人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系/コンサルティング系
志木市(埼玉) 人事部マネージャー・業績安定のアウトソーシング事業を手掛ける人材派遣会社/◎年間休日120日◎志木駅から徒歩5分◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 仕事内容
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同社にて人事部マネージャー担当としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
◎ 派遣社員の採用活動全般
・採用計画の立案
・企業のニーズに応じた人材確保のための採用計画を策定
・必要な人員数やスキル要件の整理
・採用手法の検討・実施
・求人媒体の選定(Web求人広告、ハローワーク、人材紹介会社の活用)
・SNSやオウンドメディアを活用した採用マーケティングの推進
・採用面接・スクリーニングの実施
・採用業務の管理・改善
・面接日程調整、内定通知、契約書類の作成
・採用フローの見直し、改善策の提案
◎ 人材派遣用管理システムの導入・運用
・採用プロセスのデジタル化
・履歴書や応募書類の電子化、ペーパーレス管理
・応募者管理システム(ATS)導入による応募・選考プロセスの効率化
・システム改善・運用管理
・既存の採用管理システムの課題を洗い出し、改善策を実施
・他の業務システムとの連携強化、データ分析による採用戦略の最適化
◎ 人事評価制度の構築・運用
・社内人事評価システムの構築
・公平かつ透明性のある評価基準を策定
・各部署のKPIや業績評価に基づいた評価制度の導入
・評価制度の運用・改善
・社員のパフォーマンスデータを収集・分析
・従業員のフィードバックをもとに、評価制度の継続的な見直し
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・マネジメント経験のある方
【歓迎条件】
・人材派遣業界経験者
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
- 勤務地
- 埼玉県志木市