーチ部の新商品開発に関わる業務
     ・組織運営に関わる(マネジメント)
    応募資格
    【必須要件】
    ・マーケティングやマーケティングリサーチ、もしくはBtoB領域のビジネスに興味関心がある
    ・PC操作の基本的なスキルがある
    ・複数の関係者と調整して物事を進めること/複数のタスクに並行して対応することに抵抗感がない
    ・PCやスマートフォンのシステムを操作することに抵抗感がない
    ・数学や論理的思考に抵抗感がない
    ・休日出社が可能な方
    ※モニタを呼集するというサービス特性上休日の実査が多く、月1~2日程度は休日出社となり、別途平日に振休を取得していただくことになります。

    【歓迎要件】
    ・マーケティングやマーケティングリサーチに関する業務経験や学んだ経験がある
    ・複数の関係者と調整して物事を進める業務の経験がある
    ・BtoBのビジネス経験がある
    ・人の意識や考えに興味がある

    【求める人物像】
    ・フットワーク軽く、素直に物事を捉えて、自省をしながら業務に取り組める方
    ・責任感/向上心/主体性/協調性/コミュニケーション能力を実務の中で発揮し、向上させ続けられる方
    ・マーケティングリサーチを通じてクライアントのビジネスを成功させることを意義に感じて、業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    仙台市(宮城) CSマネージャー・カスタマーサポート企業(上場企業グループ)/◎管理職候補◎転勤なし◎キレイなオフィス

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    オンラインゲームやSNSサービスのカスタマーサポートセンターで、統括業務をご担当して頂きます。

    【具体的には…】
    ・15~30名程度が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント
    (お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、面談、評価など)
    ・担当チームの運営にかかわる業務設計、運用管理
    ・改善活動(応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施)
    ・クライアントコミュニケーション(レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、ユーザー対応、各種資料作成)



    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験
    ・プロジェクトの企画から実行まで全工程を担当した経験をお持ちの方
    ・複数名のマネジメントを担当した経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンタクトセンターでのマネジメント経験、もしくは業務コンサル/生産管理において、3年以上のマネジメント経験がある方
    ・業務改善や業務改革系プロジェクトを主幹として推進されたご経験のある方
     ※コンタクトセンター以外の分野におけるご経験をお持ちの方も大歓迎です
    ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方
    ・ゲーム、エンターテイメントが好きな方
    ・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しております

    【求める人物像】
    ・今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
    ・ホスピタリティマインドが高く、妥協せずより良いサービスを作り上げたいという想いのある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    仙台市(宮城) CS部門SV・カスタマーサポート企業(上場企業グループ)/◎管理職候補◎転勤なし◎キレイなオフィス

    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    オンラインゲームやSNSサービスのカスタマーサポートセンターで、スーパーバイザー業務全般をご担当して頂きます。
    組織やサービスをより良い方向へ導けるような、課題発見力と課題解決力を発揮できる方を募集しています。

    【具体的には…】
    ・10~20名程度のマネジメント(お客さま応対の進行管理、担当チーム所属スタッフの面談やモチベーション管理など)
    ・担当チームの運営関連業務(仕様変更に伴う運用フローの見直しや社内展開用資料の作成、研修プログラムの策定・研修実施 等)
    ・改善活動(応対効率化、スタッフの成果向上策、顧客満足度向上施策などを検討・実施)
    ・クライアントコミュニケーション(定例会運営、レポート作成など)
    応募資格
    【必須条件】
    ・CS業務のスーパーバイザー相当の経験2年以上
    ・CS業務以外で、複数名のマネジメントを担当した経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方
    ・ゲーム、エンターテイメントが好きな方

    【求める人物像】
    ・今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
    ・ホスピタリティマインドが高く、妥協せずより良いサービスを作り上げたいという想いのある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 施工管理(サイトマネージャー)・太陽光、風力発電所の建設プロジェクト(元請け)/◎下限年収500万

    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・建設スケジュールの作成とレビュー
    ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
    ・工事にかかわる各部署を横断してサポート
    ・地域企業と協業し、造成
    ・架台設置
    ・パネルや変電設備の設置
    ・その他工事の管理


    【仕事の魅力】
    ・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
    ・日本国中に、原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
    ・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
    ・日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。
    ・自宅への帰省費は月2回実費精算で支給され、ご自身が帰省できない場合は、ご家族をお呼び頂くことも可能です。
    ・世界2位の実績を持つ同社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり、安定的な受注環境が整っております。
    応募資格
    【必須条件】 ※以下いずれも必須です。
    ・一級ないし二級の電気工事施工管理技士もしくは土木工事施工管理技士をお持ちの方
    ・施工管理経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション、対人能力の高い方
    ・粘り強く忍耐力のある方。チームマネジメント・説明能力に長けている方。
    ・幅広く動き回れ、長期に渡って建設現場で働く意欲のある方。
    ・建設現場のコミュニケーションを円滑化し、チーム力を最大化するマネジメント力のある方。
    ・自ら戦略を立て、問題発見・解決ができる方。
    ・自分のフィールドにとらわれず、異業種、外国人等異なる言語やルールの人たちとコミュニケーションが出来る方。
    ・経験してきたことだけでなく、業務やプロセスをゼロから立ち上げることが出来る方。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 生産技術 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) プラントマネージャー(在宅勤務可)・太陽光、風力発電所の建設プロジェクト(オールWeb選考)/◎社会貢献性大きい

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    仕事内容
    再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
    自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

    【具体的には…】
    ・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
    (発電所オーナーへの定期報告や各種対応、現地協力会社への指示や現場管理、契約・収支管理等)
    ・太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる顧客対応
    (既存顧客に対する別発電所の紹介依頼、営業担当への同行による契約締結等)
    ・顧客エリア:主に東北。一部栃木・新潟あり。


    ※発電所の安定稼働、トラブル時の稼働停止時間の短縮など、プラント全体の責任を受け持つやりがいあるポジションです。

    【働き方】
    基本的にご自宅でのリモートワーク。
    週1~2回、オフィス勤務もしくは、主に東北エリアの現場への出張。
    ※出張は日帰りがメイン。宿泊を伴うケースでも1泊2日が基本。地元の協力会社と契約しており、基本は業者に対応してもらうスタイルで、出張ばかりの働き方にはなりにくい仕組み。

    【仕事の魅力】
    ・日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
    世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
    また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。
    ・改善提案が通りやすい社風のため、シェア拡大戦略立案や産業創造など、当事者意識を持って事業に関与できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気設備の点検やメンテナンス業務、もしくは電気系のバッググラウンドをお持ちの方
    ・社内外の多様な関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
    ・ビジネスレベルのPC操作能力
    ・普通自動車免許

    ※過去の中途入社者例※
    鉄道会社にて変電所の設備点検経験者/鉄鋼プラントの管理経験者
    通信会社のシステム運用保守経験者/保険会社の営業経験者
    電機メーカーの製造経験者

    【歓迎条件】
    ・電気設備の保守点検のご経験がある方
    ・第三種電気主任技術者の取得者
    ・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験
    ・日常会話レベルの英語力(入社時点で必須ではありませんが、海外の顧客もいるため、入社後に学んでいただく必要があります。)

    【求める人物像】
    ・チームで物事を進められる方
    ・再生可能エネルギーに興味があり、チャレンジ精神・ベンチャーマインドのある方
    ・社内外における高いコミュニケーションのある方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 営業(クライアントマネージャー)・医療・介護業界向けの業務委託事業/◎東証一部上場企業◎6期連続増収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■既存顧客への深耕営業
    - 当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。

    ■医療事務スタッフのマネジメント
    - 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
    - スタッフの適性を見極め、現場のマネージャーと共に適切な人員配置を検討/実行します。

    ■新規顧客獲得のための営業活動
    - 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。
    ※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方  
    ※BtoB、BtoC、業界・取り扱い商品は問いません。
    ・PCスキル(PPTは資料作成が可能なレベル、Excelは基礎的な関数・入力規則等を使用してデータ作成・管理ができるレベル)
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・部下や後輩のマネジメントの経験がある方(人数不問)
    ・人材ビジネス、または何らか医療系の仕事に携わったご経験のある方

    【求める人物像】
    ・周囲を巻き込み、課題を解決し、ミッションを完遂する行動力のある方
    ・新たな事柄に臆することなく、主体的に挑戦できる方
    ・相手の要望をしっかりとキャッチし、提案につなげていける方
    ・数字にこだわった営業を行い、自身の目標に対して責任ある取り組みをされてきた方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系/メーカー系

    仙台市(宮城) 法人営業・工業用機械売買、メンテナンス会社/◎転勤なし◎土日休み◎業績好調企業◎自由な社風

    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    プレス機や精密金型といった工業用機械の買取・販売や、機械修理・部品加工といったメンテナンスの受注営業をご担当いただきます。営業先は既存のお客様が大半で、継続的に受注いただける関係性を構築し、お客様のご要望に合わせた機械のカスタマイズなどのご提案も行なっていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への要件伺い
    ・機械導入やメンテナンスの提案営業
    ・問合せ対応、顧客窓口業務
    ・見積作成
    ・受発注業務
    ・納品手配、管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業の実務経験をお持ちの方
    ・工場で使用する工業機械に関する知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・プレス機や精密金型等の取り扱い経験や専門知識をお持ちの方
    ・経営者や役員との折衝経験をお持ちの方
    ・機械の図面を理解できる方

    【求める人物像】
    ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
    ・お客様に対してマメなフォローが出来る方
    ・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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