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求人情報642
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    港区(東京) カスタマーサービス(人材開発)・自社アプリのカスタマーセンター/◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    今回お任せしたいのは、グレード/階層ごとにセグメントした人材育成プランの企画、実行。
    人の成長と事業の成長がダイレクトにつながる成長企業において、事業・プロダクトに寄与する強い
    カスタマーチームを一緒に作りませんか。0から人材開発に挑戦できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・グレード/階級別や職種ごとの人材育成プランの企画、立案、実行(講師含む)
    ・研修効果の検証と分析の経験
    ・会社のバリューを体現できる方


    【今後のキャリアパス】
    経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材開発、研修企画に携わった経験
    ・人材要件の整理などの経験、基礎的な知識
    ・研修効果の検証と分析の経験
    ・会社のバリューを体現できる方

    【歓迎条件】
    ・研修システムの導入もしくは構築の経験
    ・ベンチャー企業等、成長ステージの人材育成経験
    ・人材系企業での営業、研修の提案・実施などに関わった経験
    ・インターネットサービス企業での就業経験

    【求める人物像】
    ・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感(変化)を楽しめる方
    ・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    港区(東京) 品質管理室(品質保証)・自社アプリのカスタマーセンター/◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

    【具体的には…】
    ・カスタマーセンターの品質指標分析プロセスの構築
    ・品質指標のデータ分析、改善案立案等のPDCA実施
    ・部門横断した改善施策の提案、実行


    【今後のキャリアパス】
    経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマーセンター部門での品質管理業務経験(BPOも歓迎)
    ・データ及び現場から根本課題を特定し解決策の創出が出来る方
    ・統計学、SQLのスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感(変化)を楽しめる方
    ・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    港区(東京) 品質管理室(研修担当)・自社アプリのカスタマーセンター/◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

    【具体的には…】
    ・カスタマーセンター部門の実務研修(新人研修:80%・Follow-up 20%)
    ・研修効果の効果測定。及び継続的な改善施策の実施
    ・研修用コンテンツの作成、改善


    【今後のキャリアパス】
    経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・会社のバリューに共感し、他社に正確に共感できる方
    ・高いプレゼン能力
    ・研修後の成長曲線を分析、改善を進めることができる方

    【求める人物像】
    ・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感(変化)を楽しめる方
    ・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    港区(東京) 品質管理室(研修コンテンツ開発)・自社アプリのカスタマーセンター/◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

    【具体的には…】
    ・カスタマーセンター部門における研修カリキュラム、コンテンツの設計、開発
    ・e-learning、ビデオ学習等、各種チャネルでの研修開発
    ・カスタマーセンター部門向けマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報コンテンツの開発、整備
    ・研修、マニュアルの定量的効果測定


    【今後のキャリアパス】
    経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマーセンターにおける研修開発の経験
    ・カスタマーセンターにおけるマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報デザインの経験

    【求める人物像】
    ・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感(変化)を楽しめる方
    ・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

    港区(東京) 品質管理室(ワークフォースマネジメント)・自社アプリのカスタマーセンター/◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

    【具体的には…】
    ・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
    ・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
    ・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール


    【今後のキャリアパス】
    経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
    ・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
    ・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
    いずれかの実務経験をカスタマーセンター部門にて経験がある方

    【求める人物像】
    ・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感(変化)を楽しめる方
    ・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ITサーバーエンジニア(運用、保守、監視業務)・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務/◎年間休日120日以上◎福利厚生・教育制度充実

    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの運用保守、監視など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・Linux,Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
    ・ネットワークの運用・保守・障害対応
    ・IT部門ヘルプデスク


    【HUREX担当者コメント】
    東京本社配属のITインフラエンジニアとして、首都圏で最先端のインフラ案件に関わり、クラウド技術など市場価値の高いスキルと経験を得られるチャンスです。
    2~5年程度経過後、社内基準以上のスキルを身に付けた上で、お仕事で一定以上の成果を上げた方は、そのまま東京に残って待遇やスキルを上げ続けるキャリアと、地元(仙台支店)配属となり東北で長期的にご活躍いただくキャリアなどを選択できます。
    幹部、スペシャリスト(高度専門職)、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上(保守・運用・監視やヘルプデスク含む)
    ※厳密な必要基準ではなく目安です。

    【歓迎条件】
    ・ITインフラ関連初級資格(LPIC-1, CCNA, AWS等)1つ以上お持ちの方。

    <必要資格>
    歓迎条件:普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ITネットワークエンジニア(運用、保守、監視業務)・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務/◎年間休日120日以上◎福利厚生・教育制度充実

    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの運用保守、監視など幅広いプロジェクト・分野でのネットワークエンジニア業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・Linux,Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
    ・ネットワークの運用・保守・障害対応
    ・IT部門ヘルプデスク


    【HUREX担当者コメント】
    東京本社配属のITインフラエンジニアとして、首都圏で最先端のインフラ案件に関わり、クラウド技術など市場価値の高いスキルと経験を得られるチャンスです。
    2~5年程度経過後、社内基準以上のスキルを身に付けた上で、お仕事で一定以上の成果を上げた方は、そのまま東京に残って待遇やスキルを上げ続けるキャリアと、地元(仙台支店)配属となり東北で長期的にご活躍いただくキャリアなどを選択できます。
    幹部、スペシャリスト(高度専門職)、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上(保守・運用・監視やヘルプデスク含む)
    ※厳密な必要基準ではなく目安です。

    【歓迎条件】
    ・ITインフラ関連初級資格(LPIC-1, CCNA, AWS等)1つ以上お持ちの方。

    <必要資格>
    歓迎条件:普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都港区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    港区(東京都) バックエンドエンジニア・酪農、畜産業界向けソフト開発/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    バックエンドエンジニアとして勤務していただきます。

    【具体的には…】
    アプリケーション本体の開発を除くすべての開発/運用業務、
    外部システム接続と運用業務を中心とした、 下支えのためのエンジニアリングを行います。
    ・API開発 
    ・インフラ構築/運用 (AWS/Linux) 
    ・外部基幹システムとのデータ交換システムの要求定義から設計、実装、テスト
    ・他社製ソフトウェアとの接続システム開発 
    ・BI ツール(PowerBIなど)や Salesforce との接続 
    ・Farmnote システム導入時のデータインポート作業
    ・農協などの組織や、大規模畜産農家向けの受託システム開発 
    ・上述の各システムのインフラ構築と運用保守業務


    【HUREX求人担当コメント】
    農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Spring を利用した Java 開発経験
    ・オンプレミスあるいはクラウドでの運用経験
    ・上流から下流までの受託あるいは社内システム開発経験

    【歓迎条件】
    ・Docker のプロダクション利用
    ・Spring Integration によるデータ交換システム開発経験
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    港区(東京都) 自社ソフトを活用したソリューション営業・酪農、畜産業界向けソフト開発/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    営業職として勤務していただきます。

    【具体的には…】
    ・新規顧客へのプロダクトの提案営業と導入支援
    ・既存顧客への効果的な活用方法の提案および活用支援
    ・顧客と顧客をつなぐイベントの企画、開催


    ■営業の進め方:牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
    訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
    参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
    フィールドサポート(導入、設置支援のチーム)やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

    ■営業の予算や管理について:
    チームで予算を管理しています。
    一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

    【HUREX求人担当コメント】
    担当エリアは東北6県で、仙台や盛岡エリアのお客様が多いです。
    訪問時には、お話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、同社のサービスも知ってもらいます!
    参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
    フィールドサポート(導入、設置支援のチーム)やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験1年以上(業界不問)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・IT業界でのソリューション提案営業の経験
    ・農業用デバイスなどの販売経験
    ・飼料会社等、酪農・畜産顧客への営業経験
    ・農学部、獣医学部等のバックグラウンド

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    港区(東京都) フロントエンジニア・酪農、畜産業界向けソフト開発/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    フロントエンジニアとして勤務していただきます。

    【具体的には…】
    TypeScript × Backbone.jsによるWEBアプリケーションを開発します。
    ・TypescriptやJavascriptを用いてUI実装。
    ・フロントエンドプログラムの設計・実装。
    ・クロスブラウザ/クロスプラットフォーム対応に加え、パフォーマンスを考慮した HTML/CSS コーディング。
    ・d3.jsを利用したデータビジュアライズ。


    【HUREX求人担当コメント】
    農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかに該当する方
    ・TypescriptなどaltJsでの実装経験
    ・React,Vue.jsなどのコンポーネントベースのUI実装経験
    ・Flashなどでのインタラクション実装経験
    ・backbornなどフレームワークを利用したjsの実装経験

    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    港区(東京) 橋梁設計(高年収×WEB面接可能×初任地希望考慮)・大手ゼネコン/◎「4週6閉所」の取り組み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    ■橋梁の計画設計業務を担当して頂きます。

    <具体的には>
    ・基本設計のチェック
    ・詳細設計
    ・設計監理  等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
    ■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
    ■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。
    応募資格
    【必須要件】
    以下双方を満たす方
    ■土木設計の経験をお持ちの方
    ■技術士(建設部門/鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区(東京) 建築リニューアル工事施工管理(WEB面接可能×高年収×初任地希望考慮)・大手ゼネコン/◎「4週6閉所」の取り組み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    ■各現場にて主にリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・建築工事作業所における、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般
    ・安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動
    1)施工計画の作成 2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 
    3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
    <担当物件>オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設、マンション大規模修繕工事 等

    【働き方】
    <勤務エリア>東京・神奈川・埼玉・千葉等、首都圏エリアが中心。(その他のエリアをお任せする可能性もございます) ※別居者帰省手当:往復2回分の交通費/月、別居手当:35,000円/月
    ※全国総合職・地域限定職の選択が可能です。将来的な変更も可能です。 
    <家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合>家賃 2,000 円/月+水光熱費 4,500 円/月の自己負担で社寮に入居可能。
    <引っ越し費用>会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。
    <独身の方の住居>満40歳までは独身寮に入寮可能(家賃自己負担あり。1万数千円/月程度)。40歳を迎えたら退寮する必要があり、その後の住居費等は個人負担。ただし、自家または借家居住で、居住費に関する経済的負担が大きい場合は住宅手当 12,000 円/月を支給(親元からの通勤者等は除外)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけます。
    ■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
    ■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。
    応募資格
    【必須要件】
    下記双方の要件を満たす方
    ■以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士
    ・1級建築士
    ■S造、RC造、SRC造いずれかの建築リニューアル工事施工管理経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京) 積算(WEB面接可能×高年収×初任地希望考慮)・大手ゼネコン/◎「4週6閉所」の取り組み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    ■主にリニューアル工事における積算業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ・現地調査、顧客との打合せ、数量拾い、協力業者への積算依頼、とりまとめ、社内帳票作成、見積書作成等
    <担当物件>オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
    【働き方】
    <勤務エリア>東京・神奈川・埼玉・千葉等、首都圏エリアが中心。(その他のエリアをお任せする可能性もあります) ※別居者帰省手当:往復2回分の交通費/月、別居手当:35,000円/月
    ※全国総合職・地域限定職の選択が可能です。将来的な変更も可能です。 
    <家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合>家賃 2,000 円/月+水光熱費 4,500 円/月の自己負担で社寮に入居可能。
    <引っ越し費用>会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。
    <独身の方の住居>満40歳までは独身寮に入寮可能(家賃自己負担あり。1万数千円/月程度)。40歳を迎えたら退寮する必要があり、その後の住居費等は個人負担。ただし、自家または借家居住で、居住費に関する経済的負担が大きい場合は住宅手当 12,000 円/月を支給(親元からの通勤者等は除外)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
    ■「4週6閉所」の取り組みをしており、働き方改革を積極的に行なっています。
    ■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。
    応募資格
    【必須要件】
    ■リニューアル工事における積算業務のご経験をお持ちの方
    ※建築、電気、機械等は問いません。
    想定年収
    450万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    港区(東京)環境設備設計(高い技術力×ワークライフバランス×離職率3%以下)・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    工場等の環境設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    工場排水処理設備を中心とした環境設備の設計業務をお任せします。
    ※一部施工管理も含む場合もございます。
    同社ではECO(環境対策)ソリューション・サービスを提供。お客様のニーズに合わせて様々な排水処理システムを展開しています。
    環境付帯設備の新設だけではなく、運用から撤去における各側面において、「コストミニマム(設備投資、施設運営費の最小化)」と「エフェクトマキシマム(効用の最大化)」をご提案しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
    ■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
    土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
    トータルにサポートしています。
    ■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    ■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    環境設備設計(工場用排水処理設備等)にかかわる設備設計のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    想定年収
    480万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    港区(東京)建設・不動産法人営業(高い技術力×ワークライフバランス×離職率3%以下)・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    半導体、医薬品、自動車業界など様々な業界の企業様に対し、建設・施設管理・環境設備に関わるソリューション提案を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ※同社で長年培ったノウハウを活用し、外販強化に向けて法人企業の建築物の改修や維持管理の提案を行って頂きます。
    ■具体的なソリューション事例:
    ・生産施設の新築・改修・改善業務 ・省エネ型のリノベーション
    ・生産性が高くリスク対応に配慮した、クリーンルームの構築など

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
    ■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
    土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
    トータルにサポートしています。
    ■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    ■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ■建設業、製造業での法人営業経験をお持ちの方
    想定年収
    480万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    港区(東京)道路設計(高年収×WEB面接可能×初任地希望考慮)・大手ゼネコン/◎「4週6閉所」の取り組み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    道路の計画設計業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ・基本設計のチェック
    ・詳細設計
    ・設計監理  等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
    ■「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)で働き方改革を積極的に行なっています。
    ■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。
    応募資格
    【必須要件】
    下記双方の要件を満たす方
    ■土木設計の経験をお持ちの方
    ■技術士(建設部門/道路)をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京) 研究開発(WEB面接可能×高年収×初任地希望考慮)・大手ゼネコン/◎「4週6閉所」の取り組み

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    ■ご経験に合わせ、下記いずれかの領域における工法の研究・開発業務を担当していただきます。
    【領域】
    土木:コンクリート、地盤、ICT等
    建築:コンクリート、構造、耐震、環境(防火・耐火・流体・熱など)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
    ■「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)で働き方改革を積極的に行なっています。
    ■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。
    応募資格
    【必須要件】
    以下双方を満たす方
    ■下記のいずれかの分野における工法の研究開発業務の経験をお持ちの方
    土木:コンクリート、地盤、ICT等
    建築:コンクリート、構造、耐震、環境(防火・耐火・流体・熱など)
    ■技術士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建築士いずれかの資格をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県港区 / 東京都港区 /
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区(東京)電気設備プロジェクトマネージャー(高い技術力×ワークライフバランス×離職率3%以下)・大手メーカーグループ/◎通信大手のグループ企業◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    オフィスや工場の新築・改修工事に伴うプロジェクトマネジメント業務(計画~施工管理~アフターフォロー)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。
    スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。
    大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、計画・設計・工事監理を行っていただきます。
    最近ではNECと連携し、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増加しています。
    建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設、
    省エネ計画など、営業から案件の相談を受け、提案します。
    競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、
    「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
    工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで 幅広く経験していただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
    ■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
    土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
    トータルにサポートしています。
    ■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    ■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方を満たす方
    ■電気設備設計または電気設備施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    想定年収
    480万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区(東京) ランドスケープ・大手ゼネコン/◎年収1000万も目指せる◎マンション施工実績No.1クラス

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、同社が担当する新築分譲マンションの建築外構空間のランドスケープデザイン業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画
    ・実施設計業務、現場管理業務、事業主へのプレゼンテーション業務
    ・具体例:https://www.haseko.co.jp/hc/technology/design/
    ※現場管理担当者がいるので、植栽の材料検査・最終確認・現場質疑対応等のみ担当となります。また、一部コンペ案件もあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
    ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
    ・離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。
    応募資格
    【必須要件】
    広場や公園、庭園などランドスケープに関する設計業務の実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・技術士
    ・1級建築士
    ・1級造園施工管理技士
    ・登録ランドスケープアーキテクト
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク

    港区(東京) 公共システムエンジニア(全国勤務地希望考慮)・技術系人材サービス/◎国内最大級の技術系人材サービスグループ◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
    業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、
    地域社会に貢献できる組織を目指しております。

    【案件例】
    例◆システム標準化プロジェクト
    ・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
    ・顧客PMとの調整役・技術リーダー

    例◆NWインフラ強靭化プロジェクト
    ・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

    例◆自治体フロント業務
    ・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

    【HUREX企業担当より】
    ・入社3年後の定着率95%で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
     大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
    ・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
    ・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
    ・希望しない転勤はありません。
     クライアント先(請負契約/派遣契約)もしくは自社開発センター勤務(受託契約)で就業いただきます。
    ※拠点住所:札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店
    応募資格
    【必須条件】
    SE経験をお持ちの方
    公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。

    【歓迎条件】
    地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
    ITベンダーで総合行政PKG経験のある方(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験)
    ITベンダー側として職員接点がある方(運用サポート、プロジェクト補佐)
    自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験(住基NET・LGWAN関連知識)
    想定年収
    ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

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