新宿区(東京)の転職・求人情報

求人情報330
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 営業企画・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎従業員数1,700名超◎上場準備中

    仕事内容
    営業企画をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか?

    まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
    あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
    これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

    ●戦略を「型」にする: トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
                KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
    ●「武器」を創り、磨く: 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
    ●データで「勝ち筋」を照らす: Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
    ●成長の「滑走路」を敷く: 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

    【入社後の流れ】
    まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
    各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン(勝ち筋)を深く理解することから始めてください。
    決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
    あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

    【このポジションの魅力】
    ◇圧倒的な手触り感: あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
    ◇未経験からのキャリアチェンジ: 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
    ◇経営との近さ: CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

    将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。
    応募資格
    【必須(MUST)】

    ■営業経験(法人・個人・年数不問)
    ■基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方)

    【歓迎(WANT)】

    ■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
    ■営業キャンペーンの企画・実行経験
    ■顧客向け資料(提案書など)の作成・改善のご経験
    ■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
    ■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
    ■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
    ■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/マスコミ・エンターテイメント系

    23区(東京) 採用マネージャー候補・ゲーム開発/◎将来の核となる人材として期待

    仕事内容
    採用マネージャー候補

    ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
    推進を担う採用マネージャーを募集します。
    組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案~実行までを
    リードしていただける方を求めています。
    将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
    「どうすれば会社の魅力が伝わるか?」「どんなチームづくりが最適か?」といった視点で、
    経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。


    【具体的には…】
    ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
    ▼メイン業務:採用・人事企画
    ・新卒、中途採用計画の立案と実行
    ・事業計画に基づく採用戦略の立案~実行
    ・採用広報の企画〜実行(SNS活用など)
    ・採用業務におけるコストマネジメント
    ・人事部門のマネジメント業務
    ・人事評価制度の企画・運用

    ▼その他の業務 ※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
    ・人材育成企画立案・実施
    ・労務管理(勤怠・給与・社会保険など)
    ・諸規程の整備・運用
    ・福利厚生の整備・見直し
    ・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
    ・その他管理部門の統括、マネジメント(契約書管理、備品管理、社内整備など)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用実務の経験:3年以上
    ・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

    【歓迎条件】
    ・労務業務の経験をお持ちの方
    ・広報の業務経験をお持ちの方
    ・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
    ・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・物事を俯瞰して考えることができる⽅
    ・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
    ・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
    ・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
    ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    【フルリモート】RPO(採用代行)リクルーター・総合人材サービス業/◎月給47万円以上スタート◎年間休日125日◎土日祝休み◎教育制度充実

    仕事内容
    採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

    【具体的には…】
    1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution)

    クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

    ■母集団形成
    ・各種チャネルの選定・運用・対応
     公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
     スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
     人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
     採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
     ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
     
    ■応募者管理と選考オペレーション
    ・応募者管理体制の構築と実行
     最適な管理方法(ATS等)の選定・構築。
     日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
    ・選考対応
     応募書類の選考実務。
     説明会・面接対応(設定、同席、フォローアップ等)。

    ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

    2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement)

    実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

    ■母集団形成・採用広報の最適化
     集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
    ■選考・オペレーション品質の向上
     面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
    ■内定承諾率・定着率向上のための改善
     内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、採用支援(新卒、中途、アルバイト)や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いづれかのご経験をお持ちの方

    ・人事採用のご経験
    ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
    ・求人広告媒体営業のご経験
    ・RPO業界でのご経験

    【歓迎条件】
    ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方
    想定年収
    564万円 ~ 756万円 
    勤務地
    東京都新宿区 / 福岡県新宿区 /
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

    仕事内容
    ゲーム・エンターテインメント業界の企業に対して、開発~リリース後までを支援するソリューション営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・開発工程における課題ヒアリングとニーズ把握
    ・デバッグ、ローカライズ、CS、AI翻訳等のソリューション提案
    ・資料作成、社内調整、提案、導入後のフォローまで
    ・既存顧客に対するアップセル/クロスセルの提案
    ・顧客キーマンとのリレーション構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・グローバル展開と多彩なソリューション
    同社はゲームデバッグ事業を軸に、ローカライズ、AI翻訳、カスタマーサポートなど多岐にわたるサービスを展開。国内外のクライアントに対応しており、グローバルなフィールドでの営業経験を積むことが可能です。世の中の様々なエンタメ会社やクリエイターと関わりながら仕事ができ、ゲームユーザーが安心安全に楽しんでもらえるよう制作会社を支える社会貢献度の高い仕事です。また、世の中にリリースされる前の最新コンテンツにも関わることが出来、日々変化の多い環境で挑戦していきたい方、現状の営業スタイルに満足していない方にはマッチ度が高い求人となっています。

    ・最先端技術との接点と高い社会貢献性
    VRやAIといった最先端の技術を提案しながら、ゲームユーザーの安心・安全を守る重要な役割を担う本ポジション。自らの提案が多くのユーザーの体験向上に直結するため、やりがいも非常に大きいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ゲーム業界にとって必要不可欠な存在として、デバッグからリリース後のサポートに至るまで幅広いフェーズで顧客を支援しています。営業職としても裁量が大きく、顧客の課題に対し深く入り込み、提案型営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。また、AI技術などの最新ソリューションを駆使しながら、変化とスピード感のある業界の最前線で活躍できる点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験3年以上(個人/法人問わず)
    ・受け身でなく主体的に動ける方
    ・ゲーム/エンタメ業界への関心

    【歓迎条件】
    ・グローバルビジネスへの関心
    ・英語や中国語等の語学力
    ・BizDivの経験(新規事業立ち上げ~スケールさせた経験等)

    【求める人物像】
    ・提案型営業を志向する方
    ・新しい領域への挑戦が好きな方
    ・チームとの連携を大切にできる方
    ・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収~900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中

    仕事内容
    当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

    【具体的な業務内容】

    ■総務戦略の立案と部門マネジメント
    - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
    - 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
    - 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善(BPR)の企画・推進

    ■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
    - 全社の物品・サービスにおける購買プロセス(調達・契約・発注)の標準化と最適化
    - スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
    - 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立(棚卸監督含む)

    ■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
    - IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
    - 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
    - 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
    - BCP(事業継続計画)の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

    ■ファシリティマネジメント・環境整備
    - 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
    - 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験(目安:5年以上)
    ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
    ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
    ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

    【歓迎(WANT)】
    ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
    ■IPO準備実務(証券会社・監査法人対応、規定整備など)の経験
    ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
    ■法務関連資格(弁護士、行政書士等)やコンプライアンスに関する専門知識
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
    将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

    【具体的には】
    ・危機管理(BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応)
    ・各種保険管理(損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など)
    ・事務所・不動産・資産管理
    ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
    ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務(GHG排出量削減など)
    ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
    ・業務の改善・改革の企画立案と推進


    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    総務業務に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 人事(中途採用メイン)・国内大手サブコン/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事(中途採用メイン)で業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    キャリア採用(年間30~50名採用、契約社員含む)を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般(面接対応含む)をご担当いただきます。
    また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。
    さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます:
    ・階層別・目的別研修の運営
    ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用
    ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです。

    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい人事求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・中途採用業務に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 教育/講師/インストラクター | サービス系

    新宿区(東京) 結婚相談所のマリッジコンサルタント・結婚相手紹介サービス業/◎プライム市場上場企業グループ

    仕事内容
    結婚相談所のマリッジコンサルタント

    入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

    【具体的には…】
    <入会案内>
    ・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
    ※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
    <婚活プランの作成>
    ・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
    ・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
    <出会いのサポート>
    ・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
    <交際・成婚へのサポート>
    ・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート


    【営業担当コメント】
    ・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
    ・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
    ・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキルのある方
    ・接客業(小売業界、飲食業界、航空業界、エステサロン業界、ブライダル業界など)の経験がある方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | 不動産・建設系

    新宿(東京) お客様窓口スタッフ・業界最大手のデベロッパー/◎20代~50代まで活躍中◎圧倒的なブランド力◎転勤なし

    仕事内容
    マンションなどをご購入・入居中のお客様の電話窓口業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・同社のマンション、新築戸建、リフォームをご購入されたお客様からのお問い合わせ対応
    ・各種相談窓口業務
    ・お客様のご要望やご質問を的確に把握し、適切な部署へ引き継ぎ


    【研修について】
    専門知識がなくても、入社後2カ月間の導入研修を受け、自信を持って業務をスタートできます。
    未経験者が多いため、座学や実技を通じてしっかりと業務を習得できる環境を整えています。

    【求人の魅力】
    ・働きやすい環境づくり
    シフトは希望休を1.5カ月前にヒアリングし、調整のうえ決定
    給休暇が取得しやすく、プライベートの時間も確保可能
    残業時間は月平均14時間程度で、メリハリのある働き方が可能

    ・アクセス抜群の勤務地
    勤務地は通勤に便利な新宿区西新宿
    仕事帰りの買い物にも便利な立地

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験者歓迎
    ・上場企業のコールセンタースタッフとして丁寧な対応のできる方
    ・・人と接するのが好き、話すのが好きな方

    【歓迎条件】
    ・電話応対やコールセンター業務の経験
    ・住宅、不動産業界での勤務経験(職種不問)
    ・PCの基本操作(簡単な入力あり)
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 不動産ソリューション営業・電気設備メーカー/◎西新宿駅から徒歩5分◎業界未経験者歓迎◎年間休日125日

    仕事内容
    法人(不動産管理会社)向けに空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・不動産管理会社や管理組合へのルート営業(既存顧客メイン、飛び込みなし)
    ・お客様のニーズに基いた、価格やエネルギー効率、デザインなどを総合的に考慮した最適な省エネソリューションの企画・提案。
    ・製品販売から工事、導入後のフォローまで。
    ・マンションの管理組合へのプレゼン(理事会、総会への参加)
    土日開催の場合は平日に代休を取得。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・省エネ・省コスト需要が拡大する市場で、創業以来培ってきたノウハウと4万5千件の導入実績を武器に専門性を高めることが出来る、社会貢献度が高い企業です。
    ・競合となる他社が少なく、製品販売~工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
    ・年間休日125日、残業は平均20時間と少なく、プライベートな時間や自己学習の時間を確保しやすい環境です。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業あるいは販売、接客経験を1年以上(個人/法人不問)お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建設業界での実務経験をお持ちの方
    ・省エネ関連に興味がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 決算税務担当・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎リモート勤務OK◎年間休日120日以上

    仕事内容
    同社グループの中核企業および主要な子会社の経理・税務業務を担っていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・グループ主要会社の単体決算業務
    ・税務業務および税理士対応、スケジュール調整管理
    ・原価計算、管理会計(他部門と連携)
    ・監査法人対応(資料準備・質疑応答など)
    ・J-SOX対応、経理規程の作成・更新
    ・経理関連業務の効率化、法令改正対応
    ・経理システムやツールの維持・改善
    ・グループ会社における経理指導・助言
    ・連結決算や開示業務の補佐

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ゲームやエンタメ領域で成長してきた同社グループは、現在、法人向けシステム検証やセキュリティ分野へと事業領域を拡大。
    国内外のM&Aや事業再編など、攻めの経営を実践しており、経理部門としても高度な実務スキルが求められる環境です。
    経理専門会社との連携やアウトソーシング管理も進んでおり、実務力とマネジメント力の両方を高められるフィールドがあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社グループの中でも最大規模の事業子会社を担当いただくため、業務の幅と責任は大きく、経理のプロフェッショナルとして専門性を磨ける環境です。
    入社後の実績に応じて、連結決算、開示、海外事業支援、税務戦略などにも携わることが可能です。また、業務ルールやフローを主体的に構築し直すチャンスも多く、定型業務に留まらないダイナミズムがあります。将来的な管理職候補としても期待されるポジションであり、経営に近い視点で業務に取り組めます。業務理解度に応じてリモート勤務も柔軟に導入されており、働きやすさと成長の両立が可能なポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ※以下いずれも概ね3年以上の経験があり、即戦力として業務を遂行できる方
    ・上場企業または同等規模の本社経理部門における決算業務(決算整理、監査対応、レポーティング等を一貫して担当)
    ・税務業務の実務経験(確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応)
    ・原価計算や管理会計に関する業務経験(決算工程における対応含む)

    【歓迎条件】
    ・投資管理、M&Aに関する経理・税務業務の経験
    ・英語等の語学力や、海外ビジネス・留学のご経験
    ・ファイナンス関連業務や知識のある方

    【求める人物像】
    ・受動的ではなく、情報や業務を自ら取りにいく姿勢
    ・課題に対し、自身の考えを持ち上司に提案・相談できる方
    ・対人コミュニケーション力(傾聴・説明・発信)が高い方
    ・同社グループの事業やサービスに関心を持ち、現場理解を深めようとする姿勢
    ・専門知識に依存せず、実務での活用・応用力がある方
    ・数字・集計・分析に対する理解力と適応力
    ・常に成長意欲を持ち、自身のスキルを高め続けられる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    新宿区(東京) 商品企画・働きやすさ抜群の高品質な電子機器部品の大手メーカー/◎年間休日128日(土日祝)◎残業20h程度◎曙橋駅至近◎業界トップシェア

    仕事内容
    同社の商品企画担当として、自社ブランド製品(家電・雑貨・アウトドア用品など)の企画・開発業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・市場調査・競合分析
    ・商品コンセプト立案・仕様設計
    ・社内外の関係者との調整(デザイナー、設計・開発・製造、営業、物流など)
    ・試作品評価・改善提案
    ・商品ローンチまでの進行管理
    ・販売後のユーザー分析・改善企画

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
    ・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
    ・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日128日/完全週休2日(土日祝)。転勤なし・曙橋駅至近の就業環境です。
    ・9:00~17:30(実働7時間45分)、時間外労働は月20時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

    ○成長市場へ貢献できる商品企画ポジション
    ・GIGAスクール、災害対策、アウトドアのニーズは益々の拡大が見込まれています。
    ・家電・雑貨・アウトドアなど自社ブランドの新商品を企画・開発し、ヒット創出に直結する役割を担ことは、やりがいに繋がります。
    ・市場調査~コンセプト立案~仕様設計~試作評価~ローンチ~販売後の分析まで、企画の全工程を担うことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
    ・商品企画またはマーケティング業務の実務経験(2年以上)
    ・チームでのプロジェクト推進経験

    【歓迎条件】
    ・家電・雑貨・アウトドア用品などの企画経験
    ・OEM/ODMメーカーとの折衝経験
    ・デザインや設計に関する知識
    ・ECやSNSを活用したプロモーション経験
    想定年収
    550万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    新宿区(東京)PFI関連の受注営業(管理職候補)・東証プライム上場の国内屈指のマリコン/◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収1,100万目指せる◎創業100年以上の上場企業

    仕事内容
    PFI関連(斎場・給食センター等)の営業業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存得意先への建築請負営業、情報収集、受注契約
    ・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング 
    ・メンバーのマネジメント業務 

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
    ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
    ・年間休日124日、フルフレックスで働きやすい環境が整っています。

    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験がある方
    ・建設業界での営業経験をお持ちの方
    ・PFI関連の営業経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)人事労務・東証プライム上場の国内屈指のマリコン/◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業

    仕事内容
    本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・月次給与計算業務
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・入社、退社時の諸手続き
    ・企業年金管理
    ・福利厚生
    ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
    ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
    ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・100名以上の事業会社での労務実務経験(目安3年以上)をお持ちの方
    ・COMPANYの使用経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の資格勉強をされている方
    ・ゼネコンなど建設業界での就業経験をお持ちの方
    ・幅広い人事・総務業務にご興味のある方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)人事(キャリア採用)・東証プライム上場の国内屈指のマリコン/◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上の上場企業

    仕事内容
    人事のポジションで主に採用をお任せします。

    【具体的には…】
    ・キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案
    ・採用手法の選定
    ・選考中の面接対応や内定後のフォロー 等
    ・一部、新卒採用、障がい者採用業務を担当いただく可能性もございます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
    ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
    ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で人事採用のご経験がある方(3年目安)
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)内部監査・東証プライム上場の国内屈指のマリコン/◎フルフレックス制導入◎年間休日124日◎年収900万目指せる◎創業100年以上のプライム上場企業

    仕事内容
    内部監査業務およびJ-sox内部統制監査対応、監査等委員会事務局補助などをお任せします。

    【具体的には…】
    ・内部監査(書類監査、事前調査、往査準備)
    ・J-sox内部統制監査対応(証跡収集、調書作成)
    ・監査等委員会事務局補助(連絡等)
    (部門内で役割分担をしながら対応)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
    ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
    ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・上場企業(社員数2,000名規模以上)の内部監査部門での勤務経験が5年以上ある方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • その他技術職 | サービス系

    東京都 オープンポジション・エンジニアリングソリューション業界大手企業/◎40代大歓迎◎未経験大歓迎!◎年間休日120日以上!

    仕事内容
    業界トップの技術力を誇る当社での就業となります。

    【具体的には…】
    面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
    (職種例:生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等)

    ・就業先イメージ
    中規模企業から大手メーカーまで就労可能(大手上場メーカー配属率:83%)
    ・勤務地について
    ご希望の勤務地を考慮します。


    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【歓迎条件】
    ・何かしらの技術職のご経験(業界不問・職種未経験可)





    想定年収
    ~ 720万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | メーカー系

    新宿区(東京都) 深耕営業(家電量販店向け)・働きやすさ抜群の高品質な電子機器部品の大手メーカー/◎新規開拓なし◎残業ほぼなし◎直行直帰あり◎年間休日128日◎業界トップシェア

    仕事内容
    同社の、家電量販店向けの営業として主に下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客に対する製品の提案・販売 (スマホアクセサリー、イヤホン、充電器、車載用品 など)
    ・新商品・既存品を得意先へ提案
    ・小売店への棚割提案
    ・得意先に対する商品・売り場のプレゼンテーション
    ・商品・カテゴリ・売り場の販売動向分析
    ・販売促進のための企画提案
    ・市場や顧客ニーズ、競合メーカーの情報収集、動向分析
    ・展示会やイベントへの参加・対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    部長兼課長:50代男性、部長代理:40代男性、課長代理:50代男性、メンバー:5名(30~60代)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・家電量販店を中心に、既存顧客との取引がメインのため、長年の信頼関係に基づいた提案営業が可能です。
    ・棚割提案や売り場プレゼンなど、店舗の売上に直結する提案ができるため、やりがいを感じやすいお仕事です。
    ・顧客訪問は1日1件程度と無理のないスケジュールで行えます。
    ・外勤と内勤は5:5程度のため、訪問準備もしっかり行えます。
    ・担当企業数は大手4~5社、その他中小10社程度です。
    ・残業ほぼなし、直行直帰あり、年間休日128日と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や販売などの顧客対応経験1年以上
     ※法人個人商材問わず
    ・自動車運転免許
    ・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・家電製品の取り扱い経験のある方
    ・量販店向けの営業経験のある方
     ※家電量販店、ホームセンター、コンビニ、スーパー、ドラッグストア等
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 教育/講師/インストラクター | サービス系

    新宿区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業/◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎西新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業(入塾面談)を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ●校舎マネジメント
     ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
     ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
    ●事業部内プロジェクト
     事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
     ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
     ・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
     ・KPIマネジメント(モニタリングと改善活動)
     ・社員育成プロジェクト
     ・新規サービス企画
     ・季節講習の企画
    ●面談
     ・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
     ・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
     ・学習計画やマイルストーンの提案

    ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    エリアマネージャー(複数校舎担当)、スクールディレクター1名、パート1名と講師30~40名で構成されています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
    ・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
    ・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
    ・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
    ・早い方ですと1~2年での昇格も可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎!
    ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)

    【歓迎条件】
    ・教育や福祉業界での業務経験のある方

    【求める人物像】
    ・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
    ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
    ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
    ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    新宿区(東京) 財務経理中心に管理部門全般のマネジメント(部長候補)・財務面優良な総合不動産管理グループ/◎子会社の社長候補ポジション◎年収800~1000万円◎新宿駅徒歩10分

    仕事内容
    グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。
    社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・予実管理
    ・中期計画や事業計画の策定、実施、管理
    ・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理
    ・総務部(財務経理課、総務人事課)のマネジメント
    ・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。
    本件は、グループ社長の右腕として主に財務経理や経営企画を担って頂くポジションです。

    業績は堅調であり、財務面良好。
    新宿駅から徒歩10分という利便性の良さもあり、その他待遇面からもオススメの求人です!

    マネジメントが主な役割となり、優秀な管理職をお探しの企業でございます。

    同社は定年60歳を越えても、年収帯は下がらない可能性があります。
    双方の合意があれば、嘱託社員の形になっても長く就業いただけますし、本件はそもそも子会社の社長候補でもありますので、取締役就任となれば定年も関係ない話となってまいります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方
    ・税理士資格等の資格をお持ちの方
    ・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方
    ・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方
    ・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区

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